中锐股份是做园林生态和包装。
山东中锐产业发展股份有限公司的主营业务为铝板复合型防伪印刷和防伪瓶盖的生产、销售及相关业务;园林规划设计、施工、养护,苗木养殖、销售,其主要产品有防伪瓶盖、复合型防伪印刷铝板、园林绿化。
公司在园林生态行业领域先后被评为“全国用户质量满意企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国园艺杯优秀施工企业”;被认定为“中国园艺杯优质金奖工程”、“茶花杯优秀园林绿化工程”;荣获“两新组织党建市级示范点”等荣誉称号。
在西湖博物馆举行的 “西湖西溪景区庆祝建党一百周年暨‘西湖西溪红十景’”活动仪式上,让大家期盼已久的“西湖西溪红十景”终于正式宣布,它们是云居高节、北山薪火、白塔丹心、烟霞青史、一桥飞虹、五四宪晖、洪园润泽、梅坞情长、湖山撷萃、绿堤春语。
嘉陵区着力加强商圈党的建设摆在首位,通过“搭平台,整资源,创品牌”,综合施策,以“政治功能”引领方向,以“服务功能”增添功力,实现商圈党建工作“活起来”。
完善工作机制,形成党建合为。由街道党工委牵头召集,街道党政办,社区党建服务中心,工会,团委,妇联,商投公司,以及驻区单位等部门共同参与,组建党建联合会。
夯实党建基础,提升党建水平。加大发展党员工作力度,对商铺店长,业务骨干等优秀青年予以倾斜,不断壮大党员队伍力量。采取会议培训,参观学习等方式,提高党组书记的业务能力。
丰富党建载体,助力党建活动。组织开展“寻找商圈最美营业员”“党员示范岗”“诚信商铺”评选活动,发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,带动党员群众为企业生产经营的繁荣兴旺作贡献。
是从走长征路,及参观革命历史纪念馆,进行爱国主义教育
贯彻落实党建引领发展,一是要坚持把党的政治建设摆在首位。要旗帜鲜明讲政治,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,不断提高政治站位,切实开展好党建各项工作。
二是要坚持“抓党建是最大政绩”的根本要求。聚焦党建主责主业,树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,全面落实党建工作责任制。构建党组织书记履行“第一责任”、党建分管负责人履行“直接责任”、领导班子成员履行“一岗双责”的“1+2”领导干部党建责任体系,定期开展党建述职,进一步落实党组织管党治党政治责任,督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
三是要坚持强化队伍建设的根本保障。深入开展“大学习、大讨论、大调研”、持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化,切实加强干部培养,不断增强党员干部严实政治规矩意识,坚持作风建设永远在路上。
四是要坚持党建引领促发展的根本目的。要持续用力转理念转方式,加强党建引领促发展谋划推动发展的具体思路、工作举措和实际成效。
属于红色景点,南岳游击干部训练班陈列室分为星星之火、救亡图存、游干摇篮、迎接黎明、群英荟萃和走进新时代六个部分。通过实物、图片、视频,运用互动场景、多媒体等多种形式,展示了建党百年以来南岳人民在中国共产党的领导下所发生的重大历史事件,特别是毛泽东、周恩来、叶剑英等老一辈无产阶级革命家及大批革命先辈,在南岳这块红色热土上创下的丰功伟绩。
作为全国首批5A级旅游景区,近年来,南岳深入挖掘红色文化资源,通过开发和建设南岳游击干部训练班陈列室、南岳烈士陵墓、南岳党建文化主题公园一批有特色的红色旅游景点,传承红色基因,讲好红色故事,赓续红色血脉,实现红色文化与旅游深度融合,推动全域旅游高质量发展。
为让刚出校门的年轻干部尽快上手群众工作,2004年,浙江省湖州市安吉县上墅乡党委借鉴传统“师带徒”的做法,创新建立了“导师帮带制”,请一些退居二线的老干部、“老乡镇”与年轻干部结成帮带对子。导师们给年轻干部面对面讲、手把手教,年轻干部跟着“老乡镇”走村入户,用脚步丈量民情,逐渐成长为乡镇工作的行家里手。
