市容所副所长述职报告(年供电所副所长述职报告范文)
市容所副所长述职报告
市容所副所长述职报告-述职报告
首先感谢局党委和各局机关领导对我的关心与信任，在今年六月的竞聘中把我放在**市容所副所长的职位上锻炼。做为一个青年人，我没有辜负组织对我的期望，半年来勤勤恳恳、踏踏实实的做好本职工作基础上，发挥自己潜力、刻苦学习，勇与创新，严格要求自己，在我字典里没有“最好”，只有“更好”、“更强”、“更优”。所以我很有自信，一定能通过局领导对我的考验，下面我就五个方面向各位领导做个简单汇报：
一、述学
当今这个知识爆炸的社会，想要了解和掌握新生事物只有通过刻苦学习，不断的学习。学习是永无止境的，学习可以充实我们的大脑，学习可以充当我们前进的动力，学习使我充满自信，学习更是我抵抗外界腐败的抗体。所以我平时不放弃任何学习的机会，今年全部参加了在局机关政工科组织的四次中层干部讲座，我系统的学习了《公司法》、《宪法》等相关法律，对公司的成立以及公司章程和宪法中的相关内容有了大致的了解。同年4月，我还通过了《行政许可法》的培训考试。11月8日~11月12日，在普陀区建委党校的建设系统中青年干部培训班中，我还认真学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力的建设的决定》、《党风廉正建设教育》、《中青年干部基本素质和锻炼成长教育》、《增强法律意识，坚持依法行政》等课题，尤其是党对五个能力的提高：不断提高驾驭社会主义市场的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对和处理国际事物的能力，更加坚定我对共产主义比胜的信心，我坚信，我们的党一定能经受各种风浪的考验，一定会带领全国各族人民实现国家强盛、民族振兴、社会和谐、人民幸福。
二、述廉
我认为一个中青年干部要首先要有一个认识，那就是正确看待手中的权力，坚决与一切损害群众利益的行为做斗争，以三个代表为立足点，为民、求真、务实争做廉洁自律的表率。道理很简单，没有一个贪官污吏生来就会贪污腐败，而且在其成长阶段也都是受过累，吃过苦的。可是随着职位的提高，面对金钱和美女的诱惑把握不住自己，在放松一点点的警惕之后，最终全部丢失自己的原则。所以我工作中虽然是个副职，但我始终都要求自己做到五点：1，时刻注重加强学习意识，思想上始终与党中央保持一致，牢记“四大纪律”和“八项要求”。2、时刻注意加强“慎权”意识。树立良好的世界观和道德观，是抵御违法犯罪的有利武器3，时刻注意加强“慎微”意识。不因小失大，不以善小而不为，不以恶小而为之。4，时刻注意加强“慎渎”意识，不做自己工作职责之外的事，杜绝侥幸心理5，时刻注意加强“慎欲”意识，清心寡欲，严于律己，只交真心朋友。
想要做好官，先要学做人；想要做实事，自身先立正。做为我们青年干部，光有一腔热血是不够的，应该心存规矩、自寸方圆。千万不能被违法份子钻空子，否则就不是利国利民，而是祸国殃民啦。
三、履行工作职责和完成年度工作目标的情况
在八月我上任市容所副所长工作后，我一直以坚持邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，着眼大局，正确发挥副职助手的作用，到位而不越位，积极的协助好所长作好市容日常管理工作，而所长不在期间，更要敢于肩负责任，履行所长职责。具体以下分八点向组织报告我半年来主要工作：
1、加强社区市容环境卫生专项宣传和日常教育，组织大型综合类的实践参观活动，推进居民垃圾分类、收集、处置工作。
市容工作不比其他，只有通过大量的宣传活动，把广大市民联系到一起，在全社会形成一种合力，一种凝聚力，人人都参与其中，才能保持住市容环境卫生的整洁。为此，我长征所先后多次组织宣传活动：8月，组织建德和东旺居委会代表170人参观江桥垃圾焚烧厂，进一步推进生活垃圾、装饰垃圾、大件垃圾的.分类收集工作；9月开展“迎国庆、人人动手，让城市更美丽”活动，消除城区卫生死角，清除暴露垃圾；11月初，“我为城市添美丽”整治活动，清除“三乱”；11月末，“文明用厕”、“十项便民措施”的宣传，做可爱的上海人。这些活动增加了市民对我们工作的了解，已经有许多志愿者加入到我们的工作中来。
