辅导员笔试的题型都有哪些?
大都有以下题型:选择、填空、判断、时政、行测(言语理解、判断推理)、公共基础知识、简答、案例分析、作文
其中,每所高校都有侧重点,比如有的高校是市直招,可能只考行测,有的自己学校命题则五花八门。随着辅导员在高校越来越专业化,很多高校还是侧重考更多的辅导员知识。
因此,我重点分享和辅导员相关的知识,至于行测的内容和公基的内容大家去找专业机构的视频查看。
我认为复习文件,首先先掌握最重点,再去查看细枝末节。因此,在这里首先分享最有可能出简答和论述的基础知识。以下问题有的高校会直接出题,有的高校则会用分析题目的方式,让你回答。但是所运用到的东西都万变不离其中。
这些简答的记忆,主要记忆关键词,然后理解当段的含义,并且把一些重点字句背诵。
2号令 《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》
这个文件较老,如有和43号令有冲突的地方,应该按照43号执行。注意辅导员定义中应以教师和管理人员双重身份为准。
1.辅导员职业定义?
2.辅导员的职业能力特征?
政治强、业务静、纪律严、作风正
3.辅导员的职业守则?
爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表
43号令 《 普通高等学校辅导员队伍建设规定》
该文件是对2号令的修改。
1.辅导员定义
2.辅导员的工作要求(5个职业守则、3个学生、4个正确认识
3.辅导员的工作职责(8大职责)
高校:
31号令 《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》
1.高校肩负的重要使命(5项)
2.加强和改进高校思想政治工作的基本原则(5个坚持)
3.如何推进高校思想政治工作改革创新?(6个方面)
62号令 《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》
1.五位一体:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设
2.四个全面:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
3.高校思想政治工作质量提升的基本原则:4个坚持
4.高校思想政治工作质量提升的基本任务:构建10大育人体系(课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助)
①比赛内容:参赛选手自行设计班会主题,要求主题鲜明,内容健康,目的明确,突出实效性,理论性,符合学生的心理特点,易于学生理解和接受。
班会主题立意具体化,要解决实际问题。 ②比赛方式:此项比赛不进行现场演示,参赛选手需要在规定日期内3 报送主题班会组织实施的视频资料,视频录制时间不超过15分钟(参赛选手可以利用PPT课件等辅助手段)。
③视频报送时间:4月1日。 4、情景案例 ①比赛内容:综合应用各项法律、法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理等辅导员工作技能,对现实工作中发生的具体案例进行分析、解决。
例如对如何帮助学生处理情感问题、宿舍良好人际关系的建立、学生违纪行为的教育和处理等大学生多发的热点、难点问题的情景模拟案例进行分析,并提出解决对策。 ②比赛方式:情景案例试题以文字描述方式呈现。
参赛选手现场抽取两个文字描述案例,在规定的时间内(5分钟)做准备,然后在两个案例中任选一个案例进行做答。选手回答问题时,首先对具体案例进行分析,然后从辅导员工作的角度提出解决方案,回答时间不超过5分钟。
③比赛时间:3月29日上午8:00-12:00。 5、主题演讲 ①比赛内容:选择与辅导员工作密切相关的内容作演讲题目。
参赛选手根据演讲题目组织材料,撰写演讲辞;演讲内容要紧扣主题,要与自身的实际工作密切联系,突出辅导员工作的特点,给人以感染和力量。 ②比赛方式:主题演讲由竞聘演讲和即兴演讲两个环节组成,其中竞聘演讲占总成绩的60%,即兴演讲占总成绩的40%。
