旅游景区督查工作总结
1.旅游景区督查工作总结
上杆接线时大家一定要小心谨慎，在保证安全的前提下做好优质服务。”5月16日，在兰化302家属院台区客户装表接电工作现场，兰州供电公司西固供电分公司合水路供电服务班班长范劲，向作业人员强调工作时的安全注意事项。这是兰州供电公司深入推进“五查五严”风险隐患排查整治工作的一个生动缩影。
兰州供电公司高度重视“五查五严”风险隐患排查整治工作，第一时间成立了领导小组，建立了一把手总负责、分管领导专业负责、11个部门牵头推进的责任体系和机制，阶段性对20家基层单位开展“四不两直”现场督查，集中解决影响安全稳定的政治问题、理念问题、制度问题和作风问题。
按照甘肃省电力公司工作部署要求，兰州供电公司先行一步、提前编制行动方案，突出思想认识、安全措施、隐患治理、管理监督、责任落实等五个务必到位，坚持安全教育全员化、安全管理严细化、安全检查常态化、安全体系科学化和安全措施系统化，认真组织开展公司党委会会议和领导班子安全日活动，组织各专业部门、各基层单位、184个一线班组，对照提纲深入开展大讨论。
结合“五查五严”风险隐患排查整治工作，该公司全面排查治理设备缺陷隐患，有效防范各类安全风险。同时，加强与政府部门沟通联络，及时掌握庆祝活动情况，动态调整保电措施，按要求做好保障工作。此外，深入分析电网网架结构和设备运行情况，重点加强对影响水电送出的61条输电线路、15座变电站设备、设施开展全面巡视。截至目前，该公司已整治重过载配变136台、低电压配变64台
2.景区督导工作总结
年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.
3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.
4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
3.旅游景区检查简报
舆情监测机构是指整合互联网信息采集技术及信息智能处理技术，通过对互联网海量信息自动抓取、自动分类聚类、主题检测、专题聚焦，实现用户的网络舆情监测和新闻专题追踪等信息需求，形成简报、报告、图表等分析结果，为客户全面掌握群众思想动态，做出正确舆论引导，提供分析依据。
4.旅游景区年度总结
创文的意义
“文明城市”是一个城市综合实力和整体文明水平的重要标尺，是一个城市的最高荣誉。深入开展文明城市、文明城区创建活动，对于创建地区增强综合竞争力，改善投资环境，提高人民群众生活质量，推动经济社会的全面进步和人的全面发展，具有十分重要的意义
创卫的意义是通过创建卫生城市活动，是在总结爱国卫生工作的基础上，走向治本为主，分步实施，科学管理的轨道。开展创建国家卫生城市活动，是建设城市、管理城市、改善人居环境、构建和谐社会的重要手段，也是推进区域中心城市建设的客观要求。
5.旅游景区督查工作总结范文
三看：就是看大走访中走访重点是否走访到位，看查找的问题解决是否到位，看走访工作总结督查是否到位；
一分析：就是按照市大走访活动领导小组要求，组织精干力量再深入联系点颍州区宁小村和市农资公司，对重点走访对象再走访一遍，对未解决问题及新发现问题再梳理、再分析、再研究；
6.旅游景区检查报告
低风险地区人员坐火车出没有核酸检测都可以，但是中高风险地区人员坐火车出省，如果没有48小时内核酸检测阴性证明是不可以上火车的。具体的要求如下：
在疫情低风险地方：要是打算乘坐火车出该地区，不需要核酸检测，只要有“健康码”绿码即可。如果要坐火车从当地车站进入该地区的，低风险地区的人不需要48小时核酸检测阴性报告，高风险疫情地区的乘客需要提供核酸检测阴性结果。除此之外，某一些高风险区域的人员从当地火车站入当地后还要隔离一段时间。
在疫情中高风险地方：要是要坐火车离开当地的人员，需要持有48小时内核酸检测报告，要是没有的，不可以坐火车离开该地区。如若是想要从该地区火车站进入当地的，低风险地区的人员不用做核酸，但中高风险地区的乘客必须要有48小时内核酸检测阴性证明，要是没有不能入该地区。
7.旅游景区督查工作总结汇报
1.督查是抓落实的重要手段。以督查推动改革落地，检验着谋划改革的勇气的决心，更启示着落实改革的智慧和方法。（督查的重要性）
2.加强督促检查，是衔接顶层设计、中层操作与基层落实全链条的“紧固件”；是驱散虚浮懒散、直击不严不实病灶的“杀威棒”，是推动政策落地、工作部署落实的“助推器”。（督查的必要性）
3.强化督查通报、激励奖励、惩戒问责，采取通报、约谈、重奖、记功等办法，开展“拉网式”明察暗访、“随机式”抽查暗访、“点穴式”定点暗访，下“责任状”，晒“成绩单”，亮“检讨书”，着力形成问责与激励相辅相成、鼓励先进、鞭策后进的工作局面。（督查的手段措施）
