客服的心得(客服工作感言)
1.客服工作感言
首先，令我感悟最深的就是客服是为企业树立良好品牌形象的基础，是企业与客户进行有效沟通的桥梁；是了解客户需求信息的重要渠道来源。与社会上其它行业的同龄人相比，我真的很幸运，因为公司给我们提供了更多的学习、提高的环境和机会，使我在从事客服的过程中成长起来，从工作中学到了在学校学习不到的社会经历：如与客户沟通中学到了良好的语言表达能力；从处理用户咨询投诉问题中学到了丰富的行业知识和经验和人际关系沟通和协调能力。不但如些，在工作中还学到了处世做人的感悟，学到了以礼待人，真诚对待每一个人，使我明白到了人与人之间沟通重要是要用心聆听别人所说的每一句话，尊重别人的意见。
入行初期，深深体会到了客服工作的艰辛，因为服务行业中，“客户永远是对的”这个定律在每一个客服人员心中都带着几分沉重的包袱。因为作为一个优秀的客服人员能为客户提供优质的服务，心中总或多或少有这样的一些经历：始终喜欢客户，即使客户不喜欢我；欢迎客户为改善我们的工作提出建议并和蔼地接受；处理客户的任何问题和抱怨；格外地关心客户；即使我不高兴也能面露笑容；为用户提供超出客户预料的服务等。因为我们始终相信作为一位职业的客服人员在工作上任何时刻都发挥着以上优秀的客服精神。当我们所付出的代价换来客户对我们工作的肯定和赞扬，换来了客户对企业的信任，换来了良好的企业品牌形象，心里得到的满足是难以形容的。回顾这一切，还是觉得自已已深深爱上了这份工作，享受这份工作带来的成果。
在客服中心中每一个角落，都能看到了客服人员为客户排忧解难的真诚，对待客户认真负责的态度，以及密切配合的团队精神，这都使我们在工作中互勉，激励着全体话务人员用努力和真诚为用户提供上乘的服务。我们是一个充满活力的集体，每一位座席代表都是一个感人的音符，在这样一部和谐优美的乐章中，奉献是主旋律。我们对客户，一直奉献着真诚、奉献着关爱，让我们在每天都谱写美好的耳唛人生。
2.客服怎么写总结
作为一个客服人员经常要对自己的工作进行总结。这样才能够从工作中发现问题，然后予以改正。客服总结怎么写？？？这是困扰很多朋友的一个难题。为了让大家不再为这个问题烦恼，我找到了一些信息，大家看过之后就应该知道客服总结怎么写了~！~
客服的工作总结和其它的工作总结其实格式是一样的，只是需要结合客服的工作内容就可以了。写客服的工作总结主要应该包括以下几个方面：
1、最近一段时间内遇到的问题是什么？这些问题是如何解决的。
2、最近一段时间内学到了那些东西，这些知识有什么用处。
3、最近一段时间感觉到自己有哪些方面有不足的地方，需要投入更多的培训。
4、客户在最近一段时间内反映和咨询的问题哪些最多？自己认为原因是什么？
5、下一段时间的工作计划是什么？
6、客服作为公司的一员，应该主动和其它部门做好沟通。同时应该配合其它部门的工作。这样可以提高对自己业务的认识，以及公司的运行进程，从而更好的做好自己的本职工作。
7、写工作总结最怕出现的状况是敷衍了事、过于仔细、篇幅过长。这三种情况是在写总结的时候是最长出现的状况，如果在总结报告中过于重视表现自己的思想而不是实际的工作业绩，导致报告篇幅过长，会让管理层最为头疼。所以在写报告的时候一定要实事求是，将实际的情况写出来。
8、根据每个人的工作的差异情况，所以在写总结的时候要根据自己的实际情况做出相应的调整。这里提供的只是一个大致的提纲。
例文：时间总是过得很快，新的一年已开始。在过去的一年中我作为客服部的一级主管，带领我部的员工顺利完成了2010年的各项工作任务。在此，对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作，就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。特别感谢领导对我的关爱，没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。
2010年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年，但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。我部主任在年初被任命为商品部主管，一直从事客服部管理工作的她，对商品经营缺乏经验。开始不知从何着手工作，对此顾虑重重，怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有经验，但作为她的主管依然鼓励她并帮助她，和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题，其中包括商品的种类及标价问题，并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。因为我部门全体员工同心协力的去帮助李爱霞主任，使她充满信心，抛去顾虑，全身心的投入到这项她并不熟悉的工作，并且出色完成了商品部的筹备工作，给商品部今后的经营奠定了基础。
在员工培训方面，我认为应将此项工作做得更有系统和规范，所以我就以前的培训资料逐项进行了修改，由我做出一套客服部临时工的培训手册。后来又经领导的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法，对临时工进行宣导，使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。