10多年来,“导师帮带制”这一培养年轻后备人才的好做法从乡镇延伸到街道、行政村和社区,在实践过程中不断拓展维度,成为以老带新、以强帮弱、共享共建,促进乡村振兴发展的有益经验。
发扬“传帮带”好作风
善做群众工作是我们党的优良传统,但对于许多基层年轻干部来说,群众工作却是他们最“怵头”的事。他们大都是“出家门、入校门、进机关门”的“三门干部”,说不来群众话,进不了群众门,不知道怎么与群众打交道,更不知道群众心里想什么。这样的干部即使想干事,也往往干不到点上。
“导师帮带制”弥补了这一缺憾。针对35岁以下的基层年轻干部,由经验丰富的老同志帮带,提高做群众工作、解决实际问题的能力,帮他们“扣好人生第一粒扣子”。
2019年初,安吉县机关干部邱娇来到孝丰镇新村任第一书记。“真正到了基层,第一感觉是很迷茫,不知道从哪儿着手。”邱娇说。好在县委组织部给她选配了孝丰镇横溪坞村党总支书记裘松伟当导师。
上任伊始,邱娇着手村里的毛竹林流转事宜。看起来简单的事,实际开展工作时才发现,村民们根本听不懂她说的那些政策。邱娇赶紧请教裘松伟,“师父说,你得给村民们算好三本账:基础账、股份账、分红账,让他们真正看到通过股权流转获得的收益”。有了这“三本账”,再请裘松伟到村里讲解横溪坞村的股权流转经验,毛竹林流转工作进行得非常顺利。“在安吉县,我们村的毛竹合作社是成立最快的合作社。”邱娇说。
其实,裘松伟的很多工作经验也来自他的导师、横溪坞村老支书王昌年。“2002年我进村‘两委’班子时,老书记就经常带我到村里转,我学会了他处理群众矛盾的很多好办法。”2005年,横溪坞村党总支书记的接力棒交到了裘松伟手上,“老书记对我说,别怕,我会把你扶上马、送一程。”
在浙江,像王昌年、裘松伟、邱娇这样代代相传的师徒关系还有很多,通过“导师帮带制”,越来越多的年轻干部跟随导师践行党的群众路线,能进群众门,能帮群众忙,在促进群众增收、服务就业创业、保障教育医疗、解决矛盾纠纷的急事难事操心事中,站稳了群众立场、砥砺了初心使命。
提振干部队伍精气神
“导师帮带制”让基层广大年轻干部学有榜样、做有示范、闯有支持,他们的履职底气、干事胆气、攻坚锐气明显增强。而广大导师,特别是退居二线的干部,在帮带过程中找到了发挥作用的平台,重塑了自我价值。不少导师表示,在带徒弟的过程中,从年轻人身上感受到了创新意识和闯劲,也学到了不少新本领。
在浙江省宁波市鄞州区百丈街道划船社区,有一个名师工作室,工作室负责人俞复玲也是划船党建综合示范区党委书记。俞复玲名师工作室秉承“学理论、找方法、重实践、悟真知”的理念,带出了一批综合素质高、发展潜力大的学徒。目前,该工作室已举办全市性培训8期、开门带徒156名,在“两委”集中换届后,基本上任社区“一把手”。累计培训学徒3000余人次。
近年来,俞复玲还多次走进高校举办各类专题讲座,将社区生动案例搬上大学讲台。“其实就在几年前,我还不怎么会讲普通话。很多内容用普通话不知道该怎么表达。”于是她拜自己的徒弟王瑶为老师,终于攻克了普通话这个难关。
跟随俞复玲学习的几年里,王瑶进步也非常快,现在已担任鄞州区后塘社区的党总支书记。“2010年刚来划船社区工作时,特别怕遇到邻里纠纷。”王瑶说,面对邻里纠纷,俞复玲给了她两点建议:一是要把事情原委搞清楚;二是要学会借力,请多年的老邻居来调解矛盾。王瑶按照指导去做,果然效果不错。从划船社区来到后塘社区的王瑶把跟师父学到的工作方法运用到社区治理中,获得不少居民“点赞”。
为了让徒弟学到真本领,浙江省委组织部在确定导师时,突出政治标准,坚持实干导向,择优遴选一批政治坚定、善抓党建、担当作为、能力过硬、作风优良的镇村干部担任导师。近年来,浙江省先后分三批选树“千名好支书”3000名,评选“浙江省担当作为好支书”300名,分两批推选认定省级“兴村(治社)名师”100名,示范带动各市县两级评选村级导师1600名,形成先进典型的集群效应。
