常见的护士应聘面试题供你参考: 1.对自己一分钟简介 2.你对护理专业的认识,你为什么要当护士? 3.当护士要具备哪些素质? 4.护理模式、护理程序 5.病情观察:如考官会举例病人神志瞳孔呼吸血压等变化,让你判断。
看看你理论是否扎实,是否能用到临床 6.应急应变:如考官会举例皮试或药物过敏休克的例子,让你判断和处理;打错针或输错液发错药时该怎么处理;打头皮针穿刺不成功家长意见很大时你怎么处理;遇到抢救病人时抢救器械坏了怎么处理;等等等等,看看你遇到突发事故时的应急能力 7.人文方面,包括你的举止,服装,谈吐等 8.从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子? (回答一定要得体,根据你的能力和经历。对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。
应征者针对这类问题可以回答:”我的目标是……,为了达到这个目标,必须努力充实自己……,而我拥有这样的自信。 ”或”这是我从小到大的理想……”。)
9.假若你在输液过种中,两次穿失败.你怎么应该怎么办? 10.告诉我,你事业的目标?。
原发布者:丫哦love
护士面试常见问题及解答1、护士面试的问题个人介绍:各位评委老师好,谢谢给我这次锻炼学习的机会,我很高兴在这里介绍我自己我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,再加上我的性格很随和,待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心,我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会,让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。2、为什么会选择这个职业对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间,学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚实的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平,更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心
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护士面试常见问题及解答1、护士面试的问题个人介绍:各位评委老师好,谢谢给我这次锻炼学习的机会,我很高兴在这里介绍我自己我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,再加上我的性格很随和,待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心,我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会,让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。2、为什么会选择这个职业对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间,学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚实的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平,更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心
你好: 护理专业面试,问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比如你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识,是解决问题的应对能力。
1、先看你的仪表是否健康整洁。 不光是穿着的问题,气质不是穿出来的。
2、看你学历,再看工作经验,从事护理工作多久,最好有一份详尽的简历。 3、说话要吐字清晰,不卑不亢,让人感觉你稳重大方。
亲和力很重要。 4、根据你面视医院的情况,去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人,同样一句话有不同的说法,揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。 6、如果有可能,可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
介绍一些通用、常见的面试内容,供你参考: 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1 、这是面试的必考题目。 2 、介绍内容要与个人简历相一致。
3 、表述方式上尽量口语化。 4 、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5 、条理要清晰,层次要分明。 6 、事先最好以文字的形式写好背熟。
热点推荐:小老板 商海悲喜录! 2005 震撼营销事件十大幕后英雄 原来这样也可发财 骗你没商量网罗店铺 做聪明卖家! 人生必读的十大启迪故事 面对花样骗术 长出火眼金睛 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2 、简单地罗列家庭人口。
3 、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4 、宜强调父母对自己教育的重视。
5 、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6 、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7 、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1 、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2 、最好不要说自己没有业余爱好。 3 、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4 、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5 、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1 、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2 、不宜说自己谁都不崇拜。
3 、不宜说崇拜自己。 4 、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5 、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6 、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7 、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1 、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2 、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3 、不宜说那些太抽象的座右铭。
4 、不宜说太长的座右铭。 5 、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6 、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1 、不宜说自己没缺点。 2 、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3 、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4 、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5 、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1 、不宜说自己没有失败的经历。
2 、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3 、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4 、所谈经历的结果应是失败的。
5 、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6 、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7 、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1 、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2 、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3 、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1 、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2 、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。
” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1 、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2 、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。 ” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1 、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2 、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理。
护理专业面试,问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比如你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识,是解决问题的应对能力。
1、先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题,气质不是穿出来的。
