瑞典值得去的地方
1.瑞典值得去的地方
就生活环境和条件讲肯定北欧的瑞典更适合，就签证的发放率讲肯定是澳大利亚更容易！
2.瑞典值得去的地方是哪里
隆德是瑞典不错的大学，能去是好事情。让老师多写几封没关系，反正是打印签名这么简单的事。关系好的老师会给你看他写了什么。是需要密封的，这是通常做法。
3.瑞士最值得去的地方
手表作为一种彰显身份和品味的工具，必然有着昂贵的身价。其价值之高，让普通人难以接受。有一句话叫“穷人玩车，富人玩表”，由此可见手表是多么贵重的东西。世界排名前十名表品牌，世界十大名表价格相信是很多爱表的朋友最想知道的问题。
排名前十瑞士手表的价格一、百达翡丽(Patek Philippe)创立于1839年的百达翡丽是 瑞士现存惟一一家完全由家族独立经营的钟表制造商。百达翡丽表一向重视外形设计与制作工序， 制表工序全部在 日内瓦原厂完成，是全球众多品牌表中惟一一家全部机芯获“日内瓦优质印记”(Geneva Seal)的品牌。而现在百达翡丽更是推出了比日内瓦认证还要严格的百达翡丽认证，平均价格在200009.8万元左右。
二、爱彼(Audemars Piguet)1875年，朱尔斯- 路易斯·奥德莫斯(Jules-Louis Audemars)与朋友爱德华- 奥古斯蒂·皮捷特(Edward-Auguste Piguet)一同创立了爱彼表。1972年，爱彼推出了全精钢材质的高端运动表系列“皇家 橡树”(Royal Oak)，成为表业经典。爱彼公司在瑞士设有钟表学校，每名学徒必须在钟表学校中修完4年课程，才能取得钟表匠资格。此外，还要经过1至2年训练，才能制造超薄机芯，而要开始制造复杂机芯前，还需10年训练。产品价格平均在150004万左右。
排名前十瑞士手表的价格三、江诗丹顿(Vacheron Constantin)始创于1775年的江诗丹顿已有250年历史，是世界上历史最悠久、延续时间最长的名表之一。创始人让· 马克·瓦什隆(Jean-Marc Vacheron)是一位渊博的人文学家。江诗丹顿被誉为贵族中的艺术品，一直在瑞士制表业上担当着关键角色。目前隶属瑞士历峰集团，平均价格120007万元。
排名前十瑞士手表的价格四、积家(Jaeger LeCoultre) 安东尼·拉考脱(Antoine LeCoultre)1833年在瑞士成立工作坊。1844年，他发明了 测量精度达到1/1000毫米的 微米仪，使钟表零件加工精度大大提高。积家在1907年推出了世界上最薄的机械机芯，在1929年推出了世界上最小的机械机芯。积家1931年专为马球选手所推出的腕表是为高档腕表中罕见的经典之作。目前隶属瑞士历峰集团，产品平均售价430001.3万元。
排名前十瑞士手表的价格五、宝玑(Breguet)1775年，A·路易斯·宝玑(A. Louis Breguet)创办了宝玑这一品牌。这位举世公认的钟表史经典人物首先在巴黎发展这一品牌，后至瑞士。宝玑手表深受皇族垂青，法国国王 路易十六和玛利皇后都是宝玑的推崇者。 巴尔扎克、 普希金、 大仲马、 雨果等文豪的著作中也都曾提及宝玑表。 英国女王 维多利亚和 英国首相邱吉尔等名人都是宝玑的顾客。如今，宝玑隶属瑞士斯沃琪集团。平均产品价格90005万元。
排名前十瑞士手表的价格六、芝柏(Girard-Perregaux)芝柏表的创始人J. F. Bautte 1791年制作出他的第一块手表。1854年，芝柏(Girard-Perregaux)这一名字正式诞生。到20世纪初，芝柏的知名度不断扩大。1930年，当手表销售量首次超过怀表销量时，芝柏50年前就定下的发展手表的策略被证明是正确的。1998年，芝柏在日本建立分支机构，并有一款手表入选日本“年度最佳手表”。2000年，芝柏在美国建立了分支机构。平均产品价格200001.5万元。
排名前十瑞士手表的价格七、卡地亚(Cartier)卡地亚拥有150多年历史，是法国珠宝 金银首饰的制造名家。1888年，卡地亚尝试在镶嵌钻石的黄金手镯上装上机械女装表。1938年，卡地亚制造了世界上最小的腕表，并把它送给了英国伊丽莎白公主。卡地亚手表一直是上流社会的宠物，历久不衰。产品平均售价300002万元。
排名前十瑞士手表的价格八、伯爵(PIAGET)1874年，Georges Edouard PIAGET以机芯制作起家。1940年，PIAGET的孙子为伯爵表的发展开拓了国际市场。1956年伯爵表推出了超薄机芯。上世纪60年代以来，伯爵一边致力于复杂机芯的研究，一面发展顶级珠宝首饰的设计。从设计、制作蜡模型到镶嵌宝石，伯爵表始终秉承精益求精的宗旨。其“手铐腕表”(cuff watches)和“硬币腕表”(coin watches)设计出众，是伯爵表中的珍品。产品售价平均在200002万元。
排名前十瑞士手表的价格九、万国(IWC)创立于1868年的万国表有“机械表专家”之称，每只万国腕表都要经历28次独立测试。创始人是美国人 佛罗伦汀·琼斯(Florentine A Jones)。20世纪初，万国表在德国、 奥地利等地销售量大增。如今，万国表在全球有700多个销售点，产品平均售价400002万元。