竞聘演讲主题为竞聘学生工作相关岗位,如学生处处长、副处长,校(院)团委书记、副书记,学院(系)主管学生工作副书记、学工办主任、院团委(系团总支)书记等。即兴演讲采用现场抽取演讲题目,在规定的时间做准备后即兴演说。
主题演讲总时间为8分钟,其中竞聘演讲5分钟,即兴演讲3分钟。此环节结束后需现场提交纸质版、电子版的竞聘演讲稿。
主题演讲:肩上的责任
记得上学期组织学生布置教室的时候,学生们做了一面心愿墙,让我也写上自己的心愿贴上去,我想了想,写了这几个字,“遍植桃李尽己任,一片真心筑芳菲”。这是一种职业理想,一种追求,也是作为辅导员教师肩上的责任。 学生辅导员是一个光荣而神圣的职业,肩负着教育、指导、管理和服务学生的重要职责,是大学生思想政治教育工作的骨干力量和大学生健康成长的指导者和引路人。在实际工作中,可以说我们是学生思想上的“指路人”、学业上的“引导者”、心理上的“守护神”和生活上的“勤务兵”,正因为如此,我能深深的感受到自己肩上沉甸甸的责任和使命。
说到辅导员,何为辅,“辅”的本意是夹在车轮外侧的木头,用来增加载重的支力。引申为帮助和辅佐;而“导”的含义是引导和带领。学生就像一辆不断前行的马车,辅导员就是这辆马车的驱动力,通过自己的运转带动马车车轮滚滚前行。作为辅导员,我们就要对每一位学生负责,努力让每一位学生成为有用之才;作为辅导员,我们不是强行灌输某种思想,而是通过自己的言行、思想修为来潜移默化地影响教育学生;我们需要身体力行,我们需要成为他们的榜样。所以这就决定了我们的工作态度,要用真心对待每一位学生。要走进他们,理解他们,帮助他们。一位老辅导员将之总结为:“三进三同”。 三进——走进学生的生活,走进他们的情感世界,还要走进他们的专业世界;三同——和他们“同地位、同思考、同处境”。只有这样,你才可能真正了解他们,你才更有发言权,你才有资格“辅”和“导”;
我在读研期间,跟随一位老辅导员做过一些学生工作。直到今天,他对待工作的方式和对待学生的态度对我都影响很大。他有一个习惯,随时整理学生的特别档案,档案里面详细记录着每一个问题学生的成长历程,他定期关注这每一位同学的表现情况,对他们取得的进步加以赞许,对他们的不足加以提点。用真心对待每一位学生,不让一个学生掉队。一次,几个已经工作多年的学生回校看他,一位男士告诉我:“如果没有老师,他现在还每天浑浑噩噩的睡懒觉呢。”一位女士跟我说,“我觉得,从老师身上学到最大的品质就是永不放弃。”他们走后,我很好奇,这位前辈告诉我,这个男学生当年与在异地的女朋友分手,意志消沉,一直逃课。晚上打游戏,白天在寝室睡觉。了解到它的情况后,辅导员找到这位同学,对他加以劝说,并且用了一个月的时间每天早上和这位男生一起在校操场跑步锻炼身体。后来,这位同学慢慢走出了挫折,顺利毕业,现在是一家银行的业务经理。而那个男生,当时由于家庭经济困难,在班上表现很内向,再加上后来母亲重病,女孩完全没有心思再读书,一心只想着出去工作补贴家用。了解到她的情况以后,辅导员主动找到女孩,做了很多思想工作,并为她争取到了国家的贫困助学金,还为她找了一份勤工助学的兼职工作。后来女孩顺利完成了学业,后来在一家公司做了几年财务,现在已经辞职,自己开了一家公司了。诚然,这位前辈博爱于世,用一颗热忱的心去感化他的学生们,用自己的一言一行去践行自己的责任。也给了我很多启发,给了我一笔宝贵的精神财富。今天,我用同样的真心去对待我的学生们,不得不说,200多个学生里面,问题学生真的很多,但是在我的档案里面,每一位同学取得的一点点进步都能成为我的快乐。想起了我的那位前辈,我们有两本相同的档案,档案中的学生虽然早已换了面孔,但是这份责任将不断地薪火相传。
对于辅导员这项事业,我心存崇敬;对于在工作中所取得的成绩,我心存珍惜;对于理解、指导以及支持我的各位领导、老师和同学们,我心存感激!我们工作的意义,不在于毕业的时候有多少学生拿到高薪优酬,而是要让学生知道人生的目标在什么地方,在十年、二十年后真正成为社会的中流砥柱。每一个辅导员都需要崇高的职业精神和宽广的事业情怀,用“真心”来对待我们的工作、用实际行动担负起我们肩上的这份责任!
