员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失,罚款可以在其工资中的个人所得税前扣除。而吸烟是不能扣除工资的,要直接交钱罚款,因为工资中扣除有可能造成少交个人所得税。
借:应付工资
贷:营业外收入
现金
如果直接交钱罚款,则:
借:现金
贷:营业外收入
扩展资料:
企业做账流程
1.根据原始凭证编制记账凭证
2.根据记账凭证编制科目汇总表
3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)
4.根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)
5.根据会计报表编制纳税申报表
6.年终结转损益(也可以逐月结转损益)
7.编制年度会计报表(包括资产负债表,损益表,现金流量表)
8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表
商业企业做账流程
一般的商业会计工作流程就是:取得原始凭证→制作会计凭证→月底汇总做科目汇总表→登记总账→然后按制作的会计凭证登记明细账以及库存账→总账和明细账核对→制作会计报表→如果单位是一般纳税人做网上国税申报和地税申报(这个地方有不同,有的地方还是手工申报)-报完后把留底报表存档。
参考资料来源:搜狗百科-会计做账
收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目; 员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入 1、发放时 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:营业外收入--罚没收入 库存现金(实发数) 2、计提时 借:管理(销售、制造)费用等相关科目 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。
营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的,不需要企业付出代价,实际上是一种纯收入,不需要与有关费用进行配比。因此,在会计核算上,应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。
通俗一点讲就是,除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。
收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;
员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入
1、发放时
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:营业外收入--罚没收入
库存现金
(实发数)
2、计提时
借:管理(销售、制造)费用等相关科目
贷:应付职工薪酬--工资(应发数)
营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的,不需要企业付出代价,实际上是一种纯收入,不需要与有关费用进行配比。因此,在会计核算上,应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是,除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入
视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。
fengruzhen的做法明显错误。我们执行的是会计制度和会计准则,而这些是不考虑人性化管理的。所以把罚款作为往来款明显错误,隐瞒了收入,少缴了企业所得税。
退一步,即使会计制度和会计准则允许这样处理,税法上也必须调整为收入处理。
1、罚款时:
借:现金等
贷:营业外收入
2、与平常职工奖励处理一致,构成工资组成部分,需与工资合并计算个人所得税。列支成本费用支出等,不能冲减营业外收入。
一、企业获得的赔款、罚款,应计入其他应收款,会计分录为:
借:库存现金/银行存款 贷:其他应收款——罚款
二、企业支付的罚款,应计入营业外支出,会计分录为:
借:营业外支出——罚款 贷:库存现金/银行存款
扩展资料
其他应收款账户:
1、账户性质:资产类账户
2、账户用途:核算企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等以外的其他各种应收款项。
3、账户结构:贷方记增加,登记企业发生其他各种应收、暂付款项;借方记减少,登记企业收回或转销各种款项。
4、明细账户:按不同的债务人设置明细账
会计做账也称会计实务,指会计进行账务处理的过程,一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。
在过去计划经济年代里,会计只是被动的执行国家规定完成上述过程就可以,随着市场经济不断完善。经济业务不断创新,如何更准确、更合理地处理每一笔业务成为很多会计必修的一门技术。至此,会计作账就被赋予特殊的意义,不再局限过程而是解决如何做的更好。
企业做账流程
1.根据原始凭证编制记账凭证
2.根据记账凭证编制科目汇总表
3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)
4.根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)
5.根据会计报表编制纳税申报表
6.年终结转损益(也可以逐月结转损益)
7.编制年度会计报表(包括资产负债表,损益表,现金流量表)
8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表
参考资料来源:搜狗百科-会计做账
1、对于因员工发生违反内部规章制度的行为,造成企业财产损失的,企业可以按照内部制度规定给予一定的处罚以赔偿企业损失,同时施以内部通报、批评教育等举措,从而起到教育、警醒的宣传效果,有利于加强企业内部管理;
2、如题所述,对于赔偿损失性质的处罚收入,一般可以进行冲减相应损失成本(费用)的会计处理,例如,因员工管理不善导致存货财产损失而追究责任,该处罚收入则冲减管理费用科目,依此原则处理则可;
3、企业对员工进行资金处罚应予慎重处理,避免侵犯员工合法权益;
4、以上仅供参考,请予核实,依法操作。
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