教育辅导机构办学方案范文
创办背景:
随着大学不断的扩招,每年都会有大量的毕业生涌向就业市场,竞争压力越来越大,人们都在抱怨找工作难,找个好工作难上加难。这种情况,不仅会给我们这些已身在大学的人以重压,又像一股电流通过年级分布传给了高中,初中,甚至传到了小学,幼儿园,慢慢发现这股压力不知从哪条支路也传给了父母。然而,父母很愿意相信在人才市场上,抱着什么学校的毕业证,似乎在一定程度上决定了你在什么层次的职位上。人们笃信好的大学就会有好的工作,毕竟名牌效应的影响力占据着家长们内心不可动摇的位置。好的大学就成了学生和家长的心中最重要的事情。父母不希望孩子输在起跑线上,可是他们发现在这个过程中又有很多个起跑线,他们担心自己的孩子在某个过程中落后。为此,他们绞尽脑汁,想尽一切办法不让孩子掉队。总而言之,孩子的学习越来越引起重视,家长对此更是投入大把精力,希冀孩子未来。
创办理念:
在这种背景之下,家长除了希望孩子在学校通过老师的讲解可以更好的学到系统知识,还希望在校园外有一个可以给孩子查缺补漏,温故知新的地方;在那里,孩子们不仅可以有专业的老师对其在学校课堂上遇到的问题答疑解惑,还会对学生进行梦想教育,激发孩子从心底对知识渴求,对大学的向往,对未来的畅想。以“做最好的自己”为理念,对于我们来说,是一种态度,更是一种目标。要求我们认真做好每一个细节,用心为学生们讲解每一道题目,务必要让孩子的学习得到相应的提升。同时,我们也要定位高远,用实际的努力,和耐心,从小做大,打造一块特色鲜明的辅导品牌。对于学生来说,是一种要求,也是一种鼓励,首先要严格要求自己,认真完成交代的任务,寻求恰当的方法,让自信在他们心中生根,在青春的田野里孕育梦想。让我们一起努力,使每个孩子都有一种对未来的自信和向往。 市场分析: 现对小学,初中,高中的具体情况和阜阳辅导班的分布进行分析:
小学阶段:从温暖怀抱到美丽校园
很多家长非常在乎孩子这个阶段的学习,想尽一切办法,不愿输在起跑线上。通常,这个阶段的孩子没有一定的约束力,比较贪玩,对于学习没有很浓厚的兴趣,学习自然不会很好。特别是六年级的学生面临着毕业考试,择校考试(特别是最近几年,以成效中学为代表的小升初选拔考试最为激烈)很多家长为了孩子可以到这样的学校读书,就会利用暑期,平时双休日的时间为孩子找老师补课,以求成绩提升,顺利考上好的初中。
初中阶段:恰是同学少年时
是小学和高中的过度时期,学生依旧是玩心很大,可是他们却面临着一个升学问题,家长们都知道一所好的高中对于孩子是十分重要的,(一定程度上说明了为什么那些省示范高中的计划外招生喊出高价招生办公室门前却依然门庭若市)再加上初中又多了物理,化学,英语等较为纠结的科目,孩子的学习难度相应增加。孩子学习遇到问题了,怎么办?工作较忙的'家长也没时间,或者没能力辅导孩子,这时,就需要我们辅导班了。在这个群体里,还有相当一部分同学,刚参加了当年的中考,觉得在高中学习正式到来之时,提前热身,想通过辅导班的的方式对高中的知识学习,已在开学时轻松面对。
高中阶段:大学校园外最后一段五味时光
刚从初中一下子转换到高中,很多学生不能适应高中的生活环境,学习环境,抽象难懂的数学,物理又接踵而来,很多同学整整坐了一年的晕车。对于高二的学生来说,高中课程将要
上完,会利用一轮复习开始之前,对各科查缺补漏,把弱势学科补上。还有高三,备战之时,总想利用假期专题型强化,最后冲刺。还有一个较为关注的学生群体,就是艺考生,他们往往文化课很不好,但其家庭条件一般较好,对其学习很重视,也是我们所要关注的同学。(在以后我们正式走上轨道后,可以专门设置资源投放在艺考生辅导上)
市场竞争:(辅导班分布)
以阜阳师范学院为中心,已经有一个比较成熟的辅导中心,(我去年暑假在阜南点做过一段时间),阜阳一中本部,三中附近有几个以高三补习为重点的辅导班,在二中,红旗中学旁边没有较为上规模的辅导班,火车站附近有较多中学(城郊中学,十中,十六中,十一中,京九实验中学)没有较大的辅导班。(具体信息还待实地调查)
