职工房租属于什么(公司为员工租的房屋租金应计入什么)
1.公司为员工租的房屋租金应计入什么会计科目
公司为员工租的房屋租金应当根据受益对象，将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
2018年丁公司为总部各部门经理级别以上的职工提供自建单位宿舍免费使用，同时为副总以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名，每人提供一间单位宿舍免费使用，假定每间单位宿舍每月计提1000元，该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套租金1000的公寓。
借：管理费用6
贷：应付职工薪酬6
借：应付职工薪酬6
贷：累计折旧6
借：管理费用10
贷：应付职工薪酬10
借：应付职工薪酬10
贷：其他应付款10
扩展资料
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。
7、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值，计入相关资产成本或当期损益.
参考资料来源：搜狗百科—应付职工薪酬
2.房租计入什么会计科目
房租计入会计科目分两种情况：
一、租房付房租：
1、如果是做办公用的，作为管理费用，如果是生产用的，作为制造费用，如果是仓库用的，可以作为营业费用。
2、至于是否摊销，那就看是否属于一年以上的租金或者属于跨公历年度的租金，如果不是，那可以不摊销，如果是，最少要按年度进行摊销。在实践中，比较规范的企业是按月进行摊销的。
二、租出房子收租：
1、一般进入其他业务收入，如果公司从事租金业务的话则进入主营业收入。
扩展资料：
房屋租金支出，应根据房屋的具体用途计入相应会计科目：
1、用于产品生产的厂房，可以计入制造费用；
2、用于销售的门市部，计入销售费用科目等。
3、至于是否摊销，那就看是否属于一年以上的租金或者属于跨公历年度的租金。如果不是，那可以不摊销，如果是，最少要按年度进行摊销。在实践中，比较规范的企业是按月进行摊销的。
参考资料：搜狗百科-租赁会计
参考资料：搜狗百科-会计分录
3.给员工支付的房租该计入什么科目
给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目，会计分录主要分公司从外面租用或者房子归属公来司所有租给员工两种情况。
1. 其他支付房租，对于行政管理办公用房自的房租应计入管理费用科目，用于销售的门市租金，应计入销售费用科目等，房租根据不同的用途，计入会计科目不一样。
2. 企业给员工支2113付的房租计入应付职工薪酬-职工福利-集体福利科目，二级或者三级科目看你们自己的设置。
3. 如果租金发票是一次开9000元的，最好做待摊费用，如果发票分52613个月开的最好做预付账款，因为这样做会计凭证的附件即发票入账比较规范。
4. 新准则取消了待摊费用会计科目，房租费4102可以直接进当期损益，也就是可能直接进管理1653费用。
5. 公司为员工付房屋租金如果金额不大，可计入管理费用，所得税调整为增项，如果是公司出就做入福利费里，如果只是公司代付就做其他应收款里。
4.公司房租计入什么科目
公司房租计入管理费用科目。
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等）工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。
5.公司为员工付房租 会计分录
借：预付账款-房租
贷：现金等
如果这个钱你要扣职工的，当月摊销时：
借：应付工资
贷：预付账款-房租
如果直接有公司承担，当月摊销时：
借：管理费用-租金（或福利费）
贷：预付账款-房租
如果发票抬头开给公司的应该先计入“应付职工薪酬——应付福利费”，再结转到“管理费用——福利费”中（因为《小企业会计准则》“应付职工薪酬”科目包括了福利费、社保金、公积金等所有为企业职工支付的款项）； 如果发票抬头开给个人的应计入“应付职工薪酬——工资薪金”并算在个人工资薪金所得计缴个人所得税。
扩展资料
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。
在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。
参考资料：搜狗百科——会计分录
