1.内部激励
制定每学期的培训计划,明确指示课程、时间等,保证时间、坚持不懈。
培训内容:专业技能技巧、教学研究、教学理论、综合素质、励志训练、女性生活等模块,切忌单一性,枯燥乏味。
培训讲师多样、专业水平高、注重效果。
培训效果要考核,考核结果要公布颁奖,这是老师们欢迎的方法。
2.外部学习激励
眼界决定前途,制定每学期的外部学习计划,不要仅限于主要领导外出学习,各个老师和贡献的员工都要有机会外出学习,听课、参观。学习回来后要向全体老师分享成果。
3.学历进修激励
制定符合本幼儿园教育教学特点的进修学习条件、大胆积极激励老师们们利用业余时间学习,取得专业专科、本科、研究生证书,报销一定的学费,当然要有一定的条件。
4.发表专业文章激励
制定相关奖励办法,大胆积极地鼓励老师们在国内外幼儿教育期刊发表专业文章。
5.日常管理考核激励
对保育员、专业课堂教学、卫生、食堂、后勤、招生等部门,每个岗位都要有考核标准,对优异者给予经济奖励。
6.工会活动激励
两周举办一次工会活动,形式多样,不拘一格,每次小活动都要发放一些小礼物。外出活动激励员工家属和孩子参加。
7.家宴激励
每年举办一次全园老师及家属可以参加的大型联谊活动。
8.先进工作者激励
每学期评选20%左右的先进教师,给予经济奖励。
9.以老师的名字命名课题或项目激励
幼儿园的教科研项目或某一个老师的重大理论突破,均可委用老师的名字命名,以示激励。
1,.注意孩子的天生的感悟力
不要认为孩子还小,看不出个阴晴冷暖来,其实人的感悟力和交流能力天生就存在了。也许小宝宝还不会说话,但他已经可以通过你的语音和表情来感知喜悦还是忧伤,比如笑脸和高昂快速的声音一般都代表快乐的情绪,当宝宝感受到愉悦的信息时,他也会感到快乐。
2.采用多元化的表达方式
宝宝的年龄越小,我们给予他鼓励的方式就越要多元化,这样他才能从感官上得到最大程度的接受,比如鼓掌、微笑、拥抱、眼神的交流、说“你真棒”等等,动作和语言相结合的话,效果会更好,因为宝宝会感觉到更大力度的鼓励。
3.鼓励要发自内心
虽然鼓励并不需要额外花费什么,但是请记住,所有的鼓励和赞美都要是发自内心的真诚的鼓励,一味地鼓励个不停并不一定都是正向的积极的鼓励,反而可能让孩子对大人产生质疑和不信任感。
对幼儿园科学教育活动的新理解 我认为,幼儿科学教育应成为启发、支持和引导幼儿主动探究和发现,获得有关周围物质世界及其关系经验的过程,使幼儿获得有利于终身发展的乐学、会学这种长远教育价值。这样的幼儿科学教育,在教育目标和价值取向上、在教育组织策略上都发生了根本性的变化。 一、追求有益于幼儿终身发展的大目标,是幼儿科学教育的价值取向 要树立为幼儿终身的学习和发展奠定基础的大目标,教师在幼儿科学教育活动时,必须首先注重幼儿乐学和会学,即强调培养幼儿内在的学习动机和兴趣,强调发展幼儿不断学习的能力。 (一)在目标的构成和内涵上,应优先考虑情感态度,强调探求知识的过程和方法比知识本身的多少更重要 在知识经验这一目标中,我们不追求让幼儿说出准确的、科学的概念,而是强调让幼儿经历探究和发现过程,获得有关的经验,这些经验可能是幼儿可以悟到但说不出来的,也可能是在成人看来是幼稚的、童话般的。同时强师要为幼儿创设不断运用知识经验的条件和情景。 (二)在目标表述上,以幼儿思维发展水平和认识事物的发展进程为线索,分成由低到高的若干层次和水平 二、探索发现学习,是幼儿科学教育的主要教育策略 (一)形成鼓励幼儿探究的心理氛围
1、给与幼儿出错的权利
2、寻求幼儿的真实意图和认识水平,避免误解或伤害幼儿
3、尊重和接纳每一个幼儿的观点和兴趣
4、给予每个幼儿以激励性的评价,并挖掘每个幼儿的探究活动的独值,使每个幼儿在每一次探究活动中都有所发现,有成功的体验。 (二)提供能启发幼儿探究并实现教育目标和内容的材料
要鼓励孩子多说话,并提供给孩子说话的机会。
孩子与小伙伴在一起时总有一种表达的欲望,总能简单地说一些自己的见闻感受,可是一见到了陌生人时,有的孩子却表现得缩手缩脚很不自然,时常弄得家长也很难堪,这是因为孩子的年龄特点和与外界接触的量的多少所致,因此家长应该有意识诱导他们说话,提供他们说话的机会。&lduo;童言无忌&rduo;,所以对他们的&lduo;胡言乱语&rduo;不要横加干预,反之应多给一些有益的鼓励,让孩子觉得和他们之间没有距离,这样慢慢地让孩子接触面增广,愿意与人交往,愿意多说话,自然孩子的语言表达能力也就越丰富了。
