⑴诊断性评价、形成性评价和终结性评价诊断性评价诊断性评价又称准备性评价,是在教育活动开始之前或教育活动进行之中对学生的学习准备情况或特殊困难进行的评价,是对教学活动的准备。它主要对教育背景、存在问题及其原因作出诊断,以便“对症下药”,据此进行教育设计。诊断性评价的实施时间一般在课程、学期、学年开始或教学过程中需要的时候。它涉及的主要内容主要有:教育所面临的问题;学生前一阶段学习中知识储备的数量和质量;学生的性格特征、学习风格、能力倾向及对本学科的态度;学生对学校学习生活的态度、身体状况及家庭教育情况等。
诊断性评价的作用主要表现在三个方面:
一是确定学生的学习准备情况,明确学生发展的起点水平,为教学活动提供设计依据。
二是识别学生的发展差异,适当安置学生。
三是诊断个别学生在发展上的特殊障碍,以作为采取补救措施的依据。形成性评价形成性评价又称过程评价,是在教育过程中为调节和完善教学活动、引导教育过程正确而高效地前进而对学生学习结果和教师教育效果所采取的评价。与诊断性评价不同,形成性评价一般是在教育进行过程中开展,其主要作用有是:一是引导学习活动的方向;二是强化学生的学习;三是及时发现问题并提供矫正处方。形成性评价所借助的手段有平常作业、日常观察和形成性测验等。形成性评价是现代教育评价的发展趋势之一,在我国中小学的学生评价中也越来越受到人们的重视。终结性评价终结性评价又称结果评价,是在某一相对完整的教育阶段结束后对整个教育目标实现的程度作出的评价。它要以预先设定的教育目标为基准,考查学生发展达到目标的程度。终结性评价的次数比较少,一般是一个学期或一学年两三次,在学期或学年结束时进行。其作用有:一是考察学生群体或每个学生整体的发展水平,为各种选拔、评优提供参考依据。二是总体把握学生掌握知识、技能的程度和能力发展水平,为教师和学生确定后续教学起点提供依据。这一点在我国当前进行的终结性评价中普遍不被重视,其表现为考试结束,评分完毕,就意味着终结性评价结束,没有进行考试结果的分析,不重视把试卷发给学生进行讲评。
1、您常用哪些评价方法来评价你的学生?评价是开展小学综合实践活动课中的重要一环,它是综合实践活动过程的一个阶段,同时也是激发学生发展的一种方法。
自从评价制度改革以来,评价的作用和价值不在对学生的活动结果作出肯定或否定的结论,而是通过评价,促进学生快速的发展和进步。教师对学生的评价也面临了一定的困难。
评价的方法、内容、手段对不同的学生来说是不能照搬无误的,同样,面对相同的学生,教师的评价方法、内容和手段的不相同,对学生所产生的影响也不尽相同。它反对通过量化手段对学生进行分等划类的评价方式,主张采用自我参照标准,引导学生对自己在综合实践活动中的各种的表现进行自我反思性评价,强调师生之间、学生同伴之间对彼此的个性化的边县进行评定、进行鉴赏。
在上综合实践活动课的几年时间以来,我主要用两种方法来评价学生,第一种是小组互评。在小组活动中,可以是学生之间互评,将评价项目和标准制成表格形式,由学生互助评价后填写,或是由组长主持互评活动会,教师结合自己的观察记录,提出自己的观点或意见,师生合作,完成评价。
小组互评的过程中,学生可以小组中充分进行自我展示,在相互评价的过程中相互激励和提高。因为当地学生的积极性和家庭、社会等因素的影响,学生的信心也不是很强,该种评价方法没有太明显的效果。
但通过不断的鼓励和激发学生,使学生的语言发表能力和看待事物的价值观得到提高和改善。我常用的第二种评价方法为活动过程档案袋评价。
