称呼的方法要求(称呼礼仪要求)
1.称呼礼仪有哪些要求
称呼是人们交往中第一个说出的词语，是开始建立良好人际交往关系的一张通行证。
称呼的不同种类
称呼在商务交往和社交中使用非常频繁，而且称呼的种类也有很多，但也会常常因为称呼不当遭遇尴尬，而称呼准确有利于沟通和交流。因此，我们首先要清楚称呼有哪些分类：按姓名称、按职务称、按职业称、按代词称、按传统称等等。
称呼的先后顺序
每个人都希望被他人尊重，而合乎礼节的称呼也是表达尊重的一种方式，我们不仅要抱着正确的态度和尊敬的心情来称呼别人，而且还应了解一些生活中常用的尊称，如：您、贵、贤、尊等。
称呼时应该注意的问题
称呼别人时要注意自己的声音。音量适中，声调缓和、热情洋溢，同时表情和姿态更要大方从容，如果我们在同一场合称呼不同人时声调、语气有明显的变化，这很容易引起别人的误解。
2.简述主要的称呼方式有哪几种
1.利用公共电话网接入 利用一条可以连接ISP的电话线、一个账号和调制解调器拨号接入。
其优点是简单、成本低廉；缺点是传输速度慢，线路可靠性差，影响电话通信。 2.综合业务数字网（Integrated Service Digital Network,ISDN） 窄带ISDN (N-ISDN)以公共电话网为基础，采用同步时分多路复用技术。
它由电话综 合数字网（Integrated Digital Network）演变而来，向用户提供端到端的连接，支持一切话音、数字、图像、传真等业务。目前应用较广泛。
虽然采用电话线路作为通信介质，但它并不影 响正常的电话通信。而宽带ISDN (B-ISDN)是以光纤干线为传输介质的，釆用异步传输通信模式ATM技术。
3.非对称数字用户线路（Asymmetric Digital Subscriber Line, ADSL） ADSL是以普通电话线路作为传输介质，在双绞线上实现上行高达640 Kbps的传输速度， 下行高达8 Mbps的传输速度。只需在线路两端加装ADSL设备，就可获得ADSL提供的宽带服务。
利用ADSL上网时，ADSL Modem产生三个信息通道，即一个为标准电话通道；一 个为640 Kbps~1 Mbps上行通道：一个为1 Mbps~8 Mbps的高速下行通道。电话通信使用4~4 kHz的低频段（实际电话可以有2 M的带宽）。
ADSL在调制方式上采用离散多音复用技术，在一对铜线上用0~4 kHz传输电话音频，用26 kHz~1.1 MHz传输数据，并将它 以4 kHz的宽度划分为25个上行子通道和249个下行子通道，输入的数据经过编码及调制后，送往子信道。传到数据机房后，经过分离器，语音信号送到程控机房，数据信号留在数据设备上，iti后接入因特网。
4.有线电视网（Cable Modem） 有线电视网适布全国，许多地方提供Cable Modem接入互联网方式，速率可达10 Mbps 以上。但是Cable Modem是共亨带宽的，在某个时段（繁忙时）会出现速率下降的现象。
5.光纤接入（FDDI） 利用光纤电缆兴建的高速城域网，主干网络速率可高达儿十Gbps，并推出宽带接入。光纤可铺设到用户的路边或楼前，可以以100 Mbps以上的速率接入（光纤并不入户）。
从理论上来讲，直接接入速率可以达到100 Mbps （接入大型企事业单位或整个地区），但接入用户可以达到10 Mbps左右，目前在我国实际上的下行速率通常为1~3 Mpbs。 近年来，无线接入迅速推广，尤其给携带手提计算机的用户带来极大的便利。
用户通过高频天线和ISP连接，一般距离在10km左右，在3G标准下速率可达2~11 Mbps，目前实际上下行速率为30 Kbps左右，性价比很高，广受欢迎。但受地形和距离的限制较大。
