督导整改情况报告(党建督导整改报告)
督导整改情况报告
督导整改情况报告_督导整改报告怎么写
各牵头领导要主抓直管，各级各部门要各负其责，细化整改任务、明确职责分工、倒排时间进度，督促每项工作都有专人负责、每条整改措施都能落到实处，确保整改工作如期完成。下面是爱汇网小编为大家整理的督导整改情况报告,供大家阅读!
督导整改情况报告篇1
根据我校制定的《教育督导评估整改计划》，经学校领导、校委会认真研究，制定整改计划，分解整改任务，落实整改工作，通过努力，确保证各项指标达标。现将整改情况汇报如下：
一、学校基本情况
1、学生基本情况。我校为九年一贯制学校，现有在校学生数为522人(其中住宿学生
195名)， 共13个教学班。2、教师基本情况。学校现有教师37名。专任教师中学一级教师4名，中学二级教师27名，中学三级教师4名，未聘教师2名;专任教师学历达标100%
3、办学条件。学校校园面积为20988平方米;建筑面积3921平方米;建有物理、生化实验室、现代远程教育教室(计算机室、多媒体室、光盘播放室、卫星收视室);拥有微机45台，图书室藏书总量8158册，生均16册。 学校环境优雅，整洁卫生，教育资源丰富，文化底蕴深厚，育人环境浓烈，为学生的全面健康发展创造了有利条件。
二、自评结论
经过学校自评，我校教育督导评估自评得分949分。
三、存在的问题和整改计划
1、条件与环境建设方面：要启动项目工程，以尽快解决生物实验室、化学实验室相关设施设备(a1b3、c4)，进一步改善办学条件，尤其需要改善教师办公条件，为教育工作的全面实施奠定坚实的物质基础。
2、师资队伍建设方面：教师学科搭配不合理，部分学科没有专业课任教师。由于新教师多，教师变动频繁，教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的深入实施(a1b5、c7)。理论学习不够深化，尤其是新课程的理念不够深入，选修课的开设、校本课程的开发、研究性学习的实施不够扎实。个别教师驾驭课堂的能力不强，好课率还不能达到我们的要求。少数教师在课堂教学模式的构建上，有僵化的形式主义倾向，有急功近利的思想，教学上浮躁不实;部分学科教学质量滞后，学生满意率不高;教师队伍还不平衡，优化教师结构，提高教师素质，稳定教师队伍，仍是一项十分紧迫而又艰巨的任务。
3、校本教研，资源挖掘(a5b23、c47)善待加强。我校担负着上泉片教育研究、实验任务。因此学校要应进一步加大教研力度，规范校本教研的研究与管理，并以取得的经验与成果引领校本教研工作的健康、深入开展。
4、树立质量立校意识方面(a4b16、c37)：学校课充分发挥学校骨干教师群的明显优势，加大教师培养力度，实施名师战略，引领教师专业成长，最大限度地提高教师的质量立校意识和教育教学水平，认真研究提高教育教学质量的方法和措施，确保教育质量的全面提升。
5、特色学校建设初见成效，但工作力度还需加大，需要出更大成绩。学校可连续以特色学校建设为契机，丰富文化内涵，努力提升办学品味，争创一流学校。
四、整改措施及落实情况
1、落实措施
学校领导和教师一致表示：《教育督导评估整改计划》提出的问题及建议难得、可贵，是对我校今后工作的鞭策与指导。校长陈泰及时召开校委会班子成员，认真研究。首先，成立了校长陈泰任组长，副校长张泽庆和教导主任唐伟科任副组长，赵宏、孙志忠、郭长有、张文德和巴鹏基任成员的整改领导小组。其次，由教导主任唐伟科制定整改计划，由副校长张泽庆负责具体落实。
整改措施为：
陈泰主抓问题1的整改工作; 张泽庆抓问题2的整改工作; 唐伟科、赵宏主抓问题3的整改工作; 张文德、巴鹏基主抓问题4的整改工作; 孙志忠、郭长有主抓问题5的整改工作。 以上工作都限期完成，届时验收。
2、工作得力、成效显著 问题1：已初步得到了落实解决，生物实验室、化学实验室的意向报告已报送区教育局，预计年内可落实到位;教师办公设备改善申请报告已递交区教育局等待审批，预计五一前将落实到位。
问题2：确立以人为本，以教师发展为本的'师资队伍建设理念，认真学习
督导整改情况报告篇2
县卫生局基层科、县疾控：
