去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:山水 火锅店管理策划书火锅店管理策划一、人员的管理1、火锅店人员的构成:(1)管理人员:包括(总)经理,大堂经理,总经办主任,。
策划部经理,营销部经理,财务部经理,后勤部经理,以及领班为主要构成人员。(2)厨务人员:包括火锅师长,岗位火锅师,等一些杂工。
(3)服务人员:包括客户服务员,厨务服务员,保洁员,安保员员等。2火锅店人员的管理:(1)明确管理幅度,确定管理层次。
(明确自己的任务,管理好自己的管理任务)(2)实行专业分工,以火锅经营为中心。(各个部门把自己的工作做好,不要越权,争取把自己的事做到最好,以火锅店为核心)(3)坚持统一指挥,职权责任相结合。
(听从领导的指挥,做好自己的事情,自事之前要清楚自己的责任)(4)要符合精简,有效,统一,协调的要求。(要有最快的速度,完成最好的任务)(5)讲究服务技能技巧和服务效率。
(做事不要马虎,要讲求速度,效3工作时间的管理:营业时间为每天早九点至次日凌晨4点。管理人员:早上九点半到晚九点,路途可以休息二个小时。
厨务人员:每人选择早上八点半到下行九点,或者从晚上九点到凌晨四点。前提半个小时是做好厨房里准备工作。
中途没事的时候可以休息。点菜八、节假日促销方案。
给你抄一段 作为火锅店,其基本特征与其它餐饮企业有共通之处,即生产、销售、服务、消费为一体。
投资者想要从事火锅行业,必须认真做好市场调查研究,这样可以了解到人们需要什么类型的火锅,掌握火锅风味、特点、方式、地点、人群等信息,在特定的市场区域,开办具有特色的火锅店,以获得稳定而可靠的市场份额。 所以说,做好前期的市场调查,是开火锅店决策或投资的前提。
二、火锅市场调查: (一)、对火锅市场的影响因素: 1、经济发展对火锅的影响,其中包括了消费者对火锅需求的增加、现有火锅存在着各档次火锅店的结构性矛盾、社会发展和国家政策措施为餐饮行业发展起着巨大的推动作用、客观环境的变化和消费的不稳定性等几大方面的因素。 2、传统因素对火锅的影响,其中包含了火锅的历史性、广泛性、文化性、独特性等。
3、周边环境对火锅的影响,包括政策环境,如开办地的治安状况、职能部门的效率等;基础设施,如道路交通、停车位置、水电气供应、通信网络、采购途径、消费人群、金融、卫生、劳动等与经营密切相关的配套设施;措施优惠,如税务、各类收费、租金、人才引进等方面是否有优惠政策。 (二)、客源的调查分析: 1、服务对象分析: (1)、消费者的职业特点:一般学生、民工、普通工薪阶层,与高级白领阶层、公务人员,他们的消费习惯和消费档次是不同的; (2)、消费者的年龄特征:如老年人喜爱清淡型,年轻人偏好味重味厚型等等; (3)、消费者的性别特征:女性和男性往往在对于火锅的锅品、口味轻重、菜品类型等方面都有一定的差别; (4)、消费者的地区和民族特征:不同地域、不同民族的人们对于火锅的锅品要求千差万异,应当加以区别。
当然,由于火锅的相互渗透性、交杂性,很多火锅已经被改良、创新,适合大多数人的口味,具有共性了。但是对于消费者的分析必不可少。
2、顾客消费行为分析: 消费是一个综合概念,消费行为包括消费水平、消费结构、消费方式和消费习惯等。 (1)、消费水平和顾客的经济承受能力有直接的关系,体现了顾客的支付力和这种支付力相适宜的需求满足,直接表现为顾客选择火锅店的档次和类型; (2)、消费结构是顾客各种消费支出的比例,其开支与职业、年龄、性别、地域民族等因素有密切联系; (3)、消费方式有个人、家庭、商务、团体等,不同的消费方式在选择档次与品种方面各有不同; (4)、消费习惯体现在,对就餐环境、氛围、品牌、风味、经济等方面形成的习惯。
