绩效考核整改报告(绩效考核未位整改报告)
绩效考核整改报告
绩效考核整改报告
绩效考核是公司企业发展转型的重要工具，是实现战略目标的指挥棒，是激励约束机制能够高效持续运行的基础保证。下面就不妨和爱汇网小编一起来了解下，希望对各位有帮助!
绩效考核整改报告篇1
2011年县疾控基本公共卫生服务实施类项目对我镇进行了绩效考核，对我镇2011年度基本公共卫生服务实施中的问题进行了书面反馈，为了规范我镇下阶段服务水平，我镇卫生院各项目实施负责人针对相关问题并提出了详细的整改措施，以下是详细阐述：
一：组织管理方面存在问题
项目绩效考核方案中考核标准和内容待更新
整改措施：
根据县卫生局财政局下发的萧卫防[2011]35号文件精神，结合我镇实际重新制定切实可行的我镇的2011年度基本公共卫生服务项目绩效考核方案。
二：居民健康档案管理项目方面存在问题
1、表格填写方面漏项较多(集中在编号、联系人电话及姓名)
2、体检不规范、体检项目不齐全
3、未及时更新健康数据
4、电子档案进度较迟缓
整改措施：
1、对每个卫生室月底分配相应电子档案任务，对不能及时完成的卫生室要给以相关处罚
2、加强表格书写，对已建档的要重新检查一遍，对漏项填写的及时整改
3、严格按照相关规范开展体检工作，不缺项、漏项体检
4、及时按照要求进行居民健康档案更新工作
三：老年人群健康管理项目存在问题
1、发放预约通知单和反馈单无相关记录
2、村级为按照要求开展针对老年人群保健、自救等知识的健康教育讲座
3、部分表格填写不规范，个别分析不够详实
4、未对有其他慢性病的老年人进行访视
整改措施：
1、以后的工作中完善相关资料发放记录
2、协助村级定期开展针对老年人群保健、自救等知识的健康教育讲座
3、加强表格书写能力及相关表格分析能力的培训
4、对合并其他慢性病的老年人群按时开展访视工作
四：慢性病管理项目存在问题
1、个别相关表格书写存在漏项
2、糖尿病管理进度迟缓
3、高血压控制率低
整改措施：
1、加强表格书写能力培训
2、通过居民建档、高危人群管理等工作相结合，加快糖尿病病人的发现和管理工作
3、加强对村医和镇卫生院相关人员的高血压防控知识培训，在全镇举办高血压防治知识讲座，进一步提高我镇卫生人员的高血压个防空知识水平，从而提高我镇是高血压控制率
五：重性精神疾病管理项目存在问题
1、村级表格存在年度评估和访视同一日期的现象存在
2、相关康复措施制定不合理、访视分类评估理解性错误
3、对病人服药的信息未详实记录
整改措施
加强相关业务知识学习和培训，提高表格书写能力
六：传染病报告与管理项目存在问题
1、内儿科门诊日志未使用同一的登记本
2、为制订对医院可能暴发事件，聚集性症候群等异常情况的处理流程图
整改措施：
1、按最新标准和规范使用门诊日志登记
2、尽快切实可行的对医院可能暴发事件，聚集性症候群等异常情况的处理流程图
七：健康教育项目存在问题
1、村级工作资料未见
2、乡镇卫生院：方案不符合实际工作。督导次数不够，影音资料播放记录不真实，宣传更新次数不够，健康讲座知识次数不够，讲座未见签到，公众健康咨询活动部分原始宣传材料未附，以上各项工作不能如实反映实际工作
3、未开展中医知识健康教育
整改措施
1、加强对村卫生室的管理力度，进一步规范村卫生室相关资料的整理，提高健康教育人员的工作责任心。在下一次的公共卫生服务健康教育项目督导中重点对村卫生室的健康教育项目相关资料进行整理。
2、重新制定切实可行的赵庄镇基本公共卫生服务健康教育项目实施方案，加大督导的频次，加快宣传栏更新、健康教育知识讲座的次数，使之符合县疾控中心的进度安排。以后的影音资料播放记录要求镇健康教育人员必须按照上级要求的时间段进行播放。
