购入车间工作服入库作分录
借:库存商品—外购商品—劳保用品(工作服)
借:应交税费—应交增值税—进项税额
贷:银行存款
车间领用工作服作分录
借:制造费用 —其他辅助费用(劳保用品)
贷:库商存商品—外购商品—劳保用品(工作服)
扩展资料
商品入库前,根据国内公司发货信息表核对商品信息,经核对无误后,经办人填制《商品验收入库单》,注明商品信息(商品厂家,商品名称,规格型号、数量、单价、金额、入库时间等)一式三联,由经办人、财务、经理共同签字认可,商品入库。
《商品验收入库单》第一、二联交财务记账,第三联交保管员登记《库存商品明细表》,并存档备查。
店铺零售:销售人员办理出库手续,凭销售发票、商品出库单,领取商品出库。销售发票注明商品销售信息(客户信息,商品名称,规格型号、数量、单价、金额等),由经办人签字。销售发票第一联交由销售人员留底,第四联交保管员登记,第二、三联交财务记账,保管。
参考资料来源:百度百科-库存商品
1.如果企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的,可不计入福利费。根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条“企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”将工服支出直接作为公司合理的成本费用支出。
现行增值税条例没有对工作服进项税额的抵扣作出规定,可参照企业所得税的规定,对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。
借:管理费用——工装费用
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2.但如果企业在商场购买,然后发给职工的服装,应作为职工福利费用支出,取得专用发票不得抵扣进项税额,同时企业代扣代缴个人所得税。
3.如果是车间那种的工作服,先购置、然后根据需要发放的话,则在工服验收入库时,先计入新准则中的周转材料-低值易耗品科目,领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。
4.特殊的情况:如果是劳保费支出,比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等,归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。通常理解额“合理”,就是:一、必须确因工作需要;二、为有劳动关系的职工配备或提供;三、限于一定的支出范围:如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
劳动保护方面的费用,包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费,属于生产性的福利待遇,不作为职工的应税所得交个税。更多关于会计财务的问题可以在亿蜂企业服务交易平台找专业的顾问进行咨询。
购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
借:管理费用—劳保用品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
会计处理:
第一种和第四种情况已给出处理,这里不赘述。下面介绍福利性支出和车间工人着装类支出的处理。
1.如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装:
计提时:
借:管理费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—职工福利费
支付时:
借:应付职工薪酬—职工福利费
贷:管理费用—职工福利费
应交税金-应交个人所得税
银行存款
缴个税时:
借:应交税金—应交个人所得税
贷:银行存款
2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)
购置时:
借:周转材料-低值易耗品
贷:银行存款
领用时:
借:管理费用—工装费用
贷:周转材料-低值易耗品
一、从服装厂购进男女式西服,办理了入库并承付了货款。会计分录:
借:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款等
二、解释:《企业会计准则——应用指南》附录设置了1405号“ 库存商品”科目。
1、“库存商品”科目核算企业库存的各种商品的实际成本(或进价)或计划成本(或售价),包括库存产成品、外购商品、存放在门市部准备出售的商品、发出展览的商品以及寄存在外的商品等。从服装厂购进的男女式西服属于“外购商品”。
2、购入商品采用进价核算的,在商品到达验收入库后,按商品进价,借记“库存商品”,贷记“银行存款”、“在途物资”等科目。
3、购入商品采用售价核算的,在商品到达验收入库后,按商品售价,借记“库存商品”,按商品进价,贷记“银行存款”、“在途物资”等科目,按商品售价与进价的差额,贷记“商品进销差价”科目。
4、一般纳税人购进货物取得增值税专用发票,其进项税额可以抵扣,不计入购进商品的成本。
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