工会经费计入哪个(工会经费计入什么?)
1.工会经费计入什么会计科目?
计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬-工会经费
实际发生时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）
扩展资料：
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬（包括货币性薪酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。
生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。
合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。
并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。
应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目。
贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬
2.请问工会经费怎么做帐?
1、计提工会经费时：
借：管理费用—工会经费
贷：应付职工薪酬—工会经费
2、缴纳工会经费时：
借：应付职工薪酬—工会经费
货：银行存款
3、工会经费返还时：
借：应付职工薪酬—工会经费；
贷：应付职工薪酬—工会经费
扩展资料
计量
一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。
三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
3.小企业会计准则规定 工会经费计入哪个科目
《小企业会计准则》
第四十九条 应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。
小企业的职工薪酬包括：
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。
（二）职工福利费。
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
（四）住房公积金。
（五）工会经费和职工教育经费。
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同时配发的《小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表》
2211 应付职工薪酬
一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也通过本科目核算。
二、本科目应按照“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”等进行明细核算。
会录应该为：
每月计提：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
实际缴拨：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
4.工会经费 与工会会费的会计处理
区别：
1.缴纳主体不同。工会经费是由建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织缴纳，而会费是由加入工会组织的职工缴纳。
2.缴纳比例不同。工会经费按照每月全部职工工资总额的2%，而会费按工资收入的0.5%缴纳。
工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。
会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。
拓展资料：
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级政府和企业、事业单'位行政的补助。
在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。
另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
参考资料：百度百科-工会经费
5.计入什么工会会计科目
实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。
会计分录为：
计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
2. 不用计提，直接拨付时：
借：管理费用-工会经费
贷：银行存款
介绍：
企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于 企业，不属于工会 ；二 是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财 产，这些财产所有权属于工会组织，不再 属于企业。所以工会组织的活动经费通常 包括三部分：
由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施 ，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
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