综合和职业能力测验(请问:公务员的《综合》考试和行政职业能力测试有什么不同)

1.请问:公务员的《综合基础知识》考试和行政职业能力测试有什么不同

1.题型可能有所不同：行测都是单选题，但综合基础知识可能会有不定项、判断、主观题

2.考察知识点不同：其实综合知识就是行测部分的常识判断，但比常识判断要具体。行测的常识判断经常考法律、时事热点、常识知识等，而综合知识除了考这些，还着重考察毛概邓论马哲这些知识，还有公文写作，管理常识，经济常识等方面的知识

3.考试频率不同：公务员考试中，行测和申论是必考的，而综合基础知识只在个别省会考，也就是考三门。另外在事业单位考试中，一般都要考综合基础知识

2.浙江省事业单位考试《综合基础知识》和《职业能力测验》的题型是怎

主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和

较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍

弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，

因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公

共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形

（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料

分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算

机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一

般考试的最后会有一个论述题。

3.公职类考试的行政职业能力测试和综合基础知识能力测试有什么区别呢

您好，中公教育为您服务。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等以及对各类常识的运用能力。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表及文字材料等构成。

综合基础知识也就是考试一些基础知识，没有行测考的那么全面。

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4.综合基础知识与行政职业能力测试、公共基础知识和申论这三者有啥关

您好，中政行测和中政申论百度专家为您答疑！事业单位考试的内容没有一个固定的标准，如果报考简章中要求考察的内容为行测、基础知识、申论，那么进行全面的复习是很有必要的。

行测和基础知识其实考察的点差不多，主要是通过多做题来进行提高。申论主要是考察对材料的归纳和理解能力。

如果本身基础就比较好，那么进行适当的练习就好，如果平时这一块没什么基础，还是需要重视起来。你可以到中政申论申请单独的小试卷进行学习，作答提交后让老师帮你进行批改和点评，这样便于针对性的提高。

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