设置会计科目时应该遵循以下几项原则: 1.设置会计科目必须适应会计对象的特点 适应会计对象的特点,是指必须根据各行业会计对象的特点,本着全面核算其经济业务的全过程及结果的目的来确定应设置的会计科目。
例如,工业企业是从事生产制造的企业,根据这一特点,工业企业必须设置反映生产过程的会计科目如“生产成本”、“制造费用”等科目;而商品流通企业,它不生产产品,而是以商品买卖作为主要经营业务,故其会计设置应反映商品的买卖过程,如“库存商品”、“营业费用”、“主营业务收入”等科目。 2.设置会计科目必须符合经济管理的特点 设置科目,既要符合国家宏观经济管理的要求,又要符合企业自身经济管理要求,还要符合包括投资者在内的有关方面了解企业生产经营情况的要求。
例如,企业单位为进行经济核算,就必须设置“本年利润”、“利润分配”科目,为正确地进行各期成本计算,就必须设置“待摊费用”、“预提费用”等科目。 3.设置会计科目必须统一性与灵活性相结合。
统一性就是在设置会计科目时,要根据《企业会计制度》中规定的会计科目,使用统一的会计核算指标、口径。而灵活性是指会计科目的设置不但要服从统一的核算指标,而且也可根据本企业自己的经营特点和规模、增减变化情况及投资者的要求,对统一规定的会计科目作必要增补或兼并。
如在材料按实际成本核算收发的企业,可以不设置“材料采购”和“材料成本差异”科目,而增设“在途材料”科目。但各个单位在贯彻统一性与灵活性原则时,应防止两种倾向:一是防止会计科目过于简单化,造成经济管理的困难;二是要防止会计科目的过于繁琐,增加会计核算的工作工作量。
4.设置会计科目的名称要含义明确、字义相符、通俗易懂,并要保持相对的稳定性。 含义明确是指设置会计科目时要尽可能明确简洁地反映经济业务特点;字义相符是指按照中文习惯,能够望文生义,不致产生误解;通俗易懂是指要避免使用晦涩难懂、歧义的文字,便于大多数人正确理解,从而避免了误解和混乱。
同时,为了便于不同时期的会计资料进行对比分析,会计科目应保持相对稳定,以便在一定范围内综合汇总和在不同时期对比分析其所提供的核算指标。
A、合法性原则,指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
B、相关性原则,指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。 C、实用性原则,指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
D、完整性原则,指所设置的会计科目应充分满足单位对各项经济活动进行记录和核算的需要,并形式一个完整和统一的单位内部会计核算体系。 E、稳定性原则,指所设置的会计科目应保持相对稳定性。
F、准确性原则,指所设置的会计科目的内容定性应确保准确。
会计科目作为反映会计要素的构成及其变化情况,为投资者,债权人,企业经营管理者等提供会计信息的重要手段。
原则是:(1)合法原则。 (2)相关性原则。
(3)实用性原则。###会计科目设置的原则: 全面性原则,简要性原则,稳定性原则,统一性和灵活兼顾原则###合法性 相关性 实用性 原则 楼上在哪找的答案!###会计科目的设置原则 (1)合法性原则,指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
(2)相关性原则,指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。 (3)实用性原则,指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
###有借必有贷,借贷必相等###合法,相关,实用###会计法###会计的主管部分是:国务院财政部门。 县级以上的地方各级人民政府财政部门管理本行政区域的会计工作。
主要体现了:统一领导。分级管理的原则。
统一领导;就是国务院财政部门主管全国的会计工作。分级管理:就是县级以上的人民政府的财政部门管理本行政区域的会计工作###合法性,相关性,实用性###在会计基础第三版31页 合法性原则 相关性原则 实用性原则###合法性 相关性 实用性。
中大咨询在长期的绩效管理项目咨询中,一直对绩效管理项目的实施坚持“可操作性”、“客观性”以及“可应用性”三个原则(1)明确企业的战略目标以及公司各部门、员工个人的工作目标。
一个企业的战略目标是否明确,是否有效分解成为有效的各部门、员工个人的小目标,是公司战略目标能否以最高效率实现的关键。 明确公司战略目标,以战略目标为最终立足点,为各部门、员工个人设立各阶段的工作目标,以小目标的实现促进大目标的实现,是企业绩效管理效率提升的一个重要渠道。
(2)建立规范的绩效管理流程。提高企业的绩效管理效率,必需设立有效的绩效管理流程,根据公司的部门呢设置和权限划分,制定公司绩效管理的规范化流程,确认各部门在绩效管理流程中的具体职责,有利于绩效管理具体措施的实施,避免绩效管理方案成为一纸空文。
(3)建立有效的绩效管理监督机制。绩效管理是否按照已设定的流程顺利进行,需要依赖有效的绩效管理监督机制。
建立有效的绩效管理监督机制,在企业内部成立专门监督各部门、员工个人绩效目标的监督机制,对按要求高质量实现绩效目标的部门和个人实施一定的奖励方案,对没有按时按质完成公司规定的绩效目标的个人和部门,采取一定得惩罚措施。 这有助于增加企业内部各部门和员工个人对企业工作的责任感和提高工作的积极性。
(4)建立有效的绩效考核制度。公司的绩效管理是否高效,需要通过考核来说明问题。
设立绩效管理考核的目标以及不同工作目标的权重,以多种考核方式相结合,合理评估企业的绩效管理效率。 企业应当制定合理的绩效考核周期,以周期为单位对企业的绩效管理效果进行考核,考核绩效管理方案在公司运营过程中的实际应用效果,并针对考核过程中发现的问题,及时制定合理的解决策略。
会计科目设置方法主要有以下几点
1、会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段,在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用;
2、遵循下列原则,合法性原则是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定,我国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定,以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性;