6.卫星接入 一些ISP服务商提供卫星接入互联网业务，适合偏远地区需要较高带宽的用户。需安装小口径终端（VSAT），包括天线和接收设备，下行数据的传输率一般为1 Mbps左右，上行通过ISDN接入ISP。
7. DDN专线 专线的使用是被用户独占的，费用很高，有较高的速率，有固定的IP地址，线路运行可靠，连接是永久的。带宽范围在64 Kbps~8 Mbps。
3.称呼的技巧
参考一下： 职场称呼，运用得恰如其分，可以迅速拉近同事、上下级之间的关系，运用得不恰当却有可能带来不必要的烦恼。
小李今年刚毕业，去外企报到之前，父母叮咛她，对同事要客气，最好尊他们为“老师”。小李照父母的话做了，却发现同事表情怪异，有的同事还当面“嗤嗤”地笑了起来。
小李感到尴尬、困惑。 称呼是职场环境的一个组成部分，如何正确称呼是职场新人最容易遇到的难题。
称呼要符合企业文化 赫敦职业顾问认为，职场新人在上班之前，应该对企业文化有一个全面的了解。同事之间的称呼是企业文化的一种外在体现，一个企业以什么类型的称呼为主，与企业管理者的风格、个性有紧密关系。
把握准了企业文化，称呼就不容易露怯。 在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。
如果用职务称呼别人，反而会让人觉得和环境格格不入。在这样的公司工作，不妨也取个英文名字，融入集体。
在由学者创办的企业里面，大家可能会根据创业者的习惯，彼此以“老师”称呼。这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。
这个称呼能表达出对学识、能力的认可和尊重，因此受到文化单位职业人的青睐。 在注重团队合作的企业、学习型企业及亲情色彩浓厚的中小型家族企业里面，等级观念比较淡化，大家以行政职务相称的情况比一般企业要少，互称姓名的情况较多。
而在国有企业，最好以行政职务相称，如张经理、陈总等，能表示对对方的敬重。等级观念较重的韩资、日资企业，一般也采用这类称呼，如李课长、韩社长等。
在私下里，同事之间的称呼可以随便一些。女孩子可叫她的小名，如丽丽、小燕；对男性年长者可称“老兄”，年幼者为“老弟”等。
不过，使用昵称要注意把握分寸，不能不看对象、不分场合地乱叫一气。一般来说，级别相同的白领之间，或上级对下级使用昵称比较合适。
还有些单位，同事之间私下里习惯反着叫：年长者称年轻人为“老张”、“老王”，而年轻人则称年长者为“小张”、“小王”。据说“反着叫”能让部分年长者找到年轻的感觉，让年轻者找到成熟和稳重感。
这类称呼带有幽默、调侃的味道，但应当慎用，因为并不是每个人都乐意被“反着叫”、“错着叫”的。 新人称呼三原则 新人刚到单位，如何正确称呼？职业顾问表示有三个原则要掌握： 主动开口问。
新人刚到单位，要先问问同事或者留心听听别人怎么称呼，不要冒冒失失想当然地称呼对方。如果实在不清楚该怎么称呼，可以客气地问对方：“先生/女士，我是新来的，不知道该怎么称呼您？”一般对方会把同事的习惯称呼告诉你。
多动笔。进入单位的第一天，和本部门的同事认识后，一般还会去其他部门见同事，“巡回演出”，仅仅凭脑袋不可能一下子记住所有人的名字、职位，那么日后会不会搞错呢？不妨随身携带一个小记事本，大体记下一些同事的姓名，在后面加上长相特征、所负责的工作等注解。
表情、语气很重要。准确称呼别人，除了根据对方的职位、工作单位性质、场合、年龄、性别等把握好分寸外，应用感情色彩也是非常重要的。
