公司按月结员工打包费(公司员工餐费的会计分录怎么做?)
1.公司员工餐费的会计分录怎么做?
如果是现金形式做为补贴发放的
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
如果是食堂
借：管理费用——福利费
贷：现金
员工聚餐，也就是公司报销
借：管理费用——福利费
贷：现金
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
贷：银行存款
支付食堂经费补贴
借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
贷：银行存款
收取员工饭费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
根据员工服务对象分配
借：管理费用（销售费用等）——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
2.会计分录里哪些应编入财务费用,哪些编入营业费
一、财务费用、管理费用、营业费用 1、凡是发生的与企业管理部门有关的费用支出，计入管理费用科目。
如：厂部管理部门发生的电话费、水电费、办公用用品、管理人员工资、提取的福利费、职工教育经费等。 2、凡是发生的与销售部门有关的费用计入营业费用科目。
如：销售部门人员的工资、办公费、差旅费等。 3、企业为筹集资金发生的费用计入财务费用。
如：利息收入、利息支出。 二、给你提供管理费用、营业费用、财务费用核算的内容看看 （一）营业费用 营业费用是指企业在销售商品过程中发生的各项费用以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的经营费用。
商品流通企业在购买商品过程中发生的进货费用也包括在营业费用之中。营业费用一般包括以下5个方面的内容： 1。
产品自销费用：包括应由本企业负担的包装费、运输费、装卸费、保险费。 2。
产品促销费用：为了扩大本企业商品的销售而发生的促销费用：展览费、广告费、经营租赁费（为扩大销售而租用的柜台、设备等的费用，不包括融资租赁费）、销售服务费用（提供售后服务等的费用）。 3。
销售部门的费用：一般指为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。但企业内部销售部门属于行政管理部门，所发生的经费开支，不包括在营业费用中，而是列入管理费用。
4。委托代销费用：主要指企业委托其他单位代销按代销合同规定支付的委托代销手续费。
（二）管理费用 管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的负项费用，个体包括以下几项： 1。
企业管理部门及职工方面的费用（1）公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等。（2）工会经费：指按职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。
（3）职工教育经费：指按职工工资总额的1。5%计提，用于职工培训、学习的费用。
（4）劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退休人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。 （5）待业保险费：指企业按规定交纳的行业保险基金。
2。用于企业直接管理之外的费用（1）董事会费：指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。
（2）咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。 （3）聘请中介机构费：指企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、清账等发生的费用。
（4）诉讼费：指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。（5）税金：指企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
（6）矿产资源补偿费：指企业在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源，按照主营业务收入的一定比例缴纳的矿产资源补偿费。 3。
提供生产技术条件的费用（1）排污费：指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用。（2）绿化费：指企业区域内零星绿化费用。
（3）技术转让费：指企业使用非专利技术而支付的费用。（4）研究与开发费：指企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调试费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失等。
（5）无形资产摊销：指企业分期摊销的无形资产价值。包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术和商誉等的摊销。
（6）长期待摊费用摊销：指企业对分摊期限在一年以上的各项费用在费用项目的受益期限内分期平均摊销，包括按大修理间隔期平均摊销的固定资产大修理支出、在租赁期限与租赁资产尚可使用年限两者孰短的期限内平均摊销的租入固定资产改良支出以及在受益期内平均摊销的其他长期待摊费用的摊销。 4。
购销业务的应酬费业务招待费：指企业为业务经营的合理需要而支付的费用，应据实列入管理费用。 5。
损失或准备（1）坏账准备：指企业按应收款项的一定比例计提的坏账准备。（2）存货跌价准备：指企业按存货的期末可变现净值低于其成本的差额计提的存货跌价准备。
（3）存货盘亏和盘盈：指企业存货盘点的盈亏、盘盈净额，但不包括应计入营业外出的存货损失。 6。
其他费用：指不包括在以上各项之内又应列入管理费用的费用。 （三）财务费用 财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）以及相关的手续费等。
其具体内容包括： 1。利息支出，指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票。
3.会计分录
1。
按工资总额14%计提本月职工福利费用 需按工资表明细对公司人员的分类（管理人员、销售人员、车间工人、车间管理人员、）工资总额计提 借：管理费用（管理人员工资总额的14%） 销售费用（销售人员工资总额的14% 生产成本（车间生产工人工资总额的14%） 制造费用（车间管理人员工资总额的14%） 贷：应付职工福利费 另外建议：现在财务会计可以不做这个分录了，新会计准则下可以不计提福利费，而是实际发生时才进费用，否则你即使计提了，年底没有用完的一样要做纳税调整，自己给自己添麻烦。 2。
车间使用固定资产520000元，年折旧率为12%，计算本月折旧额。 借：生产成本或制造费用 5200 贷：累计折旧 5200 因为是车间使用的，不能进管理费用或销售费用一类。
只能进入生产成本或制造费用并在月底合理分配到当月入库产品成本里（除非公司停产期间）。
4.求教工资结算会计分录
首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下： 借：管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本（制造费用）——工资 研发支出——工资等 贷：应付职工薪酬——工资 其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下： 借：管理费用——社保公积金 销售费用——社保公积金 生产成本（制造费用）——社保公积金 研发支出——社保公积金 贷：应付职工薪酬——社保公积金 通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保公积金 应交税费――应交个人所得税 银行存款。
5.购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账,需要交个税吗
1、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了，发生福利费支出时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：现金或银行存款
2、职工福利费或并入工资薪金，按税法应该交个税。
借：管理费用--工资
贷：现金或银行存款
贷：应交税金--个税
3、职工福利费具体包括
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企117号）执行。国家另有规定的，从其规定。
5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
扩展资料
非职工福利费
1、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；
2、尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。
3、企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
参考资料来源：搜狗百科-企业职工福利费
