医养结合(企业养老保险和医疗保险的怎么)
1.企业养老保险和医疗保险的会计科目怎么
企业该交的入管理费用，扣个人的入其他应付款。
1、计提公司部分：借：管理费用-社保费 贷：应付职工薪酬-社会保险费借：管理费用-住房公积金贷：应付职工薪酬住房公积金2、发放工资代扣个人社保、住房公积金：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣社保费（个人负担部分）其他应付款-代扣住房公积金（个人负担部分）银行存款或库存现金3、缴纳社保时：借：应付职工薪酬-社会保险费（企业负担部分） 其他应付款-代扣社保费（个人负担部分） 贷：银行存款4、缴纳住房公积金时：借：应付职工薪酬-住房公积金（企业部分） 其他应付款--住房公积金（个人负担部分） 贷：银行存款###借：应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-医疗保险 其它应收款-个人承担部分贷：银行存款。
2.“医养结合”究竟是什么意思
医养结合”指医疗资源与养老资源相结合，实现社会资源利用的最大化。其中，“医”包括医疗康复保健服务，具体有医疗服务、健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊治和护理服务、大病康复服务以及临终关怀服务等；而“养”包括生活照护服务、精神心理服务、文化活动服务，以“医养一体化”的发展模式，集医疗、康复、养生、养老等为一体，把老年人健康医疗服务放在首要位置，将养老机构和医院的功能相结合，把生活照料和康复关怀融为一体的新型养老服务模式。
社村通医养结合一体化平台以基本养老服务为基础，以医疗服务为重点，在做好老年人生活照护服务、精神慰藉服务的基础上，着重提高医疗诊治服务、大病康复服务、临终关怀服务的质量，突破了一般的医疗和养老分离的状态，最大的特点是为老人老年期各种病症进行临床诊疗，提供及时、便利、精准的医疗服务，将生活照料、身体康复和临终关怀相结合。实现“服务就在老人身边”的愿景。（有意向留言免费试用系统）
3.医养结合的概念的形成
“医养结合”就是指医疗资源与养老资源相结合，实现社会资源利用的最大化。其中，“医”包括医疗康复保健服务，具体有医疗服务、健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊治和护理服务、大病康复服务以及临终关怀服务等；“养”包括的生活照护服务、精神心理服务、文化活动服务。利用“医养一体化”的发展模式，集医疗、康复、养生、养老等为一体，把老年人健康医疗服务放在首要位置，将养老机构和医院的功能相结合，把生活照料和康复关怀融为一体的新型养老服务模式。
4.
实务中个人负担部分通过其他应付款（住房公积金通过其他应交款科目核算）核算即可。因为公司仅是代扣代缴行为。
计提工资时
借：相关成本费用科目
贷：应付工资
代扣社保和公积金时
借：应付工资
贷：其他应付款
缴纳时
借：其他应付款
贷：银行存款
你公司属于先垫付，因此支付时
借：其他应收款
贷：银行存款
扣时
借：应付工资
贷：其他应收款
辞职转账说明你其他应收有余额的，要冲平
借：相关成本费用科目
贷：现金
贷：其他应收款
