这位朋友,您好!教师的专业技能 教师在实际的教育教学活动中展现教师的专业能力。
能力是一个人成功地完成某种活动的所必须的个性心理特征。能力在活动中体现,又在中发展。
因此,教师专业能力是针对教师专业素质中的活动维度而言的。教师的专业能力,概括起来不外乎一般能力和专业特殊能力,在教师能力方面,教师在教育活动中所需的一般能力,包括诸如注意力、观察力、记忆力、思维能力、想象力等,都是人们从事各种活动所必需的基本的能力,也是教师从事教育活动所必需具备的能力。
此外,中小学教师还须具备从事专业活动所必须的特殊能力。综合一般能力与特殊能力,并细化到教学层面,又可以划分出许多能力的子集。
(1)了解学生及同学生交往的能力。了解学生是进行有效教育的前提,教育教学活动都必须从学生实际出发,贯彻因材施教的原则,促进学生的个性发展,都要求教师深入了解学生。
教师就要善于了解学生,而了解学生可以采取多种方法,向家长了解,向同学了解,看成绩单与换行评语等等,但是最重要的方法是教师的直接观察,教师要对学生的思想行为、智力活动、情感表现有敏锐的观察能力。这是在教育过程中发现问题,捕捉教育时机的重要条件,善于观察学生的教师能及时发现问题,主动去解决问题。
可以收到良好教育效果。反之,问题没有及时发现,拖延很长时间,到了较为严重程度再去解决,教师就很被动。
现代教育要求学生在生动活泼的教育过程中得到发展。师生交往,建立民主平等的师生关系,创造民主的教育气氛,是教育取得成功的必要条件。
因而要求现代教师要善于同学生交往,使学生喜欢和他接近,愿意和他说心里话,显然,建立这种融洽的师生关系,教师要起主导作用,教师必须善于和学生交往,在较短的时间内就能成为学生信赖的人,同时又成为他们的朋友。(2)语言表达能力。
语言是教师传播知识与学生交流的主要手段,从事教育工作必须具有较强的语言表达能力。对教师语言的基本要求是:首先是语音正确,发标准音,说普通话,表达的内容能被学生顺利接受;其次要用词准确,语句完整,准确传达思想内容,既保证科学性又通俗易懂,为学生所理解;第三,要系统连贯,逻辑性强,善于运用独自式语言,讲述知识或说明问题层次清楚,重点突出,结论明确;第四,要富于启发性,有感染力,掌握对话的语言艺术,在对话中善于鼓励学生动脑思考,勇于发表个人意见,进而形成生动、幽默的语言风格,在交流中引起学生在情感上的共鸣;最后,在音量、语速、声调等方面要符合环境和表达内容的要求,符合学生身心卫生的需要,适中而有变化。
教师的语言表达能力是一项基本功,在提高文化、业务整体素质的基础上,在教育工作实践中要有意识锻炼,矫正缺欠,才能使语言表达能力达到更高水平。为增强语言表达的效果,教师还应善于利用非语言的交流手段,使其同语言表达相配合,如表情、手势、姿态,与学生的距离、讲话方向等,这些处理恰当则能增强表达效果。
(3)运用现代教育技术手段的能力。随科学技术的发展,现代教育技术手段不断进步,由传统教育采用的模型、标本、图表、画片等发展为幻灯、录音、录像、电影、计算机捕助教学,对教师运用教育手段的能力必然提出许多新的要求。
教师要懂得先进技术手段的基本原理,掌握有关的知识,并有制作教学软件的能力,如绘制幻灯片,编制录音、录像带,乃至进行教学用的计算机程序设计。教育现代化必然实现教育技术手段的现代化,现代教师的业务素质也就必须包括运用现代教育技术手段的基本能力。
(4)组织管理能力。教师在教育过程中起主导作用,对学生来说是领导者、组织管理者,必须具有相应的能力。
对学生的组织管理主要有两项:一是教学过程中的组织管理,二是学生集体的组织管理。在教学过程中既要建立良好的教学秩序,使学生遵守课堂常规,又要创造生动活泼的学习气氛,使学生处于活跃的思维状态,还要处理好一些偶发事件,保证教学的顺利进行,要求教师具有课堂的组织管理能力。
教师对教学的知识内容掌握得再好,教学设计再科学,如果缺少组织管理能力,课堂秩序不好,学生学习积极性不高,甚至相互干扰,也不可能取得好的教学效果。对于学生集体的组织管理,教师同样起着关键作用,善于组织管理的班主任,总是给学生提出富有鼓舞作用的集体奋斗目标,发挥每个人的长处,进行适当纳委托,把全班同学组织起来,形成集体的核心,树立正确舆论,培养优良班风,充分发挥集体的自我教育作用,寓教于管,使学生在团结友爱、积极上进的集体中健康成长。