排名前十瑞士手表的价格十、劳力士(Rolex)劳力士创始人为汉斯·威尔斯多夫，1908年他在瑞士将劳力士注册为商标。20世纪20年代，劳力士公司研制了 防水手表。1953年，劳力士推出了专为潜水员设计的潜水表。劳力士手表的设计本着庄重、实用、不显浮华的风格，受到大批人喜爱。产品售价平均700002万
4.瑞士最好的地方
1. 瑞士要求所有产品不含酒精成分。这虽然听起来是最基本的，但其实我们用的大多数控油去痘产品都会有一些，只要控制得当不会有大问题。但瑞士为了避免任何的风险，所以要求任何产品都不能添加，这就意味着瑞士的清爽产品会用更高纯度的植物精华来完成。
5.瑞典瑞士哪个风景漂亮
两个国家都处在欧洲，都是比较欧洲发达的国家。但瑞典在北欧，瑞士在南欧。两个国家从综合国力来说的话，瑞典会更强点。瑞典是一个从二战以后就没有战争的国家，在国际上持中立态度。因为长期没有战争，瑞典的政治稳定。瑞典国土资源丰富，尤其是矿产资源，所以，瑞典的机械制造和军工也在全球拍排在首位。瑞典是全球个人申请专利最多的国家，超过了美国。总体来讲，瑞典的综合国力更强一些。
6.瑞典风景最好的地方
个人认为瑞典更漂亮一些。
瑞典位于北欧，国家多森林和湖泊，国家面积45万平方千米，是北欧最大的国家，与挪威、芬兰接壤。因为在瑞典可以看到极光，所以也被称为”午夜太阳之国“。
而这两个国家的经济政策其实也是不一样的，虽然同属发达的资本主义国家，不过，瑞典是很早就加入了欧盟的国家，实行的是欧盟的政策；
而瑞士，却是一直没有加入欧盟的国家，有自己独立的经济政策。
7.瑞士值得去的景点
采尔马特Zermatt（马特洪峰）
“冰川之城”采尔马特，是观赏瑞士著名雪山马特洪峰的最佳地，如果觉得少女峰人太多，这里绝对是你欣赏雪山的第二选择。国人非常少，但欧洲国家的徒步爱好者们，一定会来这里“朝圣”，这里有非常多的经典徒步路线。这里汽车不能开进镇里，环境幽雅、空气清新，可以欣赏到宏伟壮丽的山峰和冰川景色，是世界著名的无汽车污染的山间旅游胜地。洛特峰、施泰利湖、戈尔内格拉特观景台、马特宏峰冰川天文台，都是观赏马特洪峰的绝佳视觉点。
施泰利湖Stellisee海拔2537米，是拍摄马特宏峰第一缕晨光和倒影的最佳地点，也是世界闻名的湖泊之一。
洛特峰Rothorn Paradise海拔2800米，拥有观赏马特宏峰的最佳角度，漫步赏景之外，峰顶还有一可爱的山间餐厅，能以更惬意的方式坐在露台上尽享身旁的美景。
戈尔内格拉特观赏台 Gornergrat 是马特宏峰地区的标志性景点，从这里的瞭望台可以欣赏到著名的马特宏峰等38座海拔在4000米以上的山峰以及阿尔卑斯山区第二大冰河——戈尔内冰河。可以在山顶的餐厅一边进餐一边欣赏美景，也可参加日出之旅，尽情地欣赏被朝阳染红的山川美景。
马特宏峰冰川天文台Matterhorn Glacier Paradise是观赏马特宏峰的四条线路中离马特宏峰最近的一条，想和马特宏峰来个亲密接触，这里是首选。天文台的顶端，终年积雪。这里是一览众山小的地方，有着一望无垠的雪原美景。白云经常是在脚下飘来荡去，宛若仙境。
铁力士峰Mt. Titlis
铁力士峰也是世界闻名的瑞士雪山之一，拥有世界首创的旋转登山缆车，共可承载80位乘客的旋转缆车，每程都会旋转360度一圈，摄人美景尽入眼帘。铁力士峰玩法比较简单，周边没有很多小镇之类的，从卢塞恩坐火车到英格堡，再乘坐缆车即可。而到达铁力士峰顶，可供游玩的种类繁多，如冰川飞渡吊椅(Ice Flyer Chairlift)、铁力士冰川乐园(Titlis Glacier Park)、冰川漫步(Glacier Hike)等。
8.瑞典必去的景点
诺贝尔故居 诺贝尔故居坐落在瑞典中部卡尔斯库加市的白桦山庄，离斯德哥尔摩200多公里。1894年阿尔弗雷德·诺贝尔结束了海外飘泊生涯回到祖国定居，在这里度过了他生命最后两年中的大部分时光。由于他当年在斯德哥尔摩出生的旧居如今已经矗立起高楼大厦，白桦山庄就成了今天惟一保存完整的诺贝尔故居。 瑞典皇宫 瑞典皇宫是国王办公和举行庆典的地方，斯德哥尔摩主要旅游景点。坐落在斯德哥尔摩市中心。建于17世纪，是瑞典著名建筑学家特里亚尔的作品。
9.瑞典值得去的地方和景点
北欧，是欧洲不容忽视的重要组成部分，包括丹麦、瑞典、挪威、芬兰、冰岛等国。北欧的自然条件不算优越。5个北欧国家总面积只有130多万平方公里，相当于中国的1/7。北欧沟壑纵横、崎岖不平，遍布冰蚀湖群、羊背石、蛇形丘、鼓丘。北欧属于亚寒带大陆性气候，冬季漫长，夏季短促凉爽。然而，北欧经济发展水平却很高，丹麦、瑞典等国的人均国民生产总值均遥遥位居世界前列。
崇尚自由自在掌控生活的北欧催生了自由奔放的品牌文化。北欧品牌，体现着不羁、开拓和纯粹的北欧色彩。北欧文化有一种很特殊的气质——纯粹、安静、自由，这种气质通过设计表露无遗。全球设计界对于北欧设计最为激赏的是如下特点：洗练，简洁，自然；功能性与美感相结合；以人为本，讲究使用的舒适度。
1.ABSOLUT——酒中的绝对艺术品

