公共职业道德的简答题(请问事业单位考试的公共还有问答题吗)

1.请问事业单位考试的公共基础知识还有问答题吗

您好，中公教育为您服务。

以下这个是公告内容：

市直、市涠洲岛旅游区及银海区非教师岗位笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力倾向测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，考试时限为120分钟。《公共基础知识》内容包括政治基础知识、法律基础知识、公共管理知识、经济基础知识、公文写作与处理、科技知识、职业道德、时事政治，考试时限为150分钟。《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》的分值各100分。

从公告来看，您报考的事业单位考试中是没有简答题和论述题的。一般事业单位考试中基本上都是选择题。

书籍购买的话，您可以购买事业单位公共基础知识。一般在书店都是有售的。或者在中公广西分校网站上专门有针对事业单位考试的书籍和试题。也有事业单位和您一起报考的QQ群。您加一下，然后和他们一起分享下各自在复习中的问题。

望采纳~

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2.事业单位考试公共基础知识的答题怎么答

首先我们先来了解公共基础知识考试什么：公共基础知识涉及到的知识点众多，面广，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面，所以我们在复习时和解答题时一定要认真努力，静下心来认真复习，不管是什么类型的课程，都不会不经过努力就能答高分的。

1.淘汰法：最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。

2.去同存异法：应在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

4.比较法：此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。

3.速求《公共服务职业道德与技术方法》试卷A的问答题、论述题的答案

《公共服务职业道德与技术方法》试卷A答案一、填空题（本大题共30个空，每空0.5分，共15分）。

1、道德规范、行为规则；2、忠于党、忠于国家；3、任务、职责；4、政治清醒、正气在身、为政以廉、洁身自好；5、信息化技术、信息化理论；6、目的、手段；7、价值观、追求私利；8、勒索性、胁迫性；9、“高消费娱乐活动”；10、社会舆论、传统习俗；11、能力水平、主观努力程度、业绩大小；12、客户评价；13、执行能力、应变能力14、公共服务的质量、公众满意程度；15、意识基础、实现方式和途径。二、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）。

1、A;2、D;3、D;4、A;5、B;6、C;7、B;8、A;9、C;10、D。三、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）。

1、B、C、D;2、B、E;3、B、D;4、A、B、D;5、A、B、D;6、C、D;7、A、B、D、E;8、A、B、C、D、E;9、A、B、E;10、A、B、C。四、判断题（本大题共10小题，每题1分，共10分）。

1、B、*； 2、A、√；3、B、*；4、B、*；5、A、√；6、A、√；7、B、*；8、A、√；9、A、√；10、A、√。五、简答题（本大题共5小题，每题5分，共25分）。

1、第一，加强以“诚信” 为中心的政府公务员职业道德规范，健全公务员职业道德的教育修养机制；第二，将“诚信”原则导入国家公务员职业道德行为的评价、用人和监督机制，把“诚信”作为选拔和任用行政工作人员的必备素质和首要条件，“人先信而后求能”；第三，强化各级领导干部的“诚信” 意识，规范行政领导的信用行为。第四，加快“诚信” 原则的制度化、法制化工作，加强政府公务员职业道德的制度化建设。

2、标杆管理是一个系统的、持续性的评估过程，通过不断地将自身与世界上居领先地位的单位相比较，以获得帮助组织改善管理绩效的信息。本质上它是一种面向实践、面向过程、以方法为主的管理方式，是一个甄别和引进最佳实践的过程。

简言之，标杆管理的核心是通过向卓越的组织开展学习，并将学习成果转化为本组织提升组织绩效的管理。我们可以从以下几个方面理解标杆管理的内涵：（1）标杆管理中的标杆类型包括内部标杆和外部标杆，内部标杆主要是组织内部各部门之间作为参考标杆；外部标杆主要是以组织外部其他组织作为参考标杆。

（2）标杆管理是组织绩效评估的重要工具，两者彼此联系且有所区别。（3）标杆管理是一个认识和引进最佳实践的过程3、1）目的性原则；2）科学性和系统性原则；3）标准化原则；4）可操作性原则；5）时效性原则；6）定性与定量相结合原则4、1）社会总体生产效率的降低。

；2）政府采购的质量下降。；3）弱化政府宏观调控能力；4）不仅严重干扰市场经济秩序、损害人民群众利益，而且往往引发钱权交易、商业贿赂等腐败行为，成为阻碍科学发展、影响社会和谐稳定的重要因素，人民群众反映强烈。

5、（1）促进政府服务全面上网，提高服务质量。（2）更加强调“以民众为中心”的服务理念。

（3）整合服务，建立政府门户网站，实现“一站到底”。（4）协同政务，引领电子政务未来。

（5）电子政务外包成为发展趋势。（6）消除“数字鸿沟”，促进社会信息平等。

（7）加强组织管理，迈向知识化管理。（8）公众参与意识增强，电子民主应运而生。

（9）推广智能卡应用。六、论述题（本大题共2小题，每题10分，共20分。）

1、应从以下六方面来论述公务员在公共服务中应该如何遵守基本的职业道德要求：（1）忠于党，忠于国家；（2）服务人民，务实创新；（3）恪尽职守，依法行政；（4）顾全大局，团结协作；（5）清正廉洁，公道正派；（6）诚实守信，品行端庄等。2、答题要点：首先，公务员职业道德建设是进行社会主义精神文明建设的必要前提。

其次，公务员职业道德建设是建设服务型政府的必经路径。第三，公务员职业道德建设是反腐倡廉工作的重要组成部分。

第四，加强公务员职业道德建设是依法治国的基础性工作。第五，随着社会的变迁应加强公务员职业道德建设。

第六，加强公务员职业道德建设是有助于公民监督权的实现。

4.公共基础知识是考什么题型

题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治

《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。