工作移交通告
通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公,那么,以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的工作移交通告,供大家阅读参考。
各校区、各部门:
随着学院岗位设置工作的基本完成,因学院部分人员岗位发生变化,而工作交接顺利与否将影响到学院各项工作的开展,现就岗位发生变化人员的工作交接有关要求和注意事项通告如下:
一、工作交接的要求
1、交接时间:原则上在8月1日-8月5日五天内交接完毕。确因工作复杂的可适当推迟,但必须确保不影响新学期的各项工作开展。
2、交接内容:工作交接的内容包括工作资料(含纸质或电子文档的历史记录
财物交接要求:所有岗位的`财物不得随岗位的变动而带走,必须一清二楚的交接完毕,并经主管领导或财务处确认。
3、资料及文件:涉及到工作需要的各类资料及文件必须整理清楚并详列清单移交给接任者。
二、报到时间
岗位发生变化的新一届中层干部一律在10月8日前到新聘岗位报到,履行新岗位的职责。
三、其他要求
1、尽管交接工作要在规定的期限内完成,但要求原任者与接任者必须密切配合,本着相互协助、相互补台的原则做好交接工作,并在工作交接完后仍要保持一定的衔接期,以确保工作的稳定性和延续性。
2、新任中层要迅速转变角色,及时进入状态,投入到所在岗位的工作实践中,从而确保学校各项工作秩序不断。
3、不再担任中层干部的同志或轮换岗位的同志要帮助接任者做好该岗位的工作。
xxxx年九月二十九日
各位同事:
根据公司发展需要,为优化内部组织结构,现公司决定,原由XXX管理的生产部,现移交工程部XXX同志代理生产主管管理生产部一职。
交接事宜于xxxx年3月18日前完成。
特此通告!
XXXXXXXX 科技有限公司
xxxx-3-20
本公司 部员工 ,因办理 辞职(退)手续,经研究,同意办理。 请于 月 日前将借(领)工具、仪表、文件资料、公办实物等退还公司,然后凭此单到财务部办理结账手续。
注:本通告财务备查。
工作交接通告
学院各部门:
我院新一轮中层干部即将走进新的岗位,根据学院有关规定,现将如何做好交接工作的具体事项通告如下:
一、交接内容
1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情况。
2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情况、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。
3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。
4.文件资料交接。主要包括上级文件,本部门的资料(含影像资料)。
5.印章戳记交接。
二、移交工作的具体要求
1.移交手续原则上应在xxxx年7月20日前办结。如遇特殊情况不能及时移交的`,需报学院纪检监察室。
2.中层干部应根据要求,认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载,可另附页)。
3.学院纪检监察室参与监督移交工作,移交工作完成后,交接各方应在移交表上签名,移交表一式三份,移交人、接收人和纪检监察室各留一份。
特此通告。
纪检监察室
xxxx年七月九日
各位教职工:
第六轮岗位聘任工作已经接近尾声,为保持岗位工作的规范和连续性,请工作岗位发生变化的教职工及时做好工作交接,具体事项通告如下:
一、 岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接,并到岗工作。确有特殊原因,需延后到岗的,应向新岗位所在单位负责人说明情况,并商定具体到岗时间。
二、工作交接内容可参考如下:
1.本岗位所涉及的各类规章制度;
2.本岗具体需要完成的工作内容,交接时未完成需要继续完成的工作,对本岗位工作的建议;
3.本岗位使用保管的固定资产;
4.本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等;
5.其他应移交或说明的内容。
人事处
xxxx年6月16日
校内各有关单位:
我校科级管理岗位干部选聘工作已经完成,为切实做好后续有关工作,现就相关事项通告如下:
1.根据《关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告》精神,新任科级干部宣布工作由各单位自行安排。原则上到学院任职的干部由学院党委、党总支书记主持宣布会议,到机关部门和直属附属单位任职的干部由单位主要负责人主持宣布会议。
2.寒假在即,任免决定宣布后,干部应及时到新岗位报到上班,并按照《关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告》有关规定做好工作交接,工作交接须在1月20日前完成。
3.按照学校党委的安排,党委组织部将对新提拔的科级干部进行任前谈话,时间安排在1月16、17日两天,请保持通讯畅通。
4.即日起请各单位派专人到党委组织部办公室(校务楼325办公室)领取干部任免文件,自行安排宣布事宜。
联系人:贾xxx xxxxxxxxxxx
党委组织部
xxxx年1月13日
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