办学机构办学情况总结
办学机构的办学情况是很多人都关心的问题,办学成果如何是家长选择办学机构的重要标准。以下是小编整理的办学机构办学情况总结,欢迎阅读。
一年来幼儿园在区教育局及学校后勤集团的关心和支持下,秉承“追求快乐,体验成功”的办园理念,用心教养,用爱呵护每一名孩子。秉承“身心健康、良好习惯、大气胸襟、创造合作”的办园目标,通过多领域的活动办快乐教育,创快乐园区,倡快乐生活。积极培养幼儿的创造性、独立性、合作性和主动性,全面实行小班化教学。
我们始终坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的教育路线、方针和政策,坚持“三服务,两育人”的宗旨,积极参加学校、教育局、高校幼专会组织的各项活动。良好的保教质量,得到了学校教职员工及社会的认可。在学校的后勤保障工作中起到了积极的作用。
一、管理
1、 规范幼儿园收费行为,杜绝违规现象,
市发改委颁发(成发改收费(2012)963号)文件《市发改委、市教育局、市财政局关于加强成都市幼儿园收费管理的通知》以来,积极梳理和排查政策落实情况及收费行为,无违规现象。在成华价(2012)25号文件精神的要求下,于2012年9月顺利的完成了收费的重新备案。
2、加强部门管理力度,优化绩效考核
幼儿园分为教学部、后勤部、行政部,各部又分为几个组,分别制订了部门(组)规章制度并实行分级量化管理。加大了绩效考核力度,增大了激励机制,让教职工对幼儿工作更有责任心、进取心和爱心。
3、统一思想,加强师德、师风建设
我们始终把孩子保育保教工作放在首位,不断提高教职工岗位意识和服务意识,以“创先争优”活动、党的18大为契机,积极开展岗位练兵,岗位优质服务等活动。如教师半日献课活动,演讲比赛,学校“优质月服务”等,进一步提高了教师的能力,展现了教师的风采。通过教学观摩、早操比赛、家长开放日、师德师风培训等活动,进一步加强了教职工的岗位意识、服务意识,师德、师风建设得到了加强。
4、加强教师队伍建设,组建一支专业化、年轻化的教师队伍
幼儿园的教育教学水平如何关键在于教师。我们在特色教学中不断挖掘教师潜力,调动她们的积极性,通过观摩、讲评、反思等系列活动确定该学科的骨干教师,再通过传、帮、带等系列活动使全体老师的教学能力、组织能力得到提高。其次设立教研组,进行教学研讨、教学观摩、教学竞赛等丰富多彩的活动,提高教师教学水平,改变教育理念。在此基础之上,我们今年分层次派出市级、区级骨干教师,以及三年工作以上及三年工作以下的老师进行分批系统的培训。采取走出去,引进来的方法,使我园的师资水平、专业化技能得到很大的提高。马涓、高垭兰被选入市级骨干教师,郑芳被选入区级骨干教师;马涓、谢旎老师的两篇论文分别在成华教育刊物及学前教育增刊上发表;多名教师职称进行了晋升评定。 全年接待区级以上观摩6次,外出学习观摩约120人次。参加园长培训3人,市级骨干教师培训2人,区级骨干教师1人,区全员培训18人,每人年度达到72学时。
5、加大力度进行硬件投入
一年中,积极做好硬件的投入,力求给孩子们营造一个优美舒适的生活环境。今年我们从户外环境入手,对园内植被进行了梳理,更换草坪,补种了苗木,真正做到了四季绿树成荫,有花有果。让孩子们在园内就能感知到四季的变化。暑期,我们对建筑物墙面进行了全面清洗,对各班级盥洗间进行了维修改造,给予了孩子们一个干净整洁的生活学习环境。通过各种渠道补充了大量的桌面操作玩具及大型的建筑区玩具,为我们课题的研究与实施提供强有力的保障。
二、教育教学
1、强化教育教学常规工作,重视家园联系