教师缺乏组织管理能力,往往费时很多,学生集体还是没有形成,教育难以顺利进行。对学生的组织管理有时需要借助家长和社会力量的支持,教师的组织管理能力与社会交往能力存在密切联系,教师提高组织管理能力,需要了解社会,积极参与社会活动,清楚家庭和社会给予学生的种种影响,这是提高组织管理能力所不可缺少的。
教师的组织管理能力是对学生而言的,只有很好把握学生的年龄特征,针对学生身心发展的特点,进行恰当的管理。
1)了解学生及同学生交往的能力。
了解学生是进行有效教育的前提,教育教学活动都必须从学生实际出发,贯彻因材施教的原则,促进学生的个性发展,都要求教师深入了解学生。教师就要善于了解学生,而了解学生可以采取多种方法,向家长了解,向同学了解,看成绩单与换行评语等等,但是最重要的方法是教师的直接观察,教师要对学生的思想行为、智力活动、情感表现有敏锐的观察能力。
这是在教育过程中发现问题,捕捉教育时机的重要条件,善于观察学生的教师能及时发现问题,主动去解决问题。可以收到良好教育效果。
反之,问题没有及时发现,拖延很长时间,到了较为严重程度再去解决,教师就很被动。现代教育要求学生在生动活泼的教育过程中得到发展。
师生交往,建立民主平等的师生关系,创造民主的教育气氛,是教育取得成功的必要条件。因而要求现代教师要善于同学生交往,使学生喜欢和他接近,愿意和他说心里话,显然,建立这种融洽的师生关系,教师要起主导作用,教师必须善于和学生交往,在较短的时间内就能成为学生信赖的人,同时又成为他们的朋友。
(2)语言表达能力。语言是教师传播知识与学生交流的主要手段,从事教育工作必须具有较强的语言表达能力。
对教师语言的基本要求是:首先是语音正确,发标准音,说普通话,表达的内容能被学生顺利接受;其次要用词准确,语句完整,准确传达思想内容,既保证科学性又通俗易懂,为学生所理解;第三,要系统连贯,逻辑性强,善于运用独自式语言,讲述知识或说明问题层次清楚,重点突出,结论明确;第四,要富于启发性,有感染力,掌握对话的语言艺术,在对话中善于鼓励学生动脑思考,勇于发表个人意见,进而形成生动、幽默的语言风格,在交流中引起学生在情感上的共鸣;最后,在音量、语速、声调等方面要符合环境和表达内容的要求,符合学生身心卫生的需要,适中而有变化。教师的语言表达能力是一项基本功,在提高文化、业务整体素质的基础上,在教育工作实践中要有意识锻炼,矫正缺欠,才能使语言表达能力达到更高水平。
为增强语言表达的效果,教师还应善于利用非语言的交流手段,使其同语言表达相配合,如表情、手势、姿态,与学生的距离、讲话方向等,这些处理恰当则能增强表达效果。(3)运用现代教育技术手段的能力。
随科学技术的发展,现代教育技术手段不断进步,由传统教育采用的模型、标本、图表、画片等发展为幻灯、录音、录像、电影、计算机捕助教学,对教师运用教育手段的能力必然提出许多新的要求。教师要懂得先进技术手段的基本原理,掌握有关的知识,并有制作教学软件的能力,如绘制幻灯片,编制录音、录像带,乃至进行教学用的计算机程序设计。
教育现代化必然实现教育技术手段的现代化,现代教师的业务素质也就必须包括运用现代教育技术手段的基本能力。 (4)组织管理能力。
教师在教育过程中起主导作用,对学生来说是领导者、组织管理者,必须具有相应的能力。对学生的组织管理主要有两项:一是教学过程中的组织管理,二是学生集体的组织管理。
在教学过程中既要建立良好的教学秩序,使学生遵守课堂常规,又要创造生动活泼的学习气氛,使学生处于活跃的思维状态,还要处理好一些偶发事件,保证教学的顺利进行,要求教师具有课堂的组织管理能力。教师对教学的知识内容掌握得再好,教学设计再科学,如果缺少组织管理能力,课堂秩序不好,学生学习积极性不高,甚至相互干扰,也不可能取得好的教学效果。
对于学生集体的组织管理,教师同样起着关键作用,善于组织管理的班主任,总是给学生提出富有鼓舞作用的集体奋斗目标,发挥每个人的长处,进行适当纳委托,把全班同学组织起来,形成集体的核心,树立正确舆论,培养优良班风,充分发挥集体的自我教育作用,寓教于管,使学生在团结友爱、积极上进的集体中健康成长。教师缺乏组织管理能力,往往费时很多,学生集体还是没有形成,教育难以顺利进行。
对学生的组织管理有时需要借助家长和社会力量的支持,教师的组织管理能力与社会交往能力存在密切联系,教师提高组织管理能力,需要了解社会,积极参与社会活动,清楚家庭和社会给予学生的种种影响,这是提高组织管理能力所不可缺少的。教师的组织管理能力是对学生而言的,只有很好把握学生的年龄特征,针对学生身心发展的特点,进行恰当的管理,才能达到预期目的,这是教师组织管理能力的特点。
