铁路局考试内容
一、职业能力倾向测试
数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。
二、公共和铁路基础知识
科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设,铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。
三、计算机专业知识
计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。
四、财会专业知识
会计实务、税法、财务管理
用心准备了的应该是不难的
铁路是供火车等交通工具行驶的轨道。铁路运输是一种陆上运输方式,以机车牵引列车车辆在两条平行的铁轨上行走。传统方式是钢轮行进,但广义的铁路运输尚包括磁悬浮列车、缆车、索道等非钢轮行进的方式,或称轨道运输。铁轨能提供极光滑及坚硬的媒介让列车车轮在上面以最小的摩擦力滚动,使这上面的人感到更舒适,而且它还能节省能量。如果配置得当,铁路运输可以比路面运输运载同一重量物时节省五至七成能量。而且,铁轨能平均分散列车的重量,使列车的载重能力大大提高。
1、铁路营业线上的路外安全,与社会公众密切相关。事故分析表明,发生路外伤亡事故,主要原因是行人在铁路线路上行走、坐卧、横过线路、穿越铁路站场、爬车、钻车、跳车,行人、机动车辆抢过铁路道口以及自杀等。铁路桥梁和铁路隧洞禁止一切行人通过。这些事故的发生,不仅导致了公民生命财产的直接损失,而且对铁路行车安全构成了极大威胁,特别是机动车辆违章抢越道口经常将列车撞击脱轨。这些事故既反映出部分社会公众法律意识、安全意识不强,自我安全保护意识和依法保护铁路运输安全的意识淡薄,也提醒铁路运输企业、地方政府和相关媒体要加强安全常识的宣传和引导。
2、我们坐火车的时候经常能够看见蓝灯,它是相对调车作业而言的,调车机通过它来对列车进行编组,对货物进行位移,而且只有在车站才能看到。蓝灯表示必须在该信号机前停车,白灯表示可以越过该信号机。
3、“鸣”等信号标志给司机以提示,表示前方有不容易瞭望的地方,如曲线、隧道、岔口等。天气不好时,作用更加明显。
4、火车司机一般在接近车站前三公里就通过电台呼叫:“某某站,某某次接近”。通过现代化的通讯手段和车站进行“车机联控”,使得司机在行车过程中能够“眼观六路,耳听八方”。
5、目前直达车司机(Z字头列车)的驾驶执照是A本,为火车司机中级别最高的。据介绍,火车司机的考核十分严格。一般来说,考试必须过三关:规章关(制动的理论、维护保养理论、技规行规);检查机车故障;路考,且不准看速度表,既要正点又要保证停车位置准确。此外对于司机的身体条件也有一定的要求,尤其是视力,绝对不能是色盲。铁路长,至天边,大火车,开上面。很多人,坐里边,铁路快,又安全。过铁路,不应该,火车来,不安全。
每个岗位招聘条件都不尽相同,具体以公告为主。
兰州铁路局考试内容:笔试采取闭卷方式进行,重点测试应聘毕业生的综合基础知识和专业理论知识。青藏铁路局考试内容:笔试采取闭卷方式,内容为综合知识和写作,成绩采用百分制。
多数年份没有笔试。昆明铁路局考试内容:笔试采取闭卷方式,内容为行政职业能力测试、时事政治及铁路基本常识,试卷满分为100分。
成都铁路局考试内容:笔试采取闭卷方式,成绩采用百分制。笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》,部分专业加试《计算机专业知识》、《财会专业知识》附: 2017年成都铁路局招聘全日制普通高校毕业生(笔试考试范围)一、职业能力倾向测试数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。
二、公共和铁路基础知识科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设,铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等西安铁路局考试内容:2015-2017年,西安铁路局无笔试环节,直接采取面试考核南昌铁路局考试内容:笔试采取闭卷方式进行,主要测试考生掌握综合知识和专业知识情况。笔试卷面满分为100分。
济南铁路局考试内容:2014年济南铁路局招聘形式无考情,2015年招聘无笔试,只有面试。2016济南铁路局招聘大学本科及以上学历毕业生(三)采取采取面试或笔试+面试的方式进行,无法确定;济南铁路局招聘2017届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(一)和2016山东济南铁路局招聘2017届高等职业院校毕业生1969名(二)无笔试,只有面试;济南铁路局招聘2016届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生280人(四)采取笔试+面试,时间具体通知。
济南铁路局2017年招聘495名全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(三)只有济南铁路局党校铁路教学一线岗位的采取笔试+试讲,其余为面试。哈尔滨铁路局考试内容:2014年哈尔滨铁路局招聘有笔试环节,笔试采用闭卷方式,考试科目《行政职业能力测验》,主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力,满分100分。
2015-2017年,哈尔滨铁路局无笔试环节,直接采取面试考核。沈阳铁路局考试内容:2015-2016年,沈阳铁路局无笔试环节,直接采取面试考核。
北京铁路局考试内容:笔试采取闭卷方式,内容为行政职业能力测试,成绩采用百分制太原铁路局考试内容:笔试采用闭卷方式,考试科目《行政职业能力测验》,主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力,满分100分。呼和浩特铁路局考试内容:2016-2017年,呼和浩特铁路局无笔试环节,直接采取面试考核。
郑州铁路局考试内容:2015年郑州铁路局招聘有笔试环节,笔试采用闭卷方式,考试科目《行政职业能力测验》,主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力,满分100分。2016-2017年,郑州铁路局无笔试环节,直接采取面试考核。
广州铁路局考试内容:2016年广州铁路(集团)公司招聘114名高校毕业生公告(三):广铁集团委托公共人事考试机构组织公开招聘笔试,笔试采取闭卷方式,内容为行政职业能力测试,成绩采用百分制。以上内容仅供参考,具体以公告为准。
考试考核
考试考核分为面试、笔试+面试两种方式。根据招聘岗位的不同,编号开头为M的岗位采取面试方式;编号开头为B的岗位采取先笔试后面试方式。
笔试以闭卷方式进行考试科目为《行政职业能力测试》,成绩以百分计。
考试时间、地点及有关事宜以准考证为准,考生须携带个人身份证、准考证参加。
笔试后可于12月29日10时至31日17时期间,登陆报名系统查询本人笔试成绩。
铁路系统笔试采用闭卷方式,考试科目为《行政职业能力测试》,成绩以百分计。具体考试内容:
整体来看,铁路系统考试主要考查行政职业能力测试和公共基础知识。
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