为了适应美国市场，ABSOLUT于1979年改头换面，其构想来自于古代的瑞典药瓶，却使80年代的美国年轻嬉皮士为之疯狂。几位瑞典设计师重新赋予了酒瓶创造力，新瓶身采用特殊的低铁砂制成，坚固耐用、清新典雅；舍弃一般贴标签的方式，而以显眼蓝字直接印刷在瓶身上，黑字讲述了制酒技术源于瑞典400年的传统历史，而以ABSOLUT命名，也已有100多年。
2.SKAGEN——简约设计、自然舒适

虽诞生仅有20余年，这个来自丹麦最北部沿海小镇斯卡恩（SKAGEN）的设计品牌，却以设计精简的钟表、珠宝首饰、太阳眼镜及时钟等产品而在世界各国声名远播。卡特加特海峡和斯卡格拉克海峡在此交汇形成的 “x”形波纹给予小镇独特的自然与人文风情。
充满创意与想象力的创始人暨设计师Henrik 和Charlotte Jorst夫妇以波光闪烁的大海、微风吹拂下的沙滩、滑润光洁的岩石，色彩各异的贝壳，夏日里蔚蓝明净的天空，一望无际的绿草地等一切自然元素为灵感，并以小镇名字为品牌命名，将斯卡恩的种种美妙风韵透过充满简约设计的时尚腕表及各类现代配饰生动地展现于世人面前。秉承北欧的实用主义与人文关怀，Skagen的产品超薄服帖，可靠耐用，在体现现代简约风格的同时更为使用者奉献最舒适的佩戴感受。
3.Nokia——科技以人为本