12月26日上午县卫生局组织对我社区20xx年公共卫生服务、基层卫生、一体化工作进行督查，内容包括公共卫生服务十一类四十三项、基层卫生、镇村一体化。通过督查发现存在一些问题，我院根据督导反馈表迅速进行了整改，现将整改情况报告如下：
一、传染病管理：1、加强预检门诊的工作常态化。2、行传染病疫情报告自查。对于传染病疫情自查工作，我们全年都按时进行了自查。3、肠道门诊工作。腹泻病人的就诊必须到肠道门诊，归口管理
二、免疫规划：1、加强接种证和电脑登记相符率工作。2、金苗通定制未签署。此项工作我们将进一步做好宣传，定制金苗通能提高儿童的接种率，能使家长了解接种疫苗预防相关疾病及接种后的注意事项，并能够了解其他卫生保健的相关知识。3、苗的接种率。强化疫苗的接种率和接种及时率。我们将按照上级部署定期开展正常儿童的查漏补种、节日期间流动儿童的查漏补种、入学入托儿童的查漏补种工作，保证我辖区内所有儿童疫苗的接种率和接种及时率。4、公安、计生部门核对未开展，准备在十月中旬与这两部门协调，争取把该项工作到位。5、接种证有涂改、接种未登记现象，该项工作在以后工作中，我们将积极整改，保证接种证的质量。6、加强流脑A+C第二针、流脑A群第二针工作。
三、居民健康档案：部分档案无首次建档体检表，老年人体检表中自理能力评估表空白，部分体检表填写不完整(评价、用药情况)，尿常规单不真实，电子档案基本信息录入合格率低。对于这些情况我们都进行了整改，近期正在将档案中首次体检表完善，并将老年人自理能力评估表进行了填写，对于电子档案基本信息录入情况重新进行了核查，确保档案中的基本信息具有八项内容：姓名、性别、出生日期、身份证号码、民族、婚姻状况、职业、联系电话。其他项目力求填写完整。
四、慢病管理工作：1、努力提高镇村资料的相符率。2、对慢病人员的体检、随访工作要求定期开展，体检每年一次，随访每季度一次，并及时进行电子录入。3、恶性肿瘤病例报告与管理要规范，死因网络报告要及量准确，对于不明死因的要开展入户调查，并做到肿瘤系统报告死亡与死因网中肿瘤病例的人员确保一致。4、门诊的心脑血管登记簿已正常使用，对于在外就诊的心脑血管病人将通过新农合网查询并及时进行登记，发现慢病的及时转归到村进行管理。
五、性艾麻防治工作：我院已按照上级要求建立了HIV检测点，按时对所有的住院病人及孕产妇开展了检测工作;按照麻风一体化项目要求，对历年的麻风病死亡情况进行了摸底。
六、结核病防治工作：认真开展肺结核随访工作，集中督导点正常开展，按照上级要求完成任务数。
七、寄生虫与地方病防治工作：继续做好流动人口的管理，加强基层人员的监测工作，以防输入性疟疾病例的发生;定期开展地方病防治知识的宣传。
八、中医药管理：65以上正常老年人的中医药指导正常开展。
九、重型精神疾病：随访记录按照上级要求保质保量完成。
十、卫生监督协管：医疗废弃物按照要求逐一分类存放。
十一、老年人保健：加强老年人体检工作，完善生化单。 十二、基层卫生、一体化：加强一体化的管理，提高卫生室的服务技能。
以上就是我院20xx年公共卫生服务、基层卫生、一体化工作进行督查存在问题的整改情况，按照上级要求，可能还有不足之处，我们将进一步规范，按照县领导的布置要求，将20xx年公共卫生服务、基层卫生、一体化等工作方面的所有工作做好。
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党建督导整改报告
党建督导整改报告
按商贸委党委《市商贸系统党组织整改提高、晋位升级工作实施方案》要求，公司党委认真落实，切实组织公司基层党组织开展工作。
一、高度重视
接委党委工作部署后，公司党委极其重视，结合公司实际，制定下发了《南昌商业储运总公司党组织整改提高、晋位升级工作实施方案》，立即组织各基层会议，进行动员部署，学习传达上级党委和公司党委的实施方案，关于全面做好创先争优活动总结阶段重点工作的通知和商贸委党委转发关于全面做好创先争优活动总结阶段重点工作的通知，以会代培进行学习讨论，弄懂弄通文件精神和工作要求，对开展工作进行部署。
二、强化落实
公司党委落实整改提高、晋位升级工作分两个层面进行，一是进行公司党委自身的整改提高；二是对基层党支部的整改提高、晋位升级进行督促指导。
