2019事业单位考试综合(2019年陕西事业单位都考一些什么内容?)

1.2019年陕西事业单位都考一些什么内容?

陕西事业单位联考考试科目：

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

2.2019福州事业单位考试内容是考什么?

2019福州事业单位考试科目及时间：上午9:00——11:00或11:30，《综合基础知识》（或《职业能力测验》）及写作题；下午2:30——4:30或5:00，专业知识试卷（部分）、《申论》等。

2019福州事业单位考试作答形式与要求：《综合基础知识》（或《职业能力测验》）和专业知识试卷全部为客观题，应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答；写作题、《申论》为主观题，必须用钢笔或圆珠笔在专用答题纸框格内作答，在题本上或其他位置作答的一律无效。

3.综合基础知识考什么

事业单位公共基础知识的考试内容：

第一部分 形势与政策

第二部分 事业单位改革与管理

第三部分 马克思主义基本原理

第四部分 中国特色社会主义理论体系

第五部分 法律法规

第六部分 公文基础与申论写作

第七部分 逻辑推理与资料分析

第八部分 经济理论

第九部分 行政管理

第十部分 道德建设

第十一部分 科技知识

第十二部分 人文历史常识

4.事业单位考试：综合知识（基础知识+基本理论+基本能力）具体考的是

《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题，有的省也有主观题，包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋，完备于唐，废止于清。在存续1300年的历史进程中，考试制度不断丰富发展，瓜瓞绵绵，根深叶茂，成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说，她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时，也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的，“考试是中国发明的，它将和火药与印刷术一样，使欧洲国家发生另一次的大变化”（引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录）。英国学者所说的“另一次的大变化”，是指英国学习借鉴中国科举经验，颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》，推行考试录用制度，首创了现代文官制度即公务制度，并被欧洲以及世界各国所效仿。

公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，开阔了选人用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度，将选人用人置于社会、'群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制，引导青年认真学习、勇于进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发，不断丰富和发展选人用人的方法，尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣，野有抑郁之士”的现象，力争人尽其才，才尽其用，适才适用，促进全社会人才资源的整体开发利用。