综合实践活动课程提倡质性的评价方法,而档案袋评价是重要的质性评价方法之一。档案袋评价(也被翻译为成长记录袋评价),主要是指收集、记录学生自己、教师或同伴做出评价的有关资料,学生的作品、反思,还有其他相关的证据与材料等,以此来评价学生学习和进步的状况。
成长记录袋可以说是记录了学生在某一时期一系列的成长故事,是评价学生进步过程、努力程度、反省能力极其最终发展水平的理想方式。它是重要的意义在于个性化地关注学生的成长过程,使学生在体验成功、感受进步中得到激励。
该种方法得到效果比较明显,因为学生的积极性高,每个学生都有一个档案袋,他们都以此努力提高自己,使自己尽可能的得到最好表扬和被记录,在整个过程中,学生通过相互比较,相互激励,共同提高。2、在以往的综合实践活动中,您常用哪些评价方法来评价你的学生?是否有效果?请写出您的理由。
在以往的综合实践活动中,我一般采用:教师评价、学生的自我评价、小组的评价与学生互评相结合等。其中以学生的自我评价为主。
让学生自我评价,这样学生可以充分地畅谈自己参与活动的体验、经验和教训,自由地交换意见,也可以使学生享受到健康的民主风气的熏陶和教育。在综合实践活动中,学生进行了一系列的活动,最终达到活动的目标。
在每一个活动中,都有各自的目的。要看该活动是否达到预期的效果,我们必须对这项活动进行评价。
而评价的前提是看活动时设定的目标。现阶段研究性学习的目标可以分为三类,即:认知领域、情感领域、精神领域。
评价时就可以依据这三个方面来分析学生目标的达成情况。(1)认知领域目标及评价 认知领域范围主要与智力活动有关的学科教学目标,分为知识、理解、应用、分析、综合、评价6个层次,每一项又有若干小层次。
这样就形成由简单到复杂,由低层次到高层次的递增。(2)情感领域目标及评价 情感领域的教育目标是指态度、兴趣、价值等与学生的个性特点、道德品质有关的教育目标。
(3)精神领域的目标及评价 精神领域又称为精神运动领域,主要涉及动作及操作技能,从低到高依次为:模仿、操作、精确、连接、自然化。在网络环境下主要是对网络的关注,计算机操作及互联网的使用,并逐步使其成为一种获取知识的自然途径。
要了解学生进行活动所需要的准备知识及通过活动所达到的目标,我们必须有一个较完善的评价体系。我们要及时的了解学生在活动中的情况,在活动中采用哪些研究方法,有哪些能力得到了发展,我们可以通过学生在活动前的诊断性评价和在活动中的过程评价来了解,还可以在活动过程结束后进行终结评价、分析每一个活动小组的整体活动情况及能力发展情况。
通过评价来检验我们活动时设定的目标是否已完成.4、专题六第二讲作业:综合实践活动学期学生阶段性评价方案 综合实践活动课程的特殊性决定了综合实践活动评价内容的全面综合,决定了要重视过程评价,注重学生在综合实践活动过程中的实际体验和发展程度。一句话,综合实践活动需要发展性学生评价。
因此,本学期我对学生进行学期总结性评价是从以下几个方面来评价的:一、综合实践活动夹 每个学生都有综合实践活动夹,夹中一般有三个方面的内容。每次活动的方案、资料(下载的、手抄的)、活动小故事及活动后的感想。
每次完成作业后,我都及时地收上活动夹进行批改。评价的方法就是,在学生的综合实践活动夹的首页上盖吉祥物贝贝。
二、每次主题活动中的过程性评价 教师在学生进行主题活动以及展示学习成果的过程中,对学生进行即兴评。
1、开展学习竞赛,对学生个人考评。
依据学生的成绩,将学生分成若干类别,比如,80分以上的为A组,70——80分的为B组,60——70分的为C组,60分以下的为D组。在将同一组的学生根据分数高低排出组内名次来。让每个学生知道自己所出的组别和组内的名次。
让成绩差别不大的同一组别的学生开展学习竞赛,期中或期末考试后,根据学生名次进步幅度的大小,进行奖励。可以设保持奖,可以设进步奖,对于跨类别的学生,比如从D类跃迁到B类,可以重奖。