每一位家长都知道,孩子通常在看动画片时总有说不完的话,并伴随手舞足蹈,这个时候有的家长非常反感,往往予以呵斥、批评,却不知正是家长的这种武断,压抑了孩子表达的愿望。对于孩子来说,不怕他开口,就怕他开不了口。
要鼓励孩子多开口,提供给孩子说话的机会。对不怎么开口的孩子,需要家长更多的关怀、鼓励、引导,可以通过看动画片或做游戏的方式唤起孩子说话的兴趣,只有当孩子有了兴趣时,才能让他&lduo;无所顾忌&rduo;开口说话,才能表达自己的感受和愿望,这时候孩子的语言表达能力就得到了有效的锻炼与提高。
&lduo;动听的故事、优秀的图书具有强烈的感染性和直观性。儿童在文学知识和精彩图片的耳濡目染下,可以充分发挥他们的想象力和逻辑思维,从而增强儿童表达思想、表现世界的能力&rduo;(蒙台梭利),因此,我们认为故事是孩子探知未知世界的窗口,是我们训练儿童语言表达能力的有效方法。
每一位家长在讲故事时除了要选择内容健康、生动有趣、富有教育意义的故事外,并且要求讲故事时做到声情并茂、合理夸张、适时提问,让孩子去想、去补充、去完善,充分调动孩子的想象力和参与性。当然,我们在讲故事时,不能单纯的由家长讲、孩子听,更多地应该让孩子参与到其中,那么就要求家长在讲故事之前,首先要明确地向孩子提出任务,不能光听故事,还应该记着故事的梗概,学会复述故事。
这样,孩子在听故事时就会思想集中,有意识地去记故事。孩子在复述故事时,如果有不完整的地方,家长不要简单粗暴的打断孩子的复述,而是应该予以适时的提醒和耐心的解释。
就是说,我们应循循善诱,让孩子无拘无束地想说什么就说什么,没有语言障碍,这样孩子的语言表达能力和记忆力就会得到发展。 培养幼儿的阅读欲望,激发他们的阅读兴趣,并充分让其感受传统文学的熏陶。
有幼儿教育专家的研究表明,让孩子多读、多读、多背诵诗、儿、童话故事,是孩子智力、特别是他们的语言能力的重要方式。幼儿的书籍主要以图文并茂为主,他们对图的理解能力决定了他们的阅读欲望和阅读兴趣,因此家长在选择幼儿书籍的时候,要根据孩子的年龄特点、兴趣爱好来选择图书。
图书要反映孩子的生活,要有精美的图画,以便更能吸引孩子的注意力,调动他们的阅读欲望,激发他们的阅读兴趣,这样孩子才能把书当作自己的朋友,才能逐渐养成爱读书的习惯。当然家长本身就是&lduo;示范&rduo;,家长自己就应该养成爱读书的习惯,扮演好&lduo;领读人&rduo;的角色,只有家庭中形成良好的读书氛围,创设了一个良好的阅读环境,才会对孩子起到潜移默化的作用。
除此之外,文学的熏陶也是必不可少的,它在幼儿语言表达能力、感知能力、理解能力的培养方面起到重要的作用。家长可以根据幼儿的年龄特点、兴趣爱好选择不同的题材和风格的文学作品,例如,童话、儿、唐诗、儿童诗、宋词等在睡觉前读给孩子听或让孩子试着自己阅读。
在这些文学作品中,温和善良的白雪公主、机灵活泼的小矮人、凶狠残暴的大灰狼等一个个生动的形象深深的吸引着小朋友,牵动着他们的心。在这些故事中,家长可以培养孩子的语言表达能力、记忆力、想象力,发展他们的智商、情商,并借助故事内容对孩子进行思想品德教育,树立他们的社会正义感,幼儿在文学作品的熏陶下,潜移默化地吸收到大量丰富的词汇和做人的道理。
这对于正处在早期发展中的幼儿来说,无疑对他们今后的发展是有帮助的。当然,生活本身就是一本取之不尽的教科书,如果每一位家长都作一个有心人,孩子的语言表达能力无疑会得到发展的。
方法一:培养孩子的注意力最初应从生活习惯方面,培养孩子好的行为规范。采取的方式也不是迅疾暴雨,而是从小事着手,从大处放眼。比如要求孩子按时睡觉起床;按时吃饭,做事要认真负责,但也不是大事小事都要管,而是选择那些对孩子的成长、人格的塑造具有本质意义的大事。培养孩子的兴趣。兴趣是观察、专心的动力。家长应给孩子提出一些方法和建议,告知方法,告知孩子从本质入手,从浅入深,专心致志。
方法二:在幼儿学习中遇到困难和干扰,或碰到不感兴趣的内容,只依靠注意集中还不够的,必须有意识地提高和培养孩子的自我调控,使注意力服从于活动的目的和任务。训练最好有固定的时间和固定的地点,以便形成一种心理活动的定向。孩子对一些事情的爱好越来越大,更加容易塑造非常集中的注意力。千万别把孩子关在房间里学习,要引导孩子们从事各种活动,让他们在活动中发现和发展各自的能力及兴趣,并借以培养自己的注意力。