“导师帮带制”的外在表现是帮带,其实质是互学互促,推选导师的过程本身就是激励基层干部新时代新担当新作为的过程。不少导师反映,党委把培养年轻干部的重任交给他们,既是对其工作的肯定和鞭策,也对导师更新观念、提升层次提出了更高要求,倒逼他们加强学习、自我提高。
乡村振兴的强劲动力
“导师帮带制”的价值不仅在于以老带新,让年轻干部少走弯路、加快成长,更在于通过组建以强带弱、抱团发展的党建联盟,充分发挥治村导师的辐射带动作用,通过理念共享、资源共享、成果共享,为壮大村集体经济、加快乡村振兴步伐提供强大动力。
浙江省义乌市城西街道七一村是远近闻名的富裕村。近年来,通过不断强化党组织的龙头引领作用,七一村集体经济发展驶上快车道,村集体经济收入从2015年的400万元,增长到2019年的1508万元,村民人均收入从4万元增长到6万元,吸引了全国各地慕名而来的参访者。
浙江金华开发区越溪白鹤村党支部书记陈定粮就是其中之一。通过结对帮带,他与七一村党委书记何德兴结成师徒关系,取到了发展村集体经济的“真经”。“何书记给我们指明了一条因地制宜、利用资源壮大村集体经济的道路。”陈定粮抓住村里万亩良田的田园风光,将村里的一条溪、几棵树打造成为一个钓龙虾、抓泥鳅的亲子游避暑胜地。
“导师帮带制”还走出了一条助力脱贫攻坚的新路子。近年来,浙江省始终把“导师帮带制”作为加强脱贫攻坚干部培训、充分激发贫困地区干部内生动力的关键之举。安吉县黄杜村主动为贵州、四川、湖南3省4县的34个贫困村捐赠1500万株白茶苗,黄杜村党总支书记盛阿伟带领村里的党员技术服务队伍,坚持定期到结对村开展帮扶指导,还邀请帮扶对象到浙江考察学习。实践证明,“导师帮带制”紧紧抓住“人”这个关键,坚持输血与造血、扶贫与扶智相结合,增强了中西部农村干部的精准脱贫能力,走出一条东中西部农村之间产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、共同发展的脱贫攻坚新路子。
【短评】帮出真本领 带出好作风
老中青结合、传帮带赓续,是我们党的优良传统和宝贵经验。在各个历史时期,我们党都高度重视干部队伍建设中的传帮带。老同志热心做青年人的良师益友,把自己的理想信念、工作方法、实践经验、优良作风毫无保留地传授给年轻同志,帮助他们更快更好地成长起来。这也是党和国家事业薪火相传、后继有人的重要保证。
新时期,这种传帮带的优良传统不仅得以传承,还焕发出新的光彩,发挥了更大作用。“导师帮带制”充分发挥了优秀“老乡镇”、老村干熟悉农村、善于与群众打交道的优势,为基层年轻干部传经送宝、加油打气,有利于打造出一支高素质基层干部队伍。
“导师帮带制”带出的不仅是工作经验和工作方法,更是扎根农村、服务基层的思想情怀,是加强新形势下党的群众工作的重要途径。基层干部和群众感情深不深、善不善于和群众打交道,基层党组织能不能担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,直接关系到党的执政根基能否稳固。通过帮带,老同志传授的是经验、方法、技能,厚植的更是宗旨、情怀、作风,通过走进群众、深入群众、了解群众,着力解决群众操心事、烦心事、揪心事,进一步密切党群干群关系,让干部在服务群众中凝聚士气。
“俺们两口子在金如意木业上班,每人月工资三四千元,再加上土地流转的收入,一年收入近十万元。比过去光靠种几亩地收入强多啦!”在自家住的楼房前,高唐县尹集镇桃李社区居民董建华说。
如今的桃李社区,居民楼齐整,柏油路通达,幼儿园、卫生院、超市、综合文化站等公共服务设施配套齐全,群众生活环境大为改善。“我们正加紧推进产业富民目标,靠强大的党建合力让百姓吃上‘产业饭’。”桃李社区党支部书记唐连兴说。
桃李社区的前身是桃园新村,由唐东、唐西、温庄三村合并而成。2019年,镇党委牵线,与邻近的大社李村牵手形成党建联合体,抱团发展,改变了以往村内集体资源零散、难以整合、班子力量薄弱的困境。社区党委经过多方考量,联合尹集镇龙头企业金如意发展木材产业,依托“龙头企业+土地流转+就业”的产业发展模式,群众生活日益红火,集体经济越来越好,走出了以大党建抓产业、惠民生的路子。