诺基亚的历史始于1865年，当时一个叫弗莱德里克德斯坦(Fredich Idestam)的工程师在芬兰北部的河边建立了一家木浆工厂。随着工业化浪潮在欧洲兴起，纸板的消费量迅速增加。工程师定名为诺基亚的工厂不久便一炮打响。在工厂的周围形成了一个社区，后来命名为诺基亚。
诺基亚本着“简单、实用和注重体验”的原则进行设计。设计团队成员包括设计师、心理学家、研究人员、人类学家、工程师和技术专家等，并与艺术家密切合作，设计出引领潮流的产品。诺基亚的设计文化有着北欧文化的不羁、开拓和纯粹的色彩。
10.瑞典值得去的地方有哪些
提到瑞典，很多人都会想到高福利、高收入和漫长的冬天，还有就是沃尔沃、爱立信、宜家这些国际知名品牌。
从社会发展上来看，瑞典非常特殊，作为一个只有千万人口的中型国家，人均GDP已经超过5万美元，不要说在全球，就是在最富有的欧洲也是名列前茅的数据。
跟瑞士这类主要依托金融服务的国家不同，瑞典是靠着传统的制造工业走到了如今高度发达的地位，这也令瑞典成为全世界国家发展的优秀范例。

如果要讨论瑞典的成功经验，那么大概就可以概括出以下三点：资源丰富、独特的社会民主主义路线以及高度重视社会公平。
而后两项，正是以瑞典为代表的北欧模式在全世界两百多个国家中最大的特色。
这同样也作为一个真实生动的例子告诉我们：高福利并不一定“养懒汉”，反而有可能成为国家发展的重要动力来源。
瑞典资源的丰富与匮乏
其实从历史上来看，瑞典似乎很难跟“富裕”这两个字沾得上边。

瑞典所在斯堪的纳维亚半岛向来贫穷，在地图上可以看到这块巨大的半岛处在欧洲的偏僻角落之中，离传统的欧洲文明中心如罗马、巴黎、君士坦丁堡都非常遥远。
这块巨大半岛紧挨北极圈，冬季漫长气候严寒，地形崎岖多是山地，这就导致农业和牧业都非常难发展。
所以在漫长的欧洲中世纪，瑞典唯一的特产就是维京海盗——在家乡种地放羊活不下去，只能经常性地南下以掠夺为生。
这也导致北欧长期被欧洲人视为化外之地，北欧人更是与文明绝缘的野蛮人。

糟糕的气候条件，偏僻的地理位置，落后的文明程度让瑞典不论经济还是政治都一直是欧洲的二流国家，一千多年来除了古斯塔夫二世在位时曾有过一段辉煌外，其他大部分时间瑞典的存在感都很低。
不过，随着工业革命的到来，瑞典的情况出现了转机。
蒸汽机的力量将世界的历史进程都推快了，全欧洲都掀起了建设工厂，铺设铁轨的高潮，这就激发了国际市场上对铁矿和木材的旺盛需求。
恰好这两样资源瑞典都得天独厚。
19世纪瑞典在基律纳发现了当时世界最大的铁矿矿藏，这里的铁矿纯度很高，可以达到70%以上，还可以露天直接开采，是相当优质的矿区。