3、进一步规范公众健康咨询活动和健康教育讲座相关资料的收集整理工作。进一步提高健康教育人员的工作责任心。
4、抓紧时间安排一期关于中医知识的健康教育讲座，利用讲座、电子屏幕、宣传栏、张贴标语等形式同时进行。
八：免疫规划项目存在问题
1、2名儿童接种日期与录入日期不对
2、白破、A+C、甲肝疫苗报告接种率低(≤75%)
3、调查2014~2014年10名儿童2名A群未全程接种
4、部分儿童录入不及时
整改措施
1、要求接种室人员重新对全镇的儿童信息中的接种日期和录入日期进行核对。
2、针对白破、A+C、甲肝疫苗接种率低，部分A群流脑未全程接种①进一步加大宣传力度。②做一次针对全镇儿童的查漏补种工作，要求乡村医生必须通知到位，各村的接种率和村级的公共卫生经费挂钩。奖优罚劣，绝不姑息。
3、加强接种室人员的工作积极性和工作责任心，儿童接种后必须及时录入。
绩效考核整改报告篇2
一年来，我镇严格按照党的群众路线活动要求，紧紧围绕、县政府提出工作目标及相关精神，认真落实《xxxx年***乡镇(场)绩效管理考评办法(试行)》的通知要求，建立健全相关制度，各项工作取得了长足的发展。现将xxxx年绩效管理工作总结如下：
一、重在精心部署，营造绩效评估浓厚氛围
(一)强化组织领导，提高思想认识
镇党委、政府对绩效评估工作高度重视，我镇成立了绩效评估工作领导小组。宣传、组织、纪检、妇联和有关工作目标及数据采集的责任单位为成员。领导小组下设办公室，对全镇的各站、办、所以及14个村委会进行绩效评估，促进党员干部转变工作作风，提高服务水平，做人民满意的公仆。
(二)精心制定方案，夯实工作基础
党委、政府按照细致、周密、有效的原则，结合我镇实际情况及时制定了《xxxx年绩效评估工作方案》，在方案的实施中，做到“四个突出”：一是突出机制创新，按照县政府的要求，我镇进一步探索建立推进加强党员干部作风建设提高工作效能，更好服务发展的有效机制。二是突出工作衔接。在工作目标的制定中，注意与年初工作责任制相互衔接，注意与县政府对我镇绩效评估的工作要求相衔接，使整个方案更加符合我镇的要求，更加体现了工作实际。三是加强监督管理。结合“***镇村干部目标责任制”，加强对绩效评估过程的监督管理，严格规范考核程序，指标考核小组对考核中发现的问题要求进行整改，并进行全程跟踪，服务、督查
组随时进行督查。这样确保了我镇年度工作任务的完成。四是突出绩效改进。绩效评估领导小组对各站、办、所以及14个村委会工作和服务情况进行检查，按工作完成情况打分，对工作不得力进度慢的进行通报，对存在的'问题，给予追究责任，促进整改，推进工作。
(三)全面动员部署，扎实推进工作
我镇着眼于统一思想、营造声势，镇政府召开绩效评估动员大会，并制定具体实施方案，下发到各站、办、所，以及14个村委会，使全镇上下进一步形成共识，明确目标，明确责任，明确方法，确保我镇绩效评估工作的顺利开展。
(四)细化绩效指标，加强量化考核
我镇突出对年度绩效评估工作任务的分解，每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、办事干部、责任人，将各项任务分别细化，以便打分量化考核。
二、重在完成目标，实现我镇经济又快又好发展
按照年初确定的发展目标任务，我镇超额完成各项工作指标。xxxx年，全镇年生产总值预计达到3亿元,固定资产投入4380万元,招商引资项目7700万元，人均纯收入10500元。
(一)招商引资有新突破
按照县政府招商引资工作会议精神的要求，结合我镇招商引资的实际，***镇完成牧业养殖项目4个和牲畜交易市场等建设项目。
牧业养殖园区建设