2、作业累积评价:红花——五角星——红旗——奖杯。
对学生作业,每天优秀的可以加盖一朵小红花印章,为日评价。教师可以依据班级实际,规定每周获得若干次小红花可以加盖一颗小五角星,为周评价。每周获得几颗小星可以加盖一面小红旗印章,为月评价。每月获得几面小红旗可以加盖一枚小奖杯印章。
3、小组评价树
可在班级醒目位置画一棵班级评价树,每个小组为一主枝,可规定课堂积分10分画一个树叶,20分画一个小花雷,30分画一朵花,40分画一个青苹果,5O分画一个红苹果,周月期比一比哪一小组硕果累累。
学生评价的基本方法
提到学生评价,人们很容易立刻联想到考试与分数。其实考试只是评价学生的方法之一,分数也只是学生发展情况的衡量指标之一。那么评价学生都有哪些有效的方法和手段呢?了解并掌握这些方法和手段是我们实施学生评价改革、探索建立“促进学生发展的评价体系”的前提和基础。下面就介绍几组基础教育实践中常用的学生评价方法。
一、诊断性评价
诊断性评价又称准备性评价,是在教育活动开始之前或教育活动进行之中对学生的学习准备情况或特殊困难进行的评价,是对教学活动的准备。它主要是对教育背景、存在的问题及其原因作出诊断,以便“对症下药”,据此进行教育设计。诊断性评价的实施时间一般在课程、学期、学年开始或教学过程中需要的时候。它涉及的内容主要有:教育所面临的问题;学生前一阶段学习中知识储备的数量和质量;学生的性格特征、学习风格、能力倾向及对本学科的态度;学生对学校学习生活的态度、身体状况及家庭教育情况等。一般来说,教师对学生进行诊断性评价借助的手段主要有:以前的相关成绩记录、摸底测验、智力测验、态度和情感调查、观察、访谈等。
二、形成性评价
形成性评价又称过程评价,是在教育过程中为调节和完善教学活动、引导教育过程正确而高效地前进而对学生学习结果和教师教育效果所采取的评价。与诊断性评价不同,形成性评价一般是在教育活动进行过程之中开展。为了做到及时评价、及时反馈,形成性评价一般评价次数较多,概括性水平较低,评价内容和范围主要是每个形成性单元的内容与目标。形成性评价所借助的主要手段有平常作业、学生成长档案袋、日常观察和形成性测验等。
三、总结性评价
总结性评价又称结果评价,是在某一相对完整的教育阶段结束后对整个教育目标实现的程度作出的评价。它要以预先设定的教育目标为基准,考察学生发展达成目标的程度。终结性评价的次数比较少,一般是一学期或一学年两三次,在学期或学年结束时进行。期中、期末考查或考试以及毕业会考等均属此类。
原发布者:果果gfh1981
教学中常用的评价方法有哪些?我常用的几种评价方法及学习后的改进在以往的教学工作中我常用的教学方法有:闭卷考试、观察、检测等手段,通过学习我觉得要实施素质教育,使学生全面、主动地自主学习,离不开学习的评价机制。新《地理课程标准》提出:“学生的学习评价是地理教学评价的重要组成部分,具有反馈信息、调控教学,并促进学生全面发展的重要功能。”评价要“遵循注重结果,也注重过程的基本原则,灵活运用各种科学有效的评价手段,对学生的知识与能力、过程和方法、情感态度与价值观做出定量和定性相结合的评价。”适应地理学科教学评价多角度、多层次、多手段、多形式的需要,调整、完善教学评价体系是保障地理教学改革顺利进行并全面推进素质教育的重要举措。以往地理学科对学生的评价主要局限于学业成绩,新的课程改革强调评价内容的多元化和方法的多样化,不仅关注学生的学业成绩,而且关注学生创新精神和实践能力的发展,以及良好的心理素质、学习兴趣与积极情感体验等方面的发展。地理教学课、活动课、课外活动等等为教师评价学生创设了一个个新的平台和窗口,通过这个平台和窗口,教师可以看到学生学习兴趣、参与程度、合作意识、心理素质、创新精神和实践能力等,从而更加全面和客观地评价学生。在教学实践中我们做了一些改进的尝试,具体归纳,有以下几个方面:第一:学科学习档案袋评价。指导学生收集个人的地理学习作品及成果,建立档案袋,对学生的地理学习进行评价。
