驻村干部个人述职报告(驻村干部个人感言)
驻村干部个人述职报告
驻村干部个人述职报告
述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。下面是小编收集的驻村干部个人述职报告的内容，欢迎大家参考。
自从2018年驻村工作以来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作，在一些工作方面有所成就。现将有关情况汇报如下：
一、抓住重点打开局面
我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际情况，工作组坚定信心、满怀激情、自己努力积极的开展各项工作，一边走访慰问掌握民情，一边寻求突破口，力争尽快打开工作局面。
一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定规矩，确保村班子按制度办事，减少随意性。
二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结，本着“紧密结合市县乡发展规划，紧紧依靠本地发展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，最大限度调动群众创业积极性”的原则，详细制定了10年发展规划、一村一品发展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式，增强干部群众信心，把注意力转移到干事创业上来。
二、抓牢项目利民惠民
我们把抓好十件实事作为首要任务，积极采取措施，确保早开工早见效。
一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求，我们对涉及民生的.重大项目进行了梳理，确定规定项目9项、自选项目4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄)，明确了村班子人员分工，确定主抓人员。目前，十大项目均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数项目都超额完成任务，比如一事一议项目，计划修桥两座，实际修桥四座，饮水安全项目，计划打深水井x眼，实际打了x眼。
二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂;同时加强果品储藏运输和品牌宣传，改进果品包装销售，提高果品价值和知名度，创造品牌效益。依托林果业发展优势，按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划，采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式，规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业发展与乡村旅游结合起来，开辟增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。
三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展健康向上的文化体育活动等方式，积极倡导文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。
四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，认真排查矛盾隐患，掌握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x多次，努力在消除误解、化解矛盾上下功夫，较好地维护了全村稳定。
三、自力更生抓好自身建设
工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。
一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次，为村里节约差旅费x余元，招待费x余元。
二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。
通过九个多月的驻村，我们自觉收获很大。一是密切了党群干群关系。二是接受了深刻的群众教育。三是自觉改进了工作作风和生活作风。四是深刻认识了农村发展形势和发展规律。五是积累了较为丰富的基层工作经验。在以后的工作中，我们将继续下去，以这次下基层工作为动力，扎扎实实做好本职工作，把基层工作的良好作风传承下去。
驻村干部个人感言
驻村干部个人感言