***镇结合当地实际，“立足生态，发展牧业舍饲圈养”，促进牧业园区建设，全年吸引外资1000万元，新建牧业养殖园区4处。
一是*******客商****到****村新办养殖专业合作社一处，建标准化羊舍8栋投入资金300万元。
二是****村寒羊养殖园区，建羊舍4栋投入资金200万元;
三是引进项目资金新建****村寒羊养殖园区，建羊舍6栋投入300万元;
四是引进辽宁客商来****村新建育肥羊养殖园区一处，建羊舍4栋，投入资金200万元。
牲畜交易市场建设
吸引域外资金400万元，在****村新建牲畜交易市场一处。
(二)新农村建设取得新进展
一是调整农业种植结构，发展高效农业。先后引进玉米、谷子、辣椒、棉花、蓖麻等种植项目近10个，建立了14大产业基地，新建庭院经济示范屯1个，粮食作物种植面积26000公顷，粮食生产再上一个台阶，全年总产量达到9万吨。
二是加大了农业基础设施建设力度。在继完成了***村、****村3万亩高标准农田项目建设任务的基础上，今年积极协调上级有关部门，争取到***村、****村高标准农田建设项目，预计投入资金规模1500万元，2015年开始动工。全年新打抗旱井104 眼，新增水浇地面积700公顷，实施节水增粮205个单元，面积34627亩，居全县第一位。今年新增农机用户 170户，新增大型农机专业户8 户，机械灭茬 10.2万亩;深松整地作业4.5万亩，机械播种32.8万亩，机械收获17.4万亩，保护性耕作0.8万亩。
三是深入推进了农业现代化建设。采取置换、租赁、入股等方式，引导土地合理流转，走集约化、产业化、机械化发展路子，目前，已整合连片耕地130公顷，新建家庭农场一个。农村合作经济组织建设不断完善。全镇成立了近30个专业合作社，搭建了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。
四是大力发展畜禽养殖。全镇羊存栏10万只，猪存栏4650头，牛存栏3450头，禽发展到35万只，重点建设养殖园区有冷家店冷长海育肥羊园区等养殖小区5个,牧业专业合作社31个，牲畜交易市场2处，鹌鹑养殖合作社1个。加大了疫情防治力度，全年没有发生一起重大疫情，防疫形势呈现良好状态。
五是生态环境进一步改善。今春，今年林地清收2000多公顷，全年完成造林面积432.4公顷，完成绿化村屯4个。健全了管护队伍，落实了管护责任，强化管护措施，确保了新栽树木成活率和保存率达到98%以上。
六是加大了村容村貌环境整治工作力度。一是全面加强村屯环境卫生整治，14个村建立环境卫生清理制度，每个屯都设立了保洁员，使全镇村屯环境有了较大改善。二是在继****村、****村、****村修建围墙后，今年****村投入资金60万元，新修围墙7.8公里，全年维修道路130公里，方便了群众出行。
(三)人口、资源、环境、协调发展迈出新步伐
人口与计生工作是我镇常抓不懈的工作。我镇对计划生育家庭特别扶助金发放到位率达到100%，符合条件的再生育夫妇实行出生缺陷干预到位率100%。计划生育政策符合率达94.7%，人口自然增长率2‰，国免任务70对，完成71对。
(四)劳动就业和社会保障得到新加强
今年，全镇共劳务输出5539人次，农村劳动力转移3877 人，实现劳务收入4501 万元。
通过民政救济帮扶，为全镇农村五保户110户，发放22万元;优抚对象32名，发放优抚金17.3万元，低保户1115户，发放低保补助177.95万元。
通过开展“*****行动”，全镇共结成帮扶对子121对，帮扶资金3万余元。
(五)社会各项事业取得新进步