在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和骄傲的是看到了下属在工作能力上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成就感，同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步，我把领导交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会，认真努力的完成它。领导让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程，对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验，也是给我的一次学习的机会。通过许先生的指点及教诲，我成功的完成了我的协调任务，从中也学习到了一些协调工作的方法。参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会，经过一段时间的学习和选购工作，我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。
时间总是年复一年的轮回，岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在新的一年中，我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有，投入到新一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作，带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中创造和谐的工作气氛，加强部门内的凝聚力。力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切，取得更大进步。
3.客服怎么写总结
作为一个客服人员经常要对自己的工作进行总结。
这样才能够从工作中发现问题，然后予以改正。客服总结怎么写？？？这是困扰很多朋友的一个难题。
为了让大家不再为这个问题烦恼，我找到了一些信息，大家看过之后就应该知道客服总结怎么写了~！~客服的工作总结和其它的工作总结其实格式是一样的，只是需要结合客服的工作内容就可以了。写客服的工作总结主要应该包括以下几个方面：1、最近一段时间内遇到的问题是什么？这些问题是如何解决的。
2、最近一段时间内学到了那些东西，这些知识有什么用处。3、最近一段时间感觉到自己有哪些方面有不足的地方，需要投入更多的培训。
4、客户在最近一段时间内反映和咨询的问题哪些最多？自己认为原因是什么？5、下一段时间的工作计划是什么？6、客服作为公司的一员，应该主动和其它部门做好沟通。同时应该配合其它部门的工作。
这样可以提高对自己业务的认识，以及公司的运行进程，从而更好的做好自己的本职工作。7、写工作总结最怕出现的状况是敷衍了事、过于仔细、篇幅过长。
这三种情况是在写总结的时候是最长出现的状况，如果在总结报告中过于重视表现自己的思想而不是实际的工作业绩，导致报告篇幅过长，会让管理层最为头疼。所以在写报告的时候一定要实事求是，将实际的情况写出来。
8、根据每个人的工作的差异情况，所以在写总结的时候要根据自己的实际情况做出相应的调整。这里提供的只是一个大致的提纲。
例文：时间总是过得很快，新的一年已开始。在过去的一年中我作为客服部的一级主管，带领我部的员工顺利完成了2010年的各项工作任务。
在此，对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作，就不会有客服部今天的成绩。
我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。特别感谢领导对我的关爱，没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。
2010年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年，但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。我部主任在年初被任命为商品部主管，一直从事客服部管理工作的她，对商品经营缺乏经验。
开始不知从何着手工作，对此顾虑重重，怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有经验，但作为她的主管依然鼓励她并帮助她，和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题，其中包括商品的种类及标价问题，并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。
因为我部门全体员工同心协力的去帮助李爱霞主任，使她充满信心，抛去顾虑，全身心的投入到这项她并不熟悉的工作，并且出色完成了商品部的筹备工作，给商品部今后的经营奠定了基础。 在员工培训方面，我认为应将此项工作做得更有系统和规范，所以我就以前的培训资料逐项进行了修改，由我做出一套客服部临时工的培训手册。
后来又经领导的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法，对临时工进行宣导，使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。 在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和骄傲的是看到了下属在工作能力上的成长和进步。