方法三: 作息不定时、生活无规律是孩子注意力分散的主要原因。学习是很累的一种活动,要消耗许多的大脑氧气,合理制定孩子的学习时间,让孩子知道何时可以放开玩耍,什么时候需专制止的完成任务,行程非常好的一种习惯。
为加强教职工队伍的思想建设,提高广大教职工思想政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性、主动性,特制定本制度。
1、根据教职工政治思想教育的主题和上级有关要求,安排政治学习和思想教育内容,政治学习内容落实到幼儿园工作计划中。 2、每一位教职工应树立科学的世界观、人生观、价值观,树立正确的政治方向,以自己的模范言行教育学生。
3、教职工应主动、自觉关心国家大事和政治时事,学习、领会、理解党中央和上级机关的政策决策。在政治上、思想上,行动上时刻与党中央保持一致。
4、政治学习坚持全园集中学习和分年级组学习相结合、集体学习和自学相结合、学习与讨论相结合、理论与教学实践相结合的原则。 5、全体教职工必须按时参加政治、业务学习,不迟到、不早退、不无故缺席,因公、因病、因事无法参加学习,应事先向幼儿园请假。
6、教职工政治、业务学习必须集中思想、积极参与。 7、教职工政治学习时间与每周一次教职工大会相结合,传达上级部门相关文件,加强师德教育。
8、加强教职工\"爱国主义\"和\"集体主义\"教育。 9、教职工必须积极参加每学期开学前幼儿园安排的各项学习活动,进一步加强幼儿园教职工的思想政治工作,增强政治学习的效果,使政治学习进一步制度化、规范化、科学化。
具体要求如下: 一、学习内容 1、学习党的路线、方针、政策,中央有关文件和时事政治; 2、运用各类社会资源,对教职工进行思想道德、形势任务、法制教育; 3、学习上级党委、行政部门相关文件及上级领导的重要讲话精神; 4、学习优秀教师的典型事迹以及师德教育方面的文件和材料。 5、学习教育教学相关的法律、法规; 6、学习幼儿园工作计划和新制定(修订)的各项规章制度等。
二、学习计划及时间 1、每学期初根据教职工政治思想教育的主题和上级有关要求制定具体的教职工政治学习计划。 2、隔周组织一次政治学习。
三、学习方法 1、全园集中学习和自学相结合; 2、学习与讨论相结合,理论与实践相结合; 3、文本阅读,网络学习与收看电视专题片相结合。 四、学习要求 1、每位教师都要按时参加集中学习,没有特殊情况不得请假,不得迟到、早退,不得无故缺席; 2、学习中要注意理论联系实际,联系国内外形势,运用马克思主义立场、观点和方法分析问题和解决问题。
3、学习时要独立思考、积极发言、勇于争论。力求对问题有比较明确的认识;并做好学习小结。
常用的激励手段有:
1、目标激励设置适当的目标,激发人的动机,达到调动人的积极性的目的,称为目标激励。目标在心理学上通常称为“诱因”,即能够满足人的需要的外在物。一般地讲,个体对目标看得越重要,实现的概率越大。因此,设备的目标要合理、可行,与个体的切身利益要密切相关;要设置总目标与阶段性目标。
2、奖罚激励:奖罚激励是奖励激励和惩罚激励的合称。奖励是对人的某种行为给予肯定或表扬,使人保持这种行为,奖励得当,能进一步调动人的积极性。惩罚是对人的某种行为予以否定或批评,使人消除这种行为。惩罚得当,不仅能消除人的不良行为,而且能化消极因素为积极因素。奖惩都是一种强化手段,奖励是对人行为的肯定,是正强化,属直接激励。而惩罚是对人的行为的否定,是负强化,属间接激励。
3、考评激励:考评,是指各级组织对所属成员的工作及各方面的表现进行考核和评定。通过考核和评比,及时指出员工的成绩、不足及下一阶段努力的方向,从而激发员工的积极性、主动性和创造性。为了让“考评激励”发挥最大的作用,在考评过程中必须注意制定科学的考评标准,设置正确的考评方法,提高主考者的个体素质等。
4、竞赛与评比的激励:竞赛在组织内是一种客观存在,在正确思想指导下,竞赛以及竞赛中的评比对调动人的积极性有重大意义。竞赛与评比的心理学意义是:竞赛与评比对动机有激发作用,使动机处于活跃状态。竞赛与评比能增强组织成员心理内聚力,明确组织与个人的目标,激发人的积极性,提高工作效率。
5、领导行为激励:领导者行为通过榜样作用、暗示作用、模仿作用等心理机制激发下属的动机,以调动工作、学习积极性,称为领导行为激励。领导的良好行为、模范作用、以身作则就是一种无声的命令,能够有力地激发下属的积极性。
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