3、顾客消费特征分析: (1)、不确定性:大部分顾客是流动的,小部分是确定的,因此选址要合理。 (2)、随机性:顾客数量多、差别大,对火锅的消费具有选择性,因此要把握火锅发展动态,及时调整口味,改进创新。
(3)、灵活性:这是由成功的品牌所决定,以顾客就餐的频率和回头率为标志。 (4)、引导性:调整经营策略、成功的广告运作等,都会对顾客的消费产生一定引导。
三、火锅市场的划分: (一)、划分要求: 1、对经营品种、酒水饮料、服务水平、营业时间、交通状况等具体的方面要准确掌握,用于对比自己的品牌能否进入市场; 2、具有可操作性。 如果得出的市场结果与自己的人力、财力物力等不配套,难以实现经营目标,必须放弃,重新划分市场,找准位置; 3、具有稳定性。
市场划分后,只要符合实际,就大胆开拓,制定长期计划,占领市场。 (二)、划分种类: 1、地理位置:火锅店的地域性对其经营有较大的影响,要充分了解火锅地理因素。
同一区域,不同的店和锅品服务于不同的消费群体;而同一店和锅品到了不同地域也会有变化。 2、人口分类:受人们的居住、文化、宗教、民族等因素的影响,对火锅的消费有差异,对品种、档次、目的均有不同。
不同层次的消费群,对档次、品种要求也不同。 3、顾客区分:除了考虑顾客、的职业、收入等外,还要分析其动机,是传统节俭型、经济实惠型、新潮冲动型,还是豪华张扬型等,才能取得实效。
4、行为分析:将顾客分为常客、一般客人、流动散客、新客等,这与火锅店的火锅质量、服务水平、顾客的信赖等有关。 四、火锅市场的定位: (一)、火锅市场定位的分析,有着不同的标准: 1、按档次分:高、中、低档,或豪华店、风味店、大众店、自助店等; 2、按功能分:特色火锅、快餐火锅、小火锅、滋补火锅等; 3、按来源分:川味火锅、蒙古火锅、宫廷火锅、老火锅等; 4、按经营分:品牌火锅、餐厅火锅、自助火锅、火锅吧等。
开店前要根据这些标准,结合自身特点,选择自己的经营品种。 (二)、价格的定位,影响经营的重要因素之一,在其它条件成熟后,价格是决定因素: 1、高低结合法:在开业初期,以高质量火锅、高水平服务、较低廉的价格迎接顾客。
可以很快赢得顾客、树立形象、打开局面,实现正常经营。 2、高高结合法:起点高,效益也高。
以高质量火锅、高档次的环境、高品位的装修、高水平的服务吸引高层次的顾客。风险大、利润也大,进入良性循环后收益也很大。
3、品牌垄断法:独特的锅品、独特的配方、专利火锅产品,可用较高的价格经营火锅。
火锅店要注意物价变化当今市场经济飞速发展,物价也会随着市场摇摆不定,对所需产品供大于求时,物价下降,所需产品供少于求时,物价上涨。
如果火锅原材料价格有所波动,要及时处理物价,避免造成损失。营销技巧一个好的营销宣传会让餐厅起死回生。
餐饮业其实也需要高明的营销艺术,将构想变为噱头,关键还在于巧妙利用,要好好利用每一种宣传方式和渠道,使它产生绝妙的功效。时时刻刻通过各种营销活动、朋友圈、微博、视频等宣传方式,从而找到适合自己店铺的营销方法和技巧!产品味道火锅的灵魂在于锅底。
火锅是所有餐饮行业中复制成功性极强的行业,顾客黏性不高火锅店亏损是必然的,产品味道不够正宗也是亏损的重要因素。学会复盘才能更好的经营对每日的复盘需要认真的做,每个细节都要做到位,哪里做的不够好还需要更加加强,哪里做的不错可以记录下来方便以后借鉴。
经验和教训都是在每日复盘中总结出来的,许多经营的技巧也是在每日复盘中积累下来的,所以说每日的复盘很重要。服务是关键以最好的状态面对顾客。
餐饮也是服务行业,顾客就是上帝,这不仅在于后续消费,更为重要的是他们能为你带来口碑传播,回头客的数量越滚越大,市场也就越来越大,只有留住顾客的心,你的火锅店才会被人记住!特色食品一家火锅店要想举起招牌特色大旗,必须要有好的、吸引消费者的特色招牌菜,这样才受欢迎。菜品独特,种类丰富,这样覆盖的消费群体范围领域就更多。
