办理荷兰个人旅游签证,需要材料如下:申请人应提交以下材料:
1. 完整填写一张签证申请表;
2. 在返回中国后有效期不少于90天的护照, 该护照必需有至少一页空白签证页;
3. 护照身份页的复印件一张;
4. 如果申请人支付所有费用:注明您有足够资金支付赴荷兰访问的费用证明(例如近三个月的工资单,近三个月的银行对帐单,旅行支票,等等);附复印件。
5. 申请探亲者须提供经认证的亲属关系公证书;
6. 中国申请人: 户口簿原件;附复印件(每一页);
7. 有工作者需持工作证及单位准假证明原件(官方抬头纸,注明地址,电话,传真,联系人,盖章签字以及签署人的职位),另外:详细的中文通讯地址,邮政编码以及电话号码,传真号码;
8.如是其它关系,出示证明关系的原件材料(照片, 信件+信封等);
9. 学生需持学生证及学校准假证明原件(官方抬头纸,注明地址,电话,传真,联系人,盖章签 字以及签署人的职位);
10. 三万欧元的境外保险原件和复印件;
一是审核严格。欧洲国家申根签证的审核要求材料多,对财力,材料真实性,合规性都要严格审核比对。
二是工作效率低。欧洲国家的工作文化不提倡加班加点。使馆工作人员严格按照正常的工作节奏操作。在追求效率的中国人看来自然显得又慢又拖沓。
额 光有护照本身不能去探亲 是需要办理探亲签证的 探亲签证的话最多允许呆90天 也就是3个月左右。
根据荷兰签证中心多年办理签证的经验来看,申请荷兰签证后申请者基本都只能获得30天的停留时间,需要申请者在30天内回国,其实,无论使馆给申请者多长的有效时间,申请者都应该提早将自己的行程安排妥当,尽快处理好自己的事情,不要停留时间过长更不要逾期滞留。
荷兰旅游签证首先要在出发前15天向当地大使馆提交申请,填写详细、准确的个人材料和信息。材料的内容要求有个人材料和旅行计划材料。
个人材料:
1、有效期内的护照,要提前办理,否则会延误你的行程;
2、两张三月内白色背景的彩色照片;
3、需要指定医 院的健康证明;
4、有工作单位的,需要出具你的工作证明,加盖公司公章。个体户则需提供你的营业执照复印件,送大使馆;
5、出具你的银行经济流水账信息, 确认出国支持的费用;
6、不满十六岁的游客,必须有监护人代替办理。不满十八的学生可持学校开具的学生证;
7、需要出具公安机关的无罪前科证明。
旅行计划材料行程安排:
1、出发日、游览路线、时间;
2、机票预订单:提供与行程相同的机票预订单,内容要求为英文;
3、住宿安排:提供真实预订的行程英文酒店确认单,入住人姓名要和护照一致;
4、国际医疗保险:选择的医疗保险要适合申请国区域,保险金额不少于30万人民币。
另外要注意一下大使馆方面的要求:大使馆有要求申请人补充材料的权利;有要求申请人面试的权利;有确定签证审理时间的权利;有对申请人不真实,不完整,没效的材料或隐瞒不良记录拒签的权利;有索要附加材料的权利。
荷兰伴侣签证一周左右就会贴好邮寄到家,需要在三个月内入境荷兰。
签证受理费是60欧元,在递交申请时支付。 签证费根据使/领馆当天的外汇兑换率,以人民币方式支付。不论签证结果如何,该签证受理费概不退还。生活费:一般为每年1.3万至1.5万荷兰盾,这是根据欧洲学生的标准设立的,中国学生一般都会有节余。中国学生在荷兰每月的生活开支(包括吃、住)约为1000荷兰盾,相当于3500元人民币。留学生一般可以住在学校安排的寄宿民舍,费用为每月450至850荷兰盾不等。留学生在攻读学位期间可以打工,但需要办理打工许可证。保险:一般为每年1000荷兰盾左右,包含了学生在荷兰所需的基本项目。以国际商务专业本科课程第一学年的全部费用为例,即学生需要支付学费、注册费、保险费、生活费合计人民币6万至7万元左右。荷兰的高校一般在每年9月前后开学,学年一般从8月底到第二年的6月中旬。只有少数高校可以在春季开班,学年则从2月到12月。
荷兰签证受理费是60欧元,在递交申请时支付。
荷兰签证分为荷兰旅游签证,荷兰商务签证,荷兰留学签证等。荷兰签证申请递交处:不论户口和护照签发地是何处,均可向上海、广州总领馆递交申请。
签证费用:
签证受理费是60欧元,在递交申请时支付。
签证费根据使/领馆当天的外汇兑换率,以人民币方式支付。不论签证结果如何,该签证受理费概不退还。
签证步骤:
1、你获得学校ad。
2、学校会在荷兰当地向荷兰的移民局办理mvv签证申请,当然你要支付签证申请费用,一般是250欧。你会收到一个mvvapplied邮件。
3、经过约2个星期的等待,你会收到一个mvvapproval,说明你的签证申请移民局已经同意了。移民局会把取签信发往你当地所属的荷兰领事机构。
4、在你收到mvvapproval以后你就可以到你当地荷兰领事机构的网站上进行取签预约了,需要带如下材料a、户口本原件复印件b、护照原件复印件c、护照照片2张d、mvv申请表一张,按要求填写e、录取通知书原件复印件f、双认证出生公证原件在取签的过程中可能会有一些面试问题,这些问题相对比较简单,不用担心过不了,因为此时你的签证已经是由荷兰移民局批复了,领事机构无权进行拒签,他只是履行一个取签的手续。
5、等取签手续完毕后2-3个工作日,你就可以去拿签证啦。
在荷兰就读满两年的留学生,毕业后可获得一年工作签证,以便在荷兰就业。:Werken(劳工签证)
1、申请所需时间:最多90天;申请费用:768欧劳工签证,例如厨师等职业,换句话说,就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。
雇主若雇佣外籍劳工,则首先要为该雇员申请劳工许可证(tewerkstellingsvergunning)。
其次,雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘,例如通过刊登广告,而没有结果。
