地税缴纳多工会经费(向税务交工会经费应走哪个科目怎样做分录)

1.向税务交工会经费应走哪个科目怎样做分录

工会经费交纳时，计入应付职工薪酬科目。

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

2.求,地税缴纳的分录,

城建税、教育费附加、地方教育费附加先预提再缴纳：

预提时：借：主营业务税金及附加

贷：应交税费——城建税 应交税费——教育费附加 应交税费——地方教育费附加

缴纳时：借：应交税费——城建税 应交税费——教育费附加 应交税费——地方教育费附加

贷：银行存款

印花税、水利建设基金缴纳时直接计入管理费用：借：管理费用——印花税、水利基金 贷：银行存款

工会经费先预提，按一定比例上交：

预提时：借：管理费用（或制造费用、生产成本） 贷：其他应付款——工会经费

五项保险有一部分是由个人承担的，发工资时预扣，缴纳时应从预扣账户中抵减；单位负担部分直接计入管理费用：

借：其他应付款——个人承担的社会保险 借：管理费用——五项保险 贷：银行存款