要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。下面是CN人才网小编为大家整理的驻村感言，希望对大家有所帮助。
篇一：驻村感言
今年，德江县出台的《全县机关干部职工管理办法》将2014年新招录的公务员及事业单位工作人员全部下派到基层驻村。我曾为德江县直部门事业单位工作人员，于2014年参加贵州省公务员招考，成为德江县一名基层新招录公务员被派驻钱家乡钱家岩村。我根据以往参与驻村工作督查和考核以及与驻村干部的交流，结合自身驻村工作实际，总结和提炼了身边一些优秀驻村干部的做法，希望引起广大驻村干部共鸣，更好的在农村开展驻村帮扶工作。
端正心态，把驻村当成锤炼机遇。与驻村干部交流时有的说：“被派出驻村的基本上都是单位最差的人”，更有甚者认为：“驻村其实就是被单位流放了”。笔者却不以为然。我认为，干部驻村既是省委省政府提出的“干群连心·同步小康”提升农村发展的实际需要，又是注重从基层提拔的选人用人导向的需要。2014年德江县派出了1530名驻村干部，帮助群众发展烤烟、核桃、茶叶等产业28.6万亩，排查化解各类矛盾纠纷1848件，解决路、水、生活等方面困难5814件，落实项目资金7205万元，可以说是硕果累累。从干部选拔任用上看，近年来该县以注重从基层选拔作为选人用人导向，任用了一大批肯干事、能干事、干得成事的驻村干部。可见干部驻村并不是走走形式、做做样子，而是实实在在锻炼干部和推动农村发展的需要。因此，作为驻村干部要放下身段、放下包袱，把驻村当成锤炼自身的机遇，住进农村，踏踏实实、勤勤恳恳地驻村，为农村经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
入村随俗，主动关心群众的困难。有驻村干部抱怨：“农村人太难缠了、一点都说不通”。我认为这是机关干部长期生活在机关，较少与农村人打交道、不懂得如何与群众打成一片的缘故。农村人不喜欢太多的条条框框，也不喜欢办事生搬硬套程序繁杂，更不喜欢上面来的人摆架子。当我们在做农村工作时，要多从自己的行为、语气、态度以及是否站在群众角度上找原因，不能抱怨。我们在农村工作时，尽量和群众打成一片，可能有时候和他们一起喝酒，或者抽烟闲谈之时，站在他们角度说明事情，随和一点更容易把事情办妥。农村人很善良，比如他们需要借几十块钱周转生活的拮据难关，或者说某村民房屋受灾了，我们主动送些救济财物，再或者在自己权力范围之内给求助者申请困难户、危房改造户等等，对我们驻村干部来说并不难，而且也是我们应该做好分内之事，但对于困难村民而言却莫大的帮助，他们便会感激、会念你的好，这样干群关系就和谐了，开展驻村工作就容易了很多。
熟悉民情，针对性地开展帮扶工作。驻村帮扶，关键在“帮扶”二字。兵家有云：“知己知彼方能百战不殆”。驻村工作也是一样的道理，熟悉所驻村的基本情况是我们能够有针对性地做好该村帮扶工作的前提条件。因此，作为一名驻村干部当前的首要任务的就是走访和收集社情民意，掌握所驻村的人口、土地范围、民俗社情、农业生产、矛盾纠纷等基本情况。从基本情况中提炼当前该村的重点、难点工作，排出帮扶时间表、任务图，从而提高工作的主动性和针对性。2014年，德江县1530名驻村干部结合党的群众路线教育实践活动，累计走访群众58.82万人次，针对性地帮助群众谋思路出点子10607个，把好事实事办进了群众的心坎里，广大群众得到了驻村干部带来的实惠，进一步和谐了党群干群关系。如今，德江县1395名驻村干部正在按照县委县政府的要求手绘载有所驻村基本情况的“民情地图”和编制驻村工作帮扶计划，促使走访了解村情民意和针对性地开展帮扶工作走上正规化轨道，笔者也正在着力抓紧完成任务。
团结力量，认真落实各项惠民政策。去年，与一位驻村干部交谈时得知“村干部总是和我抬杠杠，一点都不配合工作”，我问及缘由得知“驻村干部来我们村工作，为我们办实事自然是十分欢迎的，但就是不懂得‘为人’，总自以为是”。俗话说：“一个好汉三个帮”。农村工作千头万绪，单靠驻村干部一个人的力量是做不好的。村干部是驻村干部的得力助手，他们在村里是有威望的，也是有一定能力的，否则村民也不会选举他们担任村干部。因此，作为驻村干部注重协调和沟通，充分调动村支两委班子的积极性和主动性。现在党中央出台了很多惠民政策，我们应该站在公正的高度把好政策带给最需要的村民，不偏不倚，给村民已杆秤，让他们感到温暖，争取他们对政府的拥护和支持。
作为一名驻村干部，这一个月以来的驻村工作使我成熟了许多，懂得了许多，也逐渐体会到“从群众中来，到群众中去”、“为人民服务”的真正含义，祝我、也祝大家在驻村这条路上走稳、走快，成为一名优秀的`驻村干部，给群众多办实事。
篇二：驻村感言