特别是称呼地位比较高的人时，眼神、表情、语音的高低、腔调等都非常关键。如果声音比较低沉、语气比较平静，对方以及在场的人士会觉得你要么没礼貌，不懂得尊重别人，要么性格内向，表现拘谨，不够大方。
但如果叫得过于热情，会被认为为人势利。称呼任何人时都要注意用自己的表情和声音，让在场的人感觉到你热情、落落大方，又不卑不亢。
4.称呼的礼节要求
1.称呼要看对象对不同性别的人应使用不同的称呼。
如对姑娘可称“小姐”、“小姑娘”，对男士可称呼“先生”、“师傅”、“同志”等。 对不同亲密关系的人使用不同的称呼。
如对亲密度很高的人可以称呼小名、绰号等，对亲密度低的人则不适宜。对不同国籍的人采用不同的称呼。
2. 称呼要看场合一般情况下，人们对对方的称呼都是与其环境相对应的正式称谓。例如一位姓陈的先生，在下级向他汇报工作时称他“陈书记” （他的官衔），同事和他交往时称“老陈”，年轻的工人在车间里称呼他“陈师傅”，他的亲密朋友在与他私人交往时称呼 “陈大哥”，妻子在家里称呼他“当家的”，有人对他不满时会称他“姓陈的”。
3. 称呼和身份、修养有关例如一个农民对一位风度翩翩的男士不会称呼“先生”，而多半会按照自己家乡习俗亲热称呼“大哥”之类，在这里他没有考虑到称呼的时宜性。
5.工作中的称呼方式有哪些
称呼指的是人们在日常交往应酬之中，所采用的彼此之间的称谓语。在人际交往中，选择正确、适当的称呼，反映着自身的教养、对对方尊敬的程度，甚至还体现着双方关系发展所达到的程度和社会风尚，因此对它不能随便乱用。选择称呼要合乎常规，要照顾被称呼者的个人习惯，入乡随俗。在工作岗位上，人们彼此之间的称呼是有其特殊性的。要庄重、正式、规范。职务性称呼：以交往对象的职务相称，以示身份有别、敬意有加，这是一种最常见的称呼。有三种情况：称职务、在职务前加上姓氏、在职务前加上姓名（适用于极其正式的场合）职称性称呼：对于具有职称者，尤其是具有高级、中级职称者，在工作中直接以其职称相称。称职称时可以只称职称、在职称前加上姓氏、在职称前加上姓名（适用于十分正式的场合）。行业性称呼：在工作中，有时可按行业进行称呼。对于从事某些特定行业的人，可直接称呼对方的职业，如（老师、医生、会计、律师等），也可以在职业前加上姓氏、姓名。性别性称呼：对于从事商界、服务性行业的人，一般约定俗成地按性别的不同分别称呼“小姐”、“女士”或“先生”，“小姐”是称未婚女性，“女士”是称已婚女性。姓名性称呼：在工作岗位上称呼姓名，一般限于同事、熟人之间。有三种情况：可以直呼其名；只呼其姓，要在姓前加上“老、大、小”等前缀；只称其名，不呼其姓，通常限于同性之间，尤其是上司称呼下级、长辈称呼晚辈，在亲友、同学、邻里之间，也可使用这种称呼。
6.国内的称呼方式有那些、举例说明
姓名称谓
姓名，即一个人的姓氏和名字。姓名称谓是使用比较普遍的一种称呼形式。用法大致有以下几种情况：
全姓名称谓，即直呼其姓和名。如：“李大伟”、“刘建华”等。全姓名称谓有一种庄严感、严肃感，一般用于学校、部队或其他等郑重场合。一般地说，在人们的日常交往中，指名道姓地称呼对方是不礼貌的，甚至是粗鲁的。
名字称谓，即省去姓氏，只呼其名字，如“大伟”、“建华”等，这样称呼显得既礼貌又亲切，运用场合比较广泛。
姓氏加修饰称谓，即在姓之前加一修饰字。如“老李”“小刘”“大陈”等，这种称呼亲切、真挚。一般用于在一起工作、劳动和生活中相互比较熟悉的同志之间。
过去的人除了姓名之外还有字和号，这种情况直到解放前还很普遍。这是相沿已久的一种古风。古时男子20岁取字，女子15岁取字，表示已经成人。平辈之间用字称呼既尊重又文雅，为了尊敬不甚相熟的对方，一般宜以号相称。
亲属称谓
