杭州公共考什么(杭州事业单位考试题型)
1.杭州事业单位考试题型
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后一位）。
1、笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门（每科目满分均为100分）。
笔试时间和科目：
2015年5月9日
上午 9:00—11:00《综合应用能力》（主观题）
下午14:00—15:30《基本素质测验》（客观题）
其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事、政治、法律、经济、管理等；第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质，对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。
2.2015年浙江杭州市部分市属事业单位招聘考试笔试考什么
》》2015年浙江杭州市部分市属事业单位招聘考试笔试内容
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后一位）。
1、笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门（每科目满分均为100分）。
笔试时间和科目：
2015年5月9日
上午9:00—11:00《综合应用能力》（主观题）
下午14:00—15:30《基本素质测验》（客观题）
其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事、政治、法律、经济、管理等；第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
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3.2020年杭州事业单位招聘考试会在什么时候
事业单位的考试时间一般是不固定的，考试科目会根据不同的招考部门和岗位而不同，一般会考公共基础知识和专业知识。以黑龙江某事业单位为例，
考试采取笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试占考试总成绩的60%、面试占考试总成绩的40%，总成绩100分。
笔试：笔试成绩包括试卷分和加分两部分。考试内容详见《同江市事业单位公开招聘工作人员计划表》。考试时间和地点另行通知。笔试成绩在同江市政府网站公示3个工作日。
加分：按《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发[2013]42号）文件和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定执行。具体标准为：项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格后，可享受项目生相关待遇；高等院校大学毕业生入伍复员后享受项目生相关待遇。报名时需将省、市、部队相关部门颁发的证书或考核认定材料原件及复印件交到报名处，过期不予受理。
面试：采用结构化面试形式。重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，末位出现并列可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。特殊情况经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，但不得低于2:1比例。面试成绩低于60分不得录用。面试成绩与总成绩在同江市政府网站公示3个工作日。
总成绩：考试总成绩=（笔试+加分）*60%+（面试*40%）。根据总成绩从高到低排序，按照与招聘人员数量1:1比例等额确定参加考核与体检人员。若末位总成绩出现并列（保留二位小数），笔试成绩高者胜出，若总成绩再次出现相同，重新进行笔试。
笔试、面试全过程由公证处全程监督。
4.公共基础知识是考什么题型
题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