长期以来,村庄多小散弱的局面,影响了村党组织政治功能和组织力,成为当前困扰农村改革发展稳定的重要瓶颈。
2019年以来,聊城市以打造乡村振兴党建联合体为抓手,积极稳妥推进村庄布局优化,有序推动村庄由散变聚、由小变大、由弱变强,实现乡村连片振兴。在充分尊重基层干部意见和群众意愿基础上,按照“地域相邻、产业相联、治理相融、人文相亲”和规模适度的原则,在每个县(市、区)选择3-5个基础比较好的已建成农村社区先行建立党建联合体,打破村庄壁垒,优化基层党组织设置,引导产业项目、扶持资金、乡村人才等向新型农村社区和合并后的行政村倾斜,以组织资源整合推进乡村治理水平提升。截至2020年10月,已建成625个党建联合体、覆盖4156个村庄,带动形成片区联动发展、统筹推进的态势。
同样实现抱团发展、共同振兴的,还有沂源县鲁村镇杨庄村。这个村曾因班子闹别扭,工作推不动,上访频繁。2016年2月,鲁村镇党委按照“先进带后进”的思路,选任小张庄村党支部书记刘训宝跨任杨庄村党支部书记,解决了群众反映最强烈的“低保不公”问题,凝聚起群众的心,杨庄村村容村貌焕然一新。经过不到2年的融合发展,两村合并为小张庄社区。
“我们社区是一年一个新变化,村民生活越来越好。”对于社区的变化,村民们看在眼里,乐在心里。通过打造农旅融合示范区,小张庄如今年收入达60余万元,年人均可支配收入达1.5万元。
如果说小张庄社区的发展在于充分发挥了“龙头村”的帮促带动作用,重点解决联建村“头雁”无人选、村班子不团结、村集体实力弱等问题。那么对于地理位置、资源禀赋、产业发展等相近或互补的村,淄博市通过组建“共建互助型”联村党组织,解决发展资源要素整合、配置和集约统筹利用不到位等问题;结合创建乡村振兴示范片区、打造建设田园综合体项目等,以区域乡村旅游、产业整体布局等为依托,聚合产业链上的相关村,组建“产业引领型”联村党组织,重点解决联建村产业同质化、项目难做大等问题。
因地制宜,分类推行“联村党建”的做法,让淄博市牢牢抓住了党组织这个基层治理的“牛鼻子”,带动各联建村优化资源配置,联合享受上级政策,以组织联建推动规划联做、资源联享、产业联兴。全面增强村级党组织组织力的同时,有效促进了农村集约集聚发展。
今年以来,潍坊市文化和旅游局坚持党建在文化和旅游事业发展中的统领地位,结合党史学习教育活动,高点站位,服务大局,以党建提振干部队伍精神,以党建落实文旅惠民项目,以党建攻克急难险重任务,以党建谋划开创未来,用高质量的党建点燃了潍坊文旅高质量的发展的新引擎,推动潍坊文化和旅游事业不断实现创新发展、跨越发展。在人力资源社会保障部、文化和旅游部《关于评选表彰全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知》中,潍坊市文化和旅游局成功入围全国文化和旅游系统先进集体公示名单,标志着潍坊市文化和旅游工作在“走在前列”上迈出了新步伐。
提高意识站位,打造文旅干事创业铁军
近年来,潍坊市文化和旅游局不断加强党的建设,推进全面从严治党,文旅事业不断取得新成效。但对照新阶段高质量发展的要求,重业务轻党建的现象仍然不同程度存在,履行管党治党责任还不到位,党建和业务融合发展没有完全破题。
为破解这一局面,潍坊市文化和旅游局召开了全市党建统领文旅事业高质量发展大会,出台了《关于党建统领文旅事业高质量发展的实施意见》《关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的意见》《市直文旅系统党建工作综合评价办法》等一系列文件,为文化和旅游事业高质量发展量化任务、激发干劲、凝聚力量、鞭策加压,切实将党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为文化和旅游发展的优势,推动全市文旅事业向更高层次、更深内涵、更有特色迈进。