教育事业。今年通过企业垫付、财政拨款筹集资金1500万元，新建***镇小学，其中，教学楼建筑面积4600平方米，宿舍楼3700平方米，食堂800平方米。去年，***镇中学考入一中25人，升学率超过40%，居全县初中组之首，小升初在全县名列第二，我镇对教育事业的重视获得、县政府的肯定。
文化建设。xxxx年我镇加大对文化基础设施的投入，新建文化广场3处。
安生生产。自我镇开展“平安***”活动,实行安全生产网格化管理，各村、站办所每月19日上报安全报表，隐患排查落实到人，实行专人包保，形成了以制度管人管事。加大对社会治安管控，刑事发案率为零，群众对社会治安满意率达到98%，为人民的安居乐业保驾护航。
三、重在持续改进，充分发挥绩效评估应有作用
我们高度重视绩效评估结果的运用力度，增强导向作用，围绕评估中出现的问题，加大督促，加强整改，真正做到“以评促改、以评促进、以评促优”，扎实推进工作进展。
(一)突出落实整改。根据我镇绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施，做到认识到位、措施到位、责任到位、整改到位。并要求在整改中做到：以发展为主要标准，以群众满意度为依据，以机制创新破解难题能力为闪光点，鼓励创造性工作，提升办事效率，营造氛围，增进加强效能建设的共识和合力。
(二)强化绩效督查。围绕目标工作进展情况，组织开展督促检查。要求各站、办、所、村委会上报目标任务完成情况，对目标任务未完成进度的，督促查找原因，采取有效措施，保证目标任务按时间进度完成。为促进项目工作落实，由党委、政府领导带队，对全镇项目工作情况进行专项督查，及时总结项目建设中的典型，推广经验，同时发现项目建设中的存在问题，采取有效措施，加快项目建设步伐。
(三)重视成果应用。建立激励约束机制，加大绩效评估结果应用力度，增强导向作用。绩效考评为优秀的给予通报表扬，工作人员年度考核定为优秀，对绩效评估后三名的通报批评，绩效评估结果作为党员、干部工作实绩的重要依据，并与干部使用、评先评优、物质奖励挂钩，对绩效突出的予以表彰和奖励。
总之xxxx年我镇绩效评估工作在县政府的领导下取得了令人满意的成绩，通过绩酬挂钩这种措施增强了党员、干部为民办实事，办好事的工作意识，充分调动了党员、干部工作的积极性，增强了党员、干部的执政能力，推动了我镇经济的发展，实现了我镇经济又快又好的发展。
绩效考核未位整改报告
绩效考核未位整改报告
通过质量考核，既掌握了管理情况，对质量考核不过关的的下发了整改书，要求立即整改。以下是小编为你整理的绩效考核未位整改报告，希望能帮到你。
绩效考核未位整改报告
按照自治区绩效办的要求，我局对201x年度绩效考评存在问题及公众评议意见、建议进行了整理汇总，分析归纳，提出了行之有效的整改措施，认真做好存在问题和薄弱环节的整改，全面提升我局公众评议满意度。现将我局201x年度绩效考评存在问题及公众评议意见建议落实整改情况报告如下：
一、我局201x年度绩效考评存在问题落实整改情况
(一)三级指标(15)“深化政务公开和政府信息公开”存在问题：①未能规范、及时、准确和完整的在自治区政府信息公开统一平台上发布应公开的政府信息;②本部门实体政府网站，首页“业务专网”栏目打不开网页;首页左侧中间的“全国质量技术监督系统”下拉框下的“产品质量申诉中心”、“中国检验检疫科学研究院”链接错误，提示“无效域名”;首页左侧中间的“全区质量技术监督系统”下拉框下的“八桂计量网”、“南宁市质量技术监督局”等链接错误，提示“无法找到该网页”。