4.要强化督查职能，健全督查机制，更好发挥督查在打通关节、疏通堵点、提高质量中的作用。对已经出台的改革方案要排队督查，重点督促检查方案落实、工作落实、责任落实的情况，发现问题要及时列出清单、明确责任、挂账整改。（督查的手段措施）
5.在开展改革督查工作中既要盯住改革任务，督事，牢牢扭住改革工作的“牛鼻子”；又要抓牢思想认识，察人，充分激发深化改革的内生动力，以督查持续加压，确保改革改有所进、改有所成、改有所获。（督查的要求）
6.投入更多精力抓督查问效，加强和改进督查工作，拓展督查工作广度和深度，点面结合，多管齐下，提高发现问题、解决问题的实效。要善于抓正面典型，及时发现总结基层创新举措和鲜活经验，推动改革落地。（督查的要求）
7.排出督查优先顺序，聚焦重点难点，抓住问题要害，做到眼睛向下、脚步向下，找出症结，提出对策。要抓统筹联动，完善督查职能，做到上下贯通、内外结合。 （督查的要求）
8.旅游景区活动总结
出去旅游的周记：好不容易盼到休息了，我们决定去旅游，旅游首先要注意安全，不到危险的地方去，要结伴而行，做到听指挥，不私自行动，到景区多听讲解，多学习，带好随身物品，回来要及时反思，写心得体会，总结这次旅行的得失，畅谈热爱祖国大自然的感悟
9.旅游景区督查工作总结报告
xx镇年度便民服务中心工作总结一
2011年，我镇便民服务中心严格按照上级要求，紧紧围绕永葆先进性的要求，大力推进党的基层组织建设，进一步转变工作作风，加强基层为民服务网络建设，不断增强服务意识、改进服务方式、拓宽服务领域、提高服务水平，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
一年以来，便民服务中心进一步完善各级便民服务中心管理制度，不断拓展服务功能，规范服务行为，不断创新工作，充分发挥基层党组织的作用，解决基层社会及群众关心的热点问题，实行“集中办公、公开办公、规范操作、限时办结”的四步运行方式，规范“五个一”服务机制(即：“一个中心对外、一个窗口受理、一个流程到底、一条龙服务、一站式办结”)，使基层干部工作重心下移，构建起服务百姓、服务经济建设的新模式，实现为民服务“零距离”，形成了“上连机关、下联村社、上下互动、左右联动、齐抓共管、一心为民”的为民服务体系。
一年来，服务中心在镇党委政府的领导下，始终践行“以人为本”，努力加强自身建设，认真开展好为民服务，中心各项工作运行有序。通过多举措并举，形成社会共同监督、内部管理科学的作风建设长效机制，不断推进“中心”作风建设。2011年，我镇为民服务中心共受理各类服务787件，4个村（社区）共办理748件，对于政策咨询和来访做到件件有回音，有落实，得到了百姓的认可。
一、统一认识，加强领导
（一）成立组织，加强领导。2011年为进一步推进我镇为民服务工作，我镇对如何继续推进为民服务工作进行了研究和部署，迅速成立了xx镇为民服务中心领导小组，统筹协调，全力推进全镇为民服务工作。
（二）建立机制，落实责任。为进一步完善为民服务各项制度，确保为民服务工作持续良好开展。镇党委政府多次召开会议全面部署为民服务工作，同时坚持考核评估，强化监督，健全完善监督机制，使我镇为民服务工作进一步规范化、制度化。我镇明确了为民服务工作职责，配齐了为民服务工作人员，完善配套制度，确保为民服务工作真正地为民办实事、办好事。
二、强化作风，落实措施
为民服务网络建设是转变干部作风，密切党群干群关系的新尝试。镇党委政府以“小学教”活动、“弘扬沈浩精神 争当服务先锋”、争创“狮子型”团队及干部等活动为契机，进一步加强基层干部及工作人员的作风建设，特别是对外服务窗口部门的作风建设。对镇为民服务中心职责职能，窗口服务规范、村代理员职责做了进一步明确，并统一制发相关工作记录表册;坚持执行规范，通过自检与不定期日常督查抽检的方式，对各服务站点组织管理、服务规范、工作作风等方面进行综合评定，并纳入年终党建目标考核，切实加强街道为民服务网络规范化建设工作。
三、存在问题
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在如下一些问题和不足，主要是：
从大厅工作的运行实践看，也存在一定的困难和问题，表现在：一是完全按照受理、承办、回复的办事环节，部分群众认为办理过程过于复杂;二是涉及到上级部门办理的业务，由于受条件限制，全程办理“一站式”服务很难实现;三是大厅内各窗口单位业务量不平衡。软硬件设施仍需加强，办事登记还需规范。四是部门之间，没有较好地做好横向联动，这对今后进一步提高工作的效率形成了制约“瓶颈”。
