会计科目体系的设置要满足报表、会计核算、会计制度、管理四个要求。会计科目体系不仅要能反映所有的经济业务,即所有的经济业务都有特定的会计科目来反映,而且会计科目的名称、含义,特别是每个科目的核算内容应保持相对稳定,使会计核算资料不仅可比,而且科学、正确。
会计科目体系:
会计科目体系是一个独立核算单位会计科目的设置,必须形成一个会计科目体系。它是会计对象具体内容的分类系统。
(一)、把会计对象的具体内容进行总括的分类,全面核算会计对象的总括情况。总括分类是会计对象的一级分类或总分类,这种分类的科目叫一级科目或总帐科目,这是会计科目体系的横向结构。
(二)、要对某些总括分类的一级科目进一步作多层次分类,以核算这一总括分类的具体情况,多层次分类叫二级分类、三级分类或明细分类,这种分类的科目叫二级科目和明细科目。二级科目又叫子目或类目,明细科目又叫细目。这是会计科目体系的纵向结构。集合全部横向结构的一级科目和全部纵向结构的二级科目和明细科目,就形成一个有机的完整的会计科目体系。
会计科目体系具体设计内容包括:
全部会计科目的分类设置,会计科目分类排列次序和编号;会计科目核算内容、范围及其使用说明;主要会计事项分录举例等。
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会计科目设置的原则是:
1、合法性原则:所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
2、相关性原则:所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。
3、实用性原则:所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
1、折叠全面性原则
会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算的项目,其设置应能保证对各会计要素作全面的反映,形成一个完整的、科学的体系。具体地说,应该包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的若干会计科目,不能有任何漏洞,要覆盖全部核算内容,而且,每一个会计科目都应有特定的核算内容,要有明确的涵义和界限,各个会计科目之间既要有一定的联系,又要各自独立,不能交叉重叠,不能含糊不清。
2、折叠简要性原则
会计核算的目标就是向各方使用者提供有用的会计信息,以满足他们的判断、决策需要。一方面会计科目的名称要明了,代表了经济业务的主要特点,使人易懂;另一方面,不同的信息使用者,如国家宏观调控部门、企业内部管理部门、投资者、债权人、公众等对会计信息的需求不尽相同,会计科目设置既要兼顾不同信息使用者的需要,又要考虑会计信息的成本。
3、折叠稳定性原则
会计科目的设置应在一定时期内保持稳定,不宜经常变更。值得注意的是,强调会计科目的稳定性,并非要求会计科目绝对不能变更,当会计环境发生变化时,会计科目也应随之作相应的调整,以及时全面地反映经济活动。
4、折叠统一性和灵活性兼顾原则
统一性就是要求企业设置会计科目时,应根据提供会计信息的要求,对一些主要会计科目的设置及核算内容应保证与《企业会计制度》的规定相一致;灵活性是指在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总,以及对外提供统一的财务会计报告的前提下,企业可以根据本单位的具体情况、行业特征和业务特点,对统一规定的会计科目作必要的增设、删减或合并,有针对性地设置会计科目。
设置会计科目时都应遵循以下原则:合法性原则;相关性原则;实用性原则。
1、合法性原则。为了保证会计信息的可比性,所设置的会计科目应当符合国有关法律法规的规定。对于国家统一会计制度规定的会计科目,只有在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总,以及对外提供统一的财务报表的前提下,企业才能根据自身的生产经营特点 ,适当自行增设、减少或合并某些会计科目。
2、相关性原则。会计科目的设置,应为提供有关各方所需要的会计信息服务 ,满足对外报告与对内管理的要求。要求充分考虑会计信息的使用者对本企业会计信息的需要设置会计科目,以提高会计核算所提供的会计信息的相关性,满足相关各方的信息需求。
3、实用性原则。在合法性的基础上,企业应当根据组织形式、所处行业、经营内容、业务种类等自身特点,设置符合企业需要的会计科目。
1、合法性原则,指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
2、相关性原则,指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。 3、实用性原则,指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
4、完整性原则,指所设置的会计科目应充分满足单位对各项经济活动进行记录和核算的需要,并形式一个完整和统一的单位内部会计核算体系。 5、稳定性原则,指所设置的会计科目应保持相对稳定性。
6、准确性原则,指所设置的会计科目的内容定性应确保准确。
会计科目设置注意遵循以下原则:
全面性原则,全面反映各会计要素,形成完整体系。
合法性原则,会计科目设置要符合国家统一的会计制度规定,规范使用会计科目,以保证不同企业对外提供可比信息。
可根据自身情况设置,但不得违反制度规定。
相关性原则,科目设置要提供与所需方有关的会计信息,满足使用者需要。
清晰性原则,各科目所反映内容要明确,避免重叠和遗漏。
简单实用原则,结合企业自身特点,设置简单明了通俗易懂。
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