而瑞典的森林资源同样非常丰富，全国一半以上的面积都被森林覆盖，又得益于寒冷的气候条件， 瑞典树木生长缓慢，所以上下粗细更均匀，年轮细密更便于加工，属于高品质木材。
靠着这两项重要的自然资源，瑞典快速进入了工业化，而与铁矿相关的采掘、冶炼，与林业相关的家具、造纸等行业，都有了快速发展。
值得一提的是，之后举世闻名的诺贝尔奖创立者阿尔弗雷德·诺贝尔就是瑞典人。他正是在这个时期，通过改进炸药提高矿山开采效率而发家致富，去世后用大笔遗产创立了诺贝尔奖。
不过，虽然依托自然资源和初级加工品瑞典迎来了最初的发展，但是此时的瑞典并不出彩，既没有强大的军队，也没有广阔的殖民地，人口还相当稀少。
所以用美国历史学家的话来说，瑞典在二战前顶多是个“繁荣的大农村”。

而更麻烦的是，这个“大农村”所依赖的铁矿和森林资源在20世纪都开始丧失竞争力。
首先是铁矿脱磷技术的提高，使得工厂对铁矿纯度的要求不那么高了，跟着还有巴西、澳大利亚等地铁矿的勘探。
而本地的过度开采又让铁矿资源迅速消耗，原本的露天矿区渐渐都转到了地下，而坚硬的岩层和冻土带让挖矿成本暴增，瑞典的铁矿迅速失去了原来的优势。
跟着出问题的还有森林资源的快速减少，低温培育了瑞典优质的木材，但这同样意味着生长周期过于漫长。
在稍微温暖一些的南部，一棵树从树苗到长成需要60到80年，而到北部这个时间还要翻倍，最多的更是需要足足150年！
况且森林砍伐还带来水土流失，自然环境破坏等诸多问题，所以瑞典更不可能无限制地向外出口木材。

而在瑞典经济渐渐陷入停滞的时候，一场世界性的金融风暴悄然而至。
社会民主主义
1929年10月，从美国华尔街所开始的经济危机席卷全球，处于地球角落的瑞典同样不能幸免。
在这之前，因为投机行为普遍，瑞典经济已经有一轮的虚假繁荣，现在大萧条的镰刀挥来，各种公司就像是小麦一般被成片割倒。
公司倒闭连带着就是社会大面积失业，据统计，当时有超过三分之一的人没有工作，全瑞典上下都陷入了严重的恐慌之中。

在这样的情况下，当时执政的自由党依然固守着自由主义的教条，认为是生产供应太多造成价格崩盘，不去想办法改善人民生活，反而采取紧缩政府开支、降低工资标准的办法，使得瑞典经济雪上加霜。
在野的社会民主党经济学家魏格福斯则指出，危机的根源是购买力不够，也就是人民没钱消费才造成了危机的扩大，所以这个时候政府更应该加大资金投入来改善状况。
魏格福斯的理论得到了社民党大多数人的支持，1932年社民党经过讨论后，决定将加大公共建设，减少失业作为自己的政治纲领，向全国人民进行宣传。
在大萧条危机中，广大瑞典人民已经对自由党失望透底，社民党的方案则成了他们最后的希望。

另外和欧洲其他国家的社民党不同的是，瑞典社民党非常重视农民，他们不反对农民保有土地和私有财产，对广大农民采取了一种合作的态度。
所以在当年的议会选举中，得到农民支持的社民党首次击败了自由党，成为多数党拿到了政权，瑞典历史上最大的改革也正式展开。
执政的社民党立刻展开了行动，破天荒地拿出两亿瑞典克朗投资到铁路、公路和港口建设。
这样的大型投资在两年内令一半的失业者受益，更难能可贵的是，在失业人口如此多的情况下，社民党还坚持按照正常工资标准支付工人薪水。
接着，社民党为了扩大出口，在当时金本位还盛行的时代，冒天下之大不韪地将克朗贬值25%，大大提高了瑞典商品的国际竞争力。