课堂教学是师生互动的多边活动。
即时评价,作为师生交流的一种有效方式贯穿于课堂教学活动的始终。准确、及时的评价对教学活动起着重要的导向和激励作用,使教学过程更趋完善,有效地促进学生的发展。
学生所获得的最经常的评价是来自课堂上老师的赏识和同学的鼓励,所以课堂上师生之间和生生之间要进行即时评价,对每一个同学的出色表现都给一声喝采,对每一次个性的表露都给与赞扬。这样,在一次次的激励中学生会获得不竭的发展动力,品尝成功的愉悦,增强学习信心,发现自己的不足,明确努力的方向,促进潜能、个性、创造性的发挥,具有持续发展的能力。
一、语言激励,构建安全心理空间 苏联教育家苏霍姆林斯基认为:人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,那就是渴望被人赏识,而儿童这方面的需要更为强烈。所以,教师在对学生进行即时评价时,要善于使用多种激励性语言予以鼓励。
如学生回答某个问题不错,教师可用以下等语言鼓励,“回答得非常正确!”“说得太漂亮了!”“老师和你想的一样,真不错!”若学生回答不出或回答错误时,我们又可以采取以下方式:“你能站起来回答问题说明你已经很勇敢了,别急,看看谁可以帮助你?”“这个问题,已经跟正确答案接近了,再想想。” 一位教师教学《少年闰土》,有这样一个环节: 生:老师,我有很多贝壳,能拿上来给大家看看吗?师:可以,请拿上来。
(学生把一大堆贝壳端上来,通过实物投影展示给大家看。) 师:你能说出这些贝壳的名字吗? 生:不会。
(不由自主地低下了头) 师:既然叫不出这些贝壳的名字,那请你把他们全部拿下去吧!生:(手捧贝壳,耷拉着脑袋,一声不吭地回到了座位上) 。 本案例中,其实那位展示贝壳的孩子有足够的理由得到大家的赏识。
一、课前收集大量的贝壳不容易,然而他做到了,说明他有责任心、有毅力。二、老师布置的任务他完成得最好,说明他有上进心、热爱学习。
三、敢于在课堂上展示自己的学习成果,说明他积极乐观、个性张扬。四、他的行为是其他学生的榜样,潜移默化就能起到“润物无声”之效。
然而,案例中的教师却因为学生叫不出这么多贝壳的名字而让学生的自信心受到打击!试问:他以后还可能同样积极地去完成老师的作业吗?还可能自豪地向大家展示自己的成果吗?或许就是教师这样一个不经意的评价,就白白葬送了这个有着诸多优秀品质的学生的美好前程。 因此不管我们采用何种评价方法,首先要为学生建构一个安全的心理空间,保持学生的心理平衡,让回答正确的学生更愿说,让回答不出或出错的学生不受伤害。
学生只有从内心上感到安全和自由了,才敢于提出自己独特的见解和感悟。 二、明确评价指向,打造全面发展的基石 在阅读教学中,教师要有睿智的思想和敏锐的目光,能够透过现象看本质,抓住结果看过程,从过程分析中归纳思维的规律和方法。
如教师发现学生在边阅读边圈画批注,为了让学生懂得、掌握阅读的方法,就可以这样评价:“真为你们高兴!你们已经学会阅读了。”当学生反复阅读后找到了答案,为了对他们解决问题的过程给予充分的肯定,教师可说:“读书百遍,其义自见。
你真不简单!”对学生来说,重过程的评价得到的是思维的快乐。价值观的评价。