为确保各级党组织不断提高政治站位、强化政治意识、履行政治职责,局党组全面压实党建责任,建立责任追究机制,严格落实党组学习“第一议题”制度,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终确保政治方向不偏、决策执行有力、责任落实到位,有效保障了各级党组织高效运转。
坚持把品牌创建融入党的建设各个环节,深入打造了一批特色机关党建品牌、业务专项品牌和服务社会品牌,引导各级党组织加强自身建设,不断净化、自我完善、自我革新、自我提高,全面提升党建工作成效。全力建设政治过硬、本领过硬的模范机关,充分发挥党组核心作用,大力提高干部队伍整体素质,持续开展纪律作风整顿,着力增强机关业务工作成效,打造了信念坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的文旅铁军。
筑牢为民情怀,真情务实为民办实事
坚持以人民为中心,尊重人民的主体地位,把人民群众满意作为党建统领文旅事业高质量发展的出发点和落脚点,围绕影响人民群众满意度的重点问题和主要矛盾开展工作,让人民享有更加充实、更加丰富、更高质量的精神文化生活,让发展成果更多更好惠及广大人民群众。
针对全市文艺精品较少的现状,围绕建党百年,创作排演茂腔《王尽美》《党费》、京剧《陈少敏三请徐公》、音乐剧《渤海走廊》4部优秀舞台剧目,其中《渤海走廊》在山东电视台播出。围绕发挥榜样示范作用,创作吕剧《杨守伟》、情景报告剧《为了那一声“妈妈”》并搬上舞台。在十笏园文化街区组织举办第三届潍坊市民营文艺表演团体大赛暨全市新创作优秀小型剧(节)目集中展演,高质量的演出表演,受到了群众的热烈欢迎。
围绕办好接地气的文化惠民活动,创新举办第六届潍坊市民文化节,“一村一年一场戏”惠民演出8202场,农村公益电影放映5.6万场,开展“红心永向党·致敬劳动者”红色观影活动,组织一线环卫工人代表走进影院免费观赏红色电影,广大群众特别是农村群众切实感受到了文化惠民带来的获得感、满足感和幸福感。
在文化惠民活动中涌现出了一批公共文化服务典型,在中宣部和农业农村部2021“新时代乡村阅读季”活动中,潍坊市荣获地级市优秀组织奖第一名,实现“三连冠”,《潍县金石志潍县金石遗文录》入选山东省古籍普查十大新发现,市图书馆荣获山东省古籍保护工作先进单位,寿光市融媒体中心在全省应急广播体系建设工作会议上作典型发言,《中国文化报》头版整版对潍坊市公共文化建设的经验做法进行了宣传报道。
勇于担当作为,攻坚克难破解业务难题
面对文旅事业发展的“老大难”“硬骨头”和瓶颈问题,积极应对疫情对文化产业和旅游业的冲击,潍坊市文旅局充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕改革创新走在前、安全形势平稳向好、营商环境不断优化、竞争秩序持续规范、质量提升高位推进、监管机制更加健全的目标,全力推动文化和旅游市场良好有序、文化和旅游产业繁荣发展。
大力培育文化创意产业,潍洲文化创意产业园等6个项目入选2021年省重大项目,迪梦温泉小镇一期等3个项目入选2021年省新旧动能转换优选项目,亲海垂钓度假区、潍坊滨海游艇垂钓游乐2个项目完成签约,青州不夜城项目立项,引进高端人才2名、科研院所1个,鲁东大学潍坊文旅创意软件实践基地成功落户,歌尔电子、滨海旅游集团分别荣获山东省文化创意和精品旅游高质量发展龙头企业称号。
以“中国画都”为名片,筹备成立国内首家混合所有制书画平台公司,中国画都书画版权登记交易平台正式上线运行。组织“三个模式”、潍坊手造、景区景点和重点企业等参加第二届中国国际文化旅游博览会,特色风筝等8个“山东手造”项目受到参展单位一致称赞,山东电视台《新闻联播》等新闻媒体对潍坊展区给予专题报道。
大力推进乡村文化产业发展,应邀参加文旅部举办的文化产业赋能乡村振兴座谈会,中国文化报以《学会一门手艺,过上幸福日子——山东潍坊文化产业赋能乡村振兴》为题报道潍坊市经验做法。积极开发推广文创产品, 12件(套)作品入选山东省庆祝建党100周年100款红色文创产品推荐名单,组织111件/套作品参加第三届山东省文化和旅游商品创新设计大赛,数量居全省第一。