而随着经济好转，社民党政府在1934年就开设了失业基金，紧跟着又建立了人民养老金，实行产妇补贴、儿童补贴以及建房贷款制度，在福利制度的建设上走在世界前列。
最值得一提的是，在经济危机的威胁下，社民党依然支持工人自行组织的工会和雇主进行集体谈判。
1938年总工会和雇主协会就工资和劳动条件所达成的协议，奠定了瑞典未来社会关系的范例和基础
谈判这一方面大大改善了劳工的待遇，另一方面又帮助瑞典社会的劳资矛盾相对缓和下来，不至于演变成同时期美国那样的流血冲突。
而这种以工农联合为基础，与资方既斗争又合作，在推动经济发展的同时，兼顾人民生活水平提高，并致力于劳动阶级更平等地参与政治、经济生活中来，也就是瑞典式社会民主主义的精神内涵了。

福利国家下的商机
1944年二战行将结束，和满目疮痍的欧洲其他国家相比，保持中立的瑞典就像一块世外桃源。
而社民党此时已经稳定执政12年，他们更加自信地要推动国家向更高层次迈进。
在这一年的社民党大会通过的新党纲中，这样写道：“社民党的目标是改造资本主义社会的经济组织，使生产的决定权掌握在人民手中。”
执政的重点在充分就业，公平分配，经济民主与效益，还有社会福利。
而实际的工作中，除了加强计划调节、鼓励竞争、法制建设、加大教育投入、缩小各地差距这些“放之四海皆准”的政策外，瑞典在战后经济政策最大的特点有三项：
一是高福利投入，二是高额税率与平均化工资，三是提高工会地位，以至于倒逼公司进步。

在高福利保障上，瑞典值得全世界人的羡慕，社民党把建立全面的社会福利体系作为实现社会主义理想的重要关键，在经济的发展的同时，不断提高福利标准，形成了从“摇篮到坟墓”的福利体系。
而且福利待遇在全国范围内一碗水端平，劳动者不管是干什么工作，居住在什么地方都可享受差不多的社会保障。
这些眼花缭乱的福利项目包括：
未成年人每个月都可获得国家补贴，教育全部免费；
低收入者住院免费；
妇女有15个月的产假，其中12个月还会继续支付90%的工资；
老人退休除了基本养老金外还有补充退休金，数额跟其过去的最高工资挂钩。

这样高标准的福利自然和瑞典政府的大量投入分不开，1977年，全国国民生产的三分之一都用于社会性开支。
在2004年，瑞典政府更支付了80%的医疗费用，作为对比美国政府仅仅支付了45%，另外美国还有4500万人没有医疗保险。
而在瑞典，高福利除了显著提升人民生活水平外，还带来了一些意想不到的改变。
因为重视生活质量和公共福利，催生了一大批的新兴产业。
比如瑞典是最早规定乘车必须系安全带的国家，并且指定要三点式安全带。
这就促使瑞典沃尔沃汽车成为了全球第一个把三点式安全带作为标配的车企，引领了整个汽车行业的风潮。
而且因为这种先发优势，瑞典制的汽车安全带在国际市场具有很强的竞争力。

再比如，因为瑞典对医疗的投入极大，而且非常重视残疾人的权利，所以瑞典为他们所建造的公共设施远远领先于大多数国家，与之相关的制造业也就成了国际市场的标杆，促进了国家经济的发展。
这证明了瑞典的高福利创造了很多崭新需求，并引领了世界发展的潮流，让本国企业提前占领了这些领域的制造业龙头地位。
平均主义的优势
说起平均主义，很多人会想到大锅饭，缺乏积极性，但是瑞典就告诉我们，一种公平的工资制度是可以非常有效地促进经济发展的。
瑞典的工资结构十分独特，实施一种“平等工资制度”。在这种制度下，不同技术层次、产业之间的工资差距，是全世界最小的。