三、评价标准分层化 美国发展心理学家德纳的多元智能理论也告诉我们:每个学生都有可资发展的潜力,只是表现的领域不同而已。由于受其遗传及生存环境等多因素影响,学生个体之间显现着多元的不均衡性,在认知方式、个性特征、学习习惯、生活特点、兴趣爱好等都是千差万别的,而且就自身而言也存在着发展的方向问题,这使得每个学生发展的进程和轨迹各不相同,发展的目标也具有个性化特征。
如果我们以一刀切的标准去衡量所有的学生,则会使后进生难以接受,逐渐丧失学习兴趣及自尊心、自信心。因此,我们的评价在承认个体差异的基础上应依据学生的不同个性,因材施教、因性施教,充分尊重学生的个体发展要求,正确地判断每个学生的不同特点及其发展潜力,实施分层评价,在每个学生已有基础上确定不同的“最近发展区”目标,让每个学生“跳一跳”都能摘到果子。
如:针对比较聪明而学习存在一定困难的学生,教学过程就多侧重于他们的学习习惯等方面的评价,加强年级教导制的教研管理,强调各科教师沟通,重在研究学生个体与群体的发展、影响。不求其全,但求走实每一步,让教师的群体合力良好地作用于学生的“最近发展区”内。
学生学业评价改革是基础教育课程改革的一个重要组成部分。
《基础教育课程改革纲要》指出,要“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。
发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展”。作为学生学业评价,无论在功能和价值上,还是在学科内容、呈现方式以及对考试结果的处理上,都要力争体现新课标所倡导的“立足过程,促进发展”的评价理念和工作思路,形成适合学校实际的学习评价内容、形式、手段,以利于新课程的深入实施。
一、指导思想 以《基础教育课程改革纲要》为指导,全面落实教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神,贯彻“以学生的发展为本”的教育理念,关注每一个学生的全面发展、持续发展和终身发展。 二、评价目的 1、全面考评学生的综合素质,有效促进学生发展,提高学生学习的自信心,让他们充分享受学习、享受知识的乐趣,使学校真正成为学生享受教育幸福,收获生命质量的场所。
2、改变教师唯分数传统观念,牢固树立新课程理念,促进教师全面关注学生的学习活动,注重过程管理和细节管理,关注学生的全面发展。 三、评价原则 1、全面性原则。
要瞄准学生自身的纵向发展,不仅要关注结果,更要关注学生成长发展的过程,做到过程性评价与终结性评价相结合。 2、发展性原则。
用发展的观点,以激励学生健康、主动、全面发展为目标,肯定学生的进步,暗示学生的不足,为学生发扬成绩弥补不足、健康快乐地成长起良好的导向作用。 3、客观性原则。
淡化分数,关注平时,对学生的评价要做到客观、公正、具体,实事求是。 四、评价内容和标准 根据学生学习活动的特点,学业评价的内容分为课堂评价、作业评价、检测评价和综合评价四各方面。
1、课堂评价 课堂评价即对学生在课堂学习中表现进行即时评价,主要是考察学生是否能保持持续的学习兴趣,积极、主动地参与学习活动。具体包括以下五个方面: (1)认真倾听老师的讲解和同学的发言。
(2)积极动脑思考。思维灵活,想象丰富,富有创造性。
(3)大胆发言,勇于质疑。(4)善于合作交流。
(5)良好的课堂纪律。 课堂评价采用定性评价方法(等第制),分优秀、良好、合格、不合格四个等次。
任课老师要加强平时的课堂观察,及时做好评价记录。至少每月进行一次评价,每生每学期不少于5次。
对每次的评价结果及时向学生反馈,鼓励进步,督促改进。学期末进行课堂评价综合评定,确定等次。
