调节心理压力的关键是善待压力,承认压力的存在。市场经济浪潮中,面临职场竞争,心理压力是无法避免的事实上,没有压力的人生是不可能的。只能承认压力的存在,才能做好抵抗压力的心理准备。
培养承受力。应该有意识地培养良好的性格,凡事要拿得起,放得下,持积极乐观的态度。当压力到来的时候,才不会大喜大悲。
要培养坚强的意志,乐观的心情,不要悲观、沮丧。
应该不断领悟市场经济的客观规律,人要适应环境,变压力为动力,而不要被压力打倒。
应该处理好人际关系。目前,广大职工面临子女教育、工作竞争、利益分配等诸多烦心事。这往往又会导致人际关系变坏甚至破裂。
找出缓解压力的办法。遇到困难和压力时,首先静下心来,寻找解决问题、缓解压力的方法。不要期望过高,否则无法实现会形成心理压力;如果目标经过积极努力能够实现,无论出现任何困难,都不要逃避。要学会缓解压力,使精力旺盛,心情愉快。
广泛的爱好。广泛的爱好可以增加人的活力,使生活生机勃勃。可以听音乐、钓鱼、绘画、集邮、打太极拳等。这些爱好可以舒缓压力,对身心健康非常有利。
适当运动。精神要靠人体的各种活动的养护,使人的内脏各器官功能保持兴旺状态,人才能精力充沛,有能力抵御压力的侵袭。
及时诊治。如果感到不舒服,我们应该及时赴医院诊治。另外,最好的心理医生是自己,经过一段时间的心理调节后,若效果不明显,或者心情还在恶化,应该走进心理咨询门诊,接受心理医师的治疗。
(1)一次只担心一件事情。女人的焦虑往往超过男人。哈佛大学的研究人员对166对夫妇进行了6个星期的研究,发现了因为女人们更爱方方面面地考虑问题,所以女人们比男人更经常感到压力。她会考虑自己的工作、体重,还有每个家庭成员的健康等等。
(2)每天集中精力几分钟。比如现在的工作就是把这份报告打好,其他的事情一概抛在脑后,不去想。在工作的间隙,你也可以花上20分钟的时间放松一下,仅仅是散步而不考虑你的工作,仅仅专注于你周围的一切,比如你看见什么,听见什么,感觉到什么,闻到什么气味等等。
(3)说出或写出你的担忧。记日记,或与朋友一起谈一谈,至少你不会感觉孤独而且无助。美国的医学专家曾经对一些患有风湿性关节炎或气喘的人进行分组,一组人用敷衍的方式记录他们每天做了的事情。另外的一组被要求每天认真地写日记,包括他们的恐惧和疼痛。结果研究人员发现:后一组的人很少因为自己的病而感到担忧和焦虑。
(4)不管你有多忙碌,一定要锻炼。研究人员发现在经过30分钟的踏脚踏车的锻炼后,被测试者的压力水平下降了25%。上健身房,快走30分钟,或者在起床时进行一些伸展练习都行。
(5)享受按摩的乐趣。不只是传统的全身按摩,还包括足底按摩,修指甲或美容,这些都能让你的精神松弛下来。
(6)放慢说话的速度。也许你每天的桌上摆满了要看的文件,你的右手在接听电话,左手还要翻看资料。你要应付形形色色的人,说各种各样的话。那么你一定要记住,尽量保持乐观的态度,放慢你的速度。
(7)不要太严肃。不妨和朋友一起说个小笑话,大家哈哈一笑,气氛活跃了,自己也放松了。事实上,笑不仅能减轻紧张,还有增进人体的免疫力的功能。
(8)不要让否定的声音围绕自己,而把自己逼疯。老板也许会说你这不行那不行,实际上自己也是有着许多优点的,只是老板没发现而已。
(9)让自己彻底放松一天。读一篇小说,唱歌,啜茶,或者干脆什么也不干,坐在窗前发呆。这时候关键是你内心的体味,一种宁静,一种放松。
(10)至少记住今天发生的一件好事情。不管你今天多辛苦,多不高兴,回到家里,都应该把今天的一件好事情同家人分享。
(11)腹式呼吸:深呼吸,而且动作愈慢愈好,吸气时肚子会慢慢胀起来,憋住5秒才呼出,吐气时肚子再慢慢沉下去,如此重复几次。这是东西方共同的舒压方式,气功、瑜伽等都是用这种腹式呼吸法。
