沈浩先进事迹报告
我们眼下的社会,报告使用的次数愈发增长,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的沈浩先进事迹报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
各位领导、各位同志:
6年前,沈浩第一次来到小岗村时,给我的第一个印象就是:干实事、能吃苦。我记得,他在村里做的第一件事就是修路。当时,友谊大道东边2里多的泥巴路,“雨天一身泥、晴天一身灰”,我们都盼着改成水泥路。一开始,村里打算从外面请工程队,可一算账,最少也得五十多万。考虑钱太多,沈浩把我们找在一起商量,定下来由村里租机械、群众出工自己干,不仅能省钱,还能让村里人挣些工钱。修路的那些日子,沈浩天天泡在工地上,和大家一起扛水泥、拌砂浆,什么活都干。有一次,看到刚拌好的水泥浆漏在模子外面,他生怕浪费了,一时找不到铁锹,他就把袖子一挽,双手插进水泥里,一捧一捧地铺到了路面上,弄得浑身都是泥浆,手上也烧起了泡……这些,群众都看在眼里,记在心里。等路修好了,我们一算账,整整省下了20万。这次修路是小岗村大包干以来的第一次集体劳动,村民们通过这件事看出来:这个书记是来干实事的。
沈浩知道,光凭种粮食很难让大家致富,必须发展养殖业和现代农业。他千方百计引进了上海大龙公司的养猪项目,采取公司带农户的.形式,发动小岗村民养猪。记得那是20__年的4月18号,天上下着毛毛细雨,大龙公司董事长汤卫平亲自押车,送来了100多头小猪。看着这活蹦乱跳的小猪崽,想到这引进的第一家企业给小岗村带来的美好前景,沈浩高兴极了,他抱起小猪就一只一只往猪圈里送,根本不顾身上沾满了猪屎猪尿。汤董事长说:我养了这么多年猪,还从来没这样抱过呢。跟沈书记合作干事,我放心。在场的村民们更是觉得,这位城里来的干部真是把自己当成了小岗人哪!
沈浩时刻都惦记我们老百姓,谁家有个难事、急事,他心里都有一本账。小岗人都说,有困难,找沈浩!其实,往往不等你去找他,他就会来找你。
20xx年夏天,有一个晚上,突然下起了大雨。沈浩马上想到徐庆山一家,还住在三间危房里。他一翻身,从床上爬起来,摸把雨伞就往外冲。一路上,天又黑,路又滑,深一脚,浅一脚,鞋子陷到泥里拔不出来,他干脆光着脚,一口气跑到徐庆山家。一进门,看见屋里到处漏雨,房顶上的泥灰“哗啦、哗啦”直往下掉。沈浩跑到床边,急忙把孩子抱在怀里,冲着正在发愣的徐庆山两口子喊道:“还不快走!”他帮着徐庆山把要用的东西一趟趟搬到村委会,找了一间房子让他一家暂时住下来。忙活了大半夜,雨水、汗水混在一起,浑身都湿透了,才把徐庆山一家安顿好。
因为这件事,沈浩下定决心,要改善群众的住房条件。他想方设法,四处筹钱。年底,第一批住宅新区终于建好了。这一年的春节,26户村民欢欢喜喜搬进了新居,徐庆山一家也在村里的帮助下,住上了两层小楼。
86岁的邱世兰老大娘拐棍头子擗了,沈浩怕她不小心摔着,一直记着这事,回合肥时专门给她买了一个新的。老大娘说:“我以为他是随便一说,没想到他真给我送来了。这拐棍拄着踏实!”沈浩对待我们像亲人一样,群众也把他当成了自家人。20__年大年三十早上,沈浩一开门,看见邱世兰老人站在门口,忙问大娘有什么事?老人说要请他吃顿年饭,沈浩一听放心了,但不想给大娘添麻烦,连忙说:“老人家,你的心意我领了,饭就不吃了。”大娘说,我可是头一回请村干部吃饭,你不去可不行。老人备下了鸡鱼肉蛋,请外甥媳妇帮忙,做了一顿她这辈子最丰盛的年饭。沈浩怀着感激的心情,吃了这顿难忘的年饭。等他匆匆赶回合肥,已经是大年三十晚上9点多钟了,他的妻子、女儿还有那90多岁的老母亲,还坐在饭桌前,眼巴巴地等着他呢。
将心比心,乡亲们渐渐觉得已离不开这个省城来的干部了。
转眼间,沈浩到我们小岗快3年了。这3年里,他带着我们修通了道路,建起了住宅小区,盖起了农贸市场,全村的人均收入从2300元增长到5000元。他还对小岗的发展进行了全面的规划。小岗眼看着就要迈入发展的快车道了。这时候,3年选派期快满,沈书记就要回城了。说实话,我们这些“大包干”带头人当年连杀头、坐牢都不怕,却在20__年的秋天,真的“怕”了一回。怕啥呢?怕沈浩走哇!小岗的发展正在关键时期,他怎么能走呢?我们急得睡不好觉、吃不下饭,凑在一起合计,说什么也要把他留下来!
