一般引用三个事例,最好分为三个方面的来论述,一般每段的第一句最为本段的中心句,然后举个例子来论述一下,只要围绕你的中心思想来写,都很合适的。
要看懂材料,选择自己擅长方面的方向来写,确定你写的论点,还可以文章中引用材料例子来写,这样会显得很扣题。
也可以写记述文和散文,但是一低昂要围绕才来哦所给的方向来写,不能散和偏了。记叙文,只要你记叙的事情符合材料就行,散文优美u,只要你的句子通顺,有一定的深度,又有感染力,那必定是高分的,最怕的就是神散,没有抓住题,这样分就低了。最好作文中引用材料,老师看到这个自然就知道你的方向标志了。好好写吧,多练练就会了。
您好,中公教育为您服务。
选择培训机构的时候你要从它的规模、培训历史、培训人数、师资力量等方面来选择.中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者,秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等,拥有国内首家公职考试研究院,面向全国培训学员超过1000余万人次,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。更多贵州公务员考试信息:/?wt.mc_id=bd11588如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
您好,要看您报考的是什么职位,一般考与您报考职位相关的材料作文。比如你报考文化厅之类的,就涉及到时下热点:网络整改等问题。
事业单位考试综合写作与申论的区别:
事业单位考试中的综合写作和申论考试中的文章写作尽管存在着许多类似之处,但二者其实是有着许多不同的地方,主要体现在以下三个方面:
一、材料字数不同
申论写作往往会有大量的材料,考生可以从材料中提取到更多地有效信息,从而令写作更加得心应手。但事业单位考试中的综合写作的材料却相对较少,甚至完全没有材料,考生从材料中可以提取的有效信息较少。这就直接导致许多考生在事业单位考试的文章写作中感到无话可说,只能生编硬造,最终导致写出的文章语句生硬,缺乏流畅性和整体感,从而难以获得高分。
二、材料的选择不相同
申论写作中的材料往往是来自于政府和公众广泛关注的社会问题,材料来源广泛,如政府文件、社会时评、报刊杂志等等,这些材料尽管纷繁复杂,但大多能够比较直观地反映主题,并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩,许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生,让考生从寓言故事中提炼中心观点,然后自选角度、自拟题目进行写作,这样一来写作的难度大为增加,如果中心提炼错误的话,还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
三、话题的大小不相同
申论写作中由于材料比较多话题往往比较明确具体,相对也比较小,考生在写作时也比较容易入手,由小到大、由浅入深,层层深入,文章写起来相对比较顺手。但事业单位考试中的综合写作由于材料较少,话题的设置就显得比较宏大,这就使得考生在写作时感到无从下手,有点“老虎吃天,无从下口”的感觉。
总之,考生要想在事业单位考试中取得高分,就必须重视综合写作,在备考过程中要针对事业单位考试中综合写作自身的特点进行准备,而不能照抄照搬申论写作的模式和套路。通过上面的分析我们可以看出,综合写作对考生综合能力的考查可以说并不在申论写作之下,它更加注重考生对国家相关政策和社会现象的积累以及大政方针的运用能力,所以在备考事业单位综合写作的过程中,一定要注意平时的积累,多关注时政新闻和热点社会话题,并多多尝试使用国家方针政策来分析社会中的一些现象,从而强化自己对国家方针政策的运用能力,进而切实提升自己的写作能力。
您好,中公教育为您服务。
事业单位考试《综合基础知识》科目时间为一个半小时一般不会出小作文,这个在招聘公告上都会说明的,你可以认真参考下招聘公告上的考试内容要求。
相关考试资讯关注中公江西事业单位招聘考试网:
·2015年江西丰城市事业单位公开招聘134名公告
·【19日】丰城事业单位考试免费名师体验班开班啦!
·宜春市直属单位引进高层次紧缺专业技术人才33人
·上饶三清山风景名胜区管委会下属事业单位招聘17人
·2015年吉安万安县事业单位招聘42人公告
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
行测全部是选择题无作文无笔答题,需涂答题卡,计算机阅卷速度相当快。
申论则必有作文,可能有少数选择或判断题,但主要是需要手写的笔答的主观题,阅卷扫描到计算机上,阅卷时间比单纯选择题阅卷慢得多,考生的字迹书法水平的高低会较大的影响分数,有时书法水平是影响考试成败的关键因素。
公共基础知识,一张卷子上首先是选择题,然后可能是判断题,最后可能是笔答题。公共基础知识有的地方有笔答题,如简答,案例分析,公文改错,三个代表的论述题等,有的地方的公共基础知识全部是选择题无笔答题。
任何考试的形式也在不断变化中,是与时俱进的,任何固定不变的形式必将陷入僵化,死板,而最终被历史淘汰。没有一成不变的事物,你要明白这个道理。
事业单位考试。两门:上午《综合应用能力测试》,下午:《专业与管理人员基本素质测试》。
《综合应用能力测试》题型:三部分,材料分析,公文改错和写作,材料作文。和公务员的《申论》类似,都是主观题。但是比《申论》简单,时间短。
《专业与管理人员基本素质测试》题型:数字推理,数字应用,程序推理,分析推理,常识应用能力(马哲,法律,邓论,毛思,科技,管理等等),和公务员的《公务员考试行政职业能力测验》类似,都是客观题。但是简单,而且题量少了20题,当然时间要少。
前几年的事业单位考试考的是《公共基础知识测试》,主客观题都有。就是上面两种的综合。但是没有推理之类的题型。现在分开了,而且增加了推理题型。
综合知识重在平时积累,复习时根据考试大纲,逐一进行。要多做题,也要看书,必须要有很广的知识面才行。
一定要注意做题的时候要弄清楚考的什么知识点,这点很重要,不能光知道一个答案,要知其所以然。有的选择题可能还涉及多个知识点,要一一弄明白还有就是要注意规避陷阱,比如基本功能和功能就有差别,问法不一样答案就不一样,有时多几个字和少几个字答案完全不同。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:3.151秒