整改措施：加强对政府信息公开同一平台信息发布工作的管理，与各相关处室、直属事业单位协调收集目前空缺的行政审批、行政事业收费、三公经费、行政执法栏目的内容并上传，及时做好日常动态及其他已有栏目的更新。“业务专网”栏目是内部网络资源，为方便本局内部开展工作及保证信息安全，只有本局局域网用户才能进入，现已由科技认证处与绩效考评组信息中心解释并作备案;“产品质量申诉中心”、“中国检验检疫科学研究院”及“八桂计量网”由于原网站已经失效，已在我局网站上删除了上述网页的链接选项。“南宁市质量技术监督局”目前可以正常链接，办公室将继续做好日常监控，及时发现问题并解决。
责任单位：办公室，责任人：黄战鹰。
整改完成时限：201x年11月。
整改落实情况：截至201x年11月，已完成整改。进一步完善了政府信息公开目录的修订和平台建设，以及政务网管理和信息维护管理办法，明确责任分工，信息公开的范围和数量有了明显提升。区局科技处已采用检测软件对网站资源进行日常监控，及时发现问题并反馈相关联网单位，如长时间不能访问，科技处将快速对业务进行调整，修改相关的网站程序，保持网站平台的完整性。
(二)三级指标(16)“加强和规范政务服务体系”存在问题：部门行政审批“三集中”方面，有关材料不齐全。
整改措施：一是对窗口全体工作人员切实抓好现行法律法规、政策和业务知识技能学习，抓好政治素质和思想品德教育;二是严格按照工作要求，认真记录并及整理归档相关工作材料。
责任单位：政务服务中心窗口，责任人：李暄。
整改完成时限：201x年11月。
落实整改情况：截至201x年11月，已完成整改。已对窗口工作人员进行相关工作规范和业务的培训，有效提高了窗口工作人员的责任意识和业务水平，并指定专人负责相关材料的整理和归档工作。
(三)三级指标(19)“依法行政考核”扣分原因：年度依法行政学习未列入培训计划。
整改措施：加强年度依法行政业务培训。
责任单位：法规处，责任人：罗意承
整改完成时限：201x年11月
落实整改情况：截至201x年11月，已完成整改。“年度依法行政学习培训计划”已列入全局年度学习培训计划并下发全系统贯彻落实。今年的各项行政工作，均能严格遵照相关工作规范进行，并按照评分标准及时做好各类材料的收集和归档。
(四)三级指标(21)“节能指标”存在问题：未完成人均节电指标。
整改措施：一是加强区局机关下属单位的用电管理;二是加强各处室的节能管理，层层落实责任，促进长效节能。;三是定期对地下供水管网进行排查，发现问题及时整改。
责任单位：机关服务中心，责任人：吴保壮。
整改完成时限：201x年11月。
落实整改情况：截至201x年11月，已完成整改。已对下属事业单位安装电表独立计费，实现各单位用电计量。同时，对下属独立核算单位：审查中心、记者站和职工食堂用电安装了独立电表计量。今年年初，为进一步加强对各处室的节能管理，区局节能办采取节能合同管理的方式，与各处室签订了《201x年度区质监局机关节能管理责任书》，有效促进各处室节能工作。在对区局大院的地下供水网定期排查中，对发现存在漏水现象的居民楼立即制定方案进行整改，时时处处抓好节能落实工作。
(五)三级指标(33)“按要求认真办理9项政协提案”存在问题：一是没有提案分析报告;二是未对B类提案进行二次办理。
整改措施：一是对提案反应的问题深入研究探讨，提交提案分析报告，并提出有效解决方案;二是按自治区政协提案办理的要求，对201x年B类提案的情况主动进行跟踪跟进，及时对处理不到位，或处理有困难的提案进行反馈，与承办处室及时沟通调整处理方案，确保提案办理的实效性。
责任单位：法规处，责任人：罗意承
整改完成时限：201x年11月
落实整改情况：截至201x年11月，已完成整改。今年我局承办了15件提案，已全部按要求完成，并提交提案分析报告和自查自评总结。
二、我局201x年度绩效考评公众评议意见建议落实整改情况
(一)工作效率和工作质量等方面的意见建议