作为她们的主管让我有一些成就感，同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步，我把领导交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会，认真努力的完成它。
领导让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程，对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验，也是给我的一次学习的机会。通过许先生的指点及教诲，我成功的完成了我的协调任务，从中也学习到了一些协调工作的方法。
参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会，经过一段时间的学习和选购工作，我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。 时间总是年复一年的轮回，岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。
在新的一年中，我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有，投入到新一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作，带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。
并在工作中创造和谐的工作气氛，加强部门内的凝聚力。力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切，取得更大进步。
4.客服工作带给我们什么
客服工作带给我们什么？ 从事了将近10年的客户服务工作，感受非常深的是来自工作中的压力。
记得刚刚开始做客服工作的时候，有同事和我说，我们这份工作很少有人能做3年以上，因为面临的心里压力会越来越大，直到有一天做不下去了。还好同事给我提了一个醒，我在以后的工作中时常注意工作压力的影响，就这样在很多困难的时刻都活了过来，成为了一个“奇迹”。
很多在客户服务的员工都会感受到这份工作的压力，尤其是入职时间不长的员工。很多新的员工都是刚刚毕业不久的学生，怀着对未来的美好理想和施展自己才华的报复，投入到会的熔炉里面。
在求职和生存的压力下，选择了一份客户服务或者呼叫中心的工作作为事业的起点，挣取微薄的收入先养活自己。工作压力首先来自于美好理想和严酷现实之间的巨大落差，十年寒窗的努力，学习到的知识几乎都用不到，一切都要从头开始学。
在一段填鸭式的培训之后，迫使自己记住并掌握大量业务知识和服务技能之后，匆匆忙忙就投入了工作，没有经过系统、充分的练习和辅导，就站在了客户枪林弹雨的第一线，匆忙之中使用还不熟悉的业务知识做武器乱抵，不断向自己的主管和同事呼救。 经过一段酷血腥和焦头烂额的战斗之后，终于有了一个自己的小小阵地，能够不再慌乱了和感觉到无助了，但面对无穷无尽的电话和客户，日复一日的重复话和内容，机械式的回答，几乎不用动脑子，对于这样的工作，看不到一个未来，看不到自己的发展和前途，微薄的收入与美好理想之间的距离感觉越来越远。
在对理想麻木的同时，又渐渐发现了更令人沮丧的事实，虽然自己所在的团队人数众多，上班期间拼命工作几乎得不到休息，实实在在做到了8个小时工作，大家都在拼命努力，但客户服务部门的工作很难得到公司领导的认可。不能为公司挣到钱，却要不断花去公司的钱，一个花钱的“成本中心”就是后娘养的。
同样在一个公司工作，研发和销售的员工工作是那样轻松，上班可以随便上网聊天，中午吃饭可以吃一个多小时，不忙的时候还可以几个人聚一起聊聊天，玩玩小戏，看看电影，或者睡个午觉。而自己身边，上网聊天是不允许的，与工作无关的网页不让浏览，看看自己的邮箱要“偷”着，也几乎没有时间看，甚至手机都要静音或者关机。
吃饭只有半小时，大家还要轮班吃饭，慢一点就有人催。上班聊天睡觉打戏看电影那就只能是一个梦，更不要说能够正常休息周末了，连上下班的时间都没有什么规律。
客户服务中心就是公司中的丑小鸭，而且看不到它有变成白天鹅的那一刻。在这里只有无穷无尽的电话和客户，还有就是喉咙不断发出的沙哑的声音和伴有疼痛的咳嗽。
更可怕的是一旦说错什么，或者客户投诉，或者根本不是自己的错，甚至不是自己部门的错，仅仅是接了一下投诉客户的电话，就被迁怒，因为又多消耗了公司的那可贵的预算外的一滴水一样的钱和资源。 每天用白开水加胖大海安慰自己那赖以生存的喉咙的时候渐渐萌生了退意，可是面对冷酷的现实，又不知道怎么生存。
就在这进退两难的处境中坚持了一天又一天。难道自己的青春就这样一点一点的被小小的耳麦消磨了？该怎么改变现在这个处境呢？ 或许，我们还没有真正做到面对现实，也没有找到一条通向成功和美好未来的路。
也许，真的该醒醒，像帮助客户解决问题那样找一个实实在在的办法帮助自己走出困境了。毋庸置疑，这条路布满荆棘，但我们已经是在荆棘中生活了，我们已经不怕再多付出什么了。
为了一个得到一个现实的途径，一个能从现实出发的途径，我们需要抛弃对那些不知道什么时候才能靠得上的亲友的妄想，先确定走这个路的人是自己，而不是别人，别人只是路边给自己加油的人，不可能靠别人的一声加油就能给真的飞奔起来了。
5.客服必备知识
淘宝客服沟通技巧 1。
欢迎语 A。 当接收到顾客发送的第一个消息时，首先要做到的是快速反应，不能让顾客等待超过10秒。