2、所内队伍的管理，责任区网格化，实行“市容环境卫生监督网络分管责任人制度”把全镇73个物业小区分成5块责任区落实到个人，这样大大的激发每一个所员的工作积极性，并且一对一的服务更能提高我们市容服务质量。此外，我还组织管理人员相关电脑和业务知识的培训，让每人都会使用电脑，实现办公自动化工作的目标。
3、加强市容协管员队伍的建设，切实推进综合门责制。
市容协管员是一只很重要队伍，所以我一直很抓协管员思想工作。经常与协管员谈心，沟通工作，增进了解。综合门责制度签约率已经达到60%，大大超过局里40%的指标，而且基本制度达到“上墙”履约率达到99%。
4、传达局机关的各种会议精神，完成好事业中心布置的各项工作。
局里传达的精神，及时的回来传达给各所员；局里交代的任务，从不讨价还价，全力以赴去做，并且还要保证质量。对于特殊的任务，11月6日的，“世界工程师大会”期间的保障工作和11月2日的云南思茅代表团的参观活动，我反复督察重要路段，为其提供了优质的保障工作。
5、协助长征镇镇政府各部门做好日常市容
《市容所副所长述职报告-述职报告》出自：
YJBYS
年供电所副所长述职报告范文
2020年供电所副所长述职报告范文
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，你梳理过这段时间的工作吗？述职报告也应跟上时间的脚步了。那要怎么写好述职报告呢？以下是小编整理的2020年供电所副所长述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
供电所副所长述职报告1
尊敬的各位领导、同志们，大家好：
20XX年，在局党委的正确领导下，在各职能科室的指导帮助下，全所职工同心协力，以创建蒙东公司一流县级供电企业为指引，以安全生产为中心，以营销管理为抓手，以降损增效为目的，全面落实了上级下达的各项工作任务，圆满的完成了各项工作指标。现将我一年来的工作情况汇报如下，请审议：
一、主要经济指标完成情况
累计完成供电量 万千瓦时，售电量 万千瓦时，售电电费 万元，售电均价为 元每千瓦时， 10千伏损失率 %，低压损失率 %。
二、安全生产工作
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真开展“两查一活动”工作，全年累计进行正杆840基、杆基培土1037处、清扫变压器165台、砍伐树木1175棵、调整导线驰度17处、调整横担22处、变压器加油5台、更换线路熔断器5只、更换绝缘子58只、更换绑线262处、补装螺母683处、拆除鸟窝6处、处理私拉乱接户641户;确保了设备安全可靠运行。
2、今年的汛情十分的严峻，我所线路倒杆断线多达14处，严重影响了供电任务。供电所生产人员同心戮力，发扬农电人不畏艰险、不怕牺牲的精神，与洪魔进行了顽强的对抗，及时恢复了受灾地区的正常供电，顺利完成了汛期保供电工作。
三、营销管理工作
严格按照规定的抄表例日抄表，对线损不正常的线路或台区进行及时检查，并积极开展了理论计算工作，实现了降损增效的目的;不定期组织人员进行电能表实抄率抽查工作，对实抄率没达到标准的电工进行考核，确保实抄率达100%;同时还按计划认真开展了营业普查、周期检定等工作。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍然存在一些不足之处。一是自身素质还有待进一步提高;二是未能全面深入一线作业现场，对标准化作业监督仍需进一步加强;三是对员工关心不够，未能全面了解职工的实际困难。这些问题都有待在今后的`工作中加以改进。
以上是我一年来的工作情况，如有不足，还请大家批评指正，在新的一年里，希望继续与大家团结一致、密切配合，把各项工作做得更好!龙腾盛世春光好，凤舞九天世纪新;值此新年来临之际，祝大家身体健康、万事如意!