2、看你学历,再看工作经验,从事护理工作多久,最好有一份详尽的简历。
3、说话要吐字清晰,不卑不亢,让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况,去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人,同样一句话有不同的说法,揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能,可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
一、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原因)?答:1、我所报考的是护理工作,我认为这是一项十分重要,甚至可以说非常神圣的工作。
通过科学有效的护理工作,可以使病人消除病痛,及时恢复健康。同时,干好护理也不是一件容易的事情。
需要从业者具有良好的职业道德,具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。2、从事护理工作,我具有四个方面的有利条件。
一是很喜欢护理工作,每当病人通过我的精心护理恢复健康,我会有一种成就感。二是对我已经从事护理工作11年,考取了护师资格,具有扎实的专业基础知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。
三是具有良好的职业道德和高度的责任感,认真履行岗位工作职责,为病人提供人性化服务。四是善于融入团队,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。
二、当好一名护干需要具备哪些素质?答:1、首先,护士应具有良好的职业道德,具有高度的责任心,认真履行岗位工作职责,对待亲人一样对待患者,为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境,尽量满足其提出的合理化要求,施予人性化的医疗服务。2、要具有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。
同时掌握护理心理学和护理伦理学,自觉学习掌握最新的护理知识。要具有敏锐的观察力,掌握与病人沟通的技巧,与病人进行及时有效的沟通。
3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质,遇事沉着冷静,有条不紊的进行处治。4、当好一名护士需要良好的团队协作精神,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。
三、上夜班时,你的同事被叫去急诊帮忙了,就你一个人,然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上,然后病人对你发脾气,你怎么办?答:1、遇到这种情况,我要保持冷静,越是忙乱越容易再犯错;2、理解病人的心情,给病人道歉,争取能得到他的理解和支持;3、事后好好总结,找出打不上针的原因,向经验丰富的护干请教,加强操作训练,不再犯相同的错误。四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你是错的叫你道歉) 答:1、首先,我会顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,医疗行业应该把病人的安全健康摆在首位。
来医院就医的患者,本身就抱有恐惧和忧虑和情绪,我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。2、待患者情绪稳定下来后,我会积极与他进行沟通,耐心解答他们心里的疑问,用专业知识消除我们之间的矛盾,取得患者的理解支持。
3、如果还是解决不了,我会向护士长或医生反映,寻求帮助和解决办法。五、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她明明记得是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?答:1、首先,应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将不堪设想,而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质 。
2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下,本着为病人负责的态度,要验证护士所说的话的正确性。3、医生和护士之间既相当于上下级关系,又是合作关系,而且目的一致,都是为了治好病人。
因此,护士发现问题应认真负责的提出,医生应实事求是的听取和验证。同时,护士立足本职工作,维护医生的在救治过程中的权威,不因意见未被采纳而消极工作。
六、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?答:1、作为护士难免会遇到这样的情况,我相信这是护士长基于信任,或是实在抽不出人手,没办法才交办给我。
既然是重要的事,如果我手里的事务与护士长交办的事情不发生冲突,我会想方设法,克服困难把它办好。2、如果实在不能抽出时间和精力,我会向护士长说明情况,能否另行安排。
如果护士长交办的事情由我来做最合适,那我就请示领导协调我手里的事务,暂缓或交由其他人办理。七、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?答:一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症,是否把病情告知病人,我认为要视具体情况而定。
大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,精神首先会垮掉,有的还会拒绝治疗,十分不利于后续治疗,这时,隐瞒病情就有利于救治病人。但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,我们就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
在处置方式上,我会严格按照医生的安排,与其保持口径一致。八、你的工作专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无可适从,你会怎么办?答:1、人各有所长,领导对技术操作不熟悉,但他组织、领导、协调能力比我强,在实际工作中这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象。
2、领导是决策者和组织者,我是执行者,一般情况下要服从领导安排,保质保量完成工作任务,但领导下达。
医疗卫生系统面试题-基础护理学中常见的护理面试题目。
1.去枕仰卧位适用范围有哪些?
2.半坐卧位适用于哪些病人?
3.无菌技术的操作原则有哪些?
4.洗手的指征有哪些?
5.请简述压疮的临床表现及护理措施
6.护士为某位患者进行鼻饲插管,如何判断胃管在胃内呢?
7.请简述给药的“三查七对”和输血的“三查八对”有什么不同?
8.病房来了一位房颤患者,请简述对于此患者的脉搏如何测量?
9.在你值班的过程中,一位测口温的病人不小心将体温计咬碎,你该如何处理?
10.在你交班后,发现某一患者发烧39℃,此时作为一名护理人员,你该如何处理?
11.你给你一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时你该如何应对?
12.输血的注意事项有哪些?
13.病人在输血的过程中,如果发生溶血反应,会有哪些表现?
14.你作为一名护士,在给患者王某准备输液时,发现留置针处发红、肿胀,患者自诉疼痛,并时有畏寒症状,此时你如何处理?
15.简述口服给药法的注意事项有哪些?
16.临床上常用的臀大肌注射定位法有哪几种?
17.病人静脉输入青霉素时,如果病人出现过敏,护士可以从哪些方面观察到?
18.在给患者应用青霉素强,护士需要做哪些工作才能预防青霉素休克?
19.大量不保留灌肠的注意事项有哪些?
20.吸痰的注意事项有哪些?
1.药品价格过高,超出群众的承受能力。你怎么看待 2、对看病难问题,你怎么看 3、对于医疗卫生体制改革,谈谈你的看法
等等,当然这不是一个面试里面的题目,通常情况下,像省考都是集中面试,国考可能会在所报单位面试,但无论那种面试方式,其实结构化面试一般情况下不会涉及到太过专业的问题,像上面的问题也是社会热点问题,几乎大多数人都有一定的了解,只不过是和卫生系统更相关而已。所以,建议你多看一些卫生系统相关的近期政策,社会热点等。还有也不能只准备这一个方面的,其实现代社会任何一个行业都和其他的行业有着紧密的联系,都不可能是孤立的,而且近两年的面试都很时髦,题目很接近热点。也可以搜一些真题来看,更多公务员面试方面的理论或真题你可以访问中公网,祝你好运啦。面试关键是心态和应对压力的能力,做到这两点,基本就没问题的。
护士面试的时候,一般考官会问护士的专业素质有哪些?、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?等问题,如下:
1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你的是错的叫你道歉)
首先我们应该顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的,来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的,他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。
等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下,耐心给他们解答心里的疑问,我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾,如果硬是解决不了,或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法!
2、护士的专业素质有哪些?
心理素质护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度。
稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。
3、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?
参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。
4、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。
5、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
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