第一、力求创新。
只有努力创新的餐饮店才会有前途,墨守成规或一味模仿他人,最终必定会失败,任何餐饮店都必须表现出自己的特色,才能创造出附加值,也才能不断增加顾客。第二、追求成长。
做餐饮店如果不追求成长,或不向更高的目标挑战,就无法品味成功的喜悦和充实感。要是只想混口饭吃,自然而然就会散漫、淘汰。
第三、确保合理的利润。不能靠亏本的方式去吸引顾客,必须以优质的服务获得正常的利润。
长期对食客提供优质的服务以及更佳的品种,才能不断发展。第四、以食客为出发点。
要以食客的眼光为出发点,清楚食客的需要,再去满足他。我认为了解你的经营对象是开店的第一步。
第五、听取食客的意见。必须了解食客的需要,做到这一点,最好的办法是倾听。
要集思广益,顺应自然,再做该做的事,必然无往不利。第六、掌握良机。
生意的成功,系于是否能够掌握良机,平时就要选择适当的时机,调查食客想要选择的品种,形成店内新的利润增长点。第七、突出特色。
餐饮店到处都是,要使食客上门,非得有一些特色不可,同时要配合食客的需要,再如何充分发挥。需要注意的是:除了要注意地域性和开店条件,还要考虑该地区的收入水平、文化水平等。
特色并不限于经营品种,其它方面诸如良好的服务、华丽的店面、诚恳的员工等。如在推介自己的特色火锅或菜品或食品时,从公司高层到底层,从管理到一般员工,都能给顾客说得清楚明白。
有些专职销售的人员还要对这些食品、菜品或火锅的制作工艺流程、质量、原材料采购等说得清清楚楚,明明白白,让顾客在你这里吃不仅仅是吃,还是一种美食享受。是一种饮食文化的享受。
这就需要对员工进行培训,以提高员工素质及提升公司的整体形象。因为太多,下面给你个提纲吧。
营运手册1. 各个岗位的任职要求2. 各个岗位的职责3. 不同规模店面的人员配置制度汇总1. 员工手册2. 员工培训制度3. 奖惩单4. 前厅检查表5. 后厨检查表6. 安全检查表7. 卫生巡视表8. 安全制度9. 各类突发事件预案10. 前厅环境及卫生管理制度11. 后厨环境及卫生管理制度12. 采购制度13. 财务制度14. 原材料领用制度15. 设备设施检查、维护、清洁制度16. 危险设备操作规程17. 液化气、天然气安全操作规定18. 投诉处理及追踪制度19. 顾客满意度调查制度20. 原材料验收制度21. 库房管理制度22. 虫害防治制度。
火锅供应的管理,主要是火锅原料与汤卤的管理,而原料的价值是火锅生产成本中的一项重要组成部分。
原材料管理包括原料的采购、验收、储存、发放等工作。1、采购业务管理:采购业务是火锅经营业务的始发环节,必须遵循下列基本要求:1)、品种对路,即必须根据顾客的需求和火锅制作的需要来确定其品种,以确保火锅的适销对路;2)、质量优良,即必须严格把握好产品原料的质量关;3)、价格合理,火锅原料具有多样性和地方性等特点,不同的市场和货源渠道价格是不一样的,不同的季节、不同的地区价格也是也不相同。
因此,采购人员应该即时了解市场行情,降低采购成本,从而降低火锅店的生产成本;4)、数量适当,必须坚持勤进快销,以销定进的原则,做到畅销多进、适销批进、滞销不进。5)、到货及时,火锅品种具有一定随机性,每天的生产量和销售量都难以预测。
因此,为了保证火锅经营的正常进行,原料的采购要随要随到,及时供给。 2、储存业务管理:1)、保证储存原料充足、合理。
储存是为火锅服务的一方面,储存原料要有足够的品种和数量,以确保经营的连续性和稳定性。原料的库存储备必须保持在能完成一定的接待服务、保持不间断经营、经济合理的标准之上;2)、控制储存。