①比赛内容:参赛选手自行设计班会主题,要求主题鲜明,内容健康,目的明确,突出实效性,理论性,符合学生的心理特点,易于学生理解和接受。班会主题立意具体化,要解决实际问题。
②比赛方式:此项比赛不进行现场演示,参赛选手需要在规定日期内
3
报送主题班会组织实施的视频资料,视频录制时间不超过15分钟(参赛选手可以利用PPT课件等辅助手段)。
③视频报送时间:4月1日。 4、情景案例
①比赛内容:综合应用各项法律、法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理等辅导员工作技能,对现实工作中发生的具体案例进行分析、解决。例如对如何帮助学生处理情感问题、宿舍良好人际关系的建立、学生违纪行为的教育和处理等大学生多发的热点、难点问题的情景模拟案例进行分析,并提出解决对策。
②比赛方式:情景案例试题以文字描述方式呈现。参赛选手现场抽取两个文字描述案例,在规定的时间内(5分钟)做准备,然后在两个案例中任选一个案例进行做答。选手回答问题时,首先对具体案例进行分析,然后从辅导员工作的角度提出解决方案,回答时间不超过5分钟。
③比赛时间:3月29日上午8:00-12:00。 5、主题演讲
①比赛内容:选择与辅导员工作密切相关的内容作演讲题目。参赛选手根据演讲题目组织材料,撰写演讲辞;演讲内容要紧扣主题,要与自身的实际工作密切联系,突出辅导员工作的特点,给人以感染和力量。
②比赛方式:主题演讲由竞聘演讲和即兴演讲两个环节组成,其中竞聘演讲占总成绩的60%,即兴演讲占总成绩的40%。竞聘演讲主题为竞聘学生工作相关岗位,如学生处处长、副处长,校(院)团委书记、副书记,学院(系)主管学生工作副书记、学工办主任、院团委(系团总支)书记等。即兴演讲采用现场抽取演讲题目,在规定的时间做准备后即兴演说。主题演讲总时间为8分钟,其中竞聘演讲5分钟,即兴演讲3分钟。此环节结束后需现场提交纸质版、电子版的竞聘演讲稿。
具体能力如下:
1、专业能力:具备相关领域内的专业知识,掌握沟通的理论与技巧,熟悉学院各项教学及学生管理制度,具有良好的个人修养。
2、分析与调研能力:对学生有敏锐的感受和洞察力,精确把握学生的心理,知道学生们在想什么,需要什么。
3、学习能力:关注国内外形势与政策的走向,主动了解掌握社会和专业领域内的政策、法规,积极学习新知识、新观念。
4、承压能力:能摆正自己的位置,端正自己的心态,面对压力与挑战有较强的承受力。
5、表达与演说能力:具体就不展开了,有意可以多交流。。。。。。。。
由于新时代辅导员职业定位和职业价值、辅导员教育对象的不 断演变、工作外部环境的变化及其少先队工作内容上的发展变化,对 辅导员基本素质提出了更深、更广、更新、更高的要求。
(1) 品行系列——崇高的思想境界,优秀的道德品质。21世纪的 辅导员首先应具有以崇高、深刻和开放为主要特征的思维素质,应是 爱岗敬业、乐于奉献的言传身教者;懂得尊重组织中每一个人,公正 对待每一个人,公正处理每一件事;具有宽广的胸怀和宽容的精神; 具有友善的态度、孩童的心灵;具有端庄的仪表、幽默的言行;具有健 康的生理和心理素质,尤其是成就感、进取心、激情、自信、自律、自我 调节等心理品质。
(2) 知识系列——宽厚的基础知识,合理的知识结构。21世纪辅 导员应具备全面、扎实的科学文化知识和科学、合理的知识结构,要 有足够的知识容量和相应的知识水平。
知识结构方面要适应各学科 知识整合的大趋势而建立复合型的大文化网络,变专才为通才,以适 应知识经济时代通才教育的现实需求。 (3) 技能系列——过硬的基本技能,显著的个性、特长。
面对现代 教育技术引发的人类发展史上的第四次教育革命的浪潮,辅导员必 须能正确指导队员进人信息、高速公路检索信息、获取知识,解决问 题,并具备熟练的相应操作能力、通晓多个学科领域、指导多科学习 的能力。 在达到“一人多技、多能通才”的同时,辅导员应具备独树一 帜的个性化的学术、技术特长,包括各具特色的思维个性、思想个性、学习个性、情感个性、审美个性等特质。
(4) 科研系列——极强的综合能力,科学和教研能力。 新世纪的 辅导员应具备极强的综合能力,具有在“上情”与“下情”、“远景”与 “近景”、“校情”与“队情”、“大环境”与“小气候”的综合处理中,判断 需求,寻找主题,策划项目,优化资源,运作评估的综合能力;要积极 大胆实践,探索“科研兴队”之路;要做少先队教育的专门人才和专 家,具有信息处理、归纳演绎能力和创新求异能力等;能在科学方法 的指导下,善于发现,勇于探索,创造少先队教育的新思想、新方法。
少先队辅导员技能技巧大赛才艺展示有:
1、佩戴红领巾、敬队礼、呼口号、执旗,并说一说具体的动作要领;
2、指挥唱队歌,哼唱一段队歌;
