培训机构的招生技巧,提供以下几点参考:1.进行机构课程的优惠促销活动,比如一次性报班费用达到一定额度就给予打折,或者家长组团报班可优惠免费课程费用、赠送课时等。
2.以学生和其家长为目标人群,在学校门口发传单。发单时间建议在放学前半个小时,每个学校安排2-3个人。
暑假则以商场、超市等人流量大的地方为主3.在托管班附近的一些居民住宅和小区,进行扫楼活动,尽可能的取得家长们的联系方式以及他们有意向的培训科目,并且尽量说服家长报名。4.与学校及小区周边的店铺商家合作:学校周边的文具店、零食店,小区的游乐场、儿童影楼、水果店、童装店、母婴店,都可以建立合作。
家长只要在合作的商家产生消费,就可以获赠托管班的礼品或体验券。5.发放免费的辅导班体验券,邀请家长来校试听,通过优质教学服务达到口碑传播的宣传效果。
6.通过免费开展公开课、教育专题讲座等活动,吸引家长来校,并获得信任,争取现场签单。7.与学校老师合作,直接购买家长的联系方式,或者邀请老师推荐学员,并给予奖励。
获得联系方式后,给家长打邀约电话。8.在学校附近搭建咨询台,扫码进群即可免费领取学习资料,并在群内进行答疑解惑,赢得家长好感后,再引导报班。
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培训学校、辅导班招生方法、技巧、方案市场分析一、春季招生生源背景分析1﹑求学动机表现:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不同,需求比例又有所不同;2、春季招生目标群:春季招生以翰林写作宣传为主;3、广告对生源的影响:学生和家长了解培训学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向;4、生源了解学校的现状:家长依靠熟人推荐和实地考察,容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立,怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。二、宣传方式宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤.市场活动核心:一:降低成本二:开发市场三:陈力就列(解释:能贡献才力,担任相应的职务。)生源是民办学校的生命线,招生是民办学校一切工作的重中之重,直接关系着一所民办学校的生存与发展。招生策划我们说民办学校需要招生策划,一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。尤其是招生,直接面向社会、面向市场
我也在培训机构做过招生工作,谈谈我的几个看法吧;
1. 线下招生(就是进小区招异业联盟谈合作)要的是一个持续跟进的心态,这里面没有什么技巧而言,重要的是持续地跟不同行业的资源进行对接利用;
2. 线上招生(这是我用的最多的招生方式)追求一个量和每天的投入,把网络上的一些渠道通通利用起来,之前我在美术培训机构就是利用这个技巧一下子招到了100个学生。
3. 如果说一定要讲究技巧的话,那一定是用诚恳的态度跟异业联盟做好每一场的招生落实活动!借助双方的资源,优势互补,招生不难也!
教育机构常见的招生方法可以分为线下和线上两种,线下主要以地推、传单、广告(路边广告,灯箱等)为主,特点是销售线索明显,转化效果好,但成本实在是太高了,因此每个机构都需要根据自己的预算做好成本控制;线上主要以传统的方法以SEM和SEO为主,前者为竞价广告,关键词出价,按点击收费,这块内容的竞争比较激烈,后者为搜索引擎优化,分站内和站外两种,站内很好理解,就是自己搭建一个网站,例如,新东方、学而思,都有相应的站点,根据想要占领的行业去进行站点和页面的优化,SEO的特点是主要投入是人力,估计配置1-2个推广人员就足够了,主要是写文案(短文案、长文案),渠道可以从知乎、知道等地方入手,这个方法的见效没有SEM那么快,内容具有长尾效应,但不用额外花钱,成本可控。
微信推广是目前比较新,效果也比较客观的一个招生渠道。渠道意味着有很多种玩法,每一种都有各自的特点。
以短书线上教育平台的招生玩法为例。可以从体验课和拼团入手进行招生。
低价体验课线下也有,就是触达的家长、学生数量没有像线上那么多,另外场地、宣传物料等也都是成本,因此线上体验课具有流量和成本的优势。
拼团是一个比较成熟的玩法,低价课拼团、拼团分销、高价课团购,需要注意的一点是拼团活动要吸引新老用户自行传播,选择课程时候,要选择教学质量、口碑都很好的课程。
线下发传单,采集学生信息,为了确保联系方式的准确性,当场核对或者制作一个用户采集小程序,这样方便电话回访,必要时的一些试听课,讲座之类的,在工作室放一些课程展览,这样方便家长学生参观,不过教育机构最好的招生方式就是口碑招生,所以教学质量还是一定要有的;线上可以做个微信小程序,借助招生工具来进行招生,像课程吧,里面有拼团、砍价、试听课、红包课程、答题赢课、套餐班、还有分销员等营销工具使用,又不用下载,最终效果和APP一样,所以大多数机构学则利用微信小程序招生,毕竟微信还是很有流量入口的,现在都有微信群,直接分享让有意向的进行线上报名,后台机构又能看到订单详情和浏览数据,管理也比较方便,不过很多教育机构都不敢尝试,微信小程序还是很有流量入口的,我觉得可以尝试以一下。
