关于招聘信息怎么写
怎样写招聘信息?
很多招聘企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论,就是廖廖几笔写上公司名称、招聘岗位就算,这样求职者无法获得对其有用的信息,自然就走掉了。招聘信息其实就相当于古时候的招贤榜,要怎么写才能让人才对你产生兴趣,进而加入呢?
第1步:说明招聘单位
要专业而精简,内容方面要注意把握篇幅,招聘信息怎么写不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的词语,而应该从求职者角度出发(比如工作环境、成长空间方面),良好的开端给人以良好的印象,这也是提升招聘单位形象的关键一步。
第2步:职位要求
职务要求一定要尽量写明,这样不仅能方便各种求职者做决断,也可以给自己减少招聘成本。职位要求大体可以包括以下内容(以招聘编辑为例):
1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。
企业招聘启事范文
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的'拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
:
联 系 人:
公司招聘信息怎么写
新媒体文案(一名)3000-5000元/月
职位描述1、负责网络部产品文案、创意文案、推广文案的撰写发布,媒介公关和广告投放等工作,对有效流量负责。
2、熟悉微信平台及微博的营销方式,熟悉各种社会化媒体推广手法和技巧。
3、负责过微信微博的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,根据策划方案制定的内容方向发布各种微博、微信内容;
4、可以很好的提高微博、微信等粉丝活跃度,并与粉丝做好互动
5、能够跟踪微信微博推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;
6、对易企秀,微页等新媒体工具熟练应用,可以策划事件性的传播活动;
7、可以策划新媒体营销活动,例如投票活动,创意类活动,会策划h5类型小游戏;
网络技术员(二名) 薪资面议
职位描述
岗位职责:安装维护无线wifi设备,跟进售后工作
任职资格:1.计算机、电子工程相关专业;2.能独立完成软件、硬件安装以及售后维护,熟悉网络安装调试;3.能吃苦耐劳,具有上进心,要求自备交通工具,熟悉相关方面知识技术,有无线wifi硬件设备安装维护的'优先考虑。
工作时间:周一至周六(9:00-12:00,14:00-18:00),国家法定假期照常休息
市场推广专员(多名)3000-5000元/月
岗位职责:完成市场拜访计划,制定自身的拜访指标,协助公司地推项目。
任职资格:1.头脑灵活,具有良好的语言表达能力和接触新事物的能力;2.有良好的人际沟通能力,口头表达能力强并有足够的耐心和亲和力;3.自备交通工具,有从事过微信、支付宝、商业wifi推广等相关业务经验优先聘请。工作时间:周一至周六(9:00-12:00,14:00-18:00),国家法定节假日照常休息
肇庆市XX信息科技有限公司 联系人:黄小姐 联系电话:0758-22646XX 邮箱:wt07XX@163
学习鸟网站是免费的综合学习网站,提供各行各业学习资料、学习资讯供大家学习参考,如学习资料/生活百科/各行业论文/中小学作文/实用范文实用文档等等!
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:0.237秒