2、作业评价 作业评价即对学生的作业情况的评价,主要从学生的作业态度、作业质量上评价。具体包括以下五个方面: (1)按时独立完成。
(2)书写认真。(3)格式规范。
(4)版面整洁。(5)作业准确率。
作业评价采用定性评价方法(等第制),分优秀、良好、合格、不合格四个等次。 任课老师要认真研读小学各科作业常规,对学生作业提出明确、严格的要求。
对学生的作业评定每学期2次(期中、期末各1次)。要经常性地把优秀作业进行展示,让学生自找差距,对作业评定较差的学生要及时给与教育与指导,鼓励其进步。
学期末进行作业评价综合评定,确定等次。 3、检测评价 对学生的检测评价包括单元检测和专项检测两个方面。
单元检测应放在每个学习内容(单元)的结束之后。单元检测要以各学科课程标准为依据,紧扣本单元的学习内容,主要考察学生对本单元所学基础知识和基本技能的掌握情况,可以有一定的综合,主要是单元内知识的综合运用,也可以兼有少量跨单元知识的综合。
教师必须对检测结果做好定性与定量分析,分析教、学过程中存在的问题,及时加以调整和弥补。对单元检测的结果做好记录,期末加以汇总,折算出综合评定得分。
专项检测即围绕学科教学的某一方面(单项)进行检测。如数学可从口算、计算、实践操作、解决问题等方面进行检测;语文可从朗读、阅读分析、口语交际、作文(写话)等方面检测;英语可从朗读或背诵、英语会话、中英互译、阅读理解等方面检测。
形式可以是书面的,口头的,或是过关、比赛性质的。 专项检测由教导处具体实施,每学期选择其中的一个单项作为检测内容。
检测时间一般放在学期中段或期末考试之前,各学科检测时间相应岔开。应根据年级特点确定检测内容,由教导处相关负责人或委托教研组长,做好命题工作,命题必须由教导处严格审核把关,紧紧围绕学生本学期所学内容,难易适度,兼顾全面,体现检测的导向功能。
检测结束后,教导处要组织专项研讨,分析教学中存在问题,提出指导性意见或建议。专项检测的结果纳入单元检测评价之中。
4、综合评价 综合评价可以与每学期的期末考试相结合,该项目采用定量评价方式。考核内容应体现基础性和综合性,是对学生一学期来所应掌握的基础知识和基本技能的考查。
综合评价的试卷由教导处严格把关,命题时要深入研究课程标准要求和教材内容体系,注意知识覆盖面,以基础性知识为主,控制题量和难易度,不出偏题、怪题、超范围题。 任课教师在期末考试前适当组织好学生的系。
一. 评价要注意与学生的沟通。
“教育成功的秘诀在于尊重学生”这既是一种教学手段,也是一种与学生沟通的教育方法,我们应该充分的认识到它的重要性。有这样一件事:一位老师怒气冲冲的带一位学生到办公室,是因为该学生自己把题抄错了一个数字,列式和计算方法都正确,老师打了错号,本子一发下去,该生就嚷嚷道:“老师你给我批阅错了。”
就这么一件事,要是碰上一般的人,弄清事情的真相也就行了,但该老师却在办公室对该学生大发雷霆:“你先看看你把题抄对了没有,你把一个数字抄错了,而答案却是正确的,这是怎么回事?这个错误的责任你也应该承担一部分,你却在全班学生面前说我给你批阅错了,让同学们怎样想?好像你什么都懂,老师是在瞎混呢!这让老师很没面子,你知道吗?看得出这位老师情绪异常激动。听了以上这些话,我就想,给学生说明打错的原因,让学生明白自己的错误就行了,何必大动干戈,即使老师真批阅错了,改正过来,也是给自己一个教训。
毕竟学生多,作业量大,出点错是情理中的事,这很正常啊!但老师却觉得“面子”很重要。那学生就顾着老师的面子,即使老师真的批阅错或讲错,学生也不吭声,因为有“面子”隔着。
