发电公司档案管理复查的自检情况报告
我公司档案于2003年1月16日通过企业档案目标管理国家二级的认定后,档案工作在上级档案部门和公司领导的关心支持下,经过档案人员的辛勤努力,取了一定的成绩,为公司各项工作的顺利开展充分发挥了档案的作用。目前,公司形势喜人:获质量/环境/职业健康安全管理体系标准认证;随着企业发展的改革方向,我们企业进行了公司化改制。改革过程中档案管理工作与公司各部门同时进行,不断跟上时代步伐,“三改”工作后,档案管理机构作了适当的调整,人员也发生了较大的变化,提高档案管理工作现代化和本公司的现代化建设与时俱进。档案工作根据公司的“十五”规划及年度计划逐步落实。
一、本公司现保存的档案有文书、科技、会计、声像等门类档案共6078卷(件),比达标时多了2572卷(件)其中:文书档案(0至5大类)至2004年止有2957卷(件),科技档案(6-9大类)有945卷,会计档案1465卷,声像档案:照片1465张、录像带17盘、光盘37盘、实物档案(奖状、奖杯、锦旗)95件。这些档案组卷准确,书写工整,编号排列符合要求,均采用深圳电脑有限公司开发的办公自动化OA进行录入、归档管理,文书档案的`全息信息也录入计[找文章到范文先生网-一站在手,写作无忧!大=秘=书=网=站]算机,加快了我公司档案信息资源向数字化、网络化迈进的进行,使档案信息共享成为可能。
二、为完善档案综合管理,提高综合档案的利用效果,我们建立健全的档案管理制度,完善和修改了多项规章制度,设有档案存放示意图、箱柜指引卡。在通用性编研方面编有组织沿革、大事记、全宗指南、基础数字汇编、发文汇编、制度汇编、编研资料等。
三、2003-2005年利用档案资料的人数达339人次,为公司的安全生产、经营管理、设备检修、企业改制、清产核资、生活区的整治、大坝规划及房地产、贯标、创先进发电企业、党员先进性教育等项工作提供了具有价值的档案材料。
四、在企业贯彻质量/环境/职业健康安全体系标准过程中,重新编制了《档案管理标准与制度汇编》,为了明确各部门、各专业所应移交科技文件材料的责任范围,方便生产管理人员和技术人员了解科技档案的分类规则,编写了《**发电公司科技档案归档范围表》,使各项目负责人更好地配合档案人员做好文件、资料的收集、整理和归档工作,为公司的安全生产服务。
五、依据档案复查的内容进行逐一对照检查,主要如下:
1、公司档案综合管理机构健全,人员到位。由于企业实行公司化改制后人员变化较大,及时调整了档案领导小组、档案鉴定小组和保密工作小组,组长由总经理担任,档案工作归口综合部管理。
2、档案管理做到工作落实,完善管理制度化。我公司十分重视档案工作,将档案工作与企业现代化发展同步考虑,列入企业发展和年度范文先生网工作计划,纳入领导议事日程。档案专职人员根据上级要求和档案工作情况,每年制定档案工作计划,认真总结年度档案工作情况,进一步将档案管理工作规范化。
3、2003年“三改”后,兼职档案人员有较大变动,我们及时调整了档案管理网络,组织有关人员学习有关档案管理方面知识,提高管理水平,并邀请广州市档案局人员到公司对专职档案和兼职档案员进行培训和指导,进一步提高档案管理水平。较好地完成了每年的档案的收集、整理和归档任务。
4、企业的发展,档案材料也随着年复一年地增加,公司为了满足需要,设置了能够满足档案工作发展需要的专用库房和办公室,对原有旧的档案柜进行了更换,增加了档案柜的面积,按照档案库房管理要求做好“八防”工作,增加购置了各种设备,完善了库房的设施,建设较先进的现代化综合档案室。
5、为确保档案归档率,在日常工作中重视档案管理网络活动,增强兼职档案员的责任感,促进兼职档案员的文件资料、会议纪要、各种报表、工程招投标资料等进行收集、整理、归档,力求做到对有利用价值的文件材料都能按时、按质、按标准归档。近三年归档案率达100%。
6、目前,我公司室藏档案共6078卷(件),检索目录等62本,案卷组卷准确,目录编制规范,方便检索和利用。
7、在通过达国家二级管理水平后,我们更加严格要求档案管理的规范化;对人员素质要求更高,对档案归档时间要求更准时,文件材料的收集、整理、立卷更准更快,没有出现积压现象。文书档案的立卷方法从2001年起按照广东省档案局文书档案立卷改革方案的要求,以件为单位。
8、完成续编《大事记》、《组织沿革》、《基础数字汇编》、《发文汇编》等有价值的材料收集,增加了《》、《》、《QC小组活动成果》、《》、《**发电公司第一届一至五次会议汇编、《》等多种编研材料。
六、综上所述,2003年本公司的档案目标管理达国家二级成果后,我们在上级领导及全体员工的共同努力下,找差距,改进不足,使档案管理工作顺利进行。我们将一如既往,与时俱进,努力把档案工作做得更好,为公司各项工作的顺利开展和更上一层楼充分发挥档案的作用。