(12)舌顶上颚:找时间将自己的身心尽量放轻松,从喉咙、心、胃往下想到丹田里,即所谓的意守丹田,盘坐或躺着都可以,主要就是全身放松,尤其是肩膀,要想办法把所有的压力都卸下来。
(13)泡脚:通常我们的脚底都会累积很多酸性物质,利用泡脚的方式不但可以打通气血经络,消除酸痛,还能延年强身。除了饭前、饭后不宜泡脚外,不分季节,也不分老人、小孩、孕妇、生病的人都适用。
压力的管理方法有:
1、充分休息,不管多忙,每天必须保证8小时的睡眠时间。
2、调适饮食,禁烟少酒。酒精和尼古丁只能掩盖压力,不能解除压力。
3、参加社交活动,多与知心朋友交流沟通。
4、敢于说“不”。对自己感到难以承受的工作和义务,要敢于拒绝,量力而为。
5、不要每事要求完美。只要尽心尽力做好每件事,即使达不到预期目标,也不要自怨自艾。
6、不要将他人的过错归因于自己,无须对他人的情绪承担责任。
7、不要太心急,遇到婚姻、就业、购房、升迁等重大问题,要提醒自己:只有时间才能解决问题。
扩展资料
压力管理的不及时和失效会导致巨额经济损失。英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失占国民生产总值的10%。据世界卫生组织(WHO)统计,北美地区因压力所付出的代价每年超过2000亿美元。
根据美国压力协会的估计,美国的工作组中由于压力问题造成的员工缺勤、离职、旷工、劳动生产率下降、高血压、心脏病的医疗和经济索赔,以及人员替换等方面发生的费用年均2000~3000亿美元,这是为工作压力所付出的经济代价。
参考资料来源:搜狗百科-压力管理
1、战斗(fight)
在面对压力时,一些人会进入战斗模式。比如当一个人在遇到棘手的新项目时,他会不分昼夜地加班加点,一丝不苟地完成任务,拼尽全力地达到目标。“战斗”的应对模式,能够帮助人们化压力为动力,更大可能获得自己期望的结果。
2、逃跑(flight)
人们也可能在面对压力时选择放弃或逃离。例如当一个新职位充满挑战与困难时,有些人会选择干脆放弃竞争。尽管很多人总把放弃或逃离看得很负面,认为这是意志力不足、不求上进的象征,但其实有时候“逃”能让人避免在压力面前过度坚持而屡屡受挫。
3、僵死(freeze)
当发现眼前的困难过于巨大时,儿时的我们可能会哭到昏睡,出现所谓的“断片”,这就是我们在以僵死的模式应对压力。成年后,这种“僵死”则更多表现为一种疲乏感,有些人会在压力来临之前就感到疲惫。
4、服从(fawn)
人们在应对日常压力时,还会表现出对压力源的“服从”,即向给自己带来压力的事或人妥协、尊崇或讨好。这在一些情况中,能够帮助人们趋利避害,更好地达成目标。
1.给压力的一定是企业的核心人才,并且,要适当的开设降压中心或减压室,为他们降低压力服务。
2.给压力一定要给出相应的激励举措,比如,奖金激励,股权激励等。 3.不要给个人太多的压力,一定要使团队感到有压力。
比起个人,团队的压力更能激发创造力和效益。 4.不要使外界来影响压力空间,如果任务很重要也很有保密性,尽量采取封闭式办公,创造压力合作的环境。
5.如果讨论时,没有结果,压力太大。可以休息几分钟,开窗休息一下,缓解一下思维。
也可以,找给方面的人谈谈,缓解一下争论压力,并加快解决问题。
研究方法的选择
1、实验法
自变量由研究者控制或操纵;
当研究者主要关心变量之间的因果关系、需要剔除各种替代解释对研究结论的影响时,实验法是最好的选择。
2、准实验设计
没有对被试采用随机分配的方法,而是在自然场合下进行观察。