3、队会仪式上的基本要点(包括队形,队长的位置、指导员的位置,仪式、报告词,出旗的线路等等);
4、升旗的知识与要点'
5、歌唱出旗曲,退旗曲,迎宾曲;打一段腰鼓或者其他乐器;
6、入队仪式的程序及要点;
7、辅导员的讲话、主题会议室的队长的讲话演示;
8、升旗仪式的程序及要点。
辅导员工作始终坚持“以稳定为前提,以学习为中心,以成才为目标,以管理为手段,以活动为载体”的学生工作方针,严格管理,严格要求,不断加强学生的纪律意识,不断加强学生干部的综合素质和服务水平,并积极开展有利于学生健康成长的各项活动。
一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定 1 、配合学校认真组织学习,使同学们能够真正了解国家的大政方针政策,把青年学生的思想统一到国家方针和政策上来。 2 、开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。
以爱国主义教育为主线,人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导,进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。
在辅导员常规工作中,坚持 每周至少要找 2~3 名学生个别谈心,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴近学生的学习和生活,以期得到学生肯定。
3 、辅导员坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作,使同学们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,为开展学生工作奠定良好的群众基础。 4 、不断加强学生的安全教育。
始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。
二、狠抓学生管理,形成良好的院风和学风 1 、学风校风建设:一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合和谐校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了校风建设。
另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推进到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的校风的形成。
2 、学生干部的管理与指导工作:辅导员们通过 每周召开一次学生干部例会,总结上周工作,布置下周任务 ,加强了的学生干部的组织能力和服务水平,引导他们处理好学习与工作的关系,发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性,发挥他们的桥梁和纽带作用。同时,还进一步指导他们积极围绕“服务为先导,创新为龙头,文体为载体,学术造氛围”的指导思想,开展一系列丰富多彩的文体科技活动,活跃全院同学的业余文化生活。
3 、。通过指导学生建立几个学习兴趣小组,做好各社团的建章立制工作、纳新工作,积极开展活动,见效果出成果。
三、以丰富多彩的活动为载体,丰富学生的文化生活,提高学生综合素质 1 、以学习为中心, 丰富第二 课堂。辅导员们利用学生的课余时间, 开辟了内容丰富、形式多样的第二课堂活动,促进了学生素质的全面优化及提高。
如成立了美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组,经过第二课堂活动的训练培养,学生的思想觉悟得到提高,个性特长得到发展,知识面得到拓宽,动手能力也得到相应提高,与第一课堂教学相得益彰;同时,督促学生学好所开课程,拓宽自己的知识面,,会受到学生的一致好评的。 2 、辅导员的重要工作之一就是鼓励学生完成《成长导刊》的编写工作,根据每期主题的不同,引导学生深入思考问题,辨证的看待周围的人和事,这对于他们了解社会,了解自己和他人都有着举足轻重的作用。
3 、专门印制一整套调查问卷,学生认真填写,辅导员和班主任将这些珍贵的资料汇总做成每个学生的测评档案,通过这些资料可以详细了解每个学生的心理和需求,可以有针对性地进行心理、学习、生活方面的辅导,我们相信学生在校期间的综合能力会得到显著的改善。 4 、组织一些竞赛活动,如学生焦点论坛辩论赛、知识竞赛、礼仪风采大赛等,不定期举办形式更为灵活多样的各种竞赛活动,旨在不断提高学生的综合能力。
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