应付职工薪酬-工会经费
如果这项活动不属于工会的常规活动,可以 计入 “其他费用”。分录:
借:应付职工薪酬 ——工会经费——其他费用 XXX
贷:银行存款(或 库存现金) XXX
这个在会计准则里没有规范的要求,企业根据情况自行决定。可以分别设置明细科目,也可合并到某一个明细科目,只要前后保持一致即可。
扩展资料:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
购物卡###这个按照本企业的文化来做,不过我个人认为,既然老板愿意花这个钱,我们做HR的尽量想一些恰到好处的办法,把生日祝福送给员工。
###我们公司没有员工生日礼物,呜呜###我们每月为当月过生日的同志发放自制的生日贺卡及200元购物卡,并在工间操结束时,播放祝生日快乐乐曲。 每当听到播放生日乐曲时,就说明本月又有人过生日了,大家就猜是谁,有好事者就鼓动人家请客。
过生日者往往会买些蛋糕或小吃与本部门同志分享。###蛋糕劵和鲜花。
鲜花要放在公司里看(花篮),蛋糕劵交给员工。###我们是生日蛋糕的,上一般的蛋糕点,100元标准可以定上一个不错的蛋糕的。
###有精美包装的生活用品,像洗发水、沐浴露。###当月生日的一起过。
###生日会,包括吃大餐、抽奖、发礼物、唱歌、猜歌、游戏,大蛋糕###我们这是和蛋糕店合作,做优惠卷,生日到了就去我们合作的蛋糕店###可以订购电话卡啊购物卡之类的哦###我们公司每个月都会有一次员工生日会,每月会给过生日员工准备一份贺卡和一份生日礼物,生日礼物可根据员工的需求和节气等进行准备###好的,谢谢###如果是一个月或几个月集中搞一次就可以买蛋糕和一些吃的,让所有过生日的员工都来参与。 如果针对个体,可以发蛋糕券之类的。
###发蛋糕劵,并发邮件祝贺生日快乐。
工会给职工购买生日礼物应该计入工会会计科目中的“维权支出——送温暖费”。
1、工会的支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。
2、其中第502号科目“维权支出”中50205明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。
3、发生支出时(购买生日礼物时)
借:维权支出——送温暖费
贷:库存现金或银行存款
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