我局通过全面推行质量管理体系和目标管理，工作效率和工作质量都有了很大的提高。具体的整改措施有：
1、全系统要继续完善质量管理体系，有针对性地对体系文件进行修订、补充完善，确保质量管理体系顺畅运行。
2、选派业务能力强的同志进驻政务大厅，强化“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度。
3、进一步优化行政审批的流程，缩短审批时间，提高工作效率。
4、深入开展“创先争优”活动，进一步提升质监服务质量。
落实整改情况：
一是强化工作制度建立。加强机关内部政风行风建设，下半年我局完成了质量管理体系文件的修订，进一步完善了机关行政、后勤服务、政务公开、财务管理、人事管理、纪检监察等方面的管理制度。
二是深化窗口单位创先争优。区局下发了全系统窗口单位深入开展创先争优活动的实施意见，积极争创“文明窗口”、“群众满意基层站所”、“共产党员示范岗”、“青年文明号和岗位能手”。以自治区政务服务中心质监局窗口、咨询投诉热线和基层质检技术机构为重点，广泛开展“为民服务、创先争优”活动。
三是加强行政审批窗口建设。健全完善了公开办事制度，对外公布了办事指南、服务流程、服务承诺、收费标准和咨询办事电话等，制定了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等17项管理制度，保证办事行为公开、公正、阳光、透明。强化人员培训，邀请专家开展业务培训和服务礼仪培训，进一步提升窗口工作人员服务能力。
(二)深入基层、服务基层、帮扶企业和人员培养与指导等方面的意见建议
按照建设服务型机关的内在要求，我局一些部门工作仍不同程度的存在着“理念待更新、服务欠到位”等方面的问题，一些干部为民负责、为民服务、为民办实事的理想信念教育有待深化，对基层情况的研究不深不透，对群众的真实想法了解不够。具体的整改措施有：
1、树立起基层至上的意识，主动为基层的同志排忧解难。
2、继续做好基层能力建设达标工作。
3、主动深入基层和企业，加强服务指导工作，提高基层和企业群众对质监系统作风建设的认可度和满意度。
4、加强对基层工作人员的业务培训工作，组织各地市开展生产企业负责人、质量管理人员、从业人员和检验人员的培训。
5、在平时的业务工作中注重指导和帮助基层执法人员提高对法律法规和规章条文的理解能力，调查取证和分析判断能力，提升执法办案水平。
6、指导基层开展重点产品专项执法、12365申诉举报处理以及执法检查专题研究。
落实整改情况：
一是组织开展“领导干部下基层”活动。名市县局领导班子成员主动走访近千家企业，广泛征求群众意见，帮助企业解决难题。
二是加强干部教育和管理。积极举办质监论坛，组织开展党史学习教育、专题报告、卓越绩效培训和其他业务培训，提升了广大干部的综合素质和履职能力。
三是围绕实施“安农”、“安康”工程，严格检查督促，坚决纠正损害群众利益的不正之风。今年继续加大了对食品监管、稽查执法、技术机构乱作为、不作为的问责力度。对乱收费、乱罚款、强制服务、只收费不服务、以证以检谋私、吃拿卡要等严重损害企业和群众利益的问题，发现一起查处一起，坚决纠正和严肃查处，保护生产者和消费者权益。
(三)政务公开、宣传教育和沟通协作等方面的意见建议
我局政府信息公开工作总体较好，但是仍存在部分同志对政府信息公开认识不够，对信息公开工作有关规范的执行力仍需加强;公布的信息还不够充分，更新还不够及时。具体的整改措施有：
1、加强政府信息公开载体建设，以互联网平台为主渠道，媒体、报纸等多渠道公开政府信息。
2、大力推进“金质工程”，积极推进行政许可网上审批，提高审批效率。
3、充分利用全国安全月、质量月，三进三送活动进行食品、特种设备安全知识的宣传教育。