教育机构招生有两大类。
线下地推屡试不爽
教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章,结合一些小礼品、资料书,形成有效收单,对于有意向的客户,后期可以邀约免费体验活动。
线上微信招生、SEO、SEM三剑客
1.微信招生
微信坐拥10亿活跃量,又是社交软件,我们基本上每天都会在上面花上几个小时,微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现,亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动,也可以通过体验课、低价课作为引流课,在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。
2.SEO
SEO指的是搜索引擎优化,作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做SEO可以搭建自己的网站,然后持续优化,把网站搜索关键词的排名做上去,在选关键词选择行业大词的前提下,还要搭配一些长尾的词。
教育行业的竞争激烈,自建网站这种SEO竞争同样激烈,这个事情是个长期活,但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点,应该同时做SEM。
3.SEM
为搜索引擎营销,简明的来说,就是在搜索引擎竞价投放广告,针对关键词写创意进行投放,匹配关键词按点击收费,这种方式的优点在于获客直接快速,缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词,竞争激烈,预算把控难。
尽管上述两种方式竞争都激烈,但是获客的逻辑明确有效,不能放弃投入。
短书小程序能够为机构提供交互很好的体验课,配合微信机器人、AI微课、社群等功能,实现低成本招生。
策划招生的目的是使学校顺利实现招生的目标,招生策划应围绕五个问题进行出谋划策。
1、招生对象 2、招生数量 3、录取标准 4、招生渠道 5、招生措施
招生对象。主要是依据学校特点,具体开设科目,适龄的年龄段,要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象,进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题,就是对象与决策人的关系问题。
招生数量。要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定,更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。
录取标准。针对民办学校而言主要是录取方式,按标准分类,设定一个有效的适合学生的项目或科目,设定录取标准来录取。
招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道,确定哪一种渠道最有效,利用可利用的资源来达到招生的目的。
招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法,有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。
二、广告宣传法
招生宣传的先导作用不容忽视。在现代社会中,由于激烈的竞争,有力的宣传成为销售成功的关键。现代名校中,除了历经几十年,甚至上百年形成的传统名校外,更多的是大量借助于特色优势而发展成为名校,而通过吸纳社会资本、招聘优秀教师、进行市场运作,几乎一夜成名的名校也不在少数。打出品牌并为人们广为了解便成为学校招生的法宝,招生宣传起到了重要的作用。
四、免费试听法
设计展示课,满足学生及家长对科目的初步认识要求,打消害怕上当受骗的心理,用效果说话,用课堂说话,用事实说话。模拟学习课堂,感染学员吸引学员,亲近家长,拉住学生,实现招生的目的,采取应时的不定期的各种形式,各种方法,各种渠道,多个地方开展免费试听课,可以广告、传单、发赠单的方式,召集家长、学员开展这项活动,也可到学校进行公益性项目介绍,免费教授一定的课时。
五、专业咨询法
宣传的结果是咨询,咨询是高一级的宣传。宣传结果往往不决定招生多少,反而咨询的结果却是招生咨询的好坏决定招生多少。就宣传这一工作的先导作用是必需的,没有宣传便没有结果,既谈不到咨询的问题,因此,招生咨询显得更重要。
六、多元配套法
培训学校的专业化和特色化教学,与多元化配套学习并不矛盾和冲突,反而相得益彰。能为不同学生及不同层次的学员提供更多的选择项目的机会,从而增加学生在本校的学习时间和丰富学习的内容。
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