学行政管理还是人力资源管理好?
首先说明,二者有着质的区别,虽说在公司企业来说,二者同属于行政类,但是二者有着明确的分工。 引用楼上朋友的一点回复: 行政管理:管理公司的行政。文书。档案。负责会议纪录。客人的接待。下发公司的文件。文书。 人事管理是人力资源管理的系统下面的一部分 人力资源管理:负责对公司全体员工的管理。 人事档案。每个员工的档案资料。从上到下。管理人员普通员我。都有。招聘新员工。对员的开除和辞职进行处理。与员工之间的沟通。协助处理人事相关的事情 另外,人力资源管理不是我们简单所理解的招与辞的概念,还包括的对员工的激励奖惩,培训开发,再教育,当然,处理好员工之间的各种关系也属于职责之一。 而对于行政管...