行政单位会计应在应付职工薪酬总账科目下设置社会保险费和职业年金明细科目,用以记录和反映单位部分养老金和职业年金的计提和缴付情况。在其他应付款总账科目下设置代扣个人养老金和代扣个人职业年金明细科目,用以记录和反映工作人员个人部分养老金、职业年金的代扣和缴付等情况。
行政单位从职工工资中代扣个人部分养老金和职业年金时,借记应付职工薪酬——工资(离退休费)科目,贷记其他应付款——代扣个人养老金、个人部分职业年金科目。行政单位分配(计提)工作人员工资时,借记经费支出——基本支出——工资科目,贷记应付职工薪酬——工资(离退休费)科目。行政单位为工作人员按月向社保机构缴付养老金时,借记应付职工薪酬——社会保险费、其他应付款——代扣个人养老金科目,贷记财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款等科目。
行政单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时,借记应付职工薪酬——职业年金、其他应付款——代扣个人职业年金科目,贷记财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款等科目。
例1:某行政单位属于国库集中收付管理单位。2015年2月采取财政直接支付方式支付工作人员工资。
该单位收到财政部门转来的“财政直接支付入账通知书”及工资结算凭证载明:本月应付工资24.6万元,代扣个人养老金1.968万元,代扣个人职业年金0.984万元,实付工资21.648万元;单位为工作人员缴付养老金6.888万元,其中单位部分养老金4.92万元、个人部分养老金1.968万元;单位为工作人员缴付职业年金2.952万元,其中单位部分职业年金1.968万元、个人部分职业年金0.984万元。
要求:编制行政单位相关会计分录(单位:万元,下同)。
行政单位根据“财政直接支付入账通知书”支付工资时:
借:应付职工薪酬——工资(离退休费)21.648
贷:财政拨款收入——基本支出拨款——人员经费21.648
从职工工资中代扣个人部分养老金和个人部分职业年金时:
借:应付职工薪酬——工资(离退休费)2.952
贷:其他应付款——代扣个人养老金1.968
——个人部分职业年金0.984
行政单位分配(计提)工作人员工资时:
借:经费支出——基本支出——工资24.6
贷:应付职工薪酬——工资(离退休费)24.6
行政单位为工作人员按月向社保机构缴付养老金时:
借:应付职工薪酬——社会保险费4.92
其他应付款——代扣个人养老金1.968
贷:财政拨款收入——基本支出拨款——人员经费6.888
行政单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时:
借:应付职工薪酬——职业年金1.968
其他应付款——代扣个人职业年金0.984
贷:财政拨款收入——基本支出拨款——人员经费2.952
1、资产类:
资产类科目是专门用来核算企业相关资产的,其中包括银行存款科目,用来核算汇入企业银行账户的钱。
其他货币资金科目,用来核算银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款,信用证保证金存款等。应收账款科目,用来核算企业应收未收的款项。
库存现金是指单位为了满足经营过程中零星支付需要而保留的现金,对库存现金进行监督盘点,可以确定库存现金的真实存在性和库存现金管理的有效性,对于评价企业的内控制度将起到积极作用。
银行存款是指企业存放在银行和其他金融机构的货币资金。按照国家现金管理和结算制度的规定,每个企业都要在银行开立账户,称为结算户存款,用来办理存款、取款和转账结算。
2、负债类科目
负债类科目主要是针对企业的负债进行核算的科目。比如说短期借款科目,专门用来核算一年内到期的各种借款。应付账款科目,用来核算企业应付未付的款项。预收账款科目,也属于企业的负债类科目,用来核算企业向客户预收的款项,以后要履行的承诺或需要交付的货物。
3、所有者权益类科目
所有者权益类的科目,是对所有者权益要素的具体内容进行分类核算的项目。
4、损益类科目
我们的收入、费用都属于损益类科目。在这里举几个比较熟悉的例子。主营业务收入科目,专门用来核算企业经常从事的业务产生的收入,注意主营业务收入要与其他业务收入和营业外收入做区分。销售费用科目,专门用来核算与销售有关的费用,比如说销售人员的差旅费、产品的广告费等等。
扩展资料:
会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段,在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用,应遵循下列原则:
符合合法性原则,所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。中国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定,以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性。
企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目,根据自身的实际情况设置会计科目,但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定。
相关性原则,是指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。根据企业会计准则的规定,企业财务报告提供的信息必须满足对内对外各方面的需要,而设置会计科目必须服务于会计信息的提供,必须与财务报告的编制相协调,相关联。
参考资料来源:搜狗百科-会计科目
1、计提时
借:制造费用——社会保险 (企业负担部分)
借:销售费用(营业费用)——社会保险(企业负担部分)
