山东省事业单位教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,题型为选择题。
教育类笔试试卷共分两部分:
第一部分为公共基础知识(共30分,单选题25道,每题0.8分;多选题10道,每题1分)。
第二部分为教学基础知识(共70分,包含单选题70道,每题0.6分;多选题20道,每题0.9分;选择型的案例分析题5道,每题2分)。
教师招考的题型:
题型1:主观题+客观题,全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选(或者不
定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的
知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。
题型2:全部客观题,10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
题型3:只有面试题,一般只针对特招教师,不是主流。
公共基础知识的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、公文改错题、综合分析题。公共基础知识主要内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、省情省况等基础性知识和综合写作。
教育学和教育心理学各年的考题都不一样,2009年山东省直事业单位教师类考试真题全是选择题,1--75单选,每题0,6分;76--120多选,每题1分;121--130不定选择,每题1分。2010年山东省事业单位教师类考试真题包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、课程改革等等
教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
综合2019年山东教师招聘考试公告,考试内容主要包含:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
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