B。 欢迎语包含自我介绍，具体格式为： 您好，我是客服8号，很高兴为您服务，有什么我可以效劳的+笑脸表情 您好，欢迎光临XX旗舰店，客服8号竭诚为您服务+笑脸 2。
对话 对话环节是顾客对我们产品了解的一个过程，客服首先要对公司产品有一个深入了解，站在一个大师级别的高度，解答顾客对产品的疑问，可以适当引用一些专业性术语，权威性数字。但在介绍产品的时候，要用让顾客便于理解的话语。
关键还是自身在于对产品的了解。 3。
议价环节 议价是当前客服工作中最常见最头疼的问题，作为买家，在网购过程中，讨价还价已经成为大多数的习惯。 A。
爱贪小便宜型，并非买不起，而是讨价还价已成习惯。 B。
心理需要得到慰藉，以讨价还价成功来满足自身内心的成就感。 对于以上顾客，首先需要声明我们产品是优质的，销售价格是公司制定的（已经是最低了），价格是无法做变动，这是原则。
通常到这一步，部分顾客不会再在价格上纠缠。如果你表达后，顾客表现出犹豫不决，那么可以转移顾客思想意识，告知其当前店铺有什么优惠活动，或者适当的在运费上给予一些优惠。
议价过程的核心思想：告知其商品的价格是无法优惠的，产品质量是有保证的这是原则，结合顾客反映，适当给予一些赠品或者运费优惠的方式，达成交易。 4。
支付环节 A。 一部分可能是新手买家，在支付操作过程中遇到一些问题，无法及时达成支付，这时候，你需要主动联系顾客，以关心的口吻，了解顾客碰到的问题，给予指导，直到顾客完成付款。
如迟迟未见买家付款，可以这样说“亲，您好，是支付上遇到问题了吗？有不清楚的地方，可以告诉我，或许我能帮到您+表情笑脸”。 B。
部分需要优惠运费的订单，在跟买家达成一致后，需要等买家拍下订单，然后修改价格，买家再进行支付。 可以这样跟买家说“您好，您拍下来后，先不要进入支付页面，我修改好运费后，您再支付。
” C。 在顾客完成支付后，你可以说“亲，已经看到您支付成功了，我们会及时为您发货，感谢您购买我们的商品，有任何问题，可以随时联系我们，我是客服8号” 5。
物流环节 在网购过程中，物流是很重要的一个环节，牵动着买卖双方的心。 A。
主动询问“您好，我是8号客服，请问您的货是寄到哪个城市的？”根据买家所在城市，告知买家我们发货所用快递“您好，我们是和XX快递合作的，您现在购买，今天安排发货出去，正常情况下XX天左右可以到货” B。 提前声明，当你告诉顾客正常几天可以到货后，有些顾客会询问，XX能到吗？诸如此类问题。
我们必须提前告知顾客“您好，由于快递不受我们控制，我们无法保证具体到货时间，只能保证今天一定给您安排发货出去，希望您能理解。” C。
遇到很着急的买家，要求你保证几天之内必须到货。您可以说“如果您很急的话，建议您使用顺丰快递，就是运费稍微贵了些，江浙沪一公斤内是14元，其他地区一公斤内22元”关于超重和体积庞大商品，要结合商品重量体积，顾客收货所在地，计算出运费后，告知顾客。
6。 售后环节 售后处理流程：安抚-查明原因-表明立场-全力解决-真诚道歉-感谢理解 以下是情景对话一（G是顾客，K是客服） G：有人在吗？ K：您好，我是客服8号，很高兴为您服务，有什么我可以效劳的+笑脸表情 G：这都多少天了，我东西还没收到，你们怎么搞的 K：十分抱歉，耽误您时间了，稍等一下我查查物流信息。
（这时候，客服应该核查买家订单，查询物流信息，不能让顾客等待时间过长） G：速度 K：您好，刚查了物流信息，货已经到您当地了，可能是 还没有给您派送。（回复文字过多时，可以分段发给顾客，避免让顾客等待时间过长） K：这样，我们现在联系快递公司，问问具体情况，然后回复您，争取让尽快给您送到。
K：实在抱歉，由于快递的问题，耽误您时间了。 G：尽快吧… K：嗯，感谢您的理解，十分抱歉，给您添麻烦了。
（通常这样一段话后，顾客的气已经消了一大半，现在你需要做的是言出必行，自己或者由售后客服联系快递公司，核实信息，弄清楚具体情况后，给顾客一个答复，最好是通过电话告知顾客目前是什么样的一个状态，让顾客感受我们是很真诚很积极的解决问题。 ） （退换货原则：商品质量问题，无条件退换货，我们承担来回运费。
如果是顾客不喜欢，或者尺寸原因，也可以退，但是要顾客承担寄回来的运费，和我们当时发货给顾客产生的运费。 大部分买家都是讲道理的，当然不排除一部分蛮不讲理的。
如：明明是自己买的尺寸不合适，偏要说质量有问题，要求退货，或者挑刺说有线头，外观有瑕疵。 诸如此类，通常，不要与顾客发生争吵，首先要求顾客拍图，提供证据图片，拍图后，结合图片，属于商品本身质量问题的，按照退换货流程处理。
不属于商品质量问题，仅是外观，包装有瑕疵此类，跟顾客合理解释，告知其，不属于质量问题，不影响正常使用。如果实在不喜欢，也可以退货退款。
不过要顾客自己承担来回运费。）注：在。
6.客户服务培训心得体会
第一份是客服工作总结第二份是培训总结希望对你有所帮助 时间总是过得很快，新的一年已开始。
在过去的一年中我作为客服部的一级主管，带领我部的员工顺利完成了2004年的各项工作任务。在此，对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。
如果没有她们的努力工作，就不会有客服部今天的成绩。 我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。
特别感谢许先生对我的关爱，没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。 2004年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年，但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。