4、加强与基层单位信息和相关情况的通报、分析和交流，以及与其它同级部门信息等资源共享、沟通协作。
落实整改情况：
一是进一步完善了政府信息公开目录的修订，完善了政务网管理和信息维护管理办法，明确责任分工，强化技术保障，信息公开的范围和数量有了明显提升。
二是进一步完善了网上审批系统，终审权在广西的行政审批项目全部实行了全过程网上审批，限时办结，企业足不出户，就可以网上申报、网上缴费。驻局监察室设立电子监察岗，对行政审批的流程作业情况进行实时监控，临界预警催办，即时督办。
三是通过与各级职能部门、基层单位积极、主动的沟通交流，工作执行力和凝聚力明显增强，同时通过各种宣传手段让基层群众对质监各部门的业务职能有了更加深入的了解，取得他们的支持和理解。
(四)各级质监部门履职能力方面的意见建议
一些基层单位内部管理不够规范，体系建设仍需进一步加强。自觉把绩效管理作为加强机关内部管理、实现工作目标的内在动力的理念亟待加强。具体的整改措施有：
1、加强产品质量监管。
(1)加强对工业产品企业和安检机构的监督检查力度，严格查处无证生产工业企业和无证营业的安检机构。
(2)深入推进产品质量诚信体系建设。
(3)扩大产品质量监督抽查覆盖面，切实发挥监督抽查的权威作用。
2、加大执法打假力度。
(1)组织开展了“质检利剑行动”和食品、农资、汽车配件、化妆品等9项专项执法打假
(2)加强突发质量安全时间应急处置能力建设。
(3)加强稽查执法队伍建设。
落实整改情况：
一是建立了科学监管、依法监管的长效机制。这几年，我局积极探索和推广产品质量安全监管“三抓手”工作机制，督促企业落实第一责任人的质量主体责任，广泛运用信息化手段加强食品生产监管。通过回访检查，督促企业落实整改措施，持续改进，使食品生产从许可准入到证后监管形成一个闭环管理系统，有效地提高了重点产品质量安全监管水平。
二是严格落实监管责任。一方面，加强对企业质量安全主体责任落实情况的监督。我们将寓监管于服务之中，及时引导和帮助企业建立严格的全员、全过程质量管理体系，提高企业质量管理水平。另一方面，加强对质监部门监管工作的监管。通过推行行政审批和行政执法两个“三分离”，提高工作透明度。我局专门成立了两个督察巡视组，加强对全系统落实监管责任情况的督察和追究。
(五)资金经费、基础设施等方面的意见建议
今年，区局加大了对各市、县局的资金经费和基础设施方面的支持力度，具体的整改措施有：
1、积极向质检总局申请执法装备经费。
2、积极向财政争取经费，在预算内按加大预算安排。
3、增加各部门科研经费的预算。
整改落实情况：
通过积极争取， 201x年我局争取到执法装备和技术装备经费3634万元，并获得财政追加我局超收奖励等经费1.09亿元。同时，在 201x年部门预算中，安排区局机关科研经费60万元并已落实到位。
(六)法规制度等方面的意见建议
为进一步推进法治质监建设，切实将依法行政、法治质监落实到质量技术监督的各项工作，具体的整改措施有：
1、根据市、局、县局实际情况，修订和完善法规监督、行政执法“三分离”制度。
2、制定行政处罚自由裁量权管理办法。
3、完善行政执法案卷检查制度。
整改落实情况：
今年区局已完成法规监督、行政执法“三分离”制度的调研和修订以及行政处罚自由裁量权管理办法的起草、调研和上报工作。
通过对201x年度绩效考评中存在问题的整改落实工作，区质监局狠抓队伍建设，塑质监新形象。通过一系列有效措施，促进全区质监系统干部职工学习、工作、生活的制度化、规范化和有序化。深化干部职工政治思想和职业道德教育，调动广大干部职工的积极性和创造性，使之成为质监事业发展的坚强柱石，努力构建“阳光质监、科学质监、和谐质监、廉洁质监”。