述职人：xxxx
20XX年1月4日
供电所副所长述职报告2
20XX年7月调我任太要供电所副所长，协助所长分管安全生产和供电所的资料记录管理工作，在过去的半年中，在局、科室领导的关心与鼓励下，努力做好本职工作，服从局及本所安排，及时保质保量完成各项工作任务，并且严格要求自己，谦虚谨慎，廉洁奉公，积极配合所长做好安全生产、《标准化供电所》的创建，优质服务方面等各项工作：
一、勤奋学习，努力提高业务技能水平
初到本所，对线路设备、人员管理不太熟悉，半年来通过向老同志和经验比较丰富的员工认真学习以及在所长的精心指点下，自我加压，学习法律常识、工作票的填写规范、现场的安全施工、各种资料的记录填写、人员的综合管理、电力科技知识和上级有关文件等。虽然自己的业务技能水平得到了大幅度的提高，但距上级领导的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一颗积极上进的心，坚定的信念，以百分之百的精力投入到供电所的工作中去，明天会干的更好。
二、以安全管理为重点，不断增强全员安全生产意识。
强化安全生产监管力度，防范人身和设备事故的发生。背着与员工共同学习、共同进步的原则，一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周五召开一次安全生产例会，着重加强员工的管理和技术培训，提高我们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;配合员工对自已辖区内的线路、设备定期巡视、检查并做好有关记录。三是抓好现场安全管理，严格执行工作票制度，严厉查处违章现象;四是在做好迎峰过冬的基础上，勤抓不懈，开展安全大检查，做到检查有计划、有组织;截至20XX年12月31日，太要供电所安全运行3888天，实现了无设备事故、人身伤亡事故，设备障碍事故的发生。顺利的完成了全年的安全生产任务。
11月份，根据全年的工作任务，在所长的精心组织下，通过18天，752人次的艰苦努力，协助完成了太要街道#1-#7配电台区233个低压计量表箱、7800米下户线的更换任务，施工中未发生一起人身及设备事故。
三、严格要求自己，建设标准化供电所
20XX年，选定我所为省级标准化示范供电所，所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员，首先感到任务的艰巨与重大，经过与所长的多次协商，明确了创建思路。一是积极与农电科主管人员沟通与协商，明确创建思路。二是到各兄弟所进行学习，借鉴经验，先后到港口、桐峪、代字营供电所进行学习，自我充实，力求完善。三共汇总整合各项管理制度标准148项，规范了供电所46项业务流程，建立以技术标准为核心、管理标准为支持，工作标准为保障，工作流程为依托的标准化建设体系。
半年来，我做的并不好，深知自己的业务水平，人员管理等整体素质的差距很大，但我相信，通过我的努力学习和同事的帮助及所长的栽培下，我会慢慢成熟，在今后的工作中，本人将牢记两个务必，戒骄戒躁，克服缺点，不断加强业务知识的学习，提高自身素质，努力做好本职工作。力争能做好一名优秀的农电员工，为潼关的农电事业奉献我的一份力量。
述职人：xxxx
20XX年1月4日
供电所副所长述职报告3
我把今年下半年到xx供电所工作学习的情况向各位领导作简要汇报。
一、感知“好所”印象。
1、员工业务素质普遍较高，单兵作战能力强，且协作程度较高。
