代发工资会计分录包括如下几条:
一、A公司会计分录
1、发放工资时
借:其他应收款-B公司 20
应付职工薪酬--工资 50
贷:应交税费--应交个人所得税 10
其他应付(收)款--社保 10
其他应付(收)款--公积金 10
银行存款(库存现金) 40
2、计提工资时
借:管理费用等科目 50
贷:应付职工薪酬--工资 50
3、收到B公司打款时
借:银行存款 20
贷:其他应收款-B公司 20
二、B公司会计分录
1、发放工资时
借:应付职工薪酬--工资 50
贷:应交税费--应交个人所得税 10
其他应付(收)款--社保 10
其他应付(收)款--公积金 10
其他应付款-A公司 20
2、计提工资时
借:管理费用等科目 50
贷:应付职工薪酬--工资 50
3、打款给B公司时
借:其他应付款- A公司 20
贷:银行存款 20
会计服务费一般是公司在外聘请人员或者机构办理会计业务所支付的费用;
如果每月做账发放工资,这个工资自然是要记入应付职工薪酬的;
计提:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬--工资
发放:
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金或银行存款
如果是办理业务所支付的劳务费,直接记入办公费就行。
借:管理费用--办公费
贷:库存现金等
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个税
其他应收款
代发工资:商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
扩展资料:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
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