建立了科学的一日活动常规,细化了每一环节的管理。对每一环节都有要求和检查,发现问题及时解决。开展家长讲座、家长开放日、家长助教、家访等活动,通过家园联系栏、电话访问、网络互动等方式与家长进行交流沟通,有力地增强了家园配合及联系。
2、开展丰富多彩的教学活动,促进幼儿全面发展
在特色教学的基础上多渠道的开展各项教学活动,先后开展了“走进小学”、“快乐六一”、“废物巧变宝”、“运动会”、“毕业典礼”、“亲子运动会”、“防地震演习”、“迎新游园会”等活动,丰富了孩子的在园生活,促进了孩子的自我发展。
3、强化常规训练,重视养成教育
立足幼儿养成良好的学习、生活、卫生习惯。根据孩子年龄特点,利用故事、儿歌加强常规教育。让孩子从小就认识到自己是中国人,爱祖国、爱国旗,懂得关爱、懂得感恩。我们把特色教学奥尔夫音乐融入到日常生活中去,进行原本教研的研究,取到了良好的效果,得到了区教育局的充分肯定。
4、在经费紧张的情况下,为丰富提高教学质量,我们与相关办学机构合作,整合优质教育资源,每周按时开展英语教学、体能教学,为全园大、中、小班三个年龄段的孩子提供多渠道的体验学习。
5、深化课程改革,开展课题研究,促进幼儿全面发展
在学习《纲要》和《指南》的基础上认真贯彻实施,实践新课改。根据幼儿发展目标,树立目标意识,选择教育内容,开展教学活动。根据办园理念,寻求更适合孩子们需求的新课程,探索新的教学模式。开展课题研究,进一步的提升教师的研究水平,提升科研能力。
三、教研科研
我园区级课题《全园性创造性游戏开展的实践研究》在顺利实施中,通过一年的实践和研究我们取得了阶段性的成果。
1、各教研组按计划开展有效的教研活动
以教研组为单位根据教学工作中的问题展开研讨,采取各种有效的方法解决问题。各教研组针对具体情况开展研讨工作并制定详细的教研计划,并坚持隔周一次的教研活动;组长对新来教师进行重点指导,每组以不同形式开展研讨活动,通过听课、说课、评课提升教师的`教学能力。
2、加强集中备课教研的管理
每周定期进行集中备课教研活动,保证了教研与备课的交流时间,要求教师充分利用教研时间学习优秀的教育信息。对教师备课进行了规范要求,加大了平时抽查、评价力度,使教师做到课前有教案、教具有准备,保证课堂教学的扎实开展。
3、开展园本教研从教学工作中的实际问题抓起
我们以“大创游活动”作为园本研修活动的切入口,推进教研工作。定期开展全园性的研讨、交流活动,切实的解决教研工作中碰到的一些问题。
4、做好以科研促教研发展,通过课题研讨促进教师专业成长
定期开展课题组的学习培训,开展专题研讨,通过多种形式的活动,让教师
在实践反思中不断地成长,教师的观察水平,教研水平有了一定的提高。
四、卫生保健
1、营养膳食
根据幼儿身体的发展状况及特点,我们科学的制订了幼儿营养膳食,合理配搭食品,精工细作,保证每一名幼儿的进食量。根据不同的年龄段制作不同的饭菜,托小班的饭菜做得更软、更细,让孩子能够更优的进食。本年度起,我园对幼儿的三餐两点进行了实物展示,让家长更加直观的了解孩子们每天进食的食物;10月起,对每周食谱进行了量化展示,科学的制作带量食谱,进行营养分析,让家长更加放心、满意。年底膳食评价显示:三大营养素热量分布正常,摄入优质蛋白占总蛋白比例符合要求。全园孩子体检符合相关要求,并将特殊儿童、肥胖儿童、发育迟缓儿童纳入体弱儿管理,制定了相应的管理方案。严格了食堂工作人员按食品加工流程规范操作的程序,严把食品采购关,坚决杜绝腐烂变质原材料入园,严把食品进“口”关。
2、疾病防疫
严格了新生入园体检工作,本学期新入园孩子合格率达到100%。全园孩子年度体检后评价体重均值以上占95。74%,血色素100g/1以上占99。2%。职工及幼儿的体检率达到100%。加强了每日晨检及全日观察力度,严格执行缺课跟踪制度及报告制度;依据每年传染病的流行季节,提前与学校防疫组联系,做好传染病的宣传与防治工作,并做好预防接种工作,做好计划内的免疫工作,有效的防止了传染病在幼儿园的蔓延。抓好每日体格锻炼的监管力度,对体弱儿给予特别照顾。规范了幼儿所带药品的管理,做到了准时分发,按量服用。