交通行业公司安全情况自查自检报告
为抓好安全生产管理工作,强化源头管理,切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把安全工作进一步做好做实、做细,保证我司安全生产工作顺利开展,结合上半年工作情况,我司特将安全管理制度的执行情况、交通安全、综治安全等方面进行了全面自查,现将自查情况逐一报告。
一、安全体系、安全管理制度、执行情况
公司设有安全委员会及安全领导小组,公司安技部在安委会、安全领导小组领导下负责公司安全生产日常管理工作。公司安技部能严格落实安全生产责任制,不断建立健全安全生产规章制度,使公司各项安全管理制度比较完善,部门能按上级有关规定配额足够的专职安全管理人员负责安全管理工作,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理,确保了公司安全生产良好的局面。安全管理制度、执行情况如下:
1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件,并有记录。
2、公司有健全的各项安全制度,管理人员不但熟知和了解,更能严格遵守相关的安全制度。
3、公司有安全领导小组,并能定期进行安全检查、指导、考核。
4、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员层层签订了安全工作责任书。
5、有制定相关安全管理实施细则,并有完善的安全基础工作考核标准。
6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。
7、有严格的执行定期的安全检查制度。
8、有事故报告制度。
9、有事故调查处理制度,整改报告《交通行业公司安全自查报告》。
10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制,每半年有定期的.安全演练。
二、交通安全情况
1、制订有年度交通安全目标管理计划,并报送集团安技部。每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结,并报送集团安技部。
2、能严格做驾驶员档案工作,驾驶员档案的建立每人一册,驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录,档案的内容真实、完整。
3、能做好行车事故档案工作,做到详细记录一般性以上事故,档案内容有事发经过、现场图、原因分析,责任划分、处理结果等内容,且每宗事故都能单独装订归档。
4、处理事故能坚持按“四不放过”的原则,查明原因,吸取教训,制定整改措施。
5、建立有安全员管理档案,将安全员的准入、考评和资质纳入其中。
6、有定期召开安全工作会议,及时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求,部门能每月至少召开一次,并有详细会议记录、出席会议人员签到。
7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训,能按要求制订培训计划,每次培训有详细记录的内容,每季度培训有培训总结、统计、分析。
8、能认真履行安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。
9、每季度能有1次安全基础工作检查,每月有不少于一次车辆安全技术检查,并有详细检查记录。
10、能根据公司有关安全活动工作部署,结合上级主管部门的安全活动,开展安全竞赛活动。
11、安全管理人事的任免、调动都能经集团安全技术部审核备案,专职安全管理人员持有相关的资质证书。
三、综治安全
1、能落实执行公司综治安全管理责任制,安技部负责公司日常综治安全防范、检查、整改,年度工作计划、总结,每季度能向公司领导汇报综治安全工作情况。
2、安技部主持召开安全生产例会,能及时传达上级会议精神和落实工作布置。
3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。
4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次;
5、有开展各种安全知识宣传教育活动,并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。
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