而能够形成这种结构是因为瑞典双管齐下，一方面拉高基层职工的待遇，另一方面用高税率压低管理阶层的薪水。
长期以来瑞典在个人所得税中实行超额累进制，最高的时候税率能够达到85%。
经过税收和福利调节，瑞典10%收入最高的人群和10%收入最低的人群相比，收入差距能从10:1降低到4:1，瑞典的贫富差距也是发达国家中最低的一档。
而这带来另一个好处，瑞典工人的平均工资虽然高，但因为实行平等工资制度压低了企业高管的工资，反而令汽车、卡车和重型机械等产业上的劳动成本要低于其他竞争对手，使得瑞典制造业的优势更加突出。

另外，瑞典对资本所得课以重税，比如政府会对企业利润双重征税，在征收企业税之后，对股东分红还要征收个人所得税。
相对应的，政府对企业的投资则提供减税优惠，使得企业将大部分的利润投入到生产研发和产业升级当中，那种追炒金融项目和变现跑路的事情在瑞典非常罕见。
这就保障了瑞典在科技上投入的资金是充裕的，大大提高了行业更新换代的速度。
同时，高工资和高福利也是企业进行自动化升级的重要动力，平均工资制度让劳动力密集型产业都必须尽快升级。
简单来说，在一般的国家，很多企业可以只关注规模而不关注技术进步，因为工人的工资低，雇佣的人越多企业赚得也就越多。
但在高工资的瑞典这条路却是走不通的，低水平地扩大生产线反而是赔本买卖，只有自动化生产才有利可图。

这也是为什么瑞典在纺织、造船和钢铁行业转型较快的原因。
在政策的压力下，转型成了企业“必选项”而不是“可选项”，只有不断提高自动化生产能力，瑞典企业才能继续生产下去。
工会参与管理的专业保障
在瑞典实行全国统一的劳资谈判制度后，其总工会认为工资如果由企业利润决定，等同于是让工人为企业的管理不善而买单，所以坚持认为工资只能取决于工作本身的性质和劳动强度。
所以工会一直极力追求在全国范围内实现“同工同酬”，这种略显极端的诉求加快了企业的优胜劣汰，那些技术落后、效率低下、管理无方的企业被迅速淘汰。
最后剩下的就是能够完成产业升级，适应社会要求的龙头，这样的公司再到国际市场竞争，自然是所向披靡了。

而除了对工资的影响外，社民党还支持工会直接参与企业的管理。
瑞典议会在1972年通过法律，规定所有25人以上的企业理事会中必须有职工代表，并对企业解雇员工的权力做了很多限制条件，大大提生了工会和工人在企业管理上的发言权。
在1976年通过的法律中还进一步地规定企业要做出重要决策，事先都要通知工会并听取其意见。
工会和工人的地位不断上升，对企业的发展带来两个好处。
一是工人对企业的认同感非常强，毕竟都直接参与管理了，工人当然更有“我是主人翁”的意识。
工人的高地位让瑞典人民都以在产业界工作为荣，大学毕业生也大多投身于制造业。而能够代表瑞典工业成就的核心产业，更是优秀学子的首选工作场所。

所以，瑞典人对工作的态度都非常稳定，跳槽转行的情况很少发生，这也让企业经营能够保持稳定和连续。
工人参与管理的第二个好处是企业晋升通道更畅通，瑞典许多高管都具备技术背景和基层工作经验，空降领导层来外行指导内行的事情也基本杜绝。
而且这些高管经验丰富，熟悉专业工作，拥有不轻言放弃、锲而不舍解决问题的态度，对企业有深厚的感情和责任感。
这就使得瑞典公司很少受到资本市场的影响，不论风口如何变化，公司的高层还是会专心在自己本行业的发展上。
资本投资也基本属于长期性，很少出现转卖的情况，击鼓传花式的“风投”现象更是少有。

总的来说，瑞典模式是一个非常重要的案例，告诉我们高福利和高待遇并不单纯只作为经济发展、工业进步的结果。
反而是可以作为一种原因，一个动力，一个方向，促使着工业水平、经济条件乃至于整个社会，都向着更高层次迈进。
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