此外,雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上,若还是没有合适的人选,之后才能雇佣外籍劳工。2、顺利获得劳工签证,还需满足以下条件:
√持有有效的护照,没有非法待在荷兰的经历(也就是我们俗称的“黑户”);
√持有有效的劳工合同;
√抵达荷兰后,需要通过肺结核测试;
√每月需持有一定数目的工资(荷兰最低标准工资:单身或单亲每月最少须有工资1139.9欧,已婚夫妻或是同居情侣每月最少须有工资1628.42欧);
√未做过影响公共秩序的行为。
如果劳工签证申请成功,即可拿到最多3年的劳工居留,但是在3年之内是不可以转换雇主的。
如果想转换雇主,那就必须由新雇主依照上述条件和手续,再向地区劳工处申请新的劳工签证。
如果在3年之内私自更换雇主,有可能将来没有机会获得长期居留。
如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留,外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后,到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作(vrijselling van de tewerkstellingsvergunning)的注明。外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年,或者按规定更换过雇主,都可以申请长期居留,也可以申请加入荷兰籍。不过,按照新法例,在申请长期居留的时候,外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料,意思是继续有工作。所以,工作5年之后,最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约,就会比较顺利地得到长期居留。
不需要,转机的话可以机场免签停留12-24小时。
中国南方航空公司及荷兰皇家航空公司均开通了广州、上海、北京、成都至阿姆斯特丹的直飞航班。如果航班来自中国或来自非申根协议国家,中国旅客将需要通过移民关口办理入境手续。如果航班来自申根协议国家(例如从法兰克福或巴黎转机),中国旅客将和其他欧盟成员国公民一样无需办理入境手续(因为此前已在航班中转国办理了入境手续)。需要注意的是,不同申根国家对过境停留时间要求不同。一般从12-24小时不出机场可免办过境签证。但如果要连续过境两个申根协议国城市(如北京-阿姆斯特丹-巴黎-开罗),则被视为入境申根国家,必须事先办妥过境签证。
临行前,应注意检查自己所持护照及签证的有效期,以避免在入境时遇到不必要的麻烦。在办理入境手续时,最好随身携带与行程有关的文件,如邀请函、访荷日程、邀请方联系方式等。在离开荷兰时,只要签证不过期,海关人员在护照上盖上离境章后即可顺利出境。需要提醒的是,由于荷兰非法移民及安全问题日益突出,目前在中国飞至阿姆斯特丹的直飞航班出舱口,随时有机场警察进行盘查,请注意最好能够用英文表达自己所去的城市及出行的目的,若外文不好,最好有随行翻译或者请同机的其他旅客帮助。
在荷兰就读满两年的留学生,毕业后可获得一年工作签证,以便在荷兰就业。:Werken(劳工签证)
1、申请所需时间:最多90天;申请费用:768欧劳工签证,例如厨师等职业,换句话说,就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。
雇主若雇佣外籍劳工,则首先要为该雇员申请劳工许可证(tewerkstellingsvergunning)。
其次,雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘,例如通过刊登广告,而没有结果。
此外,雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上,若还是没有合适的人选,之后才能雇佣外籍劳工。2、顺利获得劳工签证,还需满足以下条件:
√持有有效的护照,没有非法待在荷兰的经历(也就是我们俗称的“黑户”);
√持有有效的劳工合同;
√抵达荷兰后,需要通过肺结核测试;
√每月需持有一定数目的工资(荷兰最低标准工资:单身或单亲每月最少须有工资1139.9欧,已婚夫妻或是同居情侣每月最少须有工资1628.42欧);
√未做过影响公共秩序的行为。
如果劳工签证申请成功,即可拿到最多3年的劳工居留,但是在3年之内是不可以转换雇主的。
如果想转换雇主,那就必须由新雇主依照上述条件和手续,再向地区劳工处申请新的劳工签证。
如果在3年之内私自更换雇主,有可能将来没有机会获得长期居留。
如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留,外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后,到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作(vrijselling van de tewerkstellingsvergunning)的注明。外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年,或者按规定更换过雇主,都可以申请长期居留,也可以申请加入荷兰籍。不过,按照新法例,在申请长期居留的时候,外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料,意思是继续有工作。所以,工作5年之后,最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约,就会比较顺利地得到长期居留。
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