(5)教育科学研究能力。教育是富有创造性的工作,现代教育教学活动的规律,需要不断地研究与探索。
每位教师在完成教书盲人的工作任务的同时还要不断总结经验,参加教育科学研究。教师参加教育科学研究通常是与工作实践相结合的,从实际工作中提出课题,结合教育教学改革任务进行实验研究,通过对实际情况的观察,积累第一手资料,从中进行分析探索,求得对教育教学规律的认识。
教师在参加教育科研的过程中,要有正确选择课题、科学设计研究方案、进行实验操作、做好观察记录、积累系统资料、深入分析研究、形成研究成果等一系列科研能力。教师虽不同于专职研究人员。
专业基础 能力1:有效地交流沟通(1)根据受众、情境及文化背景,采用合适的语言。
(2)使用合适的语言及非语言符号(3)寻求并吸收多样的观点。(4)根据不同的情境采取积极有效的倾听技巧。
(5)运用适当的技术进行交流。 能力2:更新和提高自己的专业知识和技能(1)拓展有关学习原理和教学策略的知识。
(2)不断更新技术知识和技能。(3)建立并保持专业联系(4)参加专业发展活动。
(5)建立个人工作文档备用。 能力3:遵守已有的道德和法律条文(1)认识教学实践中潜在的道德和法律问题。
(2)遵循组织和职业道德规范。(3)确保公平对待所有学习者。
(4)尊重保密及匿名请示。(5)避免冲突。
(6)尊重包括版权在内的知识产权。 能力4:树立和维护职业声誉(1)示范职业操守。
(2)尊重他人的价值观和见解。(3)具备学科专业知识。
(4)对变革和改进持开放态度。(5)将教学与组织背景及目标相联系。
计划与准备 能力5:设计教学方法和教学内容(1)确定学习者、其他参与人员和教学环境的相关特征。(2)设计或修改教学活动以适应学习者、教学环境和呈现方式的需要。
(3)明确目标、任务及次序。(4)选择合适的教学方法、策略和呈现技巧。
(5)设计或个性课程内容、教师手册、评估工具和支持材料。(6)根据需要创建或修改基于技术的资源 。
能力6:教学准备(1)对学习者的困难和问题进行预测并做好准备。(2)进行学习者分析。
(3)确定关键知识点、相关实例、轶事及其他补充材料。(4)确认支持教学的后勤和物质保障。
(5)确保所有学习者都能获取所需教学资源。(6)确认设备、技术和工具准备就绪。
教学方法与策略 能力7:激发并维持学习者的学习动机和学习投入(1)吸引并保持学习者的注意力。(2)保证学习目标清晰明确。
(3)培养良好的学习态度。(4)建立提高学习动机的策略。
(5)帮助学习者设定合理的期望值。(6)为学生提供参与学习并获得成功的机会 。
能力8:表现出有效的表达技巧(1)根据学习情境采用合适的表达方式。(2)采用多种方式 表述关键概念。
(3)提供案例,阐明含义。(4)让学习者参与表达过程。
(5)根据学习者需要采用合适的表达方式。 能力9:表现出有效的促学技巧(1)利用所有参与者的知识和经验。
(2)为全体学习者指明努力方向。(3)使学习活动高度聚焦。
(4)鼓励和支持合作。(5)引领学习活动及时终止。
(6)监控、评估和适应动态变化的情境。 能力10:表现出有效的提问技能(1)提出清晰和恰当的问题。
(2)有效跟进学习者所提问题。(3)使用多样的问题类型和问题层次。
(4)提出并重新引导到那些促进学习的问题。(5)以回答问题来连接学习活动。
能力11:提供阐释和反馈(1)为学习者提供机会请求阐释。(2)使用多样的阐释和反馈策略。
(3)提供清晰、及进、中肯和具体的反馈信息。(4)提供和接受学生反馈时保证开放与公平。
(5)帮助学习者提供和接受反馈。 能力12:促进知识和技能的巩固(1)将学习活动与已有知识联系起来。
(2)鼓励学习者对概念和思想观点进行细化。(3)提供综合和整合新知识的机会。
(4)提供实践新学技能的机会。(5)提供反思和回顾的机会。
能力13:促进知识和技能的迁移(1)提供与知识技能、运用环境相关的安全和活动。(2)示范知识和技能在真实情境中的运用。
(3)提供在真实情境中的实践机会。(4)提供为未来的运用做出规划的机会。
(5)和学习者一同探究可能促进或阻碍知识和技能迁移的情形。(6)提供自主学习的机会。
