医药招商经理工作包括通路规划、建设、运行及通路管理等系统工作。
医药招商经理职能:
1、正确理解并贯彻公司整体营销计划,结合管辖区域的实际情况,对销售计划作出客观部署,较好的完成公司下达年的度销售指标。
2、及时、准确的将市场各种信息向公司相关部门反馈,并依据客观情况提出自己的观点,供决策层参考。
3、能根据公司提供的相应条件,解决市场突发事件。
细分职能:
1、计划
A、地区的目标与行动计划。
B、区域招商经理的目标和行动计划。
C、制定时间表。
D、关键点的控制(招、投标,挂网,VIP客户)。
2、组织
A、区域内各招商经理的权限协调。
B、区域招商的组织结构图(省代、区域总代、医院代理之间的关系)。
C、经销商相互之间的关系协调。
3、控制
计划执行过程中,分阶段追踪即为控制。
A、通过追踪及时掌握经销商销售进展情况。
B、通过实际效果与预设目标的比较调整区域工作计划。
C、检查计划的执行情况,及时发现问题。
4、协调(领导)。
A、帮助各招商经理协调各种资源。
B、按照公司组织结构图协调上下级工作。
C、通过与公司各部门的协调取得积极支持。
D、协调经销商销售活动的进程。
医药招商经理工作包括通路规划、建设、运行及通路管理等系统工作。
医药招商经理职能: 1、正确理解并贯彻公司整体营销计划,结合管辖区域的实际情况,对销售计划作出客观部署,较好的完成公司下达年的度销售指标。 2、及时、准确的将市场各种信息向公司相关部门反馈,并依据客观情况提出自己的观点,供决策层参考。
3、能根据公司提供的相应条件,解决市场突发事件。 细分职能: 1、计划 A、地区的目标与行动计划。
B、区域招商经理的目标和行动计划。 C、制定时间表。
D、关键点的控制(招、投标,挂网,VIP客户)。 2、组织 A、区域内各招商经理的权限协调。
B、区域招商的组织结构图(省代、区域总代、医院代理之间的关系)。 C、经销商相互之间的关系协调。
3、控制 计划执行过程中,分阶段追踪即为控制。 A、通过追踪及时掌握经销商销售进展情况。
B、通过实际效果与预设目标的比较调整区域工作计划。 C、检查计划的执行情况,及时发现问题。
4、协调(领导)。 A、帮助各招商经理协调各种资源。
B、按照公司组织结构图协调上下级工作。 C、通过与公司各部门的协调取得积极支持。
D、协调经销商销售活动的进程。
药厂招商经理岗位职责:1、负责公司产品在大区(省)的临床招商等销售事务;2、完成公司规定的基本任务;遵守公司管理制度3、客户开发、筛选、服务:合同签署、执行;产品培训、推广活动;货款催收等;4、负责销售渠道和产品流向的管理;5、负责区域内招标挂网、物价备案等政府事务。任职要求:1、大专以上学历,药学、医学或相关专业,从事药品销售工作2年以上;2、良好的心态、端正的工作态度、具工作激情、勇于拼搏;3、良好的沟通能力、客户开发能力、市场管理以及优质客服能力;4、有较好的医院销售网络和商业资源;有招标投标、物价申报经验以及相关资源;5、有敬业、开拓、协作、创新精神,适应长期出差。
就是非常辛苦, 需要长期出差, 工资的确很高, 在长沙可以拿到5万以上的工资.
这五种素质è¦