社会服务支出是什么(缴纳社会保险费应记入会计的什么科目)
1.缴纳社会保险费、应记入会计的什么科目
应付职工薪酬，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
职工薪酬
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（二）职工福利费；
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（四）住房公积金；
（五）工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
扩展资料：
应付职工薪酬的主要账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-会计科目
2.服务业会计有哪些会计科目
可以参照服务业会计科目设置：
一、资产类
101 现金
102 银行存款
109 其他货币资金
111 短期投资
113 应收帐款
114 坏帐准备
119 其他应收款
121 原材料
122 燃料
124 低值易耗品
126 物料用品
128 库存商品
131 待摊费用
141 长期投资
151 固定资产
155 累计折旧
156 固定资产清理
159 在建工程
161 无形资产
171 递延资产
181 待处理财产损溢
二、负债类
201 短期借款
203 应付帐款
209 其他应付款
211 应付工资
214 应付福利费
221 应交税金
223 应付利润
229 其他应交款
231 预提费用
241 长期借款
251 应付债券
261 长期应付款
三、所有者权益类
301 实收资本
311 资本公积
313 盈余公积
321 本年利润
322 利润分配
四、损益类
501 营业收入
502 营业成本
503 营业费用
504 营业税金及附加
511 管理费用
512 财务费用
521 投资收益
531 营业外收入
532 营业外支出
3.服务业做帐设哪些会计科目
服务行业收入会计科目
借：银行存款（或库存现金、应收账款等科目）
贷：主营业务收入
贷：应交税费---应交增值税
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。
扩展资料
1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。
2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。
3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。
4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。
参考资料来源：搜狗百科-会计科目
4.商品与服务支出有哪些款项级科目
“商品和服务支出”类科目其下设款级科目包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费；和出国费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购置费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出。
其中不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出，但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映。扩展资料：服务性支出是用于支付社会提供的各种文化和生活方面。
包括为别人付款的服务。服务性消费和商品消费不同，其特点在于其劳动过程和消费过程在时间与空间上的统一。
服务性支出的计算公式为：服务性消费支出=食品加工服务费用+在外饮食费用*50%+衣着加工服务费+家庭服务费+医疗费+交通工具服务支出+交通费+通信费+文化娱乐服务费+教育费用+房租支出+住房装潢支出*40%+居住服务费+其他服务费。参考资料来源：中国财政部—“商品和服务支出”类科目的适用范围是什么？。
5.哪些是支出类科目
一、会计上的支出类科目：
1、主营业务成本；
2、主营业务税金及附加；
3、其他业务支出；
4、营业费用；
5、管理费用；
6、财务费用；
7、营业外支出；
8、所得税。
二、研发支出是指企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出，属于成本类会计科目。企业应设置“研发支出”科目，本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出
本科目可按研究开发项目，分别“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。
本科目期末借方余额，反映企业正在进行无形资产研究开发项目满足资本化条件的支出。
二、《企业会计准则第6号——无形资产》
第七条 企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。研究是指为获取并理解新的科学或技术知识而进行的独创性的有计划调查。
第八条 企业内部研究开发项目研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益。（先记入“研发支出——费用化支出”科目，月末再结转到“管理费用”）
扩展资料：
营业外支出的注意事项。
1、企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目；收到双方协议价款，借记“银行存款”，贷记“固定资产清理”科目；最后结转清理损益，计入资产处置损益，不再通过营业外支出科目核算
2、企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“银行存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目，按应支付的相关税费及其他费用，贷记“应交税费”、“银行存款”等科目，
按其账面差额，贷记或借记“资产处置损益”科目，已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。只有当无形资产报废时，按其账面价值转作当期营业外支出。
参考资料来源：搜狗百科-营业外支出
6.缴纳社保费的会计分录
分析如下：
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工（应发数）
贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分） 银行存款/现金 （实发数）
扩展资料
会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则。
通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
参考资料来源：搜狗百科-会计分录
7.会计报表中商品及服务支出包括那些内容
是行政事业单位的还是企业的？问题有些笼统，我先以企业为例回答您的问题吧： 1、成本费用性支出，指受益期不超过一年或一个营业周期的支出。
即发生该项支出是仅仅为了取得本期收益。会计科目包括主营业务成本、其他业务成本、主营业务税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、营业外支出； 2、资本性支出，受益期超过一年或一个营业周期的支出，即发生该项支出不仅是为了取得本期收益，而且也是为了取得以后各期收益。
因此，这类支出应予以资本化，先计入资产类科目，然后，再分期按所得到的效益，转入适当的费用科目。如购置固定资产、无形资产、递延资产的支出、长期股权投资、长期债权投资等。
8.公司生活方面的所有开支记入哪个会计科目
公司生活方面的所有开支记入“应付职工薪酬-职工福利”会计科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值， 计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。非货币性福利在税法上属于视同销售，应征收增值税，在会计上确认为主营业务收入，产品成本转到主营业务成本。借记“应付职工薪酬-非货币性福利”，贷“主营业务收入”，“应交税费-应交增值税（销项税额），结转产品成本时，借”主营业务成本，如有减值准备，借“存货跌价准备，贷”库存商品。
