统计局报表整改报告(统计局整改情况报告)

统计局报表整改报告

统计局报表整改报告

这个整改报告实际上是个检查，呵呵！言归正传，先写一下出现问题的原因及问题的`严重性，且已经对相关责任人进行了严厉批评和处罚，在原因上要深入分析管理制度上的原因，通过这次问题的出现我们单位进行了详细的查找和深入的分析后，又发现了哪些可能出现问题的隐患，再根据具体问题详细写应采取什么样的措施，最后明确表态，要不再出类似问题！ 因忘报一个月的报表，需要写整改报告，急用。谢谢谢谢，已经写完

统计局整改情况报告

统计局整改情况报告

市统计局：

2012年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位的统计法和统计制度执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题： 1、2011年建筑业总产值上报数为2280千元，检查核实数为2040千元；

2、未按规定设置统计台帐；

3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。 通过这次检查，公司对统计工作有了新的认识和了解，深刻认识到统计工作的重要性，而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真负责的做好等。 我们单位通过这次问题的出现，并将这些问题进行了详细的查找和深入的分析，总结出造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、规模小、管理制度不健全等，导致统计工作不受重视，特别是财务制度不健全，因而上报提取的数据来源不准确不全面，加之现有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练，因此出现以上问题。 检查问题出现后，公司领导特别重视，而且对相关责任人进行了严厉批评和处罚，并带头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上，以身作责配合统计人员将统计工作做好，立刻要求相关 责任人人员及时给予改正。

公司于5月份已去区统计局办理了单位统计登记证。统计人员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步走向正规和健全。相信在今后的工作中我们不再出现以上问题。 

统计局整改书面报告2017-01-19 16:44 | #2楼

市统计局：

2012年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位的统计法和统计制度执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题：

1、2011年建筑业总产值上报数为2280千元，检查核实数为2040千元；

2、未按规定设置统计台帐；

3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。

通过这次检查，公司对统计工作有了新的认识和了解，深刻认识到统计工作的重要性，而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真负责的`做好等。

我们单位通过这次问题的出现，并将这些问题进行了详细的查找和深入的分析，总结出造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、规模小、管理制度不健全等，导致统计工作不受重视，特别是财务制度不健全，因而上报提取的数据来源不准确不全面，加之现有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练，因此出现以上问题。

检查问题出现后，公司领导特别重视，而且对相关责任人进行了严厉批评和处罚，并带头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上，以身作责配合统计人员将统计工作做好，立刻要求相关

责任人人员及时给予改正。公司于5月份已去区统计局办理了单位统计登记证。统计人员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步走向正规和健全。相信在今后的工作中我们不再出现以上问题。

****************************有限公司 

二0一二年六月二十五日

市统计局政务公开工作整改情况汇报2017-01-19 16:44 | #3楼

根据市政务公开办《2015年度全市政务公开考评情况通报》要求，我局高度重视，针对存在的问题，认真整改落实，现将整改落实情况汇报如下：

1、提高认识。充分认识到加强政府网站建设是推进政务公开、创新管理方式、增强服务能力的重要举措，是进一步提高工作透明度和行政效能的有效手段。

2、立即整改。针对通报中指出的我局信息总量较少等问题，更新不及时等问题，一是局主要领导当即做出批示，要求分管领导召集各专业科室人员，立即整改。二是分管领导召集相关责任科室、责任人集中办公，要求首先将通报中指出的问题，依据科室职能，针对信息加载不及时的，立即整改到位。其次要全面检查科室职责范围栏目内容，根据政务公开工作相关规定，规范完善信息内容。

3、建立机制。充分发挥局政务公开领导小组组织协调工作，进一步明确分管领导、小组各成员单位、责任人责任。局明确专人定期检查网站信息发布情况，进行网站的日常维护工作，及时发出内部通报，督促信息更新的及时性。健全信息发布审批审核制度，常规性工作由各科室负责人审核，重要信息发布由局领导审核，确保信息准确性。采取及时升级防病毒软件、加强网站技术管理培训等措施加强网站安全性管理和保密性管理。加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训，提高建网、管网能力。加强我市其他部门网站队伍间的工作交流，学习先进工作经验，提高政务公开工作水平。