借:管理费用——社会保险(企业负担部分)
贷:应付职工薪酬——社会保险(企业负担部分)
2、缴纳时
借:应付职工薪酬——社会保险(企业负担部分)
借:其他应付款——养老金(个人负担部分)
贷:银行存款
3、发工资时收回个人负担的养老金部分
借:应付职工薪酬——应付工资——工资
贷:其他应付款——养老金(个人负担部分)
贷:银行存款
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。
中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
扩展资料
职业年金的优点
1.增加养老金,完善养老保险制度,减轻财政负担。随着我国人口老龄化的趋势加大以及事业单位从业人数的增加,基本养老保险支付压力加大,庞大的从业人员退休养老金问题成为国家财政所考虑的重大问题。
2、有助于员工的福利激励,提高事业单位的服务效率。作为事业单位一项福利改革计划,不同的单位因自身情况不同而具有差异性职业年金设计,职业年金由个人缴费和单位缴费所组成,其中单位出资占大部分,员工退休后获取福利待遇与员工平时工作表现息息相关。
3、缩小公职人员与企业人员待遇差距、促进了社会公平。实行事业单位职业年金制度后,国家财政不再全额支付退休金,企业与事业单位职员获取退休金的方式与额度将一视同仁,退休待遇差距将逐步缩小,养老保险制度将并入单轨制,缓解了社会矛盾,促进了社会稳定和公平。
4、有助于事业单位保留和吸引优秀的人才。人才价值在市场经济时代显得越来越重要,在激烈的竞争中若要立于不败之地,事业单位就必须要有一批优秀的骨干人才,吸引和留住人才成为事业单位的重要内容,而单位的福利保险机制的完善与否直接决定了其能否吸引和留住高端人才。
5、有助于事业单位职工养老保险水平不降低。推行事业单位基本养老保险改革后,事业单位职工的基本养老保险待遇将会相应降低,这是养老保险改革的目的所在。
参考资料来源:百度百科-职业年金
一般都是先代缴,然后再找员工收回
1.计提工资时:
借:管理费用--工资
制造费用-工资
贷:应付职工薪酬--工资
2.交纳社保个税时:(养老医保都归到社保下面,简便一点)
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应收款--社保(个人)
借:其他应收款--公积金(个人)
借:应交税费--个人所得税
贷:银行存款
3.发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应收款--社保(个人)
贷:其他应收款--公积金(个人)
贷:库存现金(扣完社保那些后实发的金额)
你看看行不?
一、会计科目表
序号 编号 科目名称
(一)资产类
1 101 现金 2 102 银行存款
3 105 应收票据 4 106 应收账款
5 108 预付账款 6 110 其他应收款
7 115 材料 8 116 产成品
9 117 对外投资 10 120 固定资产
11 124 无形资产
(二)负债类
12 201 借入款项 13 202 应付票据
14 203 应付账款 15 204 预收账款
16 207 其他应付款 17 208 应缴预算款
18 209 应缴财政专户款 19 210 应交税金
(三)净资产类
20 301 事业基金 21 302 固定基金
22 303 专用基金 23 306 事业结余
24 307 经营结余 25 308 结余分配
(四)收入类
26 401 财政补助收入 27 403 上级补助收入
28 404 拨入专款 29 405 事业收入
30 409 经营收入 31 412 附属单位缴款
32 413 其他收入
(五)支出类
33 501 拨出经费 34 502 拨出专款
35 503 专款支出 36 504 事业支出
37 505 经营支出 38 509 成本费用
39 512 销售税金 40 516 上缴上级支出
41 517 对附属单位补助 42 520 结转自筹基建
事业单位的招侍费、电话费 、电费、办公费会计上把它们列入“事业支出”会计科目
《行政单位会计制度》(财预字[1998]49号)、《事业单位会计制度》(财预字[1997]288号)现在还在用,没有作废,制度里面有各自的科目表。
《行政单位会计制度》-会计科目表
编号 科目名称
一、资产类
101 现金
102 银行存款
103 有价证券
104 暂付款
105 库存材料
106 固定资产
二、负债类
201 应缴预算款
202 应缴财政专户款
203 暂存款
三、净资产类
301 固定基金
303 结余
四、收人类
401 拨入经费
404 预算外资金收入
407 其他收入
事业单位通用会计科目
序号 编号 科目名称
(一)资产类
1 101 现金
2 102 银行存款
3 105 应收票据
4 106 应收账款
5 108 预付账款
6 110 其他应收款
7 115 材料
8 116 产成品
9 117 对外投资
10 120 固定资产
11 124 无形资产
(二)负债类
12 201 借入款项
13 202 应付票据
14 203 应付账款
15 204 预收账款
16 207 其他应付款
17 208 应缴预算款
18 209 应缴财政专户款
19 210 应交税金
(三)净资产类
301 事业基金
302 固定基金
303 专用基金
306 事业结余
307 经营结余
308 结余分配
(四)收入类
401 财政补助收入
403 上级补助收入
404 拨入专款
405 事业收入
409 经营收入
412 附属单位缴款
413 其他收入
(五)支出类
501 拨出经费
502 拨出专款
503 专款支出
504 事业支出
505 经营支出
509 成本费用
512 销售税金
516 上缴上级支出
517 对附属单位补助
520 结转自筹基建
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:3.808秒