相对于实验法,缺点在于不能用随机分配消除混淆变量和替代解释,内部效度略低,但是准实验设计对研究条件要求较低,可以做到灵活多变,而且所得到的结论使用范围较广。
3、问卷调查
特点是快速、有效、廉价。
需要大规模的样本才能保证自变量有足够的变异量。
4、二手数据
来源不受研究者控制,不能对研究对象进行随机分配。
客观性和可重复性较高,适用于研究对象较大、需要较大规模样本、时间跨度长。
5、质性研究
研究者与研究对象进行深入接触。
样本量普遍较小,经常通过方便抽样方式获得。
由于来源不受控制,很难将研究结论进行重复验证。
对研究过程控制程度较低,质性研究对变量间因果关系的推论不容易严谨。
它可以作为数据来源方式、其他研究手段补充、成为孕育新概念、新理论的摇篮。
消极(逃避压力)
1.假想压力源不存在(主观上拒绝)
给我们争取时间,让我们可以慢慢地一点一点地处理这些信息,直至接受他们为止。
2.假想压力其实没那么大
3.暂时逃避面对压力源(躲开或拖延)
4.放大压力源,使其看似比实际更大
5.离开或移开压力源
积极(直面压力)
1.改变压力源(改变环境因素)
2.改变我们自己来缓解压力
3.用合理的方式与压力共存
吃得健康、吃得规律、睡得充分、适量运动、操练降压活动(伸展四肢、深呼吸、听音乐、热水澡、瑜伽)
在思想上做好准备
1.实事求是地看待问题
没有哪个人是完美的。因此,要允许自己犯错。你不能始终让所有人满意,其实也没必要这么做。尽自己最大的努力就行了。
2.将不良想法扼杀在萌芽之中
3.保持乐观心态,同时学会感恩
4.问“什么”,不问“为什么”
与其问“为什么是我”,还不如问自己“从这件事中我能学到什么”。开始学会把压力看作成长的机会吧,并用积极的心态去面对。
在情感上做好准备
1.交朋友
2.忍不住就哭出来
允许自己产生情绪,然后用恰当的方式发泄出来。(放声大哭、外出散心、随行跑步、逗逗小狗、写写日记、唱个小曲、画个画儿)找个有建设性的方式表达自己的情感。
3.能做多少做多少,或想做多少做多少
无法兑现诺言,从而让一些人失望。学会取舍。保留并利用好休息时间。
4.学会拒绝
5.请教心理医生
我们知道不良压力危害人的生理和心理健康,更威胁着我们的人生幸福,要学会如何应对压力是一堂必修的人生课程。有效的调适压力,应从压力源和人本身两方面入手,主要包括以下几个方面的举措。
学会说“不”,懂得“量力而为”,减少不必要的压力源,是避免压力过大的方法之一。不要让自己绷得太紧,不要什么事都揽在自己身上,事情越多压力就会越大。要学习自我肯定,适度表达与满足自己的需求,不要承担超过自己能力限度的任务。
另外还要注意:尽量避免外界不良环境压力源。比如尽量远离喧嚣与污染,多去环境优美、安逸的地方等等,尽量安排好时间,不要让自己承受时间压力,保持营养均衡,少食咖啡、糖,多补充维生素B、C等。总之,要记得时常检查自己承受的压力状况,减少不必要的压力源,防患于未然。
提高自我效能
所谓自我效能,是指个人对自己能力的判断,对自己获得成功的信念程度。高自我效能的人,有信心应对压力,将压力视为挑战而非威胁。他们在遇到挫折的情况下,不会自暴自弃,能够自我解脱,重新来过。低自我效能的人可能会视压力为威胁而惊慌失措,很容易被压力打倒。
据研究,自我效能影响人对压力的认知和应对策略,在个人压力应对历程中扮演非常重要的角色。所以,提升自我效能是十分必要的。自我效能的高低与个人的经验、受教育水平等有关。努力学习技能、多增加正向经验、接受自己的缺点、学会自我欣赏与自我激励,可以提高自我效能。
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