全力开拓全域旅游,召开全域旅游发展研讨会、全市5A级景区培育创建研讨会、城市品牌营销研讨会,建立潍坊市旅游智慧外脑团队,在全国率先推行景区长制,昌邑青山秀水景区、临朐石门坊、高密红高粱小镇积极争创4A级旅游景区,建成125个市级景区村庄,7个村成功入选全国乡村旅游重点村名录,39个村入选山东省景区化村庄,省级中小学生研学基地总数达到18家,村庄景区化建设领跑全省。2021年上半年全市接待国内外游客3601.95万人次,增长152.82%,恢复至2019年的94.9%;实现旅游总收入374.34亿元,增长219.69%,恢复至2019年的93.2%。
积极拉动文化旅游消费,成功举办第五届潍坊文化和旅游惠民消费季,直接带动消费1050万元,间接带动消费1.1237亿元,全市58家院线影院票房收入1.5125亿元,潍坊市成功创建国家文化和旅游消费试点市。积极提升文化旅游营商环境,实施行业服务质量提升行动,开展文旅行业安全隐患拉网式大排查大整治和文化旅游市场综合治理,出台《潍坊市旅行社旅游包车执法协作机制》,出动检查人员7.9684万人次,检查企业2.2599万家次,办结案件202件,全面规范了文化旅游市场秩序。
坚持融合创新,以“党建 ”为文旅发展开新局谋新篇
坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的工作理念,充分发挥党组织和党员的引领作用,推动“党建 ”走出新路子、实现新发展,实现党建工作和文旅发展两促进、双提升。
通过“党建 ”融合创新发展,新的理念、新的发展格局已经逐渐在全市文化和旅游工作中落地生根,开花结果,一些制约融合发展的瓶颈问题逐渐破除,推动文化和旅游向更广范围、更深层次、更高标准融合发展,不断趟出新路径,谋出新篇章。
非遗保护传承创新工程硕果累累,全国首批、全省唯一的国家级齐鲁文化(潍坊)生态保护区获文旅部正式授牌,潍坊市在国家级文化生态保护区建设经验交流活动中作典型发言,中国非遗保护协会年画、书法专业委员会获批成立,举办“不忘初心·百年百艺”潍坊民间艺术精品展,中国年画博物馆正式启用,成功举办2021中国青州书画年会,引起热烈社会反响。
文物保护利用工程实现重大突破,成立潍坊博物馆学会历史文化研究专业委员会,召开潍坊市历史文化学术研讨会,制定出台《潍坊市红色文化资源保护条例》《关于推进国有建设用地考古调查勘探发掘前置工作的实施意见》《关于进一步加强文物保护利用工作的实施意见》,文物考古前置工作走在全省前列。
加快革命文物保护利用,成立潍县集中营研究会暨乐道院潍县集中营博物馆提升工程专家顾问团,昌邑市革命文物保护利用模式在全省推广。城市名片打造工程成效显著,发挥全市手工艺与民间艺术优势,积极争创联合国手工艺与民间艺术之都,成为向联合国教科文组织正式推荐评选城市之一。
积极提升区域性国际影响力,成功获评2023年“东亚文化之都”候选城市。充分挖掘潍县乐道院·西方侨民集中营的国际主义和爱国主义精神,潍坊市成为国内第二家国际和平城市。推进版权示范城市创建,成立版权调解委员会和专家库,聘任首批版权纠纷调解专家,制定《潍坊市著作权纠纷“三调一诉”实施办法》,潍坊市荣膺“2020年中国版权金奖”,潍坊市文化市场综合执法支队荣获“2020年中国版权金奖——保护奖”,这是潍坊市历史上首次获得这一奖项,也是本届评选中山东省唯一获奖单位和全国唯一获奖的文化执法机构。
站在新起点,踏上新征程,潍坊市文化和旅游局将紧紧抓住新时期新形势带来的新机遇,牢牢抓住党建统领这个总抓手,以火热的干事创业热情和赤诚的开拓创新激情,全面引燃全市文化和旅游事业发展的新引擎,推动全市文化和旅游事业在高质量发展的道路上不断取得新成绩,开拓新篇章
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