3、卫生消毒
为了保证孩子在园愉快健康的生活,我们制定了严格的消毒制度及清洁卫生检查制度,并要求生活老师按规定严格执行空气、毛巾、口杯、玩具、餐具、桌面的消毒工作,作好各项清洁卫生工作,让孩子们在干净、整洁的生活空间愉快地成长。
五、后勤保障
1、加强财产管理,统筹兼顾
建立各类台帐,完善了各种报账制度、购物审批制度,对大宗物品严格执行招投标;努力做到了账务规范、整齐、账目清楚明了。
2、安全保卫
我园始终把安全工作放在第一位。注重安全培训、安全教育、安全宣传等工作。首先全员签订了安全岗位责任书,做到安全工作人人有负责;落实执行24小时值班制度及行政人员每日值班制度;发现安全隐患及时登记并报告主管人员进行整改;严格执行进出园制度,防止不安全事件的发生;完善各类安全预案,加强全园师生消防、交通安全知识教育,有针对性地开展公共灾害事件处置演练,如:建筑物垮塌、食物中毒、消防自救等。加强了师生员工的安全意识,提高了师生的应变能力,同时也加强了幼儿园的防范力度。全年无一例安全责任事故发生,得到学校及集团的好评。
3、环境保洁
制定和完善了保洁员的工作程序及工作规范。加强公共区域的环境卫生和消毒工作,保洁组严格落实执行各项卫生消毒指标,定点、定人、定期对室内外环境进行保洁及消毒消杀工作。聘专人进行园林绿化和管理工作,做到幼儿园内一年四季绿树成荫,鲜花不断,给全园师生提供一个优美的生活学习环境。
六、家长工作
本年度继续做好各项家长工作。开展了家长助教、家长讲座、家长座谈等工作;继续抓好家长委员会工作,组织了家长委员参观食堂、参与营养膳食讲座、参与幼儿园收费座谈等活动,进一步动了家长的积极性和参与性,较好地落实了家长在老师的指导下参与幼儿园的日常管理工作。
七、党支部建设
我园支部现有党员10人,本年度发展了两人。我们努力做好各项支部工作,积极开展“创先争优”活动。在党员同志的带领下不论是技术练兵,还是服务态度都得到不同层次的提高。今年又有教职工提交了入党申请,有两名教职工被定为入党积极分子,计划在20xx年上半年发展。支部在保证每月的支部学习的同时,先后开展了支部书记讲党课,读一本好书,写一篇读书心得,观看红色电影、唱红歌等系列活动,进一步提高了党员的思想素质,加强了基层党组织建设。本年度在支部的倡导下,我园员工及家长积极捐物,向甘孜阿坝地区希望小学募捐衣物1000余件,教玩具四箱。
八、工会工作
一年来工会始终坚持校务公开、民主管理、参与幼儿园决策。通过家长会、
园务会向教职工广泛征求意见,倾听他们的心声,得到许多宝贵的意见及建议,从而激发教职工的主人翁精神和的责任感。关心教职工的生活,慰问看望生病住院职工及家庭困难职工。营造和谐的工作氛围,先后组织了三八节、十一月登高活动、教职工运动会、岗位比武、红歌大家唱、迎新年单位春晚等活动,得到大家的一致好评。
九、对外宣传
1、做好网络建设
加强了博客建设,严格规定每个班级每周的教学计划必须传到博客中供家长查阅。要求每个班级老师必须和家长对话交流,让家长了解孩子在园的情况,实现家园共育。
2、积极参加各种社会活动,在成华区树立自己的品牌
通过多种形式的宣传,让社区以及社会认识了解幼儿园,认同我园的办园理念及目标,在社会上不断提高自己的知名度。先后进行了早教进社区、社区文艺汇演、接待区级、市级参观等活动,努力打造品牌效益。
在全园教职员工的共同努力下,我园被评选为2012年度四川高校幼教协会教育科研先进集体,小马班荣获全国 “心系班级·筑爱家园”第七期公益活动大奖,成华区雪花片大赛片组第二名。
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