重庆管理(重点版)(考重庆事业单位,综合和管理分别考哪些)

1.考重庆事业单位,综合基础知识和管理基础知识分别考哪些

综合基础知识，题型为判断，单选，多选。

我就是事业单位的，十年的工程师，总收入1600/月，分有一套几十平米的老福利房，谁还愿意去事业单位？我都出来了，事业单位真是个浪费青春的地方.

1.国家公务员一般是由人力资源和社会保障部决定招录时间和条件规定，地方公务员是由地方政府人事部门决定招录时间和条件。2.选调生：组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 3.一般说来地方公务员和选调生的选拔考试一般由地方组织人事部门负责招录，其程序、考试相比国家公务员要简单，招录职位也较多些。4.你必须是大四那年才可以报考，建议你到如果你从2008年9月开始进入大四，建议你开始购买考试教材和模拟试题进行备考

管理基础知识

综合基础知识

2.请问如何备考2019永川事业单位《管理基础知识》

一、公告节选

1.公告名称：重庆合川区事业单位

2.考试时间及地点：具体时间及地点见准考证

3.考试内容：笔试采取闭卷方式进行，内容为《综合基础知识》和《管理基础知识》，分值共100分。

二、试卷题型题量

重庆市合川区事业单位《管理基础知识》题量共90道题，题型和题量分布如下：

1.单选题（本大题共50小题，每小题1.21分，共60.5分）

2.多选题（本大题共10小题，每小题1.63分，共16.3分）

3.判断题（本大题共20小题，每小题1.16分，共23.2分）

四、考情分析及备考注意事项：

根据真题分析，合川地区的管理基础知识第一章管理概述部分题量8题，第二章决策与计划10题，第三章组织18题，第四章领导17题，第五章控制5题，第六章创新4题，第七章管理方法4题，第八章管理绩效6题，第九章战略管理4题。因此在前五章的内容中，相比往年的考情，其中第二章决策与计划、第三章组织部分和第四章领导部分依然还是比较侧重考察。第六至第九章这四部分一共18题，相比于其他地区，对于绩效部分尤其侧重。

广大考生在备考中需要特别注意，合川区事业单位的管理基础知识整体考察超纲考点并不多，但是对于考纲范围内的知识点也是理解型的题型居多，因此在强化记忆的同时，考生还需要细化考点，加大练习的难度。尤其是计划于决策、组织和领导三章，考生在复习时还需关注这一章相关知识点的复习。

预祝广大考生能充分备考，成功上岸！

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3.综合基础知识复习资料 重庆

第一章政治

第二章法律

第三章经济

第四章科学技术

第五章公文写作

细点点：

1.历史唯物主义痛剩余价值学说一起使社会主义由空想变成了科学。剩余价值学说揭露了资本主义剥削的秘密。历史唯物主义则深刻的解释了资本主义社会的内置矛盾。二者一起解释了社会主义取代资本主义的历史必然条件。

2.意识不是从来就有的，他是物质长期发展的产物。

3.发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡。

4.必然性是指事物发展过程中不可避免的，一定要出现的趋势。

5规律是不以人的意志为转移的。

6.唯物辩证法坚持了联系和发展的观点，揭示了世界永恒发展的基本规律，即质量互变规律，否定之否定和对立统一规律。

7.同一性是有条件的，斗争性是无条件的。

8.理性认识包括概念，判断和推理三种形式。

9.经济基础是指社会中占统治地位的生产关系的总和。

10.社会基本矛盾是指生产力和生产关系，经济基础和上层建筑之间的矛盾。

11.货币的两个基本职能价值尺度和流通手段。

12.货币是资本的最初表现形式。，但货币本身并不是资本。

13.货币转化为资本的前提条件是劳动力成为商品。

14.1848年《共产党宣言》发表标志着科学社会主义学说的正式诞生。

15.国家垄断资本主义的发展，并没有改变资本主义的经济本质。

下面的网址有2008年5月重庆市事业单位《综合基础知识》考试题目

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