购买药剂(企业买药的会计分录怎么做)

1.企业买药的会计分录怎么做

购买时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 月底计提时 借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 未执行新会计准则的 借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 扩展资料企业购进医药用品一般做账如下 借：应付职工薪酬-职工福利费-职工医药费 贷：银行存款 （或现金） 会计分录的编制步骤： 第一，分析经济业务涉及的是资产（费用、成本）还是权益（收入）； 第二，确定涉及到哪些账户，是增加还是减少； 第三，确定记入哪个（或哪些）账户的借方、哪个（或哪些）账户的贷方； 第四，确定应借应贷账户是否正确，借贷方金额是否相等。

参考资料来源：百度百科-职工福利费。

2.企业买药的会计分录怎么做

已执行新会计准则的

购买时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月底计提时

借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的

借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费。而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。

例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水。一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药。计入职工福利费。

扩展资料：

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、

职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

3.公司购买的药品如何入账

公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费。而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。

例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水。一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药。计入职工福利费。

另外，针对不同的使用部门，举例如下：

1、车间一线生产工人使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“生产成本--防暑降温费”；

2、车间管理人员使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“制造费用--防暑降温费“；

3、公司管理部门使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“管理费用--防暑降温费”；

4、公司食堂、卫生室等职工福利部门的人员使用的人丹、风油精等防暑药品，又分两种情况：①、已经按月计提职工福利费的单位，应该计入“应付职工薪酬--职工福利费“；②、未计提职工福利费而按规定比例据实列支的公司，直接计入”管理费用--职工福利费“