我部李爱霞主任在年初被任命为商品部主管，一直从事客服部管理工作的她，对商品经营缺乏经验。 开始不知从何着手工作，对此顾虑重重，怀疑自己能否胜任此项工作。
虽然我对商品经营方面也没有经验，但作为她的主管依然鼓励她并帮助她，和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题，其中包括商品的种类及标价问题，并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。因为我部门全体员工同心协力的去帮助李爱霞主任，使她充满信心，抛去顾虑，全身心的投入到这项她并不熟悉的工作，并且出色完成了商品部的筹备工作，给商品部今后的经营奠定了基础。
在员工培训方面，我认为应将此项工作做得更有系统和规范，所以我和郝小姐就以前的培训资料逐项进行了修改，由郝小姐做出一套客服部临时工的培训手册。后来又经许先生的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法，对临时工进行宣导，使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。
在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和骄傲的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成就感，同时也是对我的鞭策。
不断的学习才能不断的进步，我把许先生交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会，认真努力的完成它。 许先生让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程，对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验，也是给我的一次学习的机会。
通过许先生的指点及教诲，我成功的完成了我的协调任务，从中也学习到了一些协调工作的方法。参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会，经过一段时间的学习和选购工作，我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。
时间总是年复一年的轮回，岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在新的一年中，我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有，投入到新一年的工作中。
我将更加努力的进行本职工作，带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中创造和谐的工作气氛，加强部门内的凝聚力。
力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切，取得更大进步。 转眼间四个月就过去了，我们2005届入院新员工培训阶段也告一段落。
时间过得真快，刚到设计院的情景还历历在目，但是经过这段培训期的生活，我对这片本着全新的却透露着融洽和活跃上进气氛的新环境已熟悉和感到由衷的热爱了。 这段时间里，我们经历了这样一个过程： 由一个一直在学校单一环境下成长的小子离开校门到踏入社会进入设计院并成为其中的一员，并掌握基本的通信工程勘察设计技能，了解和适应我院科学、规范、严谨的勘察设计流程的要求。
通过自己的学习、付出，和人力资源部及相关老师和朋友的悉心指导和帮助，基本成功完成培训的要求。 培训期间，我们学习内容包括： 公司概况，规章制度，基本礼仪，通信工程设计基础，通信工程概预算，质量管理，勘察设计职业道德，Autocad制图，公文写作和企业管理等多方面的知识，并参照工程设计文件范本进行通信工程设计的模拟练习。
这些内容都是在我们侯主任和牟工等（质量管理篇）的悉心指导下，我们新员工集体学习的。 因为我们没有实际参加过工作，很多东西都是靠想象来理解，学习过程中随时我们有疑问，他们都随时帮助解答，并尽量详细生动和周全。
两位老师给我留下了作为一个成熟的该行业专家的深刻印象：严谨，博学，兢兢业业和实事求是。这也是我以后的奋斗目标。
下面是我在这次培训中的心得和教训： 一.自身的心里变化和成长。 一个优秀人不光要有过人的技能，更要有优秀的品质和端正的德行。
一个优秀的企业，最重要的因素是人的因素，没有合适的优秀的人选，企业无以发展。而员工作为公司的一分子，应为公司尽全力，融入公司这个集体，与公司同进步，共发展。
而身为一个刚刚从学堂毕业，学了一肚皮书本上的知识，到走入到社会的大行列，到加入一个企业，当然不能立刻适应，但要做好两件事： 1。 角色的转换。
以前在学校的生活，多部分都是索取和吸收，很少有自己付出，肩上没有责任，少有过压力，而且成长环境单一，现在到自己成了一名“工作人”了，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，“人，仕其职，则必尽其职。”以后的工作，生活中要以一个成人的行为来约束自己的行为。
为自己的责任负责。2。
自身修养和企业文化的结合。一个企业的文化，是由企业所在行业和企业的员工素质集体的体现。
我们公司的企业精神是“团结，进取。