亲属称谓是对有亲缘关系的人的称呼，中国古人在亲属称谓上尤为讲究，主要有：
对亲属的长辈、平辈决不称呼姓名、字号，而按与自己的关系称呼。如祖父、父亲、母亲、胞兄、胞妹等。
有姻缘关系的，前面加“姻”字，如姻伯、姻兄、姻妹等。
称别人的亲属时，加“令”或“尊”。如尊翁、令堂、令郎、令爱（令嫒）、令侄等。
对别人称自己的亲属时，前面加“家”，如家父、家母、家叔、家兄、家妹等。
对别人称自己的平辈、晚辈亲属，前面加“敝”、“舍”或“小”。如敝兄、敝弟，或舍弟、舍侄，小儿、小婿等。
对自己亲属谦称，可加“愚”字，如愚伯、愚岳、愚兄、愚甥、愚侄等。
随着社会的进步，人与人的关系发生了巨大变化，原有的亲属、家庭观念也发生了很大的改变。在亲属称谓上已没有那么多讲究，只是书面语言上偶用。现在我们在日常生活中，使用亲属称谓时，一般都是称自己与亲属的关系，十分简洁明了，如爸爸、妈妈、哥哥、弟弟、姐姐、妹妹等。
有姻缘关系的，在当面称呼时，也有了改变，如岳父--爸，岳母--妈，姻兄--哥，姻妹--妹等。
称别人的亲属时和对别人称自己的亲属时也不那么讲究了，如：您爹、您妈、我哥、我弟等。不过在书面语言上，文化修养高的人，还是比较讲究的，不少仍沿袭传统的称谓方法，显得高雅、礼貌。
职务称谓
职务称谓就是用所担任的职务作称呼。这种称谓方式，古已有之，目的是不称呼其姓名、字号，以表尊敬、爱戴，如对杜甫，因他当过工部员外郎而被称“杜工部”，诸葛亮因是蜀国丞相而被称“诸葛丞相”等。现在人们用职务称谓的现象已相当普遍，目的也是为了表示对对方的尊敬和礼貌。主要有三种形式：
用职务呼，如“李局长”、“张科长”、“刘经理”、“赵院长”、“李书记”等。
用专业技术职务称呼，如“李教授”、“张工程师”、“刘医师”。对工程师，总工程师还可称“张工”、“刘总”等。
职业尊称，即用其从事的职业工作当作称谓，如“李老师”、“赵大夫”、“刘会计”，不少行业可以用“师傅”相称。行业称呼。
直接以被称呼者的职业作为称呼。例如：老师、教练、医生、会计、警官等等。
性别称呼
一般约定俗成地按性别的不同分别称呼为“小姐”、“女士”、“先生”。其中，“小姐”、“女士”二者的区别在于：未婚者称“小姐”，不明确婚否者则可称“女士”。
7.简述称谓的基本原则,技巧和禁忌
称谓中有尊称（或叫敬称）、谦称（或叫卑称）和通称的区别。在汉语中，对称谓非常讲究。
一.称呼姓名时：
1.只称名不呼姓。这种称呼一般是长辈对晚辈、上级对下级的一种爱称，平辈之间则在关系很亲近的人之间使用。
2.只称姓不称名。只认识尚不熟悉的人也可以使用，可以拉近彼此的距离，但一定要注意当时的场合和气氛，不可过于唐突。
二..尊称
称谓有X先生（对年高德劭者不分性别皆可称之）、X（可加 仁、贤、尊等敬词）兄、XX夫人、太太（对已婚妇女敬称）、XX师傅。
三.职务称谓
对对方以职务相称，是一种礼貌用语。所以，在社会交际的各种场合，都应当尽可能地以职务相称，如张主任、李经理、张总、李工之类，这没什么讲究。需要注意的是，对有些担任副职的人尽量不要以副职相称。正副职都在场一律叫某总、某厂长、某书记。
四.称谓时的几点注意
上面的几种称谓在实际运用中还应注意如下几点：
1.记住对方的姓名
争取主动，以免在想打招呼却又想不起对方是谁时，引起不必要的尴尬。
2.符合年龄身份，不卑不亢
称呼必须符合对方的年龄、性别、身份和职业等具体情况。对年长的人称呼时态度一定要谦和，千万不可让人产生表里不一言不由衷的感觉；对于和自己差不多大的同龄人，称呼的时候要自然诚恳，让对方挑不出你的毛病来；对于比自己辈分小的最好电不要“小X”“小X”地叫，称呼全名就是比较尊重他人的表现。
