工伤险走哪个(企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目?)
1.企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目?
一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。
借：管理费用——社保费 ***贷：银行存款（或库存现金） ***。如果走预提的话，则会计分录：借：管理费用——社保费 ***贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ***单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ***，贷：银行存款（库存现金） ***工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2.给员工缴纳工伤保险计什么科目?
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。
一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ***
贷：银行存款（或库存现金） ***。如果走预提的话，则会计分录：
借：管理费用——社保费 ***，贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ***
在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ***，贷：银行存款（库存现金） ***
3.工伤保险赔偿应记入哪个科目
工伤买了保险，理赔退费的会计分录：
(1)单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金
(2)收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保
(3)如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保
支付医疗费给医院时，
借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费
贷：现金
结转时，
借：管理费用——福利
贷：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费
4.给员工缴纳工伤保险计什么科目
给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目借：管理费用——社保费 *** 贷：银行存款（或库存现金） ***现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。
如果走预提的话，则会计分录：借：管理费用——社保费 *** 贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ***在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 *** 贷：银行存款（库存现金） ***----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知。
5.工伤费应入哪个会计科目
1、工伤费应入会计科目：
(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
2、工伤买了保险，理赔退费会计分录；不退费入会计科目：
(1)单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金
(2)收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保
(3)如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保
扩展资料：
1、工伤医疗待遇
工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。
(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。
(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。
(3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。
2、伤残待遇
伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。
(1)一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至十级的，按照伤残等级由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为24~6个月的本人工资。
根据《工伤管理条例》第五章“工伤保险待遇”规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
参考资料来源：百度百科-工伤保险待遇