1、抓好公司党委的整改提高。①明确存在的问题。公司党委采取座谈、走访等方式，对照“五个好”、“五个一”的工作标准，组织党员群众对公司党委工作找出薄弱环节，收集党员群众对公司党委工作的意见、建议，对收集的意见和建议进行综合梳理，汇总出六个方面的问题。一是要进一步提升公司党建工作思路；二是要进一步增强公司党委组织活动；三是要进一步抓规范、建制度；四是要进一步提升基层的能力和素质；五是要建立好公司党建工作台帐；六是建立公司党建工作宣传展板。针对汇总综合出来的薄弱环节，建立了整改提高工作项目，确定了整改提高措施、目标要求，整改提高时间进度，整改提高项目责任人并进行公示，接受党员群众监督。②认真整改，努力提高。针对存在的问题和薄弱环节，公司党委非常重视，组织专人进行项目整改。目前，公司党建工作宣传展板已完成，公司党建制度汇编已进入第3稿修改，公司党建工作台帐基础材料已基本收集齐全。针对党员提出的公司党委组织活动偏弱的问题，结合公司工作实际，采取切实措施整改。完善了红旗党支部考核细则，强化了红旗党支部考核工作，由徐书记带队进行了2012年上半年考核，进行了新一轮党组织、党员公开承诺，强化了党员先锋岗创建的督导，要求明确示范岗服务流程标准和
服务承诺，组织引导党组织和党员履职尽责，立足岗位先锋创佳，开展了“喜迎18大，永远跟党走”，“纪念建党91周年”系列活动，聘请专家开展了“重温党的光辉历程，坚定中国特色社会主义理想信念”主题报告会，组织党员进行了永远跟党走主题座谈会，组织开展了学雷锋，成立了一支70人的自愿者队伍，开展自愿者活动。组织党员到瑞金、韶山考察学习，使广大党员接受革命传统教育，组织人员进行了强化企业价值观建设，强化企业党员队伍纯结性建设的专题研究。
2、抓好基层党支部的整改晋级督导。按照公司党委整改提高、晋位升级实施方案的安排，采取组织基层党支部座谈讨论，实地查看等方式组织和参与各基层党支部的调查摸底，重点调查了组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场地保障是否落实，作用发挥是否充分。进一步摸清了底数，掌握了情况，找准了问题。在此基础上指导基层党支部进行自查打分、分类定级。各党支部按照党委要求，结合各基层党支部实际认真制定了整改提高、晋位升级工作的实施方案，针对存在的薄弱环节和问题，明确了整改任务，落实了整改工作责任，切实保证了公司党组织整改提高、晋位升级工作稳步推进。
3、抓好基层党组织工作水平的进一步提升。下一步，公司党委要按照巩固先进，推动一般的要求，在进一步做好党委自身工作的同时，履行好督促、指导职能。认真总结公司创先争优活动的经验，形成常效机制，认真落实领导干部挂点帮扶联系点，对挂点支部进行帮扶指导，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，认真抓好基层党组织党建工作，开展情况与基层绩效考核挂钩，形成党建工作奖优罚劣导向，进一步提升公司党建工作水平。
农业局党建工作整改落实情况报告2017-01-20 09:03 | #2楼
组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后，农业局党委高度重视，及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据办公室《关于印发<乡镇（街道）党（工）委和部门党组（党委）抓基层党建工作责任制标准化考核办法>的通知》和考核标准要求，结合我局实际，制定了整改措施。
一、完善党组织制度建设
进一步完善《党员学习制度》、《民-主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部，使党建工作有章可循，逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党委会议和党员组织生活会，定期组织党课学习，提高党组织的'创造力、凝聚力和战斗力。
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