火锅的储存原料不能过多,否则会造成积压和浪费。 因此,火锅店必须控制储存的投资,确保合理的储备定额;3)、指导原材料的购销。
要在储存过程中,随时了解原料的消耗情况,并根据实际的情形主动及时地提出采购意见或建议,以补充更新原料,并及时处理库存的滞留原料。4)、控制存货的短缺残损。
其首要任务是保证库存原料的安全与卫生。 5)、日常保管和养护。
应当做好原料分区存放、货位编号,执行食品卫生法、坚持隔离制度,掌握温度湿度、加强防护保养,搞好清洁卫生、防治微生物侵入和虫害,建立帐卡、定期盘点这五个方面的工作。
第一、力求创新。
只有努力创新的餐饮店才会有前途,墨守成规或一味模仿他人,最终必定会失败,任何餐饮店都必须表现出自己的特色,才能创造出附加值,也才能不断增加顾客。
第二、追求成长。
做餐饮店如果不追求成长,或不向更高的目标挑战,就无法品味成功的喜悦和充实感。要是只想混口饭吃,自然而然就会散漫、淘汰。
第三、确保合理的利润。
不能靠亏本的方式去吸引顾客,必须以优质的服务获得正常的利润。长期对食客提供优质的服务以及更佳的品种,才能不断发展。
第四、以食客为出发点。
要以食客的眼光为出发点,清楚食客的需要,再去满足他。我认为了解你的经营对象是开店的第一步。
第五、听取食客的意见。
必须了解食客的需要,做到这一点,最好的办法是倾听。要集思广益,顺应自然,再做该做的事,必然无往不利。
第六、掌握良机。
生意的成功,系于是否能够掌握良机,平时就要选择适当的时机,调查食客想要选择的品种,形成店内新的利润增长点。
第七、突出特色。
餐饮店到处都是,要使食客上门,非得有一些特色不可,同时要配合食客的需要,再如何充分发挥。需要注意的是:除了要注意地域性和开店条件,还要考虑该地区的收入水平、文化水平等。特色并不限于经营品种,其它方面诸如良好的服务、华丽的店面、诚恳的员工等。如在推介自己的特色火锅或菜品或食品时,从公司高层到底层,从管理到一般员工,都能给顾客说得清楚明白。有些专职销售的人员还要对这些食品、菜品或火锅的制作工艺流程、质量、原材料采购等说得清清楚楚,明明白白,让顾客在你这里吃不仅仅是吃,还是一种美食享受。是一种饮食文化的享受。这就需要对员工进行培训,以提高员工素质及提升公司的整体形象。
因为太多,下面给你个提纲吧。
营运手册
1. 各个岗位的任职要求
2. 各个岗位的职责
3. 不同规模店面的人员配置
制度汇总
1. 员工手册
2. 员工培训制度
3. 奖惩单
4. 前厅检查表
5. 后厨检查表
6. 安全检查表
7. 卫生巡视表
8. 安全制度
9. 各类突发事件预案
10. 前厅环境及卫生管理制度
11. 后厨环境及卫生管理制度
12. 采购制度
13. 财务制度
14. 原材料领用制度
15. 设备设施检查、维护、清洁制度
16. 危险设备操作规程
17. 液化气、天然气安全操作规定
18. 投诉处理及追踪制度
19. 顾客满意度调查制度
20. 原材料验收制度
21. 库房管理制度
22. 虫害防治制度
如果想要使自己的火锅店比别人更具有优势,经营者就应该以一名普通消费者的身份到其他火锅店去了解一下,看看哪些方面自己做的比他们好,哪些方面做得不如他们,“取别人之长补自己之短”。这样的话就可以在以后的经营管理过程中有个主次之分,找到工作的重点,更有利于自己火锅店的发展。
从城市整体原因、火锅的优势、自助火锅的地位、经营者的经营管理理念、增强员工素质、了解顾客的需求、加大广告宣传力度、利用其他的方法提高自己的知名度、把大菜盘换成小菜盘、提高饮料的质量、保证菜品的质量、观摩学习解决经营问题的方法。
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