这样一次、两次……将会是什么后果呢?通过以上案例,不难发现,不恰当的评价不但会挫伤学生学习的积极性,而且还会抑制他们探究和发现问题的积极性。二、善于发现学生身上的闪光点,变反面评价为鼓励性的正面评价,往往会起到立竿见影的效果。
我刚带上这个班时,班上有这样一位同学,别人都说他有多动症,不爱学习、爱欺负老师,是全校出了名的坏学生。于是我便对这位学生格外关注。
经过我短时间的观察,我觉得他并不像被别人说的那么坏,在接下来的教学中我有意对他很照顾。帮同学打扫卫生、帮老是打水……,我总会跨上他几句。
多表扬、少批评,多鼓励、少打击。上课只要他主动举手回答问题,我便毫不犹豫的叫他回答。
慢慢的,他变了,在我的课堂上变乖了。记得有一次我让同学们办一期板报,第二天交给我。
结果第二天一早我走到办公室门口时,他已经在门口等我了,并且双手将板报交到我手中,不好意思的抿着嘴笑了笑,转身就跑了。我看了看,板报做的还不错。
后来我才知道他昨晚为了这个作业睡得很晚。看着他的这一切变化,我高兴的笑了。
于是我对以后的工作就更自信了。三、有的放矢,导向性强。
每个学生都希望得到别人的赞美,都希望别人接受自己的思想和行为。因此,教师在对学生的评价中应有的放矢。
有时瞅准时机,借题发挥,也会有意想不到的效果。 有一次,我正在上课,别的同学都听得很认真,只有唐炜一会儿手在抽屉里摸,一会盯着桌面得意地笑(只是没出声),我看了他几眼他全然不知。
还在那儿不亦乐乎的玩,我轻轻的走过去,他丝毫没有发觉,原来在盯着一只蜗牛发呆呢!我“吭”了一声,他这才猛地回过神来,第一反应是想把蜗牛收回。但发现的太迟了,所以很难为情的等待我“发落”。
这时我原本很生气的表情变得和蔼起来,。是什么原因让我有如此大的转变呢?前面说过,孩子们对新奇的事物都有好奇心,这也许正是《少年旅行队》这篇课文内容教育了我的缘故吧! 于是,我借题发挥,和蔼地说:“这只蜗牛真的很可爱,你已经观察了很久了,发现什么了吗?”他难为情的摇摇头。
我说:“不知道就要去研究呀!比如:它的外形特点。由这些外形特点你想到了那些品质。
如果他从地上爬过会留下一条银色的痕迹,不信下课后好好观察一下,好吗?如果能将你观察到的写一篇观察日记那就更好了。老师很希望能看到你的日记哦!你要像我们今天要学的《少年旅行队》一课中的队员一样,去走进生活、探索生活,才能了解更多的知识。
但是,现在是课堂,你就要认真听老师讲,先打好基础,明白吗?”他惭愧的向我使劲点头,看得出他知道自己错了,并且有悔过自新的决心。 之后,他这节课听得出奇的认真。
谁敢说自己是十全十美的,每个人由于某种原因,或多或少的都会犯一些错误,但是,这也绝非都是坏事,你恰当的引导会让他心服口服。心甘情愿的认识到自己的错误,并改正错误。
换一种方式说话,会有一种意想不到的效果。
自我评价的方法灵活多样,可定性分析与定量分析相结合;诊断性评价、形成性评价与总结性评价相结合:绝对评价、相对评价与个体内差异评价相结合;还可采取写自我鉴定、写日记、写读书笔记、同学间相互提问、自我奖惩等方法。当然,自我评价最好能与他人评价结合起来,因为他人评价(如教师的指导性评价、同学间鉴定性评价)客观性较强,比较能反映学生学习的实际状况,还能促进学生自我评价能力的形成;而自我评价由于缺乏外界参照体系,不便进行横向比较,主观性强,容易出现评价们高或偏低的趋向,甚至报喜不报忧的情况。但如果引导得当,评价者态度端正,自评也可能获得比外部评价更准确的结果。总之,自我评价的方法是多种多样的,学生应根据自身的特点,结合外部的要求来选择合适的评价方法,提高自我评价的效果。
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