2月15日，是我最难忘的日子，全县深入开展 “三查三进三解”主题教育活动;在局领导的带领下，我满怀喜悦的心情来到十里塬镇和家山村，我们由乡、村干部带队进村入户，积极向群众宣传党和政府的各项 惠农惠民政策，了解群众在生活中遇到的困难和问题。这次走访活动主要“以为民服务、查找问题、改进作风”为重点，深入了解群众在生产生活、劳动就业等各方 面需要解决的问题。
和家山位于十里塬镇，距离十里塬镇10公里左右，该村地理位置偏僻，全村180多户是由四个自然村分别为 下畔、上畔、和山、耀贤组成的一个行政村，全村共有800多人，总耕地面积3000多亩，其中苹果种植面积600多亩，粮食种植面积2000多亩，苦荞种 植面积200多亩，养植业40多户。20XX年全村人均年收入2000元左右，主要是以粮食种植和苹果种植为主，由于该村地理位置偏僻，交通不便，群众困 难很多。
党和政府的各项惠农惠民政策都已基本落实到位，但仍存在问题，由于群众知识欠缺有很多不理解的地方，致使对国家惠农惠民政策有很多不理解的地方，该村会计想出了很好的办法，每周出一次板报，板报及时宣传党和政府的各项惠农惠民政策。
该 村是由四个自然村组成，但只有一台变压器，由于负荷量小，致使全村经常性电压不稳，电视打不开;上畔村和下畔村路面还是土路，遇到天阴下雨，道路泥泞不 堪;水资源也存在很多问题，群众吃水难，特别是冬天，天气寒冷，地下管道不通，群众要到几里外的马家山拉水吃，甚至还要到更远的蒙家村拉水;学生上学路 远，幼儿园的学生上学需要去十里塬镇上，也没有校车。了解到这些困难问题，要想让群众致富必须先解决群众的“电、水、路”硬件设施。“百年大计教育为本” 我们不能让孩子输在起跑线上，孩子上学难应该引起我们反思，和家山不是个例，像这样的山村还不少，“留守儿童”还很多，解决孩子上学路程远，是我们政府部 门迫不急待的任务。
通过这次“三查三进三解”活动开展，给我了一次下基层锻炼的机会，也更让我深入了解了群众的疾苦，我觉得 非常有意义，通过这次活动使我丰富了自己的人生经历。我相信，在党和政府的正确领导和大力支持下，农民一定会很快脱贫致富，和家山村的面貌一定会焕然一 新，更好的发展。这次驻村我收获很多，我将珍惜这次驻村机会，在工作中增强才干，在学习中增加知识，在实践中增加自己的人生阅历。
篇三：驻村感言
从入职之初的彷徨与迷惑，到如今条理清晰，心平气和地协助村党支部书记妥善处理村级事务。这种内心深处的转变，得益于自己一次次的心态调整，每种经历，或苦或甜，都是人生的一种获得。
在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村书记或村主任助理，担负协助村里工作的任务。因此村官除了在开支委会、村委会时准备策划好会议，其他交给你的任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村里整理一些文件，记一些工作日志和会议记录，帮村民开一些证明，但这些小事却是村里最基本的工作，如果连这些基本的都完成不了，何以托负大事。我要脚踏实地的做事，因为年轻，经验还少，所以难免有些事情会好高骛远，所以一定要记得这个“实”字。
我来到基层，就是学习来的，基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，我们是很难开展好工作的。因为人不是天生就什么都会的，都是在后天的实践中学会的，我们只有学好了，才能做好。就拿开证明基础工作来说，它就有很多讲究，内容不同就需要不同的措辞，不同的格式，办个户口开个证明跟开个贫困证明就不一样，这些你不学习还真不知道。还有就是村级文件的归档，资料的整理，一些公文的写法，以前都不怎么了解，当了村官后边学边用，我相信也慢慢的轻车熟路的。当然，书本也不能放下，理论知识也是很重要的，一个大学本科生，从毕业那天开始算起，每一年他所学的知识淘汰20%。也就是说一个大学本科生，五年以后如果没有充电，没增加新的知识，他就等于和普通人完全一样。所以学习理论跟学习实践一样重要。
勤于反思，善于总结。我要不断的问自己，我为什么要当大学生村官，我当大学生村官是要在基层干些什么，大学生村官在基层又能收获什么。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能让我深入了解情况，使自己得到进步。
农村苦一些，但能锻炼人，农村累一些，却能考验人。正所谓“艰难困苦，玉汝于成;创业维艰，奋斗以成。”农村这片广阔的天地，既是大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。总之，我们大学生村官要把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。
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