分配工资的会计分录:
1.计提工资
借:**费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:**费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
扩展资料:
(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料:搜狗百科-应付职工薪酬
参考资料:搜狗百科-常用会计分录大全
1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款 扩展资料: 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬。
本月计提工资作分录
借:生产成本—其本生产成本—工资(A产品)
借:生产成本—其本生产成本—工资(B产品)
借:生产成本—其本生产成本—工资(C产品)
借:生产成本—其本生产成本—工资(D产品)
借:生产成本—其本生产成本—工资(E产品)
借:制造费用—辅助费用—工资
借:管理费用—工资
借:销售费用—工资
贷:应付职工薪酬—工资
制造费用的工资分配作分录
借:生产成本—辅助生产成本—工资(A产品)
借:生产成本—辅助生产成本—工资(B产品)
借:生产成本—辅助生产成本—工资(C产品)
借:生产成本—辅助生产成本—工资(D产品)
借:生产成本—辅助生产成本—工资—E产品
贷:制造费用—辅助费用—工资
计提工资:
借:应付职工薪酬---工资
贷:其他应付款---养老保险\医疗保险\失业保险\公积金
应交税费---应交个人所得税
分配工资:
借:管理费用---工资
销售费用/工程施工等不同的归集科目
管理费用---养老保险\医疗保险\失业保险\公积金\ 工伤保险\生育保险
贷:应付职工薪酬---养老保险\医疗保险\失业保险\公积金\ 工伤保险\生育保险
应付职工薪酬---工资
发放工资:
借:应付职工薪酬---工资
贷:银行存款/库存现金
缴纳保险:
借:其他应付款---养老\医疗\失业\公积金(个人部分)
应付职工薪酬---养老保险\医疗保险\失业保险\公积金\ 工伤保险\生育保险
贷:银行存款
缴纳税金:
借:应交税费---个人所得税
贷:银行存款
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