能力14:使用媒体和技术来加强学习、改进绩效(1)认识教学媒体和技术的潜能与局限。(2)运用媒体和技术开展最佳实践。
(3)以多样的方式呈现内容。(4)为学习者使用媒体和技术做好准备。
(5)发现并解决小的技术故障。 评估与评价能力15:评估学习和绩效(1)针对评估标准进行交流的能力(2)检测个人和小组绩效的能力(3)评估学习者的态度情感和反应的能力(4)评估学习结果的能力(5)提供自我评估的机会的能力 能力16:评价教学效果(1)评价教学材料的能力(2)评价教学方法和学习活动的能力(3)评价教师绩效的能力(4)评价教学环境和设备影响的能力(5)记录与公布评价数据的能力 教学管理 能力17:管理促进学习与改进绩效的环境(1)预测并处理可能影响学习和绩效情形的能力(2)确保学习者能够获得所需资源的能力(3)与学习者共同制定基本规章和学习期望的能力(4)在教学中运用时间管理原则的能力(5)采取合适的方式方法,及时阻止不良行为举止的能力(6)及时并公正地解决冲突和问题的能力 能力18:适当地使用技术管理教学过程(1)使用技术支持教学管理功能的能力(2)使用技术查找和共享信息的能力(3)使用技术存储和重复利用教学资源的能力(4)使用技术维护学习者个人信息的安全及隐私的能力 摘自《教师能力标准》译者 顾小清 华东师范大学出版社 国际培训、绩效、教学标准委员会 2004。
专业能力是教师成功组织教育教学活动顺利完成教学任务的保证。我们需要熟练掌握现代教学设备的操作,需要正确的理解课标,需要恰当的分析处理教材,需要制定切合学生实际的教学目标、准确把握教材重难点、合理组织学生学习、运用适合学生的教学方法、能够促进学生发展的评价手段…
通过自己的实践和学习,我想从以下几方面来谈谈如何提升小学教师的教育教学能力: 一、专业的培训
二、积极参与教育科研
三、关注学生思维方式与心理情感
四、灵活使用适当的教学方法
五、做好课外的工作
六、认真研究教材
根据教材中的知识,制定适当的教学方法,在把握好教材内容和教学目标的基础上,采用多样的教学模式,才能保证不“跑题”,从而让学生在有趣的课堂上学到知识。
专业能力包括理解他人和他人交往的能力、管理和、教育科研能力以及养护能力。
组织活动能力、社会交往能力、语言表达能力和自我提高能力、还包括计划能力、组织和管理能力,观察和分析能力、指导和总结评价的能力,总结概括为:1、有效地选择、组织教育内容的能力2、创设发展支持性环境的能力,3、领导和组织能力四、实践智慧实践智慧主要表现在对知识传授的超越、教学机智及对自我完善的不懈追求等方面,有强烈的问题意识和敏锐发现问题的能力也是教师实践智慧形成的一个主要的标志。除此之外,教师的实践智慧还表现在对教育过程进行设计,组织实施和评价等方面。
教师的评价能力
1、教材处理
知识、能力、价值观目标是否明确,教学目的是否符合《数学课程标准》的要求和学生实际,知识技能、能力培养、思想教育的要求是否明确、恰当、可行。
是否体现教学目标,知识讲解是否具有科学性、系统性,是否做到理论联系实际,教材的理解与处理是否具有科学性。
教学安排的循序渐进性、层次分明性、系统完整性、密切适中性如。
2、教学基本功
教学语言是否清晰、准确、简练、通俗、生动、逻辑严谨,是否运用普通话教学。
板书设计是否具有科学性,是否工整、完美、简明、扼要,条理清楚。
能否熟练运用现代化教学设备、仪器和现代化教学手段进行教学、演示、讲解,演示和讲解能否有机结合,
3、教学方法
方法选择是否灵活多样,是否与教学目的和教学内容相适应,是否与学生的年龄特征相适应,课堂教学机智如何。
是否以教师讲解为主,学生的课堂主体性体现的如何,教学原则的选择是否科学合理,符合学生的实际。
教师的课上各环节讲、练、演示、板书及主次内容的时间分配是否合理,能否做到精讲多练,加强能力培养。
是否有意识、恰当的运用生动的实例激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣,提高教学效率。
4、教学效果
课堂上教师能否及时掌握学生的反馈信息,并采取相应的调控措施进行教学。
学生是否认真听讲,积极思考,大胆发言,学习积极性是否被充分调动起来。
基础好、中、差学生是否各尽其智,各有所获,均衡提高。学生对本节课的知识、技能掌握的程度如何,能力发展程度如何。
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