大家都相信我,也知道沈浩信任我,要我去找沈书记。那天下午,我找到他就说:“沈浩,你不能走!”沈浩先是一愣,接着递给我一根烟,自己也点上一根。他抽了两口,叹了口气对我说:“老金子,我真的想回家了。来小岗这三年,我与老母亲没有见过几次面,女儿跟我也不亲了。还有啊,我有些工作没做到家,觉得对不起你们……”听他这么一说,我握着他的手说:“沈浩,这些年,你为我们把心都操碎了。可是,小岗正在大变样,你要真走了,我们怎么办?我们都想好了,一定要把你留下来。”就这样,我们村98户当家人,按下红手印,向组织上提出请求,硬是把他留在了小岗村。这一留又是3年,眼看沈浩的第二个3年又要到期了。在一次会上,我试探着问他:“沈浩,你给我们说个实话,到年底,你还愿意留下来吗?”沈浩大大咧咧地笑着说:“只要你们欢迎我,我愿意一辈子留在小岗!”于是,20__年9月24号,我们186户当家人又一次按下红手印,想要再次留住这位好干部。可是,万万没有想到,一个多月后,我们离不开的沈书记,竟这样悄悄地走了。大伙含着悲痛,第三次按下红手印,请求把沈书记永远留在小岗村。
去年11月8号,我们小岗人,流着眼泪,把沈浩的骨灰接回了村里。那天晚上,在沈浩的墓前,我大哭了一场。沈浩呀!现在,我家每年收入好几万,生活越来越好了,我们从心里感激你。我家重新装修饭店,你还给起了个好听的名字:叫“金昌食府”。饭店就要开张了,可是,你还没喝上一口开业酒,怎么说走就走了呢?
老天啊!难道我们三年前把你留下来,留错了吗?现在,我们什么都有了,可是我们的沈书记却没了。沈浩,我对不起你呀!要不是当初我们大伙儿一起挽留你,也许这时候你正在省城上班,你早已把老母亲接到城里,尽你的孝心,你也能多陪陪爱人,帮她做做家务,你的女儿也不用送回老家上学了。
沈浩,我们的好书记,请你安息吧!
先进事迹报告会的心得体会
心中有不少心得体会时,马上将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家整理的先进事迹报告会的心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
今天上午在我校阶梯教室聆听七位优秀教师的师德报告,通过自身切身的教学经验和教学中的小故事,现身说法,为我们上了生动的一节课。这些优秀的教师都忠于教育事业,热爱教育事业,把毕生的精神都投入到教学当中,十年如一日,无怨无悔的奉献着自己的一切。爱岗敬业,爱生如子在他们的身上得到诠释。使入会每一位教师受到心灵的震撼、灵魂的洗礼。我深受启发,也引发了几点思考。
首先,要树立良好的师德形象。学校有众多的制度措施。作为一名教师,要照亮别人,首先自己身上要有光明;要点燃别人,首先自己心中要有火种。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的,甚至是受益终生的。
其次,要热爱学生。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长。在这次报告中让我感触最深的是丁冬梅老师的事迹,她为了学生放弃在省城工作的机会,毅然决定留在农村。她说在任何一个岗位都可以找到自己的价值,只要是金子在哪里都可以发光。我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。正是因为内心充满对孩子们的爱,才会让她对工作有那么大热情,对学校有那么深的眷恋。
再者,身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范。通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生真正成为一名优秀的人民教师。
有人说:“如果一个教师把热爱教育和热爱学生结合起来,他们就是一个完美的教师”反过来说,如果我们只知道教书而不知道育人。那么,只能称其为“教书匠”。由此看来,道德的培养和提高,不管是对教师自身还是对学生都是尤为重要的,依靠自己的师德标准去潜移默化的影响每一位学生,从而在教书育人中感觉一份愉悦,一份成功。我要向师德标兵金校长学习,在我的教学中用我的优良的师德去爱护我的学生,体现我的自身价值,为教育事业奉献自己的一份力量。
人与人的差别在物质上也许只是穿得好一些,吃得好一些,用得好一些。但是,在精神层面上,为人肯定、被人需要、不断追求才是最为重要的。 虽然今天这两位模范教师讲得并不多,但他们在自己的工作岗位上兢兢业业、无怨无悔地把爱奉献给了学生,把生命奉献给了祖国未来希望之所在的教育事业,使我深受感动,是我学习的楷模。
人们常说,教师是人类灵魂的工程师,是燃烧自己照亮别人的蜡烛。当杨大山老师走上讲座席的时候,我惊奇地发现他是一位残疾人。
可是他依然一瘸一拐地走上台中间给我们讲述他的经历,看到这一幕,我的心深深地震撼了,作为一个身体健全的年轻教师来说,有什么理由不去做好教师这个工作呢?结合学习有感而发,谈谈自己的一些体会:
杨大山老师的事迹为我做出了学习的榜样,我在思考,如何更好地将这种精神融入到我日常工作中?为此他也为我们年轻的教师提出了“十多十少”的建议:多接触学生,少高高在;多循序善诱,少严词呵斥;多提前预防,少亡羊补牢;多埋头苦干,少闲言埋怨;多接受意见,少一意孤行;多自己成为,少上交学校。多表扬鼓励,少溺爱袒护;多赏识发扬,少恶语打击;多慈母心怀,少严父尊容。多平等对待,少偏护偏爱。
从杨老师的简短的总结中,我深刻地体会到了“教育的真谛就是爱,爱是教育的出发点和归宿”这句话的深刻意味。告诉我要以赤诚的爱心、事业心、责任心和一颗平常心,在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实地工作,正如他所说的那句话“既来之,则安之”、“干一行,爱一行;爱一行,钻一行”。还要求我们平等对待每一个学生,不歧视差生,用心去和学生交流,用爱去和学生碰撞。
吕正强老师是一位年轻的教师,只有三十出头,如今也已是模范教师的代表了,听了他的事迹后,敬佩之情更是油然而生。他说当他刚师范学校走出来的时候,参加了教师招聘考试,接着被分配到了农村,更让他没有想到的是一干就是十几年。期间他也感受了教师的无奈与艰辛,自己的思想也被动摇过,但有一种信念确让他坚持走了下去,就是“爱学校、爱学生、爱教育”。就是因为这种深深的爱让他成就了今天的事业。
听了吕老师的事迹后我更加认识到,爱就是奉献,奉献是教师的天职。“捧着一颗心来,不带半根草去”。教师岗位是一种辛劳、一种付出、也是一种收获、更是一种享受。
我即将走上新的工作岗位,在今后的工作中我首先应该以优秀教师为榜样,用我的激情和爱心把这份光和热延续下去。努力工作和学习,用实际行动贡献自己的一份力量。
7月12日下午两点,我有幸参加了历下房管局举办的“劳模先进事迹报告会”。此次报告会共讲述了十个物业单位中的先进个人及团体的感人事迹,听了他们以自己朴实语言带来的真情讲述,我的心情久久不能平静。
这次先进劳模,既有潜心研发技术的工程部经理,也有默默无闻的保洁服务人员;既有几十年如一日,日夜坚守工作岗位的保安人员;也有爱心无私奉献的团队。虽然他们的岗位不同,年龄不同,但都有一个共同的特点,那就是:他们爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新、争创一流,他们都是来自物业领域的佼佼者,都是值得我们所有人学习的榜样。
每个劳模事迹的每一个事例,无不充满了对自身工作真诚的热爱、对企业的无比忠诚。每当他们在工作中遇到各种困难的时候,他们从来都是想方设法解决问题,大胆假设、小心论证,从不怨天尤人放弃努力又是他们的共性所在。每个演讲者的发言,没有任何的刻意雕饰,矫情做作,人为拔高,不负责任地夸大,全部是一件件活生生、平凡但又具有成效的事实。正和物业30周年标兵陶玉勇从事小区保安工作30年,他能够准确讲出整个小区每个单元每户人家的户主姓名,他早已成为小区不可缺少的一份子。信杰物业的工程员工所获得“委屈奖”正是体现了我们物业人的不屈不挠的精神。龙泉物业中的老工程员工王佑忠从事物业维修工作12余年,精力一如当初,正像他说的'一句话:“人活着要有点精神”。
最后物业协会讲述了高真的故事,在场的每位听众双眼都饱含泪水,演讲者也泣不成声。高真同志,一名大学生党员、学生会干部愿意把薪俸和职位放在一边,毫无怨言、默默无闻、扎扎实实地为行业提供服务,始终以共产党员的标准严格要求自己,兢兢业业工作,踏踏实实做人。他思想进步,工作卓越,团结同志,恪职敬业,在协会工作的5年时间里,负责协会杂志的排版、编辑工作,出版了21期《济南物业管理》杂志,为协会做出了积极贡献。现在,他不幸离世,虽然在场的大部分听众与他素未蒙面,但都为失去这样的好同志而惋惜!为失去这样的好人而悲痛!他对工作负责的精神,永远值得我们学习!让我们一起祝愿:高真同志走好!
此次报告会历时2小时,劳模们的事迹就像发生在我们身边的事情那样,平凡而真实,使事迹更感人,形象更高大。尽管目前我们的行业在社会中的地位较低,在发展的途中充满了种种困难,但在听完报告会后,我们坚信,只要我们在平常的工作中,学习劳模的工作精神,学习他们的工作技巧,那么,我们就一定能顺利完成自己的工作,达到我们的目的。整个报告会既是一次宣扬物业人奉献精神的大会,更是一盏引航明灯,引领着我们在工作中如何更好的抓住要点,采取最有效的方式取得更好的成绩。这样的报告会对广大听众来说既是一次精神上的洗礼,更是一次智慧上的升华,聆听之后,对工作中一些迷惘的地方,有种豁然开朗的感觉,让人获益非浅。如果我们的行业在以后的宣传中,能够挖掘更多工作中的真实,多宣传一些活生生的平凡中见伟大的典范,真实的力量是无穷的,将会使我们的员工对未来更加充满信心,对工作更加具有激情,行业的发展就会摆脱困难,走进光明。
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