3、企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目,根据自身的实际情况设置会计科目,但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定;
4、对于国家统一会计制度规定的会计科目,企业可以根据自身的生产经营特点,在不影响统一会计核算要求以及对外提供统一的财务报表的前提下,自行增设、减少或合并某些会计科目;
5、相关性原则是指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求;
6、根据企业会计准则的规定,企业财务报告提供的信息必须满足对内对外各方面的需要,而设置会计科目必须服务于会计信息的提供,必须与财务报告的编制相协调,相关联;
7、实用性原则是指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要,企业的组织形式、所处行业、经营内容及业务各类等不同,在会计科目的设置上亦应有所区别,在合法性的基础上,企业应根据自身特点,设置符合企业需要的会计科目。
第二章 建账原则 1、什么是建账? 建账就是根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定,以及企业具体行业要求和将来可能发生的会计业务情况,确定账簿种类、格式、内容及登记方法。
2、建账的基本原则是什么? 建账必须遵循以下基本原则: (1)依法原则。各单位必须按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定设置会计账簿,包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿,不允许不建账、不允许在法定的会计账簿之外另外建账。
(2)全面系统原则。设置的账簿要能全面、系统地反映企业的经济活动,为企业经营管理提供所需的会计核算资料,同时要符合各单位生产经营规模和经济业务的特点,使设置的账簿能够反映企业经济活动的全貌。
(3)组织控制原则。设置的账簿要有利于账簿的组织、建账人员的分工,有利于加强岗位责任制和内部控制制度,有利于财产物资的管理,便于账实核对,以保证企业各项财产物资的安全完整和有效使用。
(4)科学合理原则。建账应根据不同账簿的作用和特点,使账簿结构做到严密、科学,有关账簿之间要有统驭或平行制约的关系,以保证账簿资料的真实、正确和完整;账簿格式的设计及选择应力求简明、实用,以提高会计信息处理和利用的效率。
3、总账建账的原则是什么? 总账是根据一级会计科目(亦称总账科目)开设的账簿,用来分类登记企业的全部经济业务,提供资产、负债、所有者权益、费用、收入和利润等总括的核算资料。总账的建账原则主要有以下几项: (1)总账科目名称应与国家统一会计制度规定的会计科目名称一致。
总账具有分类汇总记录的特点,为确保账簿记录的正确性、完整性,提供会计要素的完整指标,企业应根据自身行业特点和经济业务的内容建立总账,其总账科目名称应与国家统一会计制度规定的会计科目名称一致。 (2)依据企业账务处理程序的需要选择总账格式。
根据财政部《会计基础工作规范》的规定,总账的格式主要有三栏式、多栏式(日记总账)、棋盘式和科目汇总表总账等。企业可依据本企业会计账务处理程序的需要自行选择总账的格式。
(3)总账的外表形式一般应采用订本式账簿。为保护总账记录的安全完整,总账一般应采用订本式。
实行会计电算化的单位,用计算机打印的总账必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人、会计机构负责人、会计主管人员签字或盖章,以防失散。但科目汇总表总账可以是活页式。
4、明细账建账的原则是什么? 明细账通常根据总账科目所属的明细科目设置,用来分类登记某一类经济业务,提供有关的明细核算资料。明细账是形成有用的会计信息的基本程序和基本环节,借助于明细账既可以对经济业务信息或数据做进一步的加工整理,进而通过总账形成适合于会计报表提供的会计信息,又能为了解信息的形成提供具体情况和有关线索。
明细账的建账原则主要有: (1)明细科目的名称应根据统一会计制度的规定和企业管理的需要设置。会计制度对有些明细科目的名称做出了明确规定,有些只规定了设置的方法和原则,对于有明确规定的,企业在建账时应按照会计制度的规定设置明细科目的名称,对于没有明确规定的,建账时应按照会计制度规定的方法和原则,以及企业管理的需要设置明细科目。
(2)根据财产物资管理的需要选择明细账的格式。明细账的格式主要有三栏式、数量金额式和多栏式,企业应根据财产物资管理的需要选择明细账的格式。
(3)明细账的外表形式一般采用活页式。明细账采用活页式账簿,主要是使用方便,便于账页的重新排列和记账人员的分工,但是活页账的账页容易散失和被随意抽换。
因此,使用时应顺序编号并装订成册,注意妥善保管。 5、日记账建账的原则是什么? 日记账又称序时账,是按经济业务发生时间的先后顺序逐日逐笔进行登记的账簿。
根据财政部《会计基础工作规范》的规定,各单位应设置现金日记账和银行存款日记账,以便逐日核算和监督现金和银行存款的收入、付出和结存情况。 现金日记账和银行存款日记账的建账原则是: (1)账页的格式一般采用三栏式。
现金日记账和银行存款日记账的账页一般采用三栏式,即借方、贷方和余额三栏,并在借贷两栏中设有“对方科目”栏。如果收付款凭证数量较多,为了简化记账手续,同时也为了通过现金日记账和银行存款日记账汇总登记总账,也可以采用多栏式账页。
采用多栏式账页后如果会计科目较多,造成篇幅过大,还可以分设现金(银行存款)收入日记账和现金(银行存款)支出日记账。 (2)账簿的外表形式必须采用订本式。
现金和银行存款是企业流动性最强的资产,为保证账簿资料的安全、完整,财政部《会计基础工作规范》第五十七条规定:“现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿。不得用银行对账单或者其他方法代替日记账”。
6、备查账建账的原则是什么? 备查账是一种辅助账簿,是对某些在日记账和分类账中未能记载的会计事项进行补充登记的账簿。备查账建账的原则包括: (1)备查账应根据统一会计制度的规定和企业管理的需要设置。
并不是每个企业都要设置备查账簿,。
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