xx月上旬公司组织的营销竞赛，我们所组队前往，未比赛前就有兄弟单位调侃：竞赛第一的牌子还不是给你们xx（所）准备的！当时我只当一句玩笑话一笑而过，结果还真的获的团体第一！事后才得知，xx、xx在公司核算、收费这一块业务上相当精通，若排个江湖座次，肯定在前三甲之列，拖后腿的反而是我！抄表催费的农电工可以高空作业的比例是xx%，检修、施工没有“请工”的概念，甚至经常“被请”，如到熊口帮忙抄表催费、到积玉口帮忙架线等。在移民工程、南水北调等几个大型配网工程中全所一齐上，以极快的施工进度和较好的施工质量完成任务，其施工力量之强悍，公司罕有几个基层站所能与之比肩。
2、员工收入合理。
公司农电工年收入最高的在xx所，xx师傅管理xx户，月工资xx元（未扣养老保险），收入与劳动强度成正比。员工有强烈的企业归属感，工作幸福感知度较高。这种归属感和幸福感是xx所历任几位所长在坚持“善待农电工”这种信念支撑下共同努力的结果，是形成全所“团结创优”氛围的原动力，是提升整体战斗力的精神支柱，并在xx任期内达到顶点。
二、学习“好所长”的先进管理经验。
公司党委指派我跟随xx拜师学艺，在同吃同住的半年里，耳闻目染，总结出xx所以下四项优秀品质：
1、人格魅力突出，极善思想沟通。
xx有个习惯，早上班半小时，把篮球场清扫一遍。起初我认为是作秀、是多余，那我在这段时间做什么呢？我做三事，买早点、抹桌子烧开水泡茶、打开内网登录每日必登的几个系统。后xx告诉我，晨起扫地有两个作用，一是“微汗级”的锻练身体，二是以身垂范，所长都在扫地，你还有什么不能做？所里人都知道，xx很会“日白”，也怕他“日白”。其实就是见缝插针式的做思想工作，不一定非要是办公室约谈的严肃方式，地点可以是值班室、食堂、球场等非正式场合，员工至少是不受拘束的，畅所欲言。思想通，路路通，工作上执行起没有阻力。这点正是我要学习的，因为我性格自闭，语言木衲，沟通力弱。
2、学习能力强，铺排工作有前瞻性。
xx经常安排我一项工作，当我做完或做一半时，内网上才挂这项工作的安排通知，我在想xx的消息这灵通，未卜先知？后我问起才知道，他上网浏览最多的是xx公司和省公司的网站，加上本站所的工作就有一定的规律性，不难判断公司下一步的工作动向，铺排工作有前瞻性，不管结果如何，肯定是朝好的方向在发展，至少避免了突击性加班，一个所长再忙，花个把小时浏览网站的时间是肯定有的。
3、为人正直，处事果断，原则性强。
作为一个执行者，xx非常注意维护上级精神的严肃性，保护执行员工的积极性。如电费邮政批扣，多数站所只注重于签约率，只要签约户数上去了，就能得嘉奖、拿奖金。而xx很看重批扣成功率，无特殊理由不得解约，注意保护这种新兴的，高效的缴费方式，可把多数收费人员从走收这种高强度工作中解放出，于人于己都是好处多多。正是xx坚持原则，我所批扣成功率连续几个月达到x%，非现金收费工作已深入人心，呈一个良好的发展态势。在夜站x和x管涌这两次事中，xx组织得力，出击快速，战果明显，得到现场指挥（市长）的高度赞扬。
4、生活简朴，长期以所为家。
xx的爱人曾作为一名抄表催费工在xx所工作过三年之久，调回城之后，xx作为所长调xx，目前也工作了三年多了，两人长期两地分居。感慨：饿其体肤、空乏其身，冥冥中的天意？从xx回城，开车仅40分钟，在现代交通工具下，距离不是问题。可xx说，应对突发事情，慢五分钟，都是不可预料的结局，只要我在所里，对其它人讲，就是稳定的主心骨。我觉的很有道理，所